挽救会计信誉危机的关键

1. 挽救会计信誉危机的关键

从文化角度看，我国注册会计师信誉危机的形成原因体现在两方面：其一，我国的传统文化是注重个人的“修身养性”，而忽视正式的规则、制度和契约对人的行为所要求的规范化，因此，注重个体利益，而忽视集团利益是导致注册会计师行业群体信誉危机产生的直接原因；其二，我国长期的封建体制和计划经济体制所造就的文化，与市场经济的文化根基相去甚远，封建体制所造成的人的“奴性”根植于每一个行业主体，经济体制的转型在形式上可以快速完成，但由于市场经济文化根基的缺失，使得人们在解脱依附后短期内思想行为上无所适从，在追求功利与诚信正直之间失去平衡，这就必然造成整个社会的道德滑坡。短期的职业发展历程和社会文化背景的缺陷使得我国注册会计师的职业文化难以形成。我国注册会计师在保留中华民族勤劳善良的传统美德的基础上，应当充分吸收西方注册会计师职业文化的精华，通过制度和准则的建设达到执业行为的规范化，以弥补文化根基的缺失，使我国注册会计师不再游离于这个世界性的职业团体之外。
、会计信息信誉危机的原因
会计信息信誉危机近年来变成一种
普遍现象，没有人清楚究竟有多少家公司
在会计账簿上做手脚，只有公司丑闻败
露、报表重编或是被分析师和媒体置疑
时，投资者才会知道真相。所以今天的投
资者、债权人等报表使用者对会计信息处
于一种困惑状态，他们不知道是否该相信
企业的会计报表。因此寻找会计信息信誉
危机造成的原因并将其影响降到最低程
度，对提高会计信息社会信任度是大有裨
益的。事实上，造成会计信息可信度差的原
因有两种：一是制度原因，二是人为原因。
1．制度不完善导致的会计信息信誉
危机。制度不完善所导致的会计信息信誉
危机通常是“非故意的过失”。如果会计信
息依据的是合法真实的原始凭证，且其产
生于合法的会计处理过程，但它反映的会
计信息却不可信，这就是非违法性会计信
息信誉危机。从1993年会计制度改革以
来，经济情况不断变化，虽然相关的会计
法规不断建立健全，但会计人员对经济事
项的处理仍然存在着许多不确定性，会计
处理更多地依赖会计人员的职业判断。而
且制度、法规本身是根据一定时期的经济
环境所制定的，难免带有一定的主观性和
时滞性，由此生成的会计信息与客观情况
必然存在一定的差距，结果造成会计信息
不实而使报表使用者产生疑虑。比如会计
原则应用的不完全性，其中最典型的要算
是谨慎性原则的应用。谨慎性原则强调预
计可能损失而完全不确认利得，特别是这
种利得有较大可能实现时，将会违背真实
性和可靠性原则。同时它将未来可能发生
的损失、费用提前计入损益，实际上又违
反了权责发生制原则。在谨慎性原贝0下，
成本与市价孰低法的运用，是对历史成本
原则的背离。再如会计政策的可选择性：
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存货计价有先进先出、后进先出、加权平
均法；长期股权投资有成本、权益法；固定
资产折旧有加速折旧、一般折旧方法；所
得税有递延、债务方法等。这些都为会计
信息制假的选择提供了空间。会计核算中
会计估计的地方有很多：坏账准备的计
提、固定资产使用年限和净残值的确定、
资产减值准备的计提以及或有事项的处
理，实质重于形式原则、划分收益性支出
和资本性支出原则、重要性原则的选择与
协调等，均存在多种备选的程序和方法，
由此导致会计信息难以统一计量。
2．人为的违法性行为造成的会计信
息信誉危机。它是指“蓄意造假”或“故意
造假”的行为。这是当前我国解决企业会
计信息危机问题的重点和难点。之所以造
成蓄意或故意造假，原因很多，一是管理
者私欲膨胀。过去很多企业的管理者并不
是真正所有者，而是代理人。代理人对投
入资本的保值增值程度不是很关注，他更
多关注的是自身的政绩和仕途，“利润决
定一切”成为管理者的主要经营策略。加
之变造、虚构会计信息的预期收益远大于
其成本或风险，因而会计信息被扭曲、虚
构也就不足为奇了。二是会计人员的非独
立地位。多年来企业会计人员的工作受所
在单位的直接领导，其经济利益直接由单
位负责人掌握、决定、干预和操纵，根本没
有独立性。会计人员对单位的会计违法乱
纪行为若进行抵制，往往会受到领导的刁
难甚至打击报复，使会计人员的权益得不
到保障。出于自身利益的考虑，会计人员
往往不愿意或不积极实行会计监督，会计
信息失真便不可避免。三是内部控制制度
存在缺陷。完善的内部控制制度可以防止
企业会计工作上的错误、失误甚至舞弊行
为，保证会计信息的可靠性，保护财产的
安全性和管理的有效性。长期以来，由于
人们对内部控制存在很多误解，加之企业
组织结构和人员素质等方面的原因，致使
我国企业内部控制普遍薄弱。有的企业根
本就没有建立内部控制制度，有的虽然建
立了但很不健全，或者仅仅停留在纸上、
墙上和口头上，而不落实在行动上。从实
际情况来看，有的单位连必要的会计账目
都没有，甚至烧毁会计资料(浙江江山造
纸厂两次烧毁会计资料，涉及收入金额
567952．52元)，会计基础工作很不规范；
有的单位内部管理混乱，财务收支失控；
有的单位私设“小金库”，隐匿资产，隐匿
收入；有的单位内部人员相互勾结，共同
舞弊，贪污挪用资金。大量的经济违法案
件，多是因为单位内部控制制度不健全，
管理上存在许多漏洞造成的。四是会计人
员业务素质低，职业道德差。一些会计人
员在国家、社会，厶＼众利益与单位利益发生
冲突时，不能够坚持原则，甚至共同作弊，
为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪
造、变造虚假会计凭证、会计账簿和会计
报表。根据有关方面对一千多名在岗会计
人员的问卷调查，有16．87％的会计人员
认为应坚持原则；有61．27％的会计人员
认为应当按单位领导意见办，同时做好会
计上的“技术处理”；有21．86％ 的会计人
员认为应直接按单位负责人的意见办。由
此可见会计人员在职业道德与国家利益
相冲突时的选择态度。五是外部监督不
力。外部监督包括政府部门监督和社会审
计监督。政府监督方面，仍存在监督职责
划分不清、重复进行、对监督中发现的违
法违纪行为轻打轻罚等问题。社会审计监
督主要来自会计事务所方面。由于历史原
因、市场不规范的因素以及自身利益的支
配，使得很多事务所将原则置之脑后，不
择手段谋取经济利益。如深圳华鹏会计事
务所为麦科特发行上市出具严重失实的
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审计报告。湖北立华会计事务所为康赛集
团、活力28和幸福实业等一些上市公司
作假，出具无保留审计意见报告。就连年
收入超过6000万元，担当国内6o余家上
市公司审计业务的“中天勤”会计事务所
也疯狂造假。正因如此，会计信息信誉达
到了前所未有的危机状态。
首先，由于虚假的会计信息使得有关
核算资料发生扭曲，掩盖了某些矛盾，导
致社会经济资源无效、不公的配置。其次，
虚假会计信息造成大量的国有资产流失，
给贪污腐化、行贿受贿等违法行为和不良
风气提供了温床。最后，虚假的会计信息，
造成企业收入和利润虚增，财政虚收，支
出得不到保障，致使企业出现大量的潜
亏、隐亏，影响了企业的生存和发展，引起
国人的忧虑和关切，迫切需要我们寻求解
决的对策。
二、构建会计信息社会信任度的思考
会计信息是经济信息的基础，是经济
决策的主要依据。基础或依据出了问题，
必然导致经济决策的失误和经济秩序的
混乱。因此，遏制和消除会计信息失信，重
塑会计信息信任关系，成为当前迫切应解
决的问题。解决的办法一是加强法制建
设，二是提高执业环境。
1．完善会计法规，预防制度性会计
信息失真。外资企业、私营企业为了避税
而编制虚亏实盈的会计信息，国有、集体
企业为实现经济考核目标或获取奖励而
提供虚盈实亏会计信息，上市公司为操纵
利润而提供虚假会计信息，虽然目的不
同，但结果都使会计信息的真实性、完整
性受到一定的影响。新《会计法》和《会计
制度》的颁布，成为遏制会计信息失真的
利剑。新制度在会计原则方面对历史成本
原则、谨慎性原则等均做了修订，在会计
计量、会计披露方面也有很大变动。会计
人员应充分领会新制度的内涵和意义，关
注现行市价、可变现净值或可收回价值计
价，避免历史成本产生的虚增收益，准确
把握谨慎性原则的实质，对不确定的事项
进行估计和判断时力求客观、公正，避免
主观随意性，确保谨慎性原则的适度运
用。要从制度上保证企业会计信息真实可
靠，尽可能地防止和避免企业虚盈实亏、
短期行为等问题，预防合法性会计信息失
真，为投资者、债券人和企业管理人员决
策提供更为可靠的会计信息。
2．内冶外管相结合，形成有效的监
控机制。从会计工作的特点来看，要杜绝
做假账的行为，必须坚持加强内冶与外
管，既要继续加强外部监督管理，又要发
挥内部控制和约束机制的功效。首先，建
立健全内部控制制度，实行内部监督责任
制，充分发挥内部监督的日常与全过程控
制作用，把一些违法、违纪行为消灭在萌
芽状态。其次，应健全和完善社会监督机
制。推行标准化执业制度，按照国际注册
会计师执业标准、规范和方法开展业务，
提高监督质量，尽可能地减少因违规执业
等人为因素造成的会计信息失信。最后，
应强化政府监督。财政部门要认真完成新
《会计法》贼予其的对会计工作的监督权
和行政处罚权，对检查出来的造假行为，
特别是对授意、指使、强令编造虚假会计
信息的行为，应依法严肃查处，并追究出
具虚假审计报告的会计师事务所和有关
人员的法律责任；税务部门要加大执法力
度，根据有关规定对纳税人的会计资料和
其他资料进行税务检查；其他部门应根据
有关法律、法规的授权和职责分工对有关
单位会计资料实施监督检查，但应注意避
免职责交叉和重复检查。
3．加强会计职业道德教育，提高会
计信息生成者的素质。会计人员是会计工
作中最能动、最活跃的因素，是会计秩序
和市场经济秩序的重要维护者，如果丧失
道德只能害人害己。如江西王某大学毕业
分配到某市一国债服务部担任出纳兼现
金保管员，1999年5月至12月，他利用
工作之便贪污1997年国库卷94．03万
元，在刚刚参加工作时就走上了犯罪道
路。因此，在任用会计人员时，应当审查会
计人员的职业记录和诚信档案，选择业务
素质高、职业道德好、无不良记录的人员
从事会计工作。在日常工作中，要注意开
展对会计人员的道德和纪律教育，并加强
检查，督促会计人员诚实守信。在制度上，
要重视内控建设，完善约束机制，有效防
范舞弊和经营风险。
4．完善会计人员委派制，提高会计
人员独立性。会计委派制度是一种从所有
者的利益出发，为缓解国有企业存在的严
重代理问题而试行的一种监督和管理措
施。会计委派制将会计人员从现行的所属
机构人员编制及隶属关系中分离出来，由
企业所有变为国家所有，确立了第三者的
法律地位，使之能够站在中立立场上实施
法律监督与会计监督，从而客观公正地记
录和报送各种真实、准确的会计信息。它
具有监督经济活动的全程性、及时性、监
督和管理的双重性以及利益的独立性等
特征，使会计信息质量有了制度保证。根
据会计委派制在实施过程中暴露的一些
缺陷，在推行中必须注意以下几个问题：
进一步明确会计委派制的主体和客体；规
范会计委派制的实施范围和委派方式；明
确委派会计的职责与权限；建立对委派会
计的激励约束机制；制订与会计委派制相
配套的管理制度，包括健全和有效执行原
始记录管理制度、会计账务处理程序制
度、内部牵制制度、财务收支审批制度、成
本核算制度和内部审计制度等。
5．科学界定会计责任与审计责任。
审计责任是针对注册会计师而言的，它是
指注册会计师在为企业出具审计报告时，
因未能通过审计发现和披露企业会计资
料中存在的错误、舞弊和企业经营风险而
被追究的责任。注册会计师的审计责任具
有既对被审计单位负责，又要对被审计单
位的利益相关者负责的双重性。有审计责
任一定有会计责任，有会计责任不一定有
审计责任。当然，如果审计人员在审计过
程中确实遵守了一般公认审计准则，保持
了职业上应有的【彗I真和认真，但没有查出
会计报表中的错报或漏报而发表了无保
留意见的，就只能属于审计风险。因此，审
计人员不应对该项错报、漏报负责，被审
计单位管理当局应负会计责任。会计责任
不能替代、减轻或免除审计责任。同样，审
计责任不能替代、减轻或免除会计责任。
虽然目前要将二者完全界定清楚还不现
实，但我们仍然要努力去减少造成两者混
同的概率，这样才能明确会计信息失真的
责任，提高会计信息的社会可信任度。界
定的方法是强化会计报告的认定，并将认
定程序规范化、认定工作法制化，以保证
认定结果的客观性和公证性。建立法律责
任分担制度，使注册会计师对虚假的财务
报告负有连带责任，尤其是连带赔偿责
任。同时，实施执业质量控制制度，并对审
计失败进行核查。

2. 会计自身的哪些特征导致诚信危机的出现？

会计诚信问题存在的原因有哪些，
您好，会计诚信问题主要存在的原因有：
1.市场经济制度 
2.经济利益驱 
3.制度不健全 
4.会计人员业务素质参差不齐，
后续教育未跟上。

3. 中国会计诚信问题的现状

诚信已成为时下热门话题之一，会计业的诚信也被广泛关注。 　　1会计诚信的含义　　诚信是指诚实、守信。诚实，是指言行跟内心思想一致，不说假话，不做明知不对的事情。守信，就是讲信用，不失信，“言必信，行必果”。会计诚信是什么呢？朱镕基总理在给上海国家会计学院题词“不做假账”作了最好的诠释，即根据原始凭据按会计准则、原则记帐、编制会计报表及审计等。 　　2会计信息失真的危害 　　2.1场经济秩序 　　市场经济是一种信用经济，没有信用，市场经济就无法维系。如果大量的会计资料失真，直接影响国家税收、导致各项经济指标失真，最终导致国家经济政策与实际的偏离，进而直接影响国家宏观经济政策的制定，严重危害市场经济秩序。 　　2.2危害投资者 　　对于中小投资者而言，他们投资的主要依据是经审计后公布的会计报表，而会计报表的失真，将直接导致投资者的利益得不到保障。作为最大的投资者-国家，比较而言，损失更为惨重，极易造成国有资产和国家财政收入的流失。 　　2.3危害会计人员自身 　　个人交往中不诚信损害人际关系的和谐，致使人情淡薄。而会计人员不诚信，轻者不得从事会计职业，重者将受到法律的制裁。 　　3会计丧失诚信原则的原因 　　3.1各种利益的驱使是会计失信的动力 　　关于公司会计造假的案例早在1720年的英国南海事件就已发生，为什么在现在还有不少公司铤而走险，屡禁不止，甚至在美国一个拥有成熟市场经济体系、法制健全的国家，都有公司进行会计造假。其主要原因就是：会计造假的背后有着巨大的经济利益作为动力。对于企业而言，它的目的是利润，只有当诚信能带来利润，不诚信会带来损失时，它才会讲诚信；对于个人而言，他们的目的是自己价值的实现，只有当诚信与自己的最终价值相符合时，他们才会诚信。在利益的驱使下，关键时刻就出现了诚信问题。企业通过提供虚假会计信息可骗取投资者、债权人及国家有关管理机关的信任,并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。企业负责人作为企业的最高管理者，他们有能力也有条件影响会计人员，通过制造虚假会计信息，骗取投资者的信任，并因此获得职务、薪金、股票升值等方面的利益；会计人员作为会计信息的直接生产者，他们对会计信息质量的影响也发挥着重要作用，一方面，他们必须遵守国家的法律，避免因违反法规而影响自身的利益，另一方面，他们必须接受企业负责人领导，按企业负责人的管理要求完成会计工作，并由此获得薪金、升迁、奖励等利益。而会计师事务所在我国目前处于买方市场的困境下，为了占有一席之地，也迎合上市公司的要求，出具虚假报告。虚假会计信息能实现“多赢”，正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的内在动因。 　　3.2政府监管制度不健全是会计失信的基本前提 　　在市场经济条件下，经济活动主要通过各市场主体之间的相互交易来进行，信息量空前大，且瞬息万变。加上我国目前市场机制尚未完善，没有形成一套有效机制来保证信息的公开、公正和有效传递，这就使得市场交易主体及投资者，所了解的信息不对称，给不诚信和欺诈提供了可能。在所有权与经营权分离后，经营者与管理者获取会计信息的不对称性，是产生会计信息失真的“温床”。会计信息失真与否，实际上是管理者与经营者控制与反控制、约束与反约束的结果。我国会计信息失真之所以如此严重，政府部门监督机制不完善，执法不严，监督不到位是很重要的原因之一。 　　3.3处罚不力是造成会计失信的重要原因 　　由于我国对公司造假的处罚力度轻，执法不严，也是我国会计造假泛滥的一个重要原因。目前我国对检查出来的会计造假往往是“重经济处罚，轻行政、法律处罚；重对单位处罚，轻对个人处罚；重内部处理，轻外部公开处理”，减弱了法律的效力。因为经济处罚是需要由造假公司的权益来承担，即用本应属于股东的利益来偿还股东的损失，由投资者来为公司的造假行为承担责任，从而转嫁上市公司及其主要责任人应负的责任，极少影响到单位负责人及会计人员的利益。 　　4重塑会计诚信的对策 　　4.1实施诚信工程，强化诚信教育 　　开展宣传教育活动，使全社会的人们都认识到诚信的重要性，强化诚信光荣、不诚信可耻的观念，形成诚信者受尊重，不诚信者遭鄙视的社会氛围，使“君子爱财，取之有道”，“不义之财，取之有害”的观念深入人心。会计诚信的关键是企业的负责人以及能够控制企业负责人的政府官员，因为他们掌握着会计诚信的支配权，因此他们是诚信教育的重点。 　　4.2健全公司内部制约机制 　　建立健全公司内部制约机制是保证会计信息真实可信的有效途径。一要建立现代企业制度，要切实建立政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学的现代企业制度，加强股东等财务信息需求者参与监控的动机和能力，这包括健全董事会、建立审计委员会、建立股东对经营管理者的强力约束、建立董事会与经理层之间基于合约的委托代理关系等措施；二要完善业绩评价机制，应考虑增加一些涉及企业持续经营能力等的非财务会计指标，使代理人所得的利益与企业目标约束挂钩；三要改变激励措施，防止管理者的短期行为，就经营管理者的激励措施将长期绩效补偿与短期工薪支付分开；四要通过持股结构的调整，分散大股东的股权，增加股权之间的相互制衡，解决“一股独大”的问题；五要建立健全独立董事制度，增强董事会内部制约机制，切实维护中小股东利益；六要完善公司内部会计控制体系，规范公司财务行 　　4.3加大处罚力度，增加造假成本 　　（1）加大惩罚力度。对恶意造假者，一定要加大处罚力度，必须从立法、执法对造假单位及责任人进行经济处罚或刑事处罚。（2）尽快建立民事赔偿制度。虽然我国出现了许多公司会计造假事件，但到目前为此，还没有一起针对公司造假真正实施的民事赔偿案例,股民还没得到违规公司的一分钱赔偿。因此，必须尽快建立民事赔偿制度，对参与造假，无论是公司（投资者或经营者）、律师，还是评估师、会计师，只要公民的合法利益受到侵害，受害人都可以提起诉讼。（3）实行市场退出机制。在“安然”事件发生一个月后，纽约证交所正式取消安然股票的相关交易，并拟取消其上市资格。同时导致提供虚假会计信息的安达信会计公司的信誉和审计市场迅速下滑，不得不面临着被兼并的命运。这种退出机制的惩罚力度对相关行业内每一个企业都是一个警示。因此，我国要尽快要构建有效的退出机制。对那些不遵守行业操守、自身就不守信用的企业或个人，出现失信行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假上市公司要立刻退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对会计造假的单位责任人、会计人员、注册会计师不允许继续从事相关职业。只有这样，对失信行为的惩罚才是真正可置信的。

4. 会计诚信问题的成因

(一)市场经济制度是会计诚信问题产生的原因之一
优胜劣汰是大自然的生存法则，在市场制度下更是如此，最终会加剧贫富差距，少数人获得较大利润而使多数人走入困境。经济上的弱者，在竞争中处于弱势，他们为了生存或者改善竞争地位而不被淘汰，只有来用不*信的办法，才能完成原始积累或摆脱困境。
(二)利益驱动，诱发造假行为是会计诚信问题产生的原因之一
市场经济发展的一个基本目标就是追求利益的最大化，由于我国市场经济体系尚不完善，各种制度尚未理顺，无章可循、有章不循的现象仍较普遍。一些企业的管理层，在企业利润最大化的经营目标下，失去了理性，他们往往为了小团体的利益，根本不按国家统一会计制度的规定确认、计量和记录会计事项，人为地操纵成本费用的计算标准和利润分配方法，掩盖企业经营的实际情况，严重损害国家和社会公众的利益。
(三)制度不健全，监督不力是会计诚信问题产生的原因之一
在市场经济条件下，经济活动交易信息量空前增大、瞬息万变，虽然近年来我国为规范市场运作，陆续出台或制订完善了《会计法》、《公司法》、《证券法》、《刑法》、《注册会计师法》、《禁止证券欺诈行为办法》等法律法规。但我国市场机制尚未完善，没有形成一套有效的机制来保证信息的公开、公正和有效传递，在执行效果上缺乏遇见性和超前性。监管部门主要依靠行政处罚手段来应对会计信息造假，对直接责任人追究刑事责任的却很少，民事赔偿更是微乎其微。特别突出地体现在对违法者打击制裁不力，存在着以缴代罚的情况。只要造假的收益大于成本，造假者就肯定会做出造假的选择，这就使不*信有了可乘之机。
(四)企业治理结构不完善，追求虚假经营业绩是会计诚信问题产生的原因之一
由于计划经济体制的历史原因，我国国有企业或国有控股企业，都是由上级政府直接任命董事长或总经理，形成大批“官员企业家”。虽然企业内部均形成了职代会、党委、工会、董事会和监事会等法人治理结构，但在具体运作中监事会形同虚设，起不到监督制约作用。有些企业领导人为了完成上级下达考核指标，强令会计人员调整会计账目，虚列收支，假账真算或真账假算，借以骗取荣誉，捞取政治资本，“官出数据，数据出官”的现象屡见不鲜。
(五)会计人员素质差异，后续教育滞后是会计诚信问题产生的原因之一
在我国现阶段，部分企业的会计人员综合素质较低，会计基础薄弱，不能实事求是，恪守会计道德，不能坚持依法办事。国家财政部门举办的会计专业职称为会计行业人员的质量提供了基本的保证。但是随着形势的发展，新的会计规则不断推出，如果会计行业管理部门后续教育跟不上，就会使广大会计人员对新规则的了解、掌握和运用不够，造成会计人员业务知识方面的缺乏，必然导致管理力不从心。在实际操作中，对新会计规则认识不足，理解不透，从而也会产生会计信息失真的问题。

5. 会计诚信缺失的危害、原因与治理方法论文

 会计诚信缺失的危害、原因与治理方法论文
                    　　当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。下面是我帮大家整理的会计诚信缺失的危害、原因与治理方法论文，仅供参考，欢迎大家阅读。
    
   　　摘要： 
  　　近年来，会计造假事件层出不穷，这也反映了会计诚信缺失问题。会计诚信缺失的原因很多，如会计行业失范、负责人在利益面前丧失职业道德、会计人员在利益面前丧失职业道德等。在实践中，必须要全面提高对会计诚信缺失的治理力度，以此最大限度保证会计行业的健康发展。
   　　关键词: 
  　　会计,诚信缺失；治理对策；
   　　引言 
  　　提供虚假会计信息是违反会计准则、破坏会计真实性的非法行为，极大地影响了报表关系人的使用，影响到相关决策[1]。提供真实、准确、完整的反映经济活动状况和经营成果的会计信息，是作为会计人员的基本要求。目前，会计造假、会计舞弊等现象层出不穷，这种现象影响着社会经济秩序的良好运行[2]。
   　　1、会计诚信缺失的表现及危害 
  　　就目前而言，会计诚信缺失问题主要体现在会计工作中会计基础不规范，会计操作的合法性难以确定；财务制度、审计监督制度不完善，存在混岗现象，这会对会计核算的客观性、真实性造成了影响。会计核算还存在不严谨、不真实的情况，会计信息失真，甚至存在制作虚假财务报表的现象。有的会计人员在工作中利用法律漏洞违规操作，牟取私利，缺乏职业精神。会计从业环境缺乏良好诚信氛围，会计监督制度不完善，会计舞弊现象时有发生[3]。
  　　会计诚信缺失会出现会计人员提供虚假会计信息的情况，严重影响管理者的决策，影响相关单位的发展运营。会计诚信缺失会极大损害国家的经济发展、社会秩序。现在会计行业还存在腐败行为，对社会风气造成极大的不良影响。对我国正处在发展阶段的会计行业来说，会计诚信缺失影响着整个会计行业的信息真实状况，破坏了市场规则，影响社会经济安定[4]。
   　　2、会计诚信缺失的原因 
  　　2.1会计行业失范
  　　目前，会计行业面临着严重的诚信危机，会计信息虚假，会计造假行为层出不穷。由于诚信缺失，会计管理也不到位。事实上，会计诚信缺失已经不是一个企业的问题了，整个行业都缺乏公信力，会计诚信在整个社会乃至世界范围内都受到了质疑。虽然我国不断修订《中华人民共和国会计法》，通过相关法律保障会计诚信，要求会计提供的信息必须真实完整。但是在实践中，依旧存在会计诚信缺失的情况[5]。
  　　2.2负责人在利益面前丧失职业道德
  　　企业内部的会计从业人员迫于工作的压力、生存的压力，当负责人要求会计人员做出违背会计道德的行为时，会计从业人员的意见与负责人的意见产生冲突时，会计从业人员很难坚守自己的职业道德，存在主观上不想做，但实际上不得不做的问题，不能做到依法办事，出现会计诚信缺失的行为，究其原因是相关负责人在利益面前丧失了职业道德。
  　　2.3会计人员在利益面前丧失职业道德
  　　会计职业具有较强特殊性，会接触到大量的资金。有的会计人员为了个人利益做出了违反职业的行为，不惜故意伪造、毁损会计资料，监守自盗。比如，在实际工作中，私自挪用国家财产、企业财产，这种行为将给国家、集体和人民群众造成巨大的经济损失。特别是国家财产，相关财政部门管理金额较大，关系到国家经济管理，如果出现会计诚信缺失行为将会带来巨大的财产损失[6]。
  　　2.4内外监督机制不完善
  　　市场经济下，不同主体存在信息不对称的情况，会计人员及相关组织就有可能利用信息不对称隐瞒、谎报会计信息，从而牟取私利，加上内外监督机制的不完善，造成了对会计人员的实务监督缺乏良好约束、控制。会计失信会对经营主体、投资主体、债权人的合法利益带来很大影响，还会对社会的和谐发展带来巨大影响。在会计诚信监督监管过程中，政府部门发挥着重要作用，其需要通过规范的会计审计来保证会计人员合规合法地进行会计实务操作。但是在实践中，政府部门对于会计审计监督还存在一些不足，其将更多的注意力放在财务信息公示、检查上，对会计从业人员的道德监督力度不足。而会计人员所在的工作单位内部，也缺乏对会计人员的`综合素质监督，在日常工作中，工作单位更加看重会计业务结果是否与规定、要求相符合，对会计信息的真实性关注度不够。
   　　3、治理会计诚信缺失的对策 
  　　3.1加强会计道德主体的自我教育
  　　加强会计道德主体的自我教育，是培养会计职业人员良好的道德品质、解决会计诚信缺失的关键。要加强会计诚信建设，使诚信成为会计人员的内在品质，让会计人员从行为上、思想上真正改变自身。会计诚信建设是一个漫长的过程，它需要会计人员长期坚持，是不断提高自身修养、改造自身的过程[7]。会计人员要增强自身的诚信意识，在工作中不断反省自身，不断深化诚信意识，从而加强自身的职业道德精神建设。
  　　3.2建立会计诚信监管与评价机制
  　　会计诚信评价是根据会计职业行为道德规范，在相关监管组织下对会计工作的诚信水平进行的评估。考虑到会计工作的特点及工作的重要性，要建立全面评价的机制，由会计行业组织、社会媒体、国家相关部门对会计从业人员或企业会计行为进行评价。多主体的会计诚信评价，能有效促进会计行业的诚信化建设。会计诚信监管及评价，是一种无形的精神力量和重要的行为约束方式，它能够针对人性的弱点，增强会计职业道德的力量。相关监管组织还可以对所有从事会计工作人员的进行行业档案管理，针对会计人员在行业内的优秀表现进行公开表扬，对相关违法犯罪、会计诚信缺失的人员，在个人档案中记录相关行为，并予以曝光，利用行业力量来促进行业诚信建设，促进会计人员道德建设。
  　　3.3完善会计职业道德规范和会计职业道德教育
  　　要对从事会计工作的人员进行职业活动的规范，使其朝着针对性、系统性、文明诚信的方向发展。在会计工作中，会计人员经常与金钱打交道，如果会计人员在不当利益面前产生动摇，就可能酿成大错。对此，应对会计人员进行经常性的职业道德教育，引导其树立正确的人生观、价值观和职业观，完善会计人员的相关认知，明确会计工作的重要性，认识到违反职业道德行为的危害和后果；要应该加强实例分析，通过鲜明的案例给予警示教育，让其认识到会计诚信缺失的后果，从思想上认识到会计工作的原则性，自觉维护自身的职业形象。
  　　3.4建立以行业自律为主的诚信管理机构
  　　在实践中应该建立行业自律的诚信管理机构，通过行业管理来实现对会计诚信缺失的治理。目前，部分国家在治理会计诚信缺失时，就是通过行业自发组织来规范、约束会计人员的不诚信行为的。考虑到我国的实际情况，可以尝试采取政府监管与行业自律相结合的管理方式。在会计诚信治理方面，政府通过制定相关的会计法规，明确违反者应该承担的责任；在行业自律上，行业主要针对违规会计操作进行监督、规范。在新时期，随着社会的不断发展，会计诚信治理也应该加强新的管理体制的建设，可以建立专门的机构来监督会计诚信建设。
  　　3.5加大会计失信处罚力度，完善会计诚信奖惩机制
  　　就目前而言，相关部门对会计诚信缺失、审计部门舞弊等的违法行为处罚力度较轻，相关负责人承担的法律责任轻，在处罚上多为责令改正、警告并处以定额罚款、没收违法所得等。由于处罚力度轻，很多会计人员就会出现知法犯法的情况。对此，在实践中，必须提高对会计失信行为的处罚力度，要追究相关会计造假负责人的法律责任，结合其影响程度，提高违法成本，给会计人员以警示。另外，会计从业人员出现财务造假行为后，要对其实行“行业禁入”处罚，不允许其今后从事与会计相关的工作。同时要借助舆论的力量，对会计造假者施加压力，促使会计人员在工作中能严格遵守相关法律法规。
  　　会计行业中对表现优秀、诚信的会计工作人员的奖励较少，这无疑会在一定程度上制约会计人员的工作积极性。对此，要通过完善会计诚信奖惩机制，注重对优秀会计人员的奖励，有利于会计人员的工作改进，也能促进优质会计团队的发展壮大。在会计队伍中，要通过公平的奖惩机制从非法律方面对优秀会计工作人员进行奖励和肯定，同样对行为不当的会计工作人员进行约束和警示。要借助会计诚信奖惩机制，引导会计工作人员诚实守信，加强会计人员的诚信建设。
   　　4、结语 
  　　近年来，我国会计行业在市场经济浪潮中不断发展，出现多种问题，其中最严重的是会计诚信缺失。会计信息严重失真，这给整个行业带来了严重的信任危机。会计诚信缺失与制度不完善、法律不健全有关，但最重要的原因是会计人员的道德意识、道德意志比较差，经不起金钱的诱惑，在利益面前丧失了基本的会计行为规范，严重违反了职业道德要求。诚信对会计职业的生存和发展有重要的影响，必须要全面加强会计诚信建设，这也是促进整个会计行业发展的重要途径。
   　　参考文献 
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  　　[4]赵雪晨会计诚信问题的现状及对策分析[J].中外企业家,2019(16):17.
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   　　会计诚信的重要性论文 
   　　一、企业管理对会计诚信的影响。 
  　　企业会计信息在一定程度上是对企业管理的折射，企业管理对企业会计信息质量的好坏起着决定性的作用。企业追逐利益的最大化，这是众多会计诚信问题出现的原因。作为现代企业的管理者，应将企业管理建设在诚信的基础之上，营造一个良好的企业文化氛围，为员工树立诚信为本的工作理念，通过有效管理措施加强会计诚信建设。
   　　二、企业会计诚信现状分析 
  　　1、会计人员道德素质低下引发诚信危机。
  　　随着我国会计行业的不断发展壮大，从事会计业务的人员有逐渐增多的趋势。会计从业人员众多，但并不是每一个会计人员都有着较强的责任意识与职业操守。现实情况是，很多会计从业人员道德素质低下，为了追求个人利益提供虚假财务信息，并制作虚假财务报告甚至将会计信息作为非法盈利的手段，不仅给企业财务造成巨大损失，更严重的是引发了诚信危机，对企业的信誉造成严重影响。
  　　2、企业会计工作不规范。
  　　企业会计工作的不规范也是造成企业会计信息失真的一个重要原因。企业缺少对会计人员的正规实践培训与定期考核，使得本身就缺乏会计实务经验的从业人员在工作规范性方面有所欠缺，这样就出现会计核算过程不严密、核算不及时、不准确等各种工作不规范现象，造成了会计信息的严重失真。
  　　3、会计法律体系的不完善。
  　　我国在会计法律体系方面并不完善，监管力度也不是很严格，相关法律法规的实际执行效果并不明显。因此导致很多企业忽视法律的约束，罔顾会计诚信，采取不正当手段竞争谋取私利，不仅形成了不良的社会影响，也给企业带来了严重损失。一些企业甚至缺少有效的内部会计管理体制与财务监督机制，使得会计信息的质量受到严重威胁。
   　　三、加强企业会计诚信建设的有效措施 
  　　1、加强会计从业人员的资格管理，建立会计信用档案。
  　　会计具有较强的专业性与技能性，对从业人员有着较高的专业技能要求，然而现实情况中很多工作中的不规范问题都来自于缺乏对会计从业人员资格的有效管理。很多企业内部缺乏有效的会计管理机制，会计从业人员相关资格也没有达到要求。企业必须加强对会计从业人员的资格管理，建立会计诚信档案，记录会计从业人员违反诚信的行为，有效加强会计人员的诚信意识。
  　　2、提高会计从业人员的综合素质。
  　　加强企业会计诚信建设最根本的还是要提高会计从业人员的职业责任感与综合素质水平，只有会计人员的诚信意识有所提高，才能保证会计工作的诚信化。企业要为员工树立诚信为本的职业操守，将其诚信落实到会计实务操作中来，使员工做到诚实守信、办事公道、工作勤奋、服务群众等，在会计诚信工作上有所成就。同时要加强员工的专业技能培训，拓展其科学文化知识，强化业务学习能力，减少工作失误，提高员工的综合素质。
  　　3、提高会计信息质量水平。
  　　会计诚信与企业会计信息有着紧密的联系，因此要加强会计诚信建设，首先必须努力提高企业会计信息质量水平。会计信息的失真会为企业带来严重的诚信危机，会计信息的质量作为诚信的真实体现，与企业诚信建设密切相关。会计信息不同于一般意义的产品，被赋予了浓重的道德色彩，只有保证会计信息的质量水平，才能保证会计信息得到准确可靠的反映进而取得社会公众的信任。
  　　4、建立健全社会信用体制。
  　　要加强诚信建设，必须建立健全社会信用体制，加大对有违诚信的违法行为的打击力度，明确相关奖励与惩罚措施，并进行大规模地实施。对于会计工作人员的诚信行为要给予一定的嘉奖表扬，鼓励其继续保持诚信作风，而对于有违诚信者，轻者予以警告，重者则依法或相关规章制度给予处分。通过社会信用体制建立诚信防火墙将会计诚信中的不安分因素过滤，规范会计从业人员的会计行为以及会计工作流程，使会计诚信成为一种理性行为，为会计信息的准确可靠提供保障。
   　　四、结语 
  　　会计工作不仅是宏观经济的需要，也是微观经济管理的重要手段，是经济管理的重要组成部分。近些年来会计信息的严重失真问题对资本市场和投资者都造成了巨大损失，同时也引发了严重的诚信危机。企业必须明确会计诚信与企业会计信息间的内在关系，了解会计诚信对企业会计信息的影响，从加强会计从业人员资格管理，建立诚信档案、提高会计从业人员综合素质、提高会计信息质量水平以及建立健全社会信用体制等几方面入手重塑会计信用，确保会计信息的真实性、完整性与可靠性，为企业营造一个良好的信誉环境，以促进企业的健康稳定发展和社会主义市场经济的稳定发展。
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6. 中国会计诚信问题的现状

　　我国会计诚信面临着很大问题。
　　为了一味的追求经济效益的最大化，很多企业都会铤 而 走险，对于社会发展会产生了巨大影响。会计诚信，是社会经济关系的发展到一定阶段 的产物，它要求会计人员立足会计实践，力行诚实守信存在诸多问题，具体分析如下：
会计信息失真严重，内容不完整，不真实。　　主要表现为私自截留隐瞒收入，私设小金库，对于成本、费用乱挤乱摊，成会计核算不真实、不完整严重和严重的会计失真问题。
利用现行会计法规不配套、不完善，对会计信息进行操纵调整，以达到偷漏国家税收目的。　　主要表现为利用会计政策、会计估计变更、差错更正和关联交易价格等规定，对于不同时期会计财务信息进行处理，偷漏税收，利润波动人为操纵，制造虚假业绩。
会计人员职业道德低下，任意弄虚作假。　　主要表现为会计人员墨守成规，不思进取，对业务缺乏钻研精神，缺乏职业在实际工作中这些内部监管却因为多种原因而无法实行。在工作中主观随意性较强，不严格按制度处理业务；或对于管理层的意见，言听计从，缺乏自我判断意识，这些都极容易造成会计信息失真。

7. 论我国会计诚信的问题与对策

1，提纲： 近些年来，“会计诚信”这个词也频繁地出现在人们的日常生活、新闻媒体以及各种学术期刊中。本文就“会计诚信”问题提出了自己的对策与方法。  2，论文正文： 从古到今，人们都非常重视诚信原则，其原因就是诚信是立身处世之本，这在市场经济条件下表现得尤为突出，因为市场经济是一种信用经济。在市场经济条件下，竞争作用的正常发挥，需要一种公平交易的秩序，使市场行为在平等的基础上进行。而平等的要求之一，就是市场交易双方必须恪守诚实信用原则。由于会计工作是向国家、社会和企业的各个方面提供信息的工作，因此其“诚信”水平显得尤为重要。诚信的社会环境，是市场经济得以良好运行的基石。我们可以非常清醒地看到，支持今天西方整个政治和经济体系正常运转的契约、诚信、个人负责等信用文化，恰恰是我们的企业文化一直极度短缺的。当前，我国正致力于建立社会主义市场经济。相应的，就必须建立起支撑整个社会主义市场经济有效运行的会计诚信文化。市场经济既是严格的法治经济，又是严格的信用经 济，它的确立和发展内在地需要讲究诚信的道德力量。作为经济主体，在市场中能体会到自律的必要性、重要性而产生对自我行为进行约束的要求，自觉遵守市场经济道德规范，这是整个市场经济规范的基础和灵魂。只有当人们普遍形成和确立了市场经济道德规范，市场经济的行政规范、法律规范才能得到真正的、自觉的实施。良好的会计诚信环境是市场经济的基本要求。中国加入世贸组织后，从长远看，最缺乏的不是资金、技术和人才，而是信用，以及建立和完善会计诚信体系的机制。因此在全社会范围内，从道德上、制度上确保诚信“升值”，消除欺诈和失信，确是一桩刻不容缓的大事。那么如何来进行会计诚信的建设呢?笔者认为应主要从以下几方面入手:  1.完善公司治理结构  这部分工作主要包括四点：一是健全股东大会制度。其中又包括推行股东大会网络投票制度、建立累积投票选举制度和引入限制表决权制度。二是完善独立董事制度。其中主要包括完善独立董事的选聘机制和赋予董事予一定的权限。三是完善监事会制度。其中包括规范监事会的产生机制、保持监事会的独立性和落实监事会的职权。四是建立报酬与业绩相对称的经营者激励机制。  2.健全会计制度体系  2.1加快会计制度建设步伐  这方面的工作主要包括:一是规范会计制度的制定过程，避免不确定性对会 计制度产生过多的影响，增强制度的合理性、公平性、稳定性和持续性。随着会 计改革的深化，会计准则应逐渐过渡到由民间组织来制定。二是完善会计制度的 内容，压缩虚假会计信息的施展空间，这可以从适当增加财务报表附注、鼓励企 业披露非财务信息、进一步完善与严格规范关联交易的披露、加强对现金流量信 息的呈报和考核等方面着手。二是加快制定和出台新的具体会计准则，针对我国 企业特别是上市公司容易出现问题的方面加以规范。四是考虑尽可能缩小会计政 策选择的弹性区间，对会计政策选择方面的规范更加具体。 2.2建立会计诚信评价制度 近年来，一些我国地方财政部门对会计诚信体系建设进行了有益探索，试行 了会计诚信评价制度。上海市财政局率先于2001年探索建立了会计诚信评价制 度，并于2002年开始试行;山东等地也于2002年开始进行会计诚信评价试点。试点情况表明，对企业财务会计情况作出评价并公示，有利于督促企业依法规范 会计秩序和做好会计工作，有利于提高会计信息质量和行业公信力。  3.加强会计诚信文化建设  3.1塑造会计诚信的企业文化  从企业内部环境进行考虑，笔者认为会计诚信缺失最根本的原因是企业文化方面的问题。所以，要建设企业会计诚信文化，除了政府和社会的努力之外，最重要的是企业要重建以“诚信为本”的企业文化。诚信是企业重要的无形资产，因此，企业经营和培育市场的投入不应只限于物质方面，还要注重诚信的投人，营造一种“诚信为本”的企业文化氛围。没有诚信的投入，物质的投入就难以取得最大的利益。构建“诚信为本”的企业文化，加强信用建设，其根本目的就在于促进合法经营，追求“阳光利润”，搞好优质服务，提升商品质量，经营信誉和顾客的满意度。“诚信为本”的企业文化重在培养诚信理念，并将这一理念内化为中小企业员工的价值观，体现在员工的思想观念、思维方式、行为方式等方面，使诚信成为员工的自觉行为。“诚信为本”的企业文化要求企业在生产经营中做到“诚信不欺、一诺千金”，信守道义和诺言，诚善于心，言行一致，先义后利。有效的诚信文化建设模式必须由企业的主要领导倡导，在从企业的整体利益出发的同时，考虑全社会的利益。企业领导必须将诚信文化建设看成是企业管理的一项重要内容，并通过教育使员工认识到诚信尤其是会计诚信是企业的核心价值观之一，通过合法的手段使公司利润最大化是全体员工的共同目标。  3.2塑造会计诚信的社会文化  会计诚信文化的丢失不仅是会计领域仅有的现象，也不仅是会计人员仅有的现象，它成了社会的普遍现象。为了保证会计信息的真实可靠，不仅要打造会计诚信，还要建立社会诚信，只有全社会做到诚实可信，才能够保证会计信息人员的守信，才能够提供真实可靠的会计信息。因此，会计诚信建设必须纳入整个社会的信用体系建设之中。与我国市场经济相适应的社会诚信制度建设，是一项系统工程，需要全社会的共同努力，并要加以时日方可完成。  4.加强会计诚信教育  4.1加强高校会计专业诚信教育，从根本抓起  高校会计学专业的学生毕业后大部分将走向会计工作岗位，从事具体的会计 工作，他们在高校所接受的专业教育、素质教育以及他们在校期间所形成的人生 观、价值观，必将对他们今后的会计职业判断能力、会计职业道德等产生深远的 影响。从这一层面上讲，我们的会计教育工作对会计诚信建设负有不可推卸的责 任。  4.2加强注册会计师诚信教育，提高执业胜任能力  注册会计师行业作为一个融知识和技术于一体的服务行业，注册会计师的专 业胜任能力既要求其具有专业知识、技能和经验，又要求其经济、有效地完成客 户委托的业务。然而目前我国注册会计师队伍的素质在许多方面离市场经济的要 求存在较大的差距，特别是在年龄结构、专业知识结构、技能和经验等方面有不 尽人意之处。在职人员专业水平的低下以及事务所缺乏科学管理最终影响其执业 能力难以满足社会的要求。但这些问题都不是短时间所能解决的，笔者认为可从 以下两个方面开展:一方面，加强审计方法的研究和审计人员的培训。中国注册 会计师协会尤其是地方注册会计师协会，应有计划地组织乃至强制性要求各事务 所参加定期或不定期在职会计师培训和后续教育，不断引进和组织学习国外先进 的审计理论与技术方法，以提高在职人员适应审计环境、对象及目标变化的能力。 另一方面，制定和完善一套对在职从业人员业务能力的考核机制。为强化后续教 育效果和防止“南郭先生”的现象，地方注册会计师协会每年至少不定期抽查考 核从业注册会计师业务能力一次，对业务能力不能胜任的执业者责令其自费培训或停止其继续执业。  虽然本文提出了一些对于构建我国诚信会计的对策，但是对于会计的诚信问题应该从每个人做起，从每个会计师做起，否则做什么也是徒劳。希望广大会计师能加强自我修养，做一个光荣的诚信会计。

8. 会计诚信缺失对企业不利的影响

1，会计诚信缺失，提供的会计核算的可信度降低。企业的信用可信度降低
2，容易对企业的经营状况产生误读，带来反面的不良信息。
3，不利于企业的健康发展，会带来税务风险。