我真的不想做销售,不想做,除了销售就没别的了吗?怎么活啊

2024-05-14

1. 我真的不想做销售,不想做,除了销售就没别的了吗?怎么活啊

不想做可以找别的工作的,像是服务员之类的。为什么很多人不想做销售?做销售很苦逼!
1、做销售,门槛底
做销售,一般门槛都比较低,底薪相应也比较低。做销售,学历经历这些都不重要,只要你能把产品卖出去,你就能拿到相应的回报,所以很多人会认为:只要是个人,就能做销售。
2、做销售,压力大
前面已经说了,做销售底薪一般都是比较低的,特别是刚开始做销售。但是每个销售人员都会有月底、季度和年度销售任务,销售任务完成不了,提成拿不到暂且不说,有些公司还实行末尾淘汰制,就有被公司辞退的可能。这和其他的工作相比,做销售的压力就要大的多。

为什么很多人不想做销售?压力大!
3、做销售,环境复杂
要想把销售业绩做好,除了对自己所销售的产品和相关资源相当了解之外,还要非常用心地服务客户。特别是重要客户,更要做好关系,小到听其言,观其色,会拍马屁,大到送礼物,搞三陪,甚至被潜规则,所以要做到这些,我们可能需要改变自己的性格和价值观,以便适应这份工作。
但是既然做销售这么苦,为什么还会有这么多人选择去做销售呢?我也总结了几个原因:
1、做销售,锻炼人
做销售,需要搞定各种各样的人,有点复杂,但是也正是因为环境的复杂,我们才能磨炼。百折不挠的性格,一个性格内向的人,会变得很健谈;一个很固执的人,会学会放低底线,棱角也会越磨越圆,为人处事也善于灵活多变。

做销售,挣钱多!
2、做销售,挣钱多
销售的薪酬是直接跟销售业绩相关的,业绩越好,提成越高,薪酬也就越高。特别是从事多年销售的资深销售,因为积累了大量自己行业客户资源,就成了竞争对手挤破头都想要的人才。
3、做销售,有优越感
销售是公司的产出部门,是赚钱的部门。在很多重销售的公司,其他别的部门(特别是提供支持的部门)都要围着你打转,为你提供服务。在其他部门中,你的需求的优先级要高于公司其他部门,你会感觉到到这个职位在公司的优越感。
最后用我用两句话总结——
“做销售容易,做好销售,一个字:难!”
“每个人最好都去做一下销售,销售锻炼人,通过做销售,你会成长很快,收获会很多!”

我真的不想做销售,不想做,除了销售就没别的了吗?怎么活啊

2. 为什么很多人不想做销售呢?

从个人经历上讲,作为年轻人来说,不到万不得已,不要做销售。
排除爱好,做销售能得到什么?月薪十万?每年有很多人涌进销售这个行业,有的升职加薪了,有的却黯然离去。和其他行业不同的是,销售不是一技之长,想转行?你会什么,别人凭什么要你。
我见过有年纪轻轻赚了一百万的,有凭着个人努力晋升到管理层的(赚钱确实不少),但是在承担着无穷的压力的同时,不适合做这行的也会承受极大的痛苦。
什么是不适合,我业绩不好的时候,总监曾经鼓励我,“我做销售的时候,我领导就说过我不适合做销售”,但是当我被开除的时候,总监又说:“你觉得你适合做销售吗”。
两句话都是对的,前一种是让我继续坚持,后一种是我的性格的确比较内敛,做事属于温文尔雅的那种,让我急头白脸的黏着客户(这是销售途径的必经之路,刚开始还是要打感情牌)做不到。

销售对人弊端:1、销售反人性。人性是相通的,而销售是反人性的。人们都喜欢有面子,而销售没有面子可言。客户就是爷,回不回复,见不见,签不签单由对方说了算。
如果没有资源少不了陌拜,扫街,扫写字楼,打电话,你每天被拒绝,滋味如何,你可以想一下。应届生不了解行业,不了解公司,不了解真实情况,很容易对销售工作产生误判。
2、销售成功率低,把人废掉是大概率事件。销售锻炼人,90%的ceo出身销售。天真的你不会真的相信吧?销售成就人的我看到的可以说是百里挑一,耽误人,使人丧失宝贵学习技能的时间,把人废掉的我倒见过不少。
大多数人硬撑一断时间,发现自己不适合做销售时已经晚了,当hr看你简历时只会给你销售岗,这也是为何第一份工作为何如此重要的原因!因为他决定了你的职业方向。从别的岗位转销售容易,随时都可以转,但是从销售转其他岗位则难于上青天。应届生做销售,真是贱卖了自己。
3、应届生阅历浅,容易被忽悠。销售业绩的好坏取决于你的情商,外貌,资源,阅历,以及公司的配套服务。相比在象牙塔生活n年的你,一个早出社会的中专生在为人处世,忽悠能力,情商上轻松完爆一个略显羞涩的你。陷入人海中,和没有门槛的人竞争。
你会精疲力尽。应届生去和老司机混江湖,面对比你阅历强N倍的客户,不被客户玩弄忽悠已是万幸。以大多数应届生的阅历连客户的敷衍与戏弄都可能分辨不出来,傻傻的以为很快就签单了,结果迟迟没有收获。

3. 为什么现在很多人不想做销售呢?

销售这么赚钱!为什么很多人还是不想去做,这是什么原因呢?快来跟大家分享一下你的看法吧

为什么现在很多人不想做销售呢?

4. 为什么很多人不想做销售,做不好销售

答复:如何在销售过程中应该具备哪些潜质?

着重归纳总结以下几个方面:

第一、做好销售工作下达分配的销售指标,能够以责任心来衡量对待销售工作的敬业与协作的工作程度,以完美体现销售团队的合作与奉献的精神,以积极发挥个人的专长和工作业绩。

第二、做好销售的本职工作,并且热衷于销售行业,以积极与开朗的心态投入到销售工作中去,以积极探索销售战略达成共识和业务群体的发展方向。

第三、在销售工作中把握业务技能的熟练程度,以谦虚谨慎的工作作风,以开放思想开拓视野,积极发挥创造和钻研的能力,学会统筹销售管理,以发展和规划销售职业的重点和中心论点,以探讨和研究销售的执行工作计划,以作好销售工作的汇报情况,以认真与细致的态度善于发现产品销售中的相关问题,和需要协调处理的过程和相关的结果。

第四、在销售工作中个人必须着装打扮正式服装,以个人优秀的表达口才的艺术魅力,以擅长交往的能力和讨论、谈论有意思感兴趣的话题,让客户认知和肯定,共同畅想未来合作的探讨和发展的前景,积极谋划好销售工作的布局和开端。

第五、作为销售代表以真诚和友善感动客户,为客户办理更方便、更快捷的服务,为客户处理相关问题和相关要求,为接纳客户处理产品的售后服务,提出相关的建议和提出合理的意见,以提升公司产品的信任度和知名度,倾力打造产品的声誉和公信力。

谢谢!

5. 为什么不能做销售呢?


为什么不能做销售呢?

6. 我为什么做不了销售


7. 为什么很多人不做销售

因为社会需要生产者和消费者。而且销售也不是人人都适合做的。适合的人就做不适合就转行。
1、门槛底
大多数的销售的门槛都比较低,当然底薪也很低,学历经历都不重要,只要能卖出单,就能拿钱,所以很多会觉得“是个人都能做销售”
2、环境复杂
做销售的要做好业绩,除了对自己平台的售卖资源极其了解,对客户服务极其细心外,最重要的要和客户做好关系,小到察言观色拍马屁,大到送礼三陪被潜规则,都有可能发生,所以这个时候可能需要迫使你自己的性格或是价值观去改变去适应。
3、压力大
第一点说了,销售底薪很低(初级销售),但是都会有月底季度以及年度任务,任务完成不了拿不到提成不说,还有可能末尾排名被迫转岗走人,比起其他的工作的常规性,做销售压力就相当大了。

为什么很多人不做销售

8. 我想做销售,但是不知道能不能做好

销售不是说想做就可以做好的
而且按你现在的情况来说,盲目这样转型,很显然是不太好的

如果你真想知道自己适合做什么,可以做好什么,怎么做好。需要做到知己知彼方能百战不殆。真正的让你安心的工作也就在其中可以找到了。不妨自己先静下来弄明白自己的职业定位。

  事物成功是相通的,所以,你要在做到足够的自我分析后确定自己的职业定位,找到适合自己的职业方向。

  建议你可以通过以下几种方法,对自己做一个全面的自我认知,让自己知其然知其所以然。再结合职业专家对于职业的指引或者自我对职业的探索,梳理清楚自己适合的职业方向。相应去准备学习和求职。

  一:你可以相应搜索职业兴趣方面的测试软件,可以做一些相关的免费测试,对自己做一个最初步的了解认知。推荐MBTI,霍兰德。

  二:可以网上买一本《10天谋定好前途-职业规划实操手册》职业规划专业书籍。做一个自我的深入全面分析过程,别嫌书太厚内容太多。这个可是关乎自己一身职业发展的大事。

  三:如果你想快速找到方向,那么最好的解决方法就是找专业的职业规划公司给自己做一个全面的职业规划,你可以咨询相关的专家老师帮助你!