苏州养老保险可以提取吗

1. 苏州养老保险可以提取吗

 苏州养老保险可以提取吗
                    　　养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。以下是我为大家整理的苏州养老保险可以提取吗相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
   　　苏州养老保险可以提取吗 
  　　苏州园区公积金和养老保险可以提取。
  　　2018年7月1日起，参保员工与单位解除或终止劳动关系的，由单位办理好退工手续并社保关系成功减少后，其住房公积金相关账户即封存。
  　　账户封存期间，在苏州大市范围外开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的参保员工，办理异地转移接续手续。
  　　封存满半年后，未在本市正常就业且未在园区外继续缴存住房公积金的外地户籍员工，并已办理社会保险（公积金）关系转出的，可以申请一次性提取本人住房公积金相关账户余额。苏州市户籍员工只可按规定办理转移接续手续。
  　　2018年6月30日前，已由单位办理好退工手续并社保关系成功减少的参保员工，其提取手续仍按原规定办理。
   　　扩展资料： 
  　　基本作用：
  　　养老保险是以老年人的生活保障为指标的.，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：
  　　1、有利保证劳动力再生产
  　　通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
  　　2、有利于社会的安全稳定
  　　养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
  　　对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
  　　3、有利于促进经济的发展
  　　各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
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2. 苏州园区养老保险可以提取吗

    　　  苏州园区养老保险可以提取吗？    
     　　可以的，但只有两种情况能提取:  
     　　1.达到法定退休年龄，累计缴费不足15年；  
     　　2.所辖参保职工、退休（退职）人员死亡，个人账户有余额的；参保职工出国定居，个人账户有余额的。  
     　　  扩展材料    
     　　 参保员工（含灵活就业参保人员）退休，在园区按月享受养老金，须同时满足以下条件：   
     　　(1)达到国家和省规定的退休年龄。  
     　　①男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，年满55周岁）。  
     　　②灵活就业女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁（其中，灵活就业女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，凡属于实行劳动合同制以前参加工作并保留原固定工身份的，其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定，即女年满 50周岁）。  
     　　③从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的特殊工种工作，累计时间符合国家规定的，男年满55周岁，女年满45周岁。  
     　　④男年满50周岁，女年满45周岁，因病或者非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。  
     　　(2)用人单位和本人按规定足额缴纳基本养老保险费。  
     　　①从事社会劳动期间必须按规定缴纳基本养老保险费。  
     　　②欠缴基本养老保险费的，须按规定补缴后方可办理基本养老金审批手续。  
     　　(3)实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年以上。对于后延缴费人员，须在园区实际缴费年限满5年及以上。  
     　　(4)退休养老金待遇领取地确认在园区。  
     　　待遇领取地按照户籍地优先、缴费年限从长、从后的原则确定。  
     　　①园区户籍，且基本养老保险关系在园区。  
     　　②非园区户籍，基本养老保险关系在园区，且在园区累计缴费年限满10年。  
     　　(5)参保员工养老个人账户储存额和社会统筹账户基金达到基本养老保险应计存款额。  

3. 苏州养老保险如何取

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你好！可以百度苏州社保，进到官方网站，查询更多首次领取1．首次参加社会保险的职工，由用人单位办妥新增参保手续后，持《苏州市首次参加社会保险人员情况表》，至证卡管理部门领取其《职工养老保险手册》、《社会医疗保险病历》、《社会医疗保险证》，交清《社会保险卡》费用（每卡15元）；并于首次参保当月25日后，至市社保中心一楼大厅江苏银行苏州分行“IC卡发放”窗口（在各区参保的单位至相应区社保经办机构）领取《社会保险卡》。2．首次参保的灵活就业人员，其《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》，由本人按规定在办理档案托管、参保登记、委托缴费等手续时分别向就业管理机构、社保经办机构、江苏银行苏州分行领取或购领。3．新批准退休的人员，由原单位到社保经办机构待遇审批部门办妥退休及待遇审批手续后，持《苏州市企业参保职工基本养老、医疗保险退休待遇审批表》至证卡管理部门领取其《职工退休养老证》。4．参加学生医疗保险的人员，其《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》和《社会保险卡》，由代办单位办理其首次参保手续后，分别到市区社保经办机构、江苏银行苏州分行领取（参保大学生不领取《社会保险卡》）。5．参加居民医疗保险的城镇居民，其《社会医疗保险病历》、《社会医疗保险证》、《社会保险卡》，由户籍所在地社区劳动保障服务站办理其首次参保手续后，分别到相应区社保经办机构、江苏银行苏州分行领取。6．享受居民医保待遇的被征地农民，其《社会医疗保险病历》、《社会医疗保险证》、《社会保险（征地社保）卡》，由镇（街道）劳动保障机构办理其基本生活保障有关手续后，分别到征地保障经办机构、江苏银行苏州分行领取。7．享受城镇老年居民养老补贴的人员，其《苏州市区城镇老年居民养老补贴证》，由户籍所在地社区劳动保障服务站到相应区社保经办机构领取。