雨润集团待遇怎么样

1. 雨润集团待遇怎么样

　　雨润是一家大型民营劳动密集型生产制造企业，位于产业链的低端，利润很薄所以工资普遍较低，但对于中高级别人才工资相对处于民营企业较高水平。
　　你签约了，对于应届生的工资你应该知道，不用我说了吧。普遍来说一年后工资大概会涨400-800。
　　工作两年差不多就是一个契机，如果你能坚持下来，基本上可以上2000-3000，年终奖大概是1-3个月工资。
　　若表现出一定的能力和忠诚度，被任命为相应的级别工资会更高些。一般科处级干部（现在基本上是04、05届大学生）工资在2500-3500之间，年终奖是2-5个月工资。
　　如果你能力还不错，也能适应公司的高强度、高压力工作，在工作5年左右就会有机会往总经理助理级别发展。总助一般工资在4000-8000之间，副总在6000-10000之间，你若有幸成为总经理一般在8000-14000之间。但到了这个级别工资就只是平时零花钱了，年终奖几乎是平时一年工资总和的2-4倍。
　　再往上就是集团的高层，就是年薪制了。
　　另外，销售的业务员、城市经理级别的工资在1000-4000之间，发展到城市经理，只要你能坚持一、两年差不多就可以了。
　　在城市经理岗位上估计做个1-3年如果能表现出能力和业绩，可以成长为区域经理，一年差不多10-30万。
　　专业技术方面：和职称也是挂钩的，中级的就相当于科处级、高级相当于总助。
　　硕士进公司基本就是科处级的待遇、博士是总助的待遇。硕士一般成长速度比较快

2. 雨润的工资福利怎么样

　　雨润是一家大型民营劳动密集型生产制造企业，位于产业链的低端，利润很薄所以工资普遍较低，但对于中高级别人才工资相对处于民营企业较高水平。
　　你签约了，对于应届生的工资你应该知道，不用我说了吧。普遍来说一年后工资大概会涨400-800。
　　工作两年差不多就是一个契机，如果你能坚持下来，基本上可以上2000-3000，年终奖大概是1-3个月工资。
　　若表现出一定的能力和忠诚度，被任命为相应的级别工资会更高些。一般科处级干部（现在基本上是04、05届大学生）工资在2500-3500之间，年终奖是2-5个月工资。
　　如果你能力还不错，也能适应公司的高强度、高压力工作，在工作5年左右就会有机会往总经理助理级别发展。总助一般工资在4000-8000之间，副总在6000-10000之间，你若有幸成为总经理一般在8000-14000之间。但到了这个级别工资就只是平时零花钱了，年终奖几乎是平时一年工资总和的2-4倍。
　　再往上就是集团的高层，就是年薪制了。
　　另外，销售的业务员、城市经理级别的工资在1000-4000之间，发展到城市经理，只要你能坚持一、两年差不多就可以了。
　　在城市经理岗位上估计做个1-3年如果能表现出能力和业绩，可以成长为区域经理，一年差不多10-30万。
　　专业技术方面：和职称也是挂钩的，中级的就相当于科处级、高级相当于总助。
　　硕士进公司基本就是科处级的待遇、博士是总助的待遇。硕士一般成长速度比较快

3. 雨润的工作怎么样?

　　敬告应届毕业大学生，警惕雨润招聘陷阱！全面透析雨润集团招聘策略：

　　不知道大家注意了没有，雨润近几年疯狂在学校招聘应届毕业生，从最初的几百人上升到现在的1000人，据说2011届计划招1500名大学生，预计报道1200人。其实雨润根本没这么多岗位，用不了这么多人。那为什么还要招聘这么多人呢？招聘人员的说辞是：公司发展太快，培养储备干部。别急，下面我们来详细分析一下原因。
　　第一，招人是假，骗钱是真。凡是跟雨润签协议的，如果不想去报道，就要交违约金2000；去报道了在军训期间走的，交违约金1000；如果这两关都过了，顺利到了分公司进行实习，这时候会被告知实习3-6个月，说是实习，说白了就是在车间当苦力，很累。好了，如果这三个月也熬过去了，那么公司便可以顺利拿到国家补助一万每人，因为大型民营企业缓解就业压力政府都有奖励的。大家自己算一下吧，招1500人能赚多少钱。
　　第二，夏季是生产的旺季，车间劳动强力很大，导致很多工人辞职，所以车间很缺生产性员工，这个时候的大学生便被发配到各个分公司来缓解劳工紧缺的压力。
　　第三，实习结束后，公司确实会选拨个别表现特别优秀的大学生，分配到相应的岗位，但是发展前景不大，家族企业嘛，这一点相信不用我说大家自己也能想到。剩下的如果第一批没能被选上就很危险了，如果接着等就要在车间干更长的时间，有可能6个月或更长，因为公司没有那么多岗位；如果辞职三个月苦算是白受了，这时便陷入了两难的境地，相当痛苦。
　　这样，公司既大赚了一笔，又解决了车间缺人的问题，同时也招到了想要的人，真可谓“一箭三雕”，实在是高啊。所以在这里发自肺腑的敬告应届毕业的大学生们，如果没有很硬的关系或没有受虐倾向，雨润就别来了，除了有个牌子什么都没有，待遇很低。能告诉大家的只有这么多了，至于孰去孰从大家自己斟酌。

4. 雨润食品都有哪些产品？

1、雨润低温肉制品：切片类、火腿类、短肠类、烤肉类；
2、雨润冷鲜肉及冷冻肉；
雨润是雨润食品的旗舰品牌，亦是“中国驰名商标”，以低温肉制品、冷鲜肉及冷冻肉为主要产品。

5. 雨润食品都有哪些产品？

1、雨润低温肉制品：切片类、火腿类、短肠类、烤肉类；
2、雨润冷鲜肉及冷冻肉；
雨润是雨润食品的旗舰品牌，亦是“中国驰名商标”，以低温肉制品、冷鲜肉及冷冻肉为主要产品。

6. 雨润食品的雨润食品公司

雨润集团旗下的食品工业企业是中国最大的肉制品生产企业之一。雨润集团 下属200多家子(分)公司，分别设立在江苏、安徽、北京、上海、河南、河北、甘肃、四川、辽宁、广西、广东、湖南、江西、新疆、黑龙江等26个省、自治区和直辖市。2011年，雨润集团总资产达315亿元人民币，员工总数为10万多人。胡润百富”董事长兼首席调研员胡润在“2011胡润品牌与责任论坛”上发布了《2011胡润品牌榜》排行榜中排名第39位，品牌价值已达125亿元。在《2011中国食品与饮料品牌》中“雨润”价值排名第二，是江苏地区仅有的两个价值上百亿的品牌。2011年9月3日由中国企业联合会、中国企业家协会共同主办的2011中国企业500强发布暨中国大企业高峰会在成都召开。会上发布会了2011中国企业500强、中国制造企业500强和服务业500强。雨润集团以647.55亿元位列中国500强的第128位，中国制造业500强的第56位，中国民营企业500强第9位。2011年雨润品牌以182.04亿元位列中国品牌500强（暨第七届中国500强最有价值品牌）排行榜的第52位。

7. 雨润集团待遇如何

　　雨润是一家大型民营劳动密集型生产制造企业，位于产业链的低端，利润很薄所以工资普遍较低，但对于中高级别人才工资相对处于民营企业较高水平。
　　你签约了，对于应届生的工资你应该知道，不用我说了吧。普遍来说一年后工资大概会涨400-800。
　　工作两年差不多就是一个契机，如果你能坚持下来，基本上可以上2000-3000，年终奖大概是1-3个月工资。
　　若表现出一定的能力和忠诚度，被任命为相应的级别工资会更高些。一般科处级干部（现在基本上是04、05届大学生）工资在2500-3500之间，年终奖是2-5个月工资。
　　如果你能力还不错，也能适应公司的高强度、高压力工作，在工作5年左右就会有机会往总经理助理级别发展。总助一般工资在4000-8000之间，副总在6000-10000之间，你若有幸成为总经理一般在8000-14000之间。但到了这个级别工资就只是平时零花钱了，年终奖几乎是平时一年工资总和的2-4倍。
　　再往上就是集团的高层，就是年薪制了。
　　另外，销售的业务员、城市经理级别的工资在1000-4000之间，发展到城市经理，只要你能坚持一、两年差不多就可以了。
　　在城市经理岗位上估计做个1-3年如果能表现出能力和业绩，可以成长为区域经理，一年差不多10-30万。
　　专业技术方面：和职称也是挂钩的，中级的就相当于科处级、高级相当于总助。
　　硕士进公司基本就是科处级的待遇、博士是总助的待遇。硕士一般成长速度比较快

8. 雨润食品的介绍

雨润集团旗下的食品工业企业是中国最大的肉制品生产企业之一。雨润集团下属200多家子（分）公司。在《2011中国食品与饮料品牌》中“雨润”价值排名第二，是江苏地区仅有的两个价值上百亿的品牌。