应届生，拿了建信金科的offer，这边有晋升的空间吗？

1. 应届生，拿了建信金科的offer，这边有晋升的空间吗？

有的，对于个人提升都是有帮助的。  建信金科的员工大概有近八千人，有一套比较完善的晋升制度和职业发展体系的

2. 建信金科给新人的晋升机会多吗？

据大学室友说建信金科有专门的培养模式，会给新员工一定的提升机会和帮助。大学室友对他们的评价是培养还算蛮规范的，晋升制度也相对完善。说是绩效好或是个人能力比较强的员工都会有更好的晋升机会~总的来说我觉得嫩进去的话，会是个不错的选择。

3. 打算参加建信金科的春招，请问应届生在这里有上升空间吗？

我大学同学也是走校招去的建信金科，感觉他们公司对新人还是挺重视的，百度下有培训也有导师，上手会比较容易，至于上升空间大不大，还是取决于你的能力吧，他们建信金科有个新人晋升通道，要是你能力业绩啥的表现比较好，肯定会有晋升机会的。

4. 应届生去建信金科有晋升空间吗，有没有专业培训之类的？

国有大型银行的社会担当不止体现在向实体经济让利，也体现在扩大校招规模保就业上。8月以来，工行、中行、建行、农行、交行等国有大行纷纷提前启动2021年度秋季校园招聘，招聘规模都较去年明显提升，部分主要分行的校招人数比去年增加30%以上。
根据教育部发布的官方数据，2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人，毕业生人数再创历史新高。按照惯例，国有大行的秋季校招一般会在9月上旬或中旬正式启动，但今年都提前到了8月，而且显著扩招。粗略统计，工、农、中、建四大国有银行今年的秋季校招规模已超过6.3万人。
特别需要提醒大家的是，考虑到疫情影响，现在没有找到合适工作的2020届毕业生也可以参加这些国有大行的2021年度校招。毕业时间为2020年1月至2021年7月的境内外高校毕业生都有机会。此外，根据国家相关政策，国有大行都专设了贫困大学生专项招聘计划。
中行校招岗位超1万个
贫困大学生疫情一线医护人员子女都有专项计划
8月10日，中国银行率先启动2021年度校园招聘。据报道，中行今年发布超1万个职位，比上一年增加15%以上，招聘机构包括总行、6家总行直属机构、31家审计分部、36家境内一级分行、1家直属分行、4家港澳台及海外机构、11家综合经营公司等。
教育部官网8月12日的信息显示，教育部“24365校园招聘服务”平台联合中国银行及其业务合作单位，面向2020届和2021届高校毕业生推出“银企携手 职等你来”千企千校网上招聘会。其中，中行招聘岗位10000余个，是此次招聘会提供岗位最多的用人单位。中国银行将在2021年校园招聘系列活动中专设“稳就业专项招聘”“贫困大学生专项招聘计划”“新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女专项招聘计划”等专项招聘活动，精准对接重点群体进行招聘服务。
建行校招人数接近1.7万人
三家分行招聘人数上千
8月20日，建设银行公告启动校园招聘，招聘机构包括总部、12家总行直属机构、37家境内一级分行、8个建行大学校区。子公司建信金科、建信人寿、建信租赁也将陆续开展招聘。第三方机构统计数据显示，建设银行2021秋季校园招聘规模超过16800人。
建行总部此次计划招收200人，其中，总行本部部门180人，信用卡中心20人；此外，建行大学共招10人。
12家建行总行直属机构包括数字化工厂、运营数据中心、研究院秘书处、北京生产园区管理办公室等，这些都是为全行业务提供支持服务、运营保障的机构，主要承担全行数字化实验室、远程智能银行服务、数据运营、新型智库、电子银行业务及研发等金融科技创新职能。
建行要求，总行及直属机构应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2021年应届毕业生。具体来说，境内高校应届毕业生须在2021年1月至7月之间毕业；境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业。
统计显示，37家建行一级分行此次校招人数超过1.5万人，其中浙江、江苏、广东三家分行招聘人数超过千人，北京分行招聘500人，上海分行招聘280人，深圳分行招聘350人。根据公告，2020届和2021届毕业生都可应聘这些分行的职位。
工行本次校招人数接近2万人
多家分行扩招超30%
8月25日，工商银行发布2021年度校园招聘公告，参与此次招聘的有工行总行本部、境内38家一级（直属）分行、15家直属机构、利润中心及7家综合化子公司。2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参与工行此次校招。有统计数据显示，工行今年校园招聘规模超过1.9万人。
根据公告，工行总行本部计划招聘100人左右，招聘岗位分为营销管理、风险管理、综合管理、利润中心、运作中心、小语种等六大类。
工行其他分支机构招聘的岗位类别包括ITP海外英才计划、星辰管培生计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗位、客服经理岗位等。
子公司中，工银理财招聘80人，包括投资研究、市场营销、风险管理等各条线；工银科技招聘47人，工银安盛人寿招聘115人。
值得注意的是，工行几家主要分行的校招规模都比去年显著提升。比如，浙江分行去年招600人，今年招1050人，大幅增长了75%；广东分行去年校招规模也是600人，今年增至1000人，增幅高达67%；江苏分行去年招822人，今年增至1125人，增幅36.87%；北京分行去年同期的秋季校招人数为670人，今年增加为900人，增幅达34.33%。
农行今年要招17500余人
总行招培训生260人
8月17日，农业银行发布公告开始总行2021年度校园招聘，9天之后农行境内分行秋季校招也拉开序幕。根据公告，农行总行计划招聘1081人，其中总行管理本部284人（包括260名菁穗培训生），总行直属机构797人。
子公司里，农银金科招聘130人，农银租赁和农银投资均招4人，农银理财招15人。
境内分行中，江苏分行、浙江分行的招聘计划最多，分别为1200人和1000人。去年，浙江分行招800人，今年增加了200人；江苏分行与去年持平。
今年农行北京市分行、上海市分行、深圳市分行、广东省分行分别计划招聘350人、400人、300人、900人。有统计显示，农行本次校招的计划人士应该超过17500人。
分析
很多岗位不限专业 金融科技人才最抢手
从招聘要求看，国有大行的很多岗位都不限专业或者专业范围很宽泛，但金融科技相关专业人才明显受到青睐。各家银行将科技类人才单独列出，需求量也大幅提高。
工行现有金融科技相关人员达3.48万人，今年将进一步加大对理工类专业人才的招揽，超过2100个科技岗位虚位以待。工行在招聘岗位里单列了科技菁英计划，为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、产品设计等领域的金融科技专业人才，要求以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。
建行总行和多家分行在管培生、营销岗位之外，也单列科技类专项人才，主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。建行旗下的建信金融科技目前员工规模超过5000人，今年该公司计划招聘1000名本科及以上学历的2021届毕业生，要求以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主，同时需获得理工科对应学位。
中银金融科技今年计划招聘700人，该公司60%员工为国内外知名高校硕士、博士，平均年龄31岁。
农银金科今年计划校招130人，也是农行子公司里招聘人数最多的一家。

5. 建信金科的领导怎么样呀，刚毕业的本科生去了有发展空间吗？

我来说一下我了解的情况哈，我们专业有个学长就是通过天才之星去的建信金科，据 说他们部门的leader专业能力很强，经常能给出一些一针见血的建议，为人也很开明，愿意听取年轻人的意见，如果你是刚毕业的本科生，能顺利拿到offer已经很不容易了，相信会是条不错的路。

6. 本人应届生，请问入职建信金科的工作前景如何？

建信金科作为首家国有大型商业银行设立的金融科技公司，论规模底蕴和科技实力，都是足够强大的！建信金科主要对接的是金融行业，金融行业最讲究的就是诚信声誉，而且现在正处于数字化转型时期，我们公司又在软件开发能力等方面已经跻身国际一流梯队，行业前景大言不惭还是可以的。

建信金科最近推出的“新金融”战略和“新一代”系统在如今的高科技市场是具有一定竞争力的，市场面也比较广，前景不错。建议应届生可以多考虑一下市场前景，因为选择一个比较有发展希望的道路，未来的职业道路也会顺利很多的。

7. 建信金科的待遇、晋升、团建、企业文化如何？

现在马上又到了一年的毕业季，所以很多毕业生都参加了各种的招聘会，这段时间网络上关于某某行业、某某公司待遇、工作如何的问题也多了起来。比如有一位朋友就在网上提出了这样的问题，建信金科的待遇、晋升、团建、企业文化如何呢？小编就来介绍一下，希望能够对你提供一些帮助。

建信金科的介绍
建信金融科技有限责任公司是建行旗下从事金融科技行业的全资子公司，注册资本达到了16亿元，2018年4月18日在上海开业。所以这家公司的背后有着建设银行做担保，它的资金实力是很雄厚的，也是一份很不错的工作。这家公司的总部设在上海浦东新区，并且建信金融科技由建行体系内直属的7家开发中心和一家研发中心整体转制而来，初期的规模就达到了3000人，是国有大型商业银行当中首家成立的金融科技公司。

待遇、晋升、团建、企业文化如何呢？
小编也在网络上搜索了很多资料，发现网友对于这家公司的评价是很不错的，说公司的薪资待遇都是处于顶端位置的，它会为你交六险两金。当然如果你的能力很强，那么薪资也会更高，绩效工资是和能力挂钩的。再者建信金科是国企，福利是很不错的，也会定期举行团建，企业文化也是很和谐的，并不会出现那种狼性文化，企业也不鼓励加班，下班前完成工作就皆大欢喜。这家公司对待新人也是很友好的，如果你一直在这家公司做下去，那么很快就能够升职。

总结
所以建信金科这家公司确实很不错，它的工资、晋升以及企业文化都是业内的佼佼者，如果你有能力在这家公司工作，那么一定要抓紧这份工作。

8. 建信金科的技术岗发展空间大吗？

从这家公司以及技术岗岗位本身来说，其发展空间是足够大的。
但是，作为具体的某个人来说，其发展空间到底有多大，就要看他的能力了……