出国劳务要交多少钱

1. 出国劳务要交多少钱

您好，很高兴回复您，在正规劳务公司出国劳务要交的费用大概在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。第一，其实出国劳务市场所交费用并没有统一的说法，收费也不透明，很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万。第二，市场有很多没有资质的公司，难听的讲就是骗子公司，一定要谨慎辨别，避免被坑。第三，出国劳务注意事项，对劳务所在国的风土人情，法律法规，要全方位的了解，避免用工方以各种理由辞退。第四，对常规国家跟中国有正式劳务关系的国际名录有所了解，包括合法的签证类型，不轻信，遇到不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况，不要轻易相信，这种情况往往是骗局，或者难以得到期望的工资。希望对您有所帮助，祝您学业顺利。【摘要】
出国劳务要交多少钱【提问】
您好，很高兴回复您，在正规劳务公司出国劳务要交的费用大概在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。第一，其实出国劳务市场所交费用并没有统一的说法，收费也不透明，很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万。第二，市场有很多没有资质的公司，难听的讲就是骗子公司，一定要谨慎辨别，避免被坑。第三，出国劳务注意事项，对劳务所在国的风土人情，法律法规，要全方位的了解，避免用工方以各种理由辞退。第四，对常规国家跟中国有正式劳务关系的国际名录有所了解，包括合法的签证类型，不轻信，遇到不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况，不要轻易相信，这种情况往往是骗局，或者难以得到期望的工资。希望对您有所帮助，祝您学业顺利。【回答】

2. 出国的劳务费用是多少钱?

截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。
通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。
劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

3. 出国的劳务费用是多少钱?

出国劳务要交的费用大致在20000元～90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。

通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。

劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

注意事项
一男子在偶然间了解到国内有很多青壮年想出国务工赚钱，中间利润空间很大。于是，他以能够办理出国劳务为由，先后骗取涉及十余个省份727人的“手续费”“、体检费”。
涉案金额达30余万元，后销声匿迹，所得钱财被其挥霍一空。目前，该男子已被菏泽牡丹警方刑事拘留。

4. 出国劳务需要多少钱

劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。有兴趣的话 可以来我们者参加赴外的汉语教师输出项目的哦
已出国日本为例：
1、出国劳务去日本，中介费签证等全部算下来估计要3-5万左右。
2、中介办理费用：1.8万-3.3万；
3、务劳的地方、种类不同，钱也不一样。就算是纯技术类，一个月15万算是最高的了，就算条件最好的包吃包住，你一个月净挣14万，一年也就168万，除去机票钱，一年160万。按现在汇率100日元=5.8元换算，一年净挣9万多。
4、房租生活费都要自己出，一个月怎么也要用3-5万，一个月存10万日元不错了。一年下来120万，约合7万RMB。
5、须知：押金，每个中介公司要求的不一样。

5. 出国劳务需要多少钱？

到2020年1月10日，境外劳务费用大致在2万~ 9万元，具体需求根据实际情况确定。
通过对海外劳务市场的走访可以发现，海外劳务报酬多少并没有明确的标准和说法。很多劳务派遣公司的成本少则两三万，多则六七万，其中不乏缺乏资质的小公司。
劳务公司收费不透明是当前海外劳务市场存在的问题之一，许多农民工权益因此受损。在此背景下，广大农民工对规范劳务的需求更加迫切。
境外劳务输出又称劳务输出，是指劳务输出国(输出国)为谋求经济利益，获取外汇收入，向劳务输入国(进口国)提供劳务或服务。出国劳务可以说是一种隐形的劳务贸易。
出国劳务包括的内容非常广泛，包括建筑工程、服务业、计算机和电信、保险、银行、旅游观光、租赁、广告咨询等管理和服务。
外派劳务人员没有统一的范围。只要劳务输入国需要，并且劳务输出国拥有的劳务，都可以纳入境外劳务的行列。以中国为例，输出人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、厨师、医务工作者、文学工作者、农业种植者、手工业工作者、工艺美术工作者、外贸工作者、翻译、教育工作者和从事家务劳动的保姆等。

6. 现在出国劳务费用是多少

到2020年1月10日，境外劳务费用大致在2万~ 9万元，具体需求根据实际情况确定。
通过对海外劳务市场的走访可以发现，海外劳务报酬多少并没有明确的标准和说法。很多劳务派遣公司的成本少则两三万，多则六七万，其中不乏缺乏资质的小公司。
劳务公司收费不透明是当前海外劳务市场存在的问题之一，许多农民工权益因此受损。在此背景下，广大农民工对规范劳务的需求更加迫切。
境外劳务输出又称劳务输出，是指劳务输出国(输出国)为谋求经济利益，获取外汇收入，向劳务输入国(进口国)提供劳务或服务。出国劳务可以说是一种隐形的劳务贸易。
出国劳务包括的内容非常广泛，包括建筑工程、服务业、计算机和电信、保险、银行、旅游观光、租赁、广告咨询等管理和服务。
外派劳务人员没有统一的范围。只要劳务输入国需要，并且劳务输出国拥有的劳务，都可以纳入境外劳务的行列。以中国为例，输出人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、厨师、医务工作者、文学工作者、农业种植者、手工业工作者、工艺美术工作者、外贸工作者、翻译、教育工作者和从事家务劳动的保姆等。

7. 出国劳务需要多少费用

到2020年1月10日，境外劳务费用大致在2万~ 9万元，具体需求根据实际情况确定。
通过对海外劳务市场的走访可以发现，海外劳务报酬多少并没有明确的标准和说法。很多劳务派遣公司的成本少则两三万，多则六七万，其中不乏缺乏资质的小公司。
劳务公司收费不透明是当前海外劳务市场存在的问题之一，许多农民工权益因此受损。在此背景下，广大农民工对规范劳务的需求更加迫切。
境外劳务输出又称劳务输出，是指劳务输出国(输出国)为谋求经济利益，获取外汇收入，向劳务输入国(进口国)提供劳务或服务。出国劳务可以说是一种隐形的劳务贸易。
出国劳务包括的内容非常广泛，包括建筑工程、服务业、计算机和电信、保险、银行、旅游观光、租赁、广告咨询等管理和服务。
外派劳务人员没有统一的范围。只要劳务输入国需要，并且劳务输出国拥有的劳务，都可以纳入境外劳务的行列。以中国为例，输出人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、厨师、医务工作者、文学工作者、农业种植者、手工业工作者、工艺美术工作者、外贸工作者、翻译、教育工作者和从事家务劳动的保姆等。

8. 出国劳务需要多少钱

一、出国劳务需要多少钱首先是发达国家，一般来讲，各家劳务公司可以办理的发达国家有美国、加拿大、澳大利亚、罗马尼亚、新西兰、瑞典、希腊等国家。这些国家因为其福利待遇好、工资高。因此，办理费用相对也高。一般来讲总费用在4万以上，而在这些国家当中，美国、加拿大的费用相比其他国家会更高，一般总费用在10万以上，这个费用对于一般想要出国劳务的人来讲，确实有些夸张。因此，许多劳务公司都是分国内和国外两部分缴费，比如国内缴费在3万～5万，剩余的费用是在国外工资里面扣除（可以按月或者按年扣除）。虽然发达国家费用较高，但还是有许多人愿意考虑发达国家，因为这些国家的待遇能够达到1～5万月，而且具有免费的医疗和商业保险。另外，法律法规非常健全，可以充分保护劳动者的个人权益。其次是发展中国家，比如新加坡、日本、韩国等国家。这些国家的福利待遇没有发达国家那么好，但是由于其发展比国内要好，因此，福利待遇相对国内而言也是非常好的。这些国家的收入待遇基本在6千～1万（1万以上的比较少）。办理费用在1～5万的样子（也有超过5万的）。另外，这些国家会经常性加班，比如新加坡，一天的工作时间基本都在10小时以上，工资收入的一部分都是靠加班费。最后是非洲国家，比如安哥拉、阿尔及利亚、沙特阿拉伯等国家。这些国家的特点就是工作环境不是很好，比如安哥拉气候比较炎热，能够达到40度。由于这些国家的发展情况不如国内，因此，社会秩序不是非常好，法律法规也相对不是非常健全。但是这些国家收费比较低，一般1万左右就可以办理下来，收入待遇也是在6千～1万的样子。
二、履约保证金和服务费收费标准
1、经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由自己直接交给派人出国的经营公司，经营公司将给一张收据。在履行完劳务合同回国后，经营公司凭提交的收据将履约保证金的本息（按在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给。如没按合同履行完义务，无权要求退还保证金。服务费是经营公司和所在单位为出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
2、根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。如果与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的25％；如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12．5％。具体交费多少，要根据合同认真计算。请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。