上海社保中心上班时间是什么时候

1. 上海社保中心上班时间是什么时候

法律分析：周一至周五办公时间上午8：30-11：30，下午14:00-17:30（夏天）下午：13：30-17：00（冬天）（周六提供预约登记服务，周日不办理业务，国务院、市人民政府规定放假调休的日期按照规定执行）劳动法中有明确的上班工作时间的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2. 上海社保中心上班时间是什么时候

法律分析：周一至周五办公时间上午8：30-11：30，下午14:00-17:30（夏天）下午：13：30-17：00（冬天）（周六提供预约登记服务，周日不办理业务，国务院、市人民政府规定放假调休的日期按照规定执行）
劳动法中有明确的上班工作时间的规定：
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

3. 上海社保中心上班时间是什么时候

法律分析：周一至周五办公时间上午8：30-11：30，下午14:00-17:30（夏天）下午：13：30-17：00（冬天）（周六提供预约登记服务，周日不办理业务，国务院、市人民政府规定放假调休的日期按照规定执行）劳动法中有明确的上班工作时间的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

4. 上海社保中心上班时间

上海社保中心上班时间为周一至周五上班时间：上午9:00~11:30；下午13:30~16:30；此外，11:30~13:30只接受咨询业务。
周六也上班，9:00~16:30，但是只受理个人业务，包括政策咨询、生育保险待遇申领、个人网上密码申请等。周日不上班。具体请以当地社保局最新为准。

社保中心工作职责如下：
1、贯彻执行党和国家、各省有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;结合本市实际，研究起草、制订劳动和社会保障地方性法规、规章草案及政策，并组织实施；
2、制订省市劳动和社会保障事业发展中长期规划、年度计划和宏观调控的政策措施，并组织实施；
3、拟订促进全市劳动就业的具体政策和措施;管理社会劳动力，统筹城乡就业;规划、引导劳动力市场的发展，组织建立健全就业服务体系;监督管理全市职业介绍和职业鉴定机构;指导全市农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动;组织市外劳务交流和境外就业;组织实施再就业工程;组织开发社区就业岗位，实施困难群体再就业援助工作；
4、组织执行国家职业分类、职业技能标准;实施职业资格证书制度;制订职业技能考核、鉴定政策;规划管理全市各类职业技能培训工作，制订企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的政策;制订劳动预备制度的实施办法;指导全市技工学校教学管理和招生就业工作;监督管理社会职业培训机构;拟订全市技能人才培养、表彰、奖励的政策、措施并组织实施；
5、拟订全市劳动关系调整的有关规则，并组织实施;负责劳动合同的鉴证和集体合同的审查工作;负责劳动争议处理和信访工作;检查落实企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责企业职工政策性安置和调配工作；
6、宏观调控全市企业职工工资增长水平，适时调整最低工资标准，并发布工资指导线和人工成本;拟订改制企业劳动关系调整的基本规则，指导和帮助改制企业完善职工安置方案，审核企业改制涉及的劳动保障等事项;会同有关部门下达退伍军人安置计划；
7、拟订省市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的具体政策，并组织实施和监督检查;依据国家工伤和职业病伤残等级标准，拟订工伤病残鉴定政策，并组织实施劳动能力鉴定工作；
8、制订省市社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运营的政策和办法;对社会保险基金预决算提出审核意见;制订我市退休人员社会化管理服务工作方案；
9、拟订省市劳动和社会保障监察的有关政策并组织实施;监督检查劳动和社会保障法律法规的执行情况，依法行使劳动监督检查权;对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚；
10、负责全市劳动和社会保障的统计、信息工作，组织建设省、市劳动和社会保障信息网络，定期发布劳动和社会保障事业信息资料、发展预测报告。

5. 上海社保中心上班时间

上海社保中心上班时间上午9.00-12.00 ，下午14.00-18：00。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社保的特征包括：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条  用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

6. 上海社保中心上班时间

上海社保中心：
　　崇明县人力资源和社会保障局 
　　上海市朝阳门路11号总工会大厦3～5层
　　021-69693163
　　工作日:9:00-17:00 
　　奉贤区人力资源和社会保障局 




　　上海市奉贤区南桥镇南奉公路9501号 
　　021-12333
　　工作日:9:00-17:00
　　青浦区人力资源和社会保障局 
　　上海市青浦区青舟路220号3层
　　021-69717057
　　工作日:9:00-17:00 
　　松江区人力资源和社会保障局
　　上海市松江区荣乐东路2378号 
　　021-67715458
　　工作日:9:00-17:00
　　金山区人力资源和社会保障局
　　上海市金山区龙山路555号东楼 
　　021-12333
　　工作日:9:00-17:00
　　浦东新区人力资源和社会保障局 
　　上海市浦东大道141号1号楼
　　021-58877988
　　工作日:9:00-17:00 
　　嘉定区人力资源和社会保障局 
　　上海市嘉定区金沙路68号 
　　021-59534035
　　工作日:9:00-17:00 
　　宝山区人力资源和社会保障局
　　上海市宝山区友谊支路79号
　　021-56108352
　　工作日:9:00-17:00
　　闵行区人力资源和社会保障局
　　上海市闵行区莘北路168号
　　021-51519999
　　工作日:9:00-17:00
　　杨浦区人力资源和社会保障局 
　　上海市杨浦区江浦路549号 
　　021-25032066
　　周一至周五:上午8:30～下午5:30 
　　虹口区人力资源和社会保障局
　　上海市虹口区曲阳路179、191 
　　021-65074111
　　工作日:9:00-17:00 
　　普陀区人力资源和社会保障局 
　　上海市普陀区大渡河路1717号 
　　021-52826115
　　工作日:9:00-17:00 
　　静安区人力资源和社会保障局
　　上海市静安区武宁南路241号
　　021-62313636
　　周一至周五:8:30-11:30;13:30-17:00
　　长宁区人力资源和社会保障局 
　　上海市长宁区长宁路599号
　　021-22050023
　　工作日:9:00-17:00 
　　徐汇区人力资源和社会保障局谈贺 
　　上海市徐汇区虹桥路432号
　　021-64077766
　　工作日:9:00-17:00 
　　黄浦区人力资源和社会保障局 
　　上海市黄浦区延安东路300号
　　021-33134800
　　工作日:9:00-17:00
　　上海市人力资源与社会保障局 
　　上海市启蚂浦东新区世博村路300号2号楼
　　021-23111111
　　工作日:9:00-17:00
　　北京各区社保中心一览：
　　1、北京市东城区社会保险基金管理中心
　　电话：010-84038437
　　地址：北京市东城区朝阳门内大街192号2层
　　办公时间：星期一至星期五每日上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。法定节假日按照国家规定执行。
　　2、北京市西城区社会保险基金管理中心
　　电话：010-12341
　　地址：北京市西城区西直门南小街20号
　　办公时间：星期一至星期五每日上午9:00至12:00，下午13:30至17:00。法定节假日按照国家规定执行。
　　3、北京市朝阳区社会保险基金管理中心
　　电话：010-53918500
　　地址：北京市朝阳区周家井世通国际大厦E座1-7层
　　办公时间：星期一至星期五每日9:00-17:00。法定节假日按照国家规定执行。
　　4、北京市海淀区社会保险基金管理中心
　　电话：010-68940680
　　地址：北京市海淀区西四环北路73号中关村人才含旁派发展中心南区
　　办公时间：星期一至星期五每日上午9:00至12:00，下午13:30至17:00。法定节假日按照国家规定执行。
　　5、北京市海淀区社会保险基金管理中心万寿路分中心
　　电话：010-68940680
　　地址：北京市海淀区太平路5号金盾出版社内三层
　　办公时间：星期一至星期五每日上午9:00至12:00，下午13:30至17:00。法定节假日按照国家规定执行。
　　6、北京市海淀区社会保险基金管理中心上地分中心
　　电话：010-68940680
　　地址：北京市海淀区上地信息路19号商服中心三层
　　办公时间：星期一至星期五每日上午9:00至12:00，下午13:30至17:00。法定节假日按照国家规定执行。
　　7、北京市丰台区社会保险基金管理中心
　　电话：010-52599260、010-63258060
　　地址：北京市丰台区北京西站南路168号
　　办公时间：星期一至星期五每日上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。法定节假日按照国家规定执行。

7. 上海社保中心上班时间

上海社保中心上班时间上午9.00-12.00 ，下午14.00-18：00。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社保的特征包括：
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

8. 枫泾社保中心正常上班时间是几点

亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：枫泾社保中心正常上班时间:周一至周五的上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,夏季下午时间会调整为:13:30-17:30。周末和法定节假日不上班。【摘要】
枫泾社保中心正常上班时间是几点【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：枫泾社保中心正常上班时间:周一至周五的上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,夏季下午时间会调整为:13:30-17:30。周末和法定节假日不上班。【回答】
以下是为您整理的相关回答，希望对您有所帮助:社保中心可以办理的业务有：登记类，社保卡类，社保所类，个人权益类，征缴类，支付类，居民医疗类等40多项业务。1、单位社会保险登记、参保单位基本信息变更、参保单位基本信息变更、参保单位专项信息变更、职工社会保险登记、港澳台人员社会保险登记、参保人员增加、参保人员减少、参保人员基本信息变更、参保人员基本信息变更、参保人员特殊信息变更、社保缴费工资申报、补发社保登记证、城乡居民社会保险转养老保险、外国户籍人员，社会保险，延期缴费、参保单位社会保险跨地区转移和注销。2、社保卡信息同步、社保卡挂失及注销、社保卡补（补）及申请、社保卡密码修改及密码重置。3、社会保险个人权益记录查询、社会保障研究所、街镇社保办日常社保业务、街镇社保办社保专项业务。4、社会保险日补缴（暂停）、社会保险专项附加缴费（暂停）。5、养老保险退休登记、暂停退休人员养老金福利、养老金权益证明、申请失业保险金、申请生育津贴、生育津贴信息变更、离退休人员养老金关系转移、退休信息变更、人工更改退休福利信息、养老保险个人账户缴费、补充支付养老金、因退休金等原因补给、支付离退休人员丧葬费、养老保险计划外给付、支付企业破产人员扶养亲属医疗费、养老金福利的回收、伤员信息登记、月支付工伤保险金、城乡无担保居民日常业务。6、城镇居民医保单位信息变更、城镇居民医保人员登记、增加城镇居民医保人员、城镇居民医保人员减免、城镇居民医疗保险个人基本信息变更、城镇居民医疗保险个人特殊信息变更。【回答】