3个人的股权怎样分配合理

1. 3个人的股权怎样分配合理

　　如果是三人或者多人合伙，最好不要作出任意两位股东加在一起就能超过创始人的持股安排，避免出现强强制衡的博弈局面。

　　在我们服务的过程中遇到过这样一家公司，两位朋友合伙开公司开发手游，大老板持股49%，二老板持股47%，提拔上来的一个小合伙人持股4%。后来大老板和二老板在业务发展方面出现了分歧，这就直接导致这位持股仅有4%的小合伙人被“绑架”，谁能拉拢小合伙人，谁就能以超过50%的股权赢得话语权。
　　我们还遇到过另一家公司，这家公司有三位创始股东，经过几轮融资后，创始人/CEO持股35%，COO持股18%，CTO持股18%，剩下的29%是投资人。这时候问题就出现了，公司需要进行重大事项决策时，创始人必须得到另外两位创始股东其中一位的支持，要么是COO要么是CTO，而有时候COO与CTO意见一致，两人抱团与创始人又形成了制衡，于是创始股东之间经常出现表决僵局。

2. 3个人的股权怎样分配合理

3个人的股权分配，可以采用实物出资，也可以采用技术出资，还可以采用金钱出资。通常情况下，股权一般可以是百分百。如果是三个人出资的，那么可以采用30%，30%和40%的方式，进行股权的分配。或者可以采用33%，333%和34%的方式进行分配。必须要一个人作为管理者。《中华人民共和国合伙企业法》第十七条合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。 以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。第十六条企业登记机关应当自收到申请登记文件之日起三十日内，作出是否登记的决定。对符合本法规定条件的，予以登记，发给营业执照；对不符合本法规定条件的，不予登记，并应当给予书面答复，说明理由。

3. 3个人的股权怎样分配合理

您好，应根据双方双方认可的分配方案，向当事人提供客观、诚实、公正的分配方式。1、要依据它们在公司中贡献了什么。对比及评估参与者对公司做出的贡献，可根据公司成长的贡献来给出让步。2、要尊重财务价值。参与者应该根据财务价值来决定额外的股权，以便未来在投资的未来可以有更多的优势。3、要考虑让步的空间。在分配股权时，参与方应考虑有时需要做出让步，这可以在更大的方面实现公司的目标而不是个人利益。4、考虑事实因素。参与者应考虑实际因素，例如以及公司以及参与者的现实资源，以及投资者可以带来的机遇，来确定合理的股权分配方案。【摘要】
3个人的股权怎样分配合理【提问】
您好，应根据双方双方认可的分配方案，向当事人提供客观、诚实、公正的分配方式。1、要依据它们在公司中贡献了什么。对比及评估参与者对公司做出的贡献，可根据公司成长的贡献来给出让步。2、要尊重财务价值。参与者应该根据财务价值来决定额外的股权，以便未来在投资的未来可以有更多的优势。3、要考虑让步的空间。在分配股权时，参与方应考虑有时需要做出让步，这可以在更大的方面实现公司的目标而不是个人利益。4、考虑事实因素。参与者应考虑实际因素，例如以及公司以及参与者的现实资源，以及投资者可以带来的机遇，来确定合理的股权分配方案。【回答】

4. 3个人的股权怎样分配合理

如果是三个人合伙做生意的话，对于股权的分配就显得尤为重要。一般情况而言，进行合伙的话可以采用实物出资，也可以采用技术出资还可以采用金钱出资。股权一般为百分百，三个人的话，可以采用30%，30%和40%的方式进行分配。或者采用33%，333%和34%的方式进行分配。必须要一个人作为管理者。
一、5人合伙最佳股份分配
任何初创企业必须有核心大股东，核心大股东有几个特征：首先，占股比例相对较大，个人占股在51%以上;其次，拥有决策的最终话语权;再次，对创业充满激情、热情并全力以赴。其他四个股东可分为人力股、资金股，又出资金又出人力的占股相对较多，仅出资金不出人力的，属于财务投资人，占比相对少些，这些又需根据企业性质，进行分配。我们一般会预留10%-15%做为预留，预留股份有三个目的：首先，为后来加入的优秀合伙人预留;其次，为初期团队贡献大的人进行调整;再次，为将来团队的优秀员工做为股权激励用。此预留股份可通过协议，先由核心大股东代持。对于不太熟悉的或者对能力不了解的合伙人，可采用股权代持的方法。总之，股权分配要具体问题具体分析，没有统一标准。股权分配与企业的行业性质，企业所处阶段、企业的合伙人构成、合伙人的诉求以及企业面临的竞争状况、企业对资本市场的布局，息息相关。
二、公司股份按照什么来分配
公司股份的分配主要还是看出资额来认定的。具体而言，股份的本质就是股本，这就需要看股东的实际出资情况，通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多，公司股权分配采用平均分配。因此应该根据公司性质的不同，来确定股份的划分。
三、合伙人的怎么合理的分配股权
一般情况下，合伙的股权分配通常是按照出资比例来分割的。在分割所有股权的时候，出资一样的就会均等分。出资不一样的，出资较多的一方可以分得的股份就越多。如果有技术入股或者专利入股的，那么就要把技术折算成资金，再重新分配。分配的方式一般是按协商来决定，具体的分割情况不有实际情况来定。
【本文关联的相关法律依据】
《合伙企业法》第十七条，合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。

5. 3个人的股权怎样分配才合理

3个人的股权可以按以下方式进行分配：
1、进行平均分配，三人共同管理公司。
2、根据出资比例，认缴最多的人作为管理者，分配40%或以上的股权。
3、采用差异化分配，根据认缴差异，采用33%，33%和34%的方式进行分配。
一般情况而言，合伙人可采用实物出资，也可采用技术出资或金钱出资。
一、股份公司股份怎么分
股份公司股份分配主要按资金股权部分和经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配，出资金额越多，所占的股份比例越大；经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。当然股权比例也是可以约定的，有限公司的股东可以约定表决权、分红权的比例，可与股权比例不一致。
二、股份制怎么分配
股份制分配方式如下：
1、平均分配，权平均分配意见不统一时决策效率低，优点是共担风险，共享利益；
2、绝对控制，优点在于决策高效，但风险比较大更大；
3、差异化分配股权，结合两种方法优点，当前市场普及率最高。
一、设立股份制公司，应当具备下列条件： 
1、发起人符合法定人数； 
2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额； 
3、股份发行、筹办事项符合法律规定； 
4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过； 
5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； 
6、有公司住所。
二、股权退出机制方式如下：
1、股权转让，包括股东之间转让股权，股东以外的人转让股权，公司章程对股份转让的规定；
2、股东可以要求公司以合理的价格回购股权；
3、公司解散，股东在公司解散的情况下取得了等同于退出公司的法律效果。
总之，以募集方式注册股份公司的，还应当提交公司设立大会的会议记录，除此以外，还有股份分配的概念以及股份分配的对象问题。
三、2人合伙开公司股份分配
2人合伙开公司股份分配方式如下：
1、按照实际的出资比例分配股权。
2、根据投入比进行股份分配。根据固定百分比确定两人持股股份。
若为技术类型等属于无形资产的入股情况，可请专业机构进行评估确定股份比例。或两人进行私下协商确定股份比例。
【本文关联的相关法律依据】
《合伙企业法》第十七条
合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。

6. 3个人的股权怎样分配合理

亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：3个人的股权采用差异化分配是合理的，根据认缴差异，采用33%，33%和34%的方式进行分配，认缴最多的人作为管理者。【摘要】
3个人的股权怎样分配合理【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：3个人的股权采用差异化分配是合理的，根据认缴差异，采用33%，33%和34%的方式进行分配，认缴最多的人作为管理者。【回答】
法律分析：三人合伙最佳股权分配是根据协商和出资情况而定的，只要达成一致意见即可，法律上并没有统一的规定，具体情况下可以根据实际的股权情况来进行认定，并且根据出资的情况来承担相关义务和责任。三人合伙最佳股权分配并没有统一的规定，投资金额也没有限制，可以根据自己的实际情况计算投资比例。三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。【回答】
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三十七条 股东会行使下列职权：(一)决定公司的经营方针和投资计划；(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；(三)审议批准董事会的报告；(四)审议批准监事会或者监事的报告；(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议；【回答】

7. 3个人的股权怎样分配合理

亲，您好。3个人的股权分配，可以采用实物出资，也可以采用技术出资，还可以采用金钱出资。通常情况下，股权一般可以是百分百。如果是三个人出资的，那么可以采用30%，30%和40%的方式，进行股权的分配。或者可以采用33%，333%和34%的方式进行分配。必须要一个人作为管理者。【摘要】
3个人的股权怎样分配合理【提问】
亲，您好。3个人的股权分配，可以采用实物出资，也可以采用技术出资，还可以采用金钱出资。通常情况下，股权一般可以是百分百。如果是三个人出资的，那么可以采用30%，30%和40%的方式，进行股权的分配。或者可以采用33%，333%和34%的方式进行分配。必须要一个人作为管理者。【回答】
亲依据《中华人民共和国合伙企业法》第十七条合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。 以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。第十六条企业登记机关应当自收到申请登记文件之日起三十日内，作出是否登记的决定。对符合本法规定条件的，予以登记，发给营业执照；对不符合本法规定条件的，不予登记，并应当给予书面答复，说明理由。【回答】

8. 3个人的股权怎样分配合理

亲您好呀，关于3个人的股权分配合理的法律信息如：如果是三个人合伙做生意的话，对于股权的分配就显得尤为重要。一般情况而言，进行合伙的话可以采用实物出资，也可以采用技术出资还可以采用金钱出资。股权一般为百分百，三个人的话，可以采用30%，30%和40%的方式进行分配。或者采用33%，333%和34%的方式进行分配。必须要一个人作为管理者。【摘要】
3个人的股权怎样分配合理【提问】
亲您好呀，关于3个人的股权分配合理的法律信息如：如果是三个人合伙做生意的话，对于股权的分配就显得尤为重要。一般情况而言，进行合伙的话可以采用实物出资，也可以采用技术出资还可以采用金钱出资。股权一般为百分百，三个人的话，可以采用30%，30%和40%的方式进行分配。或者采用33%，333%和34%的方式进行分配。必须要一个人作为管理者。【回答】
《合伙企业法》第十七条，合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。 以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。　第十九条　合伙企业存续期间，合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产。第二十条　合伙企业进行清算前，合伙人不得请求分割合伙企业的财产，但本法另有规定的除外。【回答】
亲亲您还需要什么帮助吗，或者不理解的都可以向我说哦亲亲~【回答】