灵活就业人员生育险怎么交

2024-05-14

1. 灵活就业人员生育险怎么交

灵活就业人员可以以个人的身份参加生育保险。办理灵活就业人员的生育保险流程如下:1、携带材料前往社保大厅窗口办理:(1)居民户口薄原件;(2)居民户口薄原件首页;(3)本人页复印件;(4)身份证原件及复印件;(5)大二寸白底彩色照片;2、填写《xx市灵活就业人员参加基本医疗保险登记表》,并前往相应银行办理银行卡,签署代扣协议;3、带上《xx市灵活就业人员参加基本医疗保险登记表》及个人大二寸白底彩色照到制卡部门办理医保卡;4、每月固定时间将医保费存入银行卡或医保卡内。灵活就业人员生育保险的参保费率为,建立个人账户的为9%,不建立个人账户的为5%。参保后,灵活就业人员可享受的生育保险权利包括生育医疗费用待遇,不享受生育津贴待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

灵活就业人员生育险怎么交

2. 生育险灵活就业人员怎么交?

法律分析:
个人无法直接缴纳生育保险。生育保险是医保中心通过地方税务局在个人单位帐户中直接划走。非就业人员,可以找到当地的保险代理机构,通过他们有找到单位挂靠,缴纳生育保险。保险费需个人出,并交给保险代理机构一笔代办费。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

3. 灵活就业人员怎么交生育险?

法律分析:
灵活就业没有生育保险。根据我国法律规定,生育保险由单位缴纳,个人不需要自己缴纳生育保险。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

灵活就业人员怎么交生育险?

4. 生育险灵活就业人员怎么交

个人无法直接缴纳生育保险。生育保险是医保中心通过地方税务局在个人单位帐户中直接划走。非就业人员,可以找到当地的保险代理机构,通过他们有找到单位挂靠,缴纳生育保险。保险费需个人出,并交给保险代理机构一笔代办费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

5. 灵活就业可以缴纳生育险吗

灵活就业人员不能自行缴纳生育保险,就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保,也无法享受到生育津贴,因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。灵活就业人员要想缴纳生育保险,可以选择找一家代缴公司,挂在代缴公司的名下缴纳社保,这样就能缴纳生育保险,但是所有的保险费用都需要自费。灵活就业人员社保包括社保养老,社保医疗两项生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险待遇。如果是挂靠在公司的,连续交满1年可以报销。如果男方有在单位连续交社保满一年,可按男方的计算,但只有50%报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第十二条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第五十八条  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

灵活就业可以缴纳生育险吗

6. 灵活就业可以交生育险么

法律分析:不能享受生育保险。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。灵活就业人员可以去当地的社会保险相关的部分去处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

7. 灵活就业能交生育险吗

灵活就业不能交生育险。具体如下:1、就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保,也无法享受到生育津贴,因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。灵活就业人员要想缴纳生育保险,可以选择找一家代缴公司,挂在代缴公司的名下缴纳社保,这样就能缴纳生育保险,但是所有的保险费用都需要自费;2、自己交的医疗保险,只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险待遇。如果是挂靠在公司的,连续交满1年可以报销。如果男方有在单位连续交社保满一年,可按男方的计算,但只有50%报销。生育保险的报销应具备以下条件:1、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;2、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;其他。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

灵活就业能交生育险吗

8. 灵活就业人员可以交生育保险吗

灵活就业人员是不能独立交纳生育险的。依照我国的要求看来,以灵活就业人员真实身份在劳动部门开展个人缴纳社保只包括养老金和医保二种,对于生育险、工伤险及其失业保险金等全是没法交纳的。灵活就业人员不可以自主交纳生育险,就算是以灵活就业的真实身份交纳社保,也没法享有到生育保险,由于其交纳的社保不包括生育险。发生的生育医疗费用按其所参加的基本医疗保险待遇政策及基金支付,不享受生育津贴。但是可以以别的方式享受一下有关的生育福利,比例自己老公的生育保险,如果女方本人是自由职业者,交不了生育保险,但是老公可以交。这种情况下,就可以用老公的生育保险。首先,老公15天的护理假是开工资的带薪休假。其次,在医院的所有住院费用都可以由生育保险来报销,但是6个月的产假,女方就领不到工资了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条·职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条·用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条·生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条·职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。