昆山世硕大量员工离职，该工厂的现状如何？

1. 昆山世硕大量员工离职，该工厂的现状如何？

昆山世硕大量员工离职，该工厂的现状是因为离职的人员过多，很多的生产线无人可用，已经瘫痪。但是这种状况，世硕并不承认，称并没有大批的员工辞职，视频是伪造的。虽然，世硕出面发声，但是大部分网友还是认为工厂停摆是事实，毕竟这个工厂的发声从来都不诚实。一开始，网上爆出这个工厂的工作人员把证件扔在地上给新员工捡的时候，事实和证据俱在的情况下，这个工厂的负责人都不承认这一事实，还在以各种借口推脱，可见这个工厂的确是存在一些问题的。
最后，这个工厂的负责人在铁证之下，无奈承认了有工作人员扔证件在地上给新员工捡的事实。也承认有一部分员工离职，但是并不承认大批的员工离职，也不承认工厂的流水线停摆。事发后，该工厂并没有拿出应该有的态度去致歉，而只是停了扔证件员工的工作，并让其道歉就草草了事。可见上梁不正下梁歪，该扔证件的员工之所以会有这样的举动，看样子和高层脱不了干系。
原来入职该厂的新员工称工厂的做法十分不尊重人，看见工作人员这样扔证件，第一反应就是这个工厂不能待。而和他有一样想法的人很多，大有人在。因此，大批新员工离职这件事情一定是有的，但他们并不知道，工厂内的流水线是否停摆。这样的工厂对他们而言是噩梦，是不愿意再提及的地方，不懂得尊重人的工厂，不能待，连尊重都不懂，工资给不给还是有很大风险的。
世硕工厂应该停工反思自己，工厂内有这种扔证件的工作人员，绝对不是个例。现在是一个舆论公开的年代，再想偷摸的不尊重员工是行不通的，最终也会影响到工厂的运转和生意。

2. 昆山世硕员工离职的原因是什么？

老话说的好，林子大了什么鸟都有，而世界上似乎每天又都在上演一些看似荒诞不经实则可以推敲的事情。近日，昆山世勋公司大批员工因为受到不尊重对待而选择离职的事件引发网友关注和热议。
一.员工证件被扔在地。根据网友上传的视频内容显示来看，昆山世勋公司里一男子在分发员工证件时随手将每个人的证件扔在地上，一个个员工则需要去弯腰寻找并拾起自己的证件。这样的描述听起来甚至像是虚构的，可在看到视频里分发证件人员的无礼和弯腰拾证员工的沉默形成鲜明对比时不由得让人心生不快。无法准确猜测分发证件的人究竟为何采用如此粗暴的行为，却必须承认这是在变相无视员工的人格和尊严。二.一众员工选择离职。事情曝光后，昆山世勋公司随即公开发布声明表示主管将率团队向员工致歉。也在接受记者采访时表明，目前乱扔证件的两名员工也已经离职， 其中一位是自动离职，另外一位则是按照正常流程离职。但即使官方有回应和对相关工作人员的处理，还是没能阻止一众员工选择离职。据悉，3000千新员工里有约2900人选择了离职。也许金钱的确可以让人低头，但大部分人还是选择了不为五斗米折腰，更何况在分发证件如此小事上做到尊重员工真的有那么难吗？三.主管员工如何相待。其实，工厂里员工不被尊重的事情或者类似的不被礼貌对待的事情不在少数，有轻微的也有严重过分的，而员工们呢有选择忍气吞声的也有选择放弃离职的。诚然，作为工厂里的员工或许只是做着价值低廉的简单劳动，但这并不意味着他们的尊严或是人格可以被随意践踏。因为如果公司或者工厂抱有反正走了你还会有下一个再来的想法并仍旧不注重员工关系的维护，这样的企业文化和经营管理又是否能长久下去或许还要打一个问号。总而言之，世界上每个人都会被地位贴上标签，但是生而为人不论对上还是对下我们都应持有尊重和平等。
各位读者朋友对于此次昆山世勋员工离职的事件有什么看法呢？可以在评论区写下您的想法。

3. 昆山世硕大量员工离职不属实，他们遭受了什么？

一则昆山世硕电子厂扔员工证件的视频在网络上引发了大量的转发和评论，众多网友纷纷表示愤怒，怎么能这么不尊重人。

从网上转载的视频来看，位于江苏昆山开发区机械工业园的世硕电子在当天进行了临时工招聘，而在招聘现场，世硕电子的招工人员身穿红色马甲，一边点名，一边将排队员工的身份证扔到地上，让被点名的员工自己弯腰捡起，这则视频一经上传到网络，便引起了网友们的极大愤怒，世硕电子作为一个大厂，如此不尊重员工，随意扔掉员工的证件，这是对人极大的不尊重。

据悉，世硕电子是苹果的一家大型代工厂，每年在这个季节就会生产量剧增，因此需要很多的临时招工，而这件事正是发生在临时招工的招聘会上，而世硕电子的招聘人员这么做也是对底层人民的极不尊重，而且自从出来这件事后，网上的信息到处都是，各种各样蹭热度的视频就出来了，而谣言也就慢慢出来了，有说世硕电子一夜之间3000员工，离职了2900人，有说世硕电子因为员工大面积离职，导致生产线瘫痪，但是经过多方采访求证，最后被证实网上所传的大面积离职是谣言，希望谣言止于智者。

据悉，世硕电子作为能够对打富士康的第二大苹果代工厂，面对这种舆论压力，立马出具了书面申明，在申明中承认自己的错误，承认自己对人员监管不力，并向当时的员工表示道歉，同时对网络上的影响，也希望大众也能接受企业的道歉，但是面对这样的道歉，众多网友还是不买账，纷纷表示希望企业能够先学会怎么尊重底层人们，毕竟底层员工才是企业的基石。

4. 昆山世硕遭受大量员工离职，为何会拒不承认？

据悉，昆山世硕并没有出现大量员工离职，而且也未出现大面积生产线瘫痪，希望谣言止于智者。

事情是如何发生的呢，这要从网上大量转载和转发的一个视频说起，视频中，位于江苏昆山机械工业园的世硕电子正在进行秋季的临时工招聘，而在招聘现场，身着红色马甲的世硕电子招聘人员一边点着名，一边将员工的身份证丢在地上，让员工自己弯腰去捡，视频已经发出，便引起了众多网友的愤怒，纷纷表示这样不尊重他人自尊的厂家，不做也罢。

据了解，世硕电子是属于华硕总公司的一家专门负责给苹果加工的代工厂，由于需求量增长，所以专门分立出来做代工厂业务，而每年的秋季以及苹果发布会在即，所以这个季节是世硕电子招工的旺季，而且增加的大多是临时工，但是出现了这样的事后，世硕电子的企业形象大受影响，而且随着该事件的扩大，网上谣言四起，说世硕电子三千名员工，已有两千九百人离职了，而且生产线也因为离职员工太多而瘫痪了，但是经过多方考证，已经证实这是谣言，希望大家不信谣不传谣。

目前，世硕电子已经对该事件发出了声明，声明中指出了自己对自己的招工人员没有进行严格管理，对人事的培训方面也没有做到实处，希望那些员工能够原谅公司，公司在以后的活动中一定会严于律已，避免此种事件的再次发生，同时对于网络上所引起的影响，企业也深表歉意，而众多网友对于世硕电子的的声明，并没有很买账，但是还是希望企业以后能够尊重底层人们，只有底层员工才能打好企业的基础，才是企业坚实的基石。

5. 昆山世硕任证件员工纷纷离职，这是为什么？

6. 昆山世硕电子厂大量员工离职是怎么回事?

2020年9月5日，江苏昆山的世硕电子（昆山）有限公司工作人员给新员工发证件时，随手将员工证件丢在地上，新员工只能弯腰去捡，对新员工极其不尊重。
该公司官方回应：管理失职，主管率团队致歉，当事员工不当行为将依厂规处理。9月6日报道称，已有大批员工从该公司离职，是因为相比更高的收入和更低的尊严，很多人甚至宁愿选择更低的收入和更高的尊严。

扩展资料：
不尊重人，甚至不把员工当人，这种企业过去不少。越是劳动密集型的企业，越是可替代性强的相对低端岗位，歧视员工的事情越多。客观地说，就业市场实情确实如此，因此惯出了某些企业的傲慢。于是，各种侮辱式惩罚，各种苛待员工的新闻时有发生。
殊不知，尽管看上去员工都在工作，但在不同的管理思路下，员工是否带着归属感和幸福感，做出来的事情可能完全不一样。把员工当作家人，不仅关心他们的付出，也关心他们的所得，让他们既获得体面的工作，也获得幸福的生活，这才是现代企业温情化管理的真谛。
参考资料来源：百度百科-世硕电子（昆山）有限公司
参考资料来源：人民健康网-员工尊严岂能随意扔在地上

7. 昆山世硕粗暴给新员工发证件，导致大批员工离职，你怎么看？

我还怎么看，当然是离职啊。
这种公司没有一点点让我留在哪里的希望。
我想说那几个发证件的难道没有读过书吗
一点都不尊重新员工。
这种公司趁早会倒闭!!

8. 昆山世硕电子厂大量员工离职是怎么回事?

2020年9月5日，江苏昆山的世硕电子（昆山）有限公司工作人员给新员工发证件时，随手将员工证件丢在地上，新员工只能弯腰去捡，对新员工极其不尊重。
该公司官方回应：管理失职，主管率团队致歉，当事员工不当行为将依厂规处理。9月6日报道称，已有大批员工从该公司离职，是因为相比更高的收入和更低的尊严，很多人甚至宁愿选择更低的收入和更高的尊严。

扩展资料：
不尊重人，甚至不把员工当人，这种企业过去不少。越是劳动密集型的企业，越是可替代性强的相对低端岗位，歧视员工的事情越多。客观地说，就业市场实情确实如此，因此惯出了某些企业的傲慢。于是，各种侮辱式惩罚，各种苛待员工的新闻时有发生。
殊不知，尽管看上去员工都在工作，但在不同的管理思路下，员工是否带着归属感和幸福感，做出来的事情可能完全不一样。把员工当作家人，不仅关心他们的付出，也关心他们的所得，让他们既获得体面的工作，也获得幸福的生活，这才是现代企业温情化管理的真谛。
参考资料来源：百度百科-世硕电子（昆山）有限公司
参考资料来源：人民健康网-员工尊严岂能随意扔在地上