应届毕业生求职应该去哪些网站投简历啊 ？急

1. 应届毕业生求职应该去哪些网站投简历啊 ？急

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  急求应届毕业生求职个人简历模板？  求职简历大同小异...  阐明几个观点就行，其他随便找来照抄~  第一：阐明其专业性  第二：阐明你个人的能力特点特长  第三：阐明你对该公司的信心和对能给该公司带来什么效应的决心  第四：设法让招聘人员见到你，对你这个人有影响，而不是对你的简历有影响
   
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  应届毕业生求职简历应该注意哪些事项  1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。  2、一般来说，公司在招聘时都有职位要求，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，这样CALL你的机率大很多  3、自荐信完全是没有用的，脑残的招聘主管才会看  4、简历的架构最好是分3个部分（个人基本情况，工作或实践经验，特长及求职意向），按整个篇幅为10来分的话，个人情况占3/10，工作经验占5/10，特长等占2/10。  5、现在的简历一般是电子版，只要你不是应聘IT或者策划型别的工作的话，颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。
  应届毕业生求职简历模板  有不少毕业生在找工作前，都会上网搜寻如何制作个人简历。其实，个人简历制作技巧很简单，为了方便大家，下面，给各位毕业生们提供一份大学毕业生求职简历模板，大家可适当参考借鉴。 个人简历姓名：张小雨性 别： 女 毕业院校：某市理工大学  出生年月：197x年3月3日 　专业：工业企业管理 （本科）  通讯地址：某某省某市某镇某街 　邮政邮编：123456  联络电话：987654321　移动寻呼：00810——0293857  电子邮件：some@sina.求职意向：（文秘）技能总结  英 语 水 平：  能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网路查阅相关英文资料并能及时予以翻译。计 算 机 水 平：  国家计算机等级考试二级，熟悉网路和电子商务。精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文件的编辑工作。实习经历总结  200x年7月 某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在网际网路查阅国内以及国外的化工资讯。2。蒐集，整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。教育背景  199x年9月——200x年7月 某某理工大学  199x年9月——199x年7月 某某市第一中学主 修 课 程：  高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务获 奖 情 况：  三次校二等奖学金  一次校单项奖学金自我评价  做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处 姓 名： xx 性 别： 女  民 族： 汉  政治面貌： 团员  出生日期： 1987-06  身 高： 163CM  婚姻状况： 未婚  英语水平： 一般  电脑能力： 良好  工作年限： 2年  自我评价  本人活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。  求职意向  工作型别： 全职  期望职位： 售前/售后服务 文员  期望地点： 不限  期望行业： 服务业  期望月薪： 面议  教育背景  毕业院校： xx工学院  最高学历： 大专  专业类别： 经济学类  专业名称： 文秘  培训时间： 2006年9月-2009年6月  工作经历  2008年6月至11月 xx培训学校 文员  2009年1月至2009年5月 xx有限公司 前台客服  工作能力及特长  1、具有扎实的汉语言文学专业知识和丰富的实践经验，能够适应相关文职事务工作。  2、具备良好的身体素质,能服从安排从事各种工作。  3、具备良好的文字功底，能够根据机关单位的需要处理各种日常文书工作，熟练掌握电脑文件处理，学习、动手能力强，能够高效率地完成工作。  4、能熟练使用Microsoft Office办公软体如World、Excel等;对计算机硬体有相当的了解。  联络方式  手机号码：1388****125  基本资讯  姓名： 何** 性别： 女  婚姻状况： 未婚 民族： 汉族  身份证号： 44********** 身高： 160 CM  现所在地： 广东/佛山 体重： 45 Kg  政治面貌： 团员 学历： 大专  毕业时间： 2007-6-1 毕业院校： 广东农工商职业技术学院  现有职称： 暂无 专业： 管理类  求职意向  人才型别： 应届毕业生 求职型别： 全职  应聘职位： 跟单员 到岗时间： 面谈  期望工作地区： 佛山 食宿要求： 面议  月薪要求： 面议 其它需求：  　 技能/特长  　 计算机能力： 良好 相关工作时间： 0年  　 外语语种： 英语(良好) 其它外语语种： 无(无)  　 普通话水平： 良好 粤语水平： 良好  　 相关技能： 英语翻译, 单证员, 外贸/贸易经理/主管、跟单员  教育/培训  2004年9月到2007年6月于广东农工商职业技术学院就读商务英语，就读期间，获得大学英语四级证书，六级证书，办公自动化证书，中级秘书证，会计初级证，计算机公共一级证，公共英语一级证书。  工作经验  2005年10月于广州市丽都大酒店实习,获得优秀实习生称号． 2007年元旦在禅城南庄镇吉利市场策划并举办了“泉来厨房净水器”的产品促销活动 2007年三月,于”宝利华期货经纪有限公司”市场拓展部任投资顾问  个人自我介绍  经过了三年的专业知识的学习，我相信自己能胜任所指派的工作。  发展方向  英语翻译, 单证员, 外贸/贸易经理/主管、跟单员  联络方式  电话：***********后附本人求职信，诚挚期待与您的面谈！在求职时，许多朋友只注重个人简历，而忽略了求职信。一封准备充分的个人求职信,可以大大提高你的求职成功率。下面就是一则典型的求职信，让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。敬请阅读下文：  求职信范例：  XX经理：  您好！  我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。  两年前我毕业于＊＊经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及档案、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软体的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。  个人求职简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联络电话：139********　  感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！  此致  敬礼！  您真诚的朋友： 应届生求职网  　XXXX年X月X月  一封完整的求职信可以从四个方面入手：  A:开头  开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘资讯的。  例如： 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的资讯后，我寄上简历敬请斟酌。  B:推销自己  信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方检视你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。  C:联络方式  写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联络的最佳方式。  D:收尾  感谢他们阅读并考虑你的应聘。  另外还有几点是一定要注意的：  A:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。  B:其次不要贴上或附带太多支援档案，诸如证书、奖状等影印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。  C:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。  写一封成功的求职信并不难，你做好准备了吗？    请采纳。
   

2. 网上投简历哪些网站比较好

大型综合的正规招聘网站有智联，前程无忧，还有一些地方性的网站，比如大佛山人才网，卓博人才网，专业性的网站，照明人才网等。
1）大型且综合的招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才，以各类综合人才为主；
3）适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的目前有拉勾网；
5）适用于兼职，大专以及下学历的人才的网站有58同城，赶集网等，但这类网站需要谨慎择业，提前交保险金的都是违法行为，不了解的公司可以带朋友协同去面试。
6）社交招聘网站有若邻网；
7）专业分类网站，比如，照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。招聘人员也会根据关键词搜索到相关简历。

3. 找工作去哪里 上哪儿投简历？

避开高峰把握投递时间与方式 


1. 周日晚上的12点后投递简历。周一HR上班打开mail时你的简历的可见度就会提高一大截，不要选择在晚上7—10点投递，这时候投递的人太多了。 


2. 一般接到面试电话都是在上午或者下午下班之前，所以把握这两个时间点，而且一般HR下班会比普通员工要迟一点，因此要保证这些时间段通讯设备畅通，并且有合适的场所通话。 


3. 　越新发布的职位越难投。在职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。 


另一个“高峰”是指在招聘网站上利用职位搜索器搜索出来的前几页招聘岗位集中投递。出于上网的习惯，很多求职者会选择投递搜索结果中前面几页的职位，导致前几页的招聘企业收到的简历数量远高于后面的企业。所以求职者可以多用一些筛选条件来排列自己关心的职位，多关注一些别人不太关注的职位，不要放过一丝一毫可以让HR看到自己简历的潜在机会。 

在线申请与直接投递，哪个成功率高？ 


很多人说，通过招聘网站在线申请职位后，反馈甚少，于是采用直接把简历投递到招聘信息中留有的企业邮箱里。那是不是直接投递企业邮箱比在线申请更有效呢？其实也未必！ 


首先，要学会判别邮箱名：很多企业，尤其是大公司，他们留在招聘信息里的邮箱都是“zhaopin@*******、hr@*******（*******为邮箱后缀名，且往往是公司名）”诸如此类。这个邮箱只是该企业用于招聘的邮箱，并不是HR的工作邮箱。 


工作邮箱大多是以姓名作为邮箱用户名的，如“zhangsan@******　、mike。chen@******”等等。留在网上的邮箱很容易收到垃圾邮件或收到攻击，为避免影响工作，因此HR会重新设定一个招聘邮箱来收简历（如zhaopin@******等），留在网上的也会是此类邮箱。一般来说，企业会将在招聘网站上在线申请的简历转发到某个邮箱，所以有些企业的HR直接将自己工作邮箱和网站在线投递的邮箱绑定。这样，如果你在线申请，简历是会进入HR的工作邮箱。所以，与其直接投递，倒不如在线申请。【摘要】
怎样投简历找工作【提问】
避开高峰把握投递时间与方式 


1. 周日晚上的12点后投递简历。周一HR上班打开mail时你的简历的可见度就会提高一大截，不要选择在晚上7—10点投递，这时候投递的人太多了。 


2. 一般接到面试电话都是在上午或者下午下班之前，所以把握这两个时间点，而且一般HR下班会比普通员工要迟一点，因此要保证这些时间段通讯设备畅通，并且有合适的场所通话。 


3. 　越新发布的职位越难投。在职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性，不如避开这个高峰。 


另一个“高峰”是指在招聘网站上利用职位搜索器搜索出来的前几页招聘岗位集中投递。出于上网的习惯，很多求职者会选择投递搜索结果中前面几页的职位，导致前几页的招聘企业收到的简历数量远高于后面的企业。所以求职者可以多用一些筛选条件来排列自己关心的职位，多关注一些别人不太关注的职位，不要放过一丝一毫可以让HR看到自己简历的潜在机会。 

在线申请与直接投递，哪个成功率高？ 


很多人说，通过招聘网站在线申请职位后，反馈甚少，于是采用直接把简历投递到招聘信息中留有的企业邮箱里。那是不是直接投递企业邮箱比在线申请更有效呢？其实也未必！ 


首先，要学会判别邮箱名：很多企业，尤其是大公司，他们留在招聘信息里的邮箱都是“zhaopin@*******、hr@*******（*******为邮箱后缀名，且往往是公司名）”诸如此类。这个邮箱只是该企业用于招聘的邮箱，并不是HR的工作邮箱。 


工作邮箱大多是以姓名作为邮箱用户名的，如“zhangsan@******　、mike。chen@******”等等。留在网上的邮箱很容易收到垃圾邮件或收到攻击，为避免影响工作，因此HR会重新设定一个招聘邮箱来收简历（如zhaopin@******等），留在网上的也会是此类邮箱。一般来说，企业会将在招聘网站上在线申请的简历转发到某个邮箱，所以有些企业的HR直接将自己工作邮箱和网站在线投递的邮箱绑定。这样，如果你在线申请，简历是会进入HR的工作邮箱。所以，与其直接投递，倒不如在线申请。【回答】

4. 投简历一般在哪些地方

您好，很高兴为你解答问题，大家投简历一般都在以下网站：
1、智联招聘：使用量较大的网站；
2、58同城：这个比较强大，知名度也不错
3、赶集网：
4、boss直聘：
5、拉勾网：
6、51job前程无忧
7、猎聘网：
当然，还有一些事本地的投简历平台，不同地方应该有自己的平台。【摘要】
投简历一般在哪些地方【提问】
您好，很高兴为你解答问题，大家投简历一般都在以下网站：
1、智联招聘：使用量较大的网站；
2、58同城：这个比较强大，知名度也不错
3、赶集网：
4、boss直聘：
5、拉勾网：
6、51job前程无忧
7、猎聘网：
当然，还有一些事本地的投简历平台，不同地方应该有自己的平台。【回答】

5. 投简历找工作哪个网站好

大型综合的正规招聘网站有智联，前程无忧，还有一些地方性的网站，比如大佛山人才网，卓博人才网，专业性的网站，照明人才网等。
1）大型且综合的招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才，以各类综合人才为主；
3）适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的目前有拉勾网；
5）适用于兼职，大专以及下学历的人才的网站有58同城，赶集网等，但这类网站需要谨慎择业，提前交保险金的都是违法行为，不了解的公司可以带朋友协同去面试。
6）社交招聘网站有若邻网；
7）专业分类网站，比如，照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。招聘人员也会根据关键词搜索到相关简历。【摘要】
投简历找工作哪个网站好【提问】
大型综合的正规招聘网站有智联，前程无忧，还有一些地方性的网站，比如大佛山人才网，卓博人才网，专业性的网站，照明人才网等。
1）大型且综合的招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才，以各类综合人才为主；
3）适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的目前有拉勾网；
5）适用于兼职，大专以及下学历的人才的网站有58同城，赶集网等，但这类网站需要谨慎择业，提前交保险金的都是违法行为，不了解的公司可以带朋友协同去面试。
6）社交招聘网站有若邻网；
7）专业分类网站，比如，照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。招聘人员也会根据关键词搜索到相关简历。【回答】

6. 在哪里可以投简历？

1、综合性传统招聘网站
综合性的传统招聘网站在企业招聘信息发布选择上依然保持着比较大的优势，可能是因为几个原因：求职者职位搜索的习惯或惯性行为；和大型企业在招聘上的合作关系；积累的大量简历；招聘功能齐全及其他外包服务（筛选简历、通知应聘者、笔试面试组织等），因此对这一招聘信息渠道仍然不能忽视。
2、校园招聘渠道
企业在校园招聘时，往往会根据历年来的招聘情况来布局招聘的学校，这时招聘信息会优先发布在相关高校的就业指导中心网站上。可以这么讲，作为应届生，本校或相关学校的就业指导中心网站是你最应该优先关注的招聘信息发布渠道，因为这些企业主要就是来招你们学校的应届生的，无形中会增加求职的成功率。

3、本地人才市场招聘网站
每个城市基本上都有自己的人才招聘网站，有一些传统型的公司甚至事业单位，都更喜欢在这类网站上发布招聘信息。
这类网站一般会有该城市的人才政策、毕业生档案处理、招聘会等信息，求职的时候，也可以在这些网站上多逛逛，也许有意外的收获。
4、职场社交或招聘app
职场社交或招聘app的兴起可能有以下几个原因：移动互联网的兴起和信息浏览渠道的变化；垂直招聘领域的细分；职场内部推荐的重视；青年人的喜好等。

7. 应届生如何找工作 除了投简历

一、首先确定自己的求职策略
1、三定；	
定方向——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位
定点——确定自己职业发展的地点
定位——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心里承受度等相适应的定位
2、广开门路，重点集中，方法机动灵活：
——应聘自荐	
——他人推荐
——学校推荐
——刊登广告
3、招聘信息的收集和整理
——收集，将报纸、网站、广告等方面的原始信息收集积累
——筛选，将对自己有用的信息挑出来，其他信息删掉，去粗取精，去伪存真
——储存，将有用的信息分类存储，形成自己的招聘信息库
4、信息处理
——方向单位的广撒网
——目标单位的精挑选
二、求职前的准备
1、求职信
内容应简洁明了，一般不宜太长：
——应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向，同时提及你对这一职位的了解程度；
——应该声明你对用人单位感兴趣的原因，有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力；
——说明你的个人简历已经附上，同时提出面试的愿望；
——结束语应大方，即表示尊敬，又不让人感到谄媚奉承。
2、撰写一份与众不同的个人简历
——可根据你所选择的职业的不同，而有侧重和针对性地多准备几份；篇幅一般1至2页，不宜再多；
——个人简历的内容包括：个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件（有关证书）。
——简历不要过于华丽，这回让用人单位觉得你太会包装自己，把功夫都用在了外表上，甚至认为你的简历时请专门的美术人员装潢出来的；
三、打求职电话
——选择适当的电话自荐的对象。应选择对用人单位较了解的情况下使用；
——选择打电话的时间。一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打电话，要给对方一个安排工作的时间。一般情况下，下午4点以后不宜再打电话。
——注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚，要让对方听清楚，语速适中，保持平稳。
——通话时间要短。电话自荐要注意控制双方的通话时间，尤其要控制自我介绍的时间，力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚，并且要能够引起对方的注意。
——道别的技巧。尊称和礼貌用语的使用要贯穿始终，尤其在道别时更应体现出一个人的修养和交际水平，同时婉转地提出面试意愿。

8. 我是应届毕业生找工作好难，大家都去那些网站投简历啊？

 我是应届毕业生找工作好难，大家都去那些网站投简历啊？  1、51job人才网（前程无忧）  2、智联招聘网  3、58同城  4、中华英才网  5、中国人才热线  6、南方人才网  7、当地的招聘网站，如福建海峡人才网等  这些是我们企业招聘人才常去的网站，请参考。
  我是数学系的应届毕业生找工作好难啊！  你不是哈工大的吧？  数学系的确实是很难找工作，  但那时对于没有准备，没有想法的人。  如果你有什么想法和喜好的东西，那就去做  大学基本上都是自学了  有数学的基础应该还是不难的  尤其是财务、或计算机方面的  你要的东西也只有你自己能搞定呀  每个大学、每个专业都有找很好工作的，也都有找很烂工作的  而且方向也未必一致  所以在与你自己，人就要有想法。  祝你前途无量！
  应届毕业生找工作好难啊谁可以告诉下？  如铁轨穿越长长的索洛涅盆地。  让那个注满清水的桶碰触地面  让枝头最后的果实饱满  你是否曾青天下露宿  他的灵魂历尽沧桑，他的灵魂  静中的乡曲，哈哈
  应届毕业生社招找工作好难啊？  内行人与内行人，用脑子想想，谁家人事部门有很多人，部长，科员，两个人，这是多家企业的标配，你来做什么，接替谁啊，这是企业方面，从你的角度，一眼就发现了人事部门的不足，总喜欢在一开始就表现一下自己，叫别人知道自己的能力，你自己再想想，如果公司收了你，同时要求你在面试一个与你一样的人进来，你怎么想，又会怎么做，尤其是发现面试者比自己优秀的时候，我会听见一首歌，啊朋友再见，啊朋友再见，再见吧再见吧再见吧，，，，换个头像，我只是来学习的，老师麻烦你通过一下好吗！ 来自职Q用户：自渡匿名不回复  喜欢什么工作就一定要坚持，不要轻易做别的，不然后面转行就太难了。  想想自己哪方面原因没被录取就好好学习提高哪方面，其他就看运气了 来自职Q用户：匿名用户
  应届毕业生找工作好盲目？  不会是这样吧。我觉得应届毕业生，也有他的长处的。首先是有热情。但不持久。这一点是很多的毕业生常犯的低级错误。其次，用人单位不是不想留而是更多的考虑毕业生心急，有点浮，不务实。理想与现实的差距让他们很难接受。最后，我不知你是什么专业的，但我觉得现在是我的跨专业就业了。工资待遇不要求得太高了，低一点也不错啊，先得到基层经验再说，现在很多较好的职位都要求有一年以上的基层工作经验了，先吃苦吧，方有甘来。
   
  我是应届毕业生真好难找工作……  找个小公司从网络管理开始做吧  或者投身教育事业  计算机学校之类的  等接触面广了之后  再通过自己的渠道寻找合适的岗位  曲线救国法：可以从网络周边做起，甚至电子产品的推销，这都可以打开自己的人际渠道，为以后打基础。
  应届毕业生找工作去哪个网站  51job、智联招聘、英才、三大招聘网站。
  
  
  靠谱的网站 是自己学校的就业网站，然后周边大学的学校的就业网站。参加校招。
  08应届毕业生找工作难！  不要急,现在找工作是很难的,特别是要找一个好一点的工作就更难了.你去那种外贸公司应该可以.以前我有一个朋友就是在外贸做,就是接待外国的朋友,他们去哪里你就要帮他带路.公司问你的待遇你就直说了,你要太高也不能说得太低了.因为毕竟是你才出来工作.有的公司都会培训一些才出来的毕业生.不要灰心噢.要对自己有信心嘛.面试的时候多微笑.祝你好运!
  应届毕业生找工作好难啊，为什么歧视女生  也不能说歧视女生，有些职业还不要男生呢？比如护士，是有行业特点的，不要一概而论。找工作前要先放低你的预期，调整好心态。面试的时候要诚恳，表现出能胜任工作，会给HR留下好印象。