目前合规体系认证机构有哪些

1. 目前合规体系认证机构有哪些

亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~目前合规体系认证机构有哪些：1、中国质量认证中心2、方圆标志认证中心3、上海质量体系审核中心4、华信技术检验有限公司5、中国船级社质量认证公司6、北京中质协质量保证中心7、广东质量体系认证中心8、中国新时代质量体系认证中心9、长城（天津）质量保证中心10、东北认证有限公司【摘要】
目前合规体系认证机构有哪些【提问】
亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~目前合规体系认证机构有哪些：1、中国质量认证中心2、方圆标志认证中心3、上海质量体系审核中心4、华信技术检验有限公司5、中国船级社质量认证公司6、北京中质协质量保证中心7、广东质量体系认证中心8、中国新时代质量体系认证中心9、长城（天津）质量保证中心10、东北认证有限公司【回答】
合规管理体系认证是由认可监督管理会批准的认证,依据国家标准:GB/T 35770-2017《合规管理体系-指南》,可指导企业建立、实施评价和改进规范管理体系,从而达到对风险有效的应对和管控。 对企业违规风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。【回答】

2. 合规认证是什么

法律分析：企业合规管理体系认证是由国家认证认可监督管理委员会批准的认证，依据国家标准：GB/T 35770-2017《合规管理体系-指南》，可指导企业建立、实施评价和改进规范管理体系，从而达到对风险有效的应对和管控。对企业违规风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

3. 合规认证是什么?

法律分析：企业合规管理体系认证是由国家认证认可监督管理委员会批准的认证，依据国家标准：GB/T 35770-2017《合规管理体系-指南》，可指导企业建立、实施评价和改进规范管理体系，从而达到对风险有效的应对和管控。对企业违规风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。

法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

4. 什么是合规管理体系认证？

企业合规管理体系认证是由国家认证认可监督管理委员会批准的认证，依据国家标准：GB/T 35770-2017《合规管理体系-指南》，可指导企业建立、实施评价和改进规范管理体系，从而达到对风险有效的应对和管控。对企业违规风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。
中华人民共和国国家标准GB/T 35770-2017《合规管理体系 指南》于2017年12月29日正式发布。这份等同采用ISO 19600:2014的推荐性国标，于2018年7月1日正式实施。
有什么问题，欢迎留言沟通！

5. 申请合规管理体系认证的条件是什么？申请流程呢？

申请合规管理体系认证依据的是国标GB/T 35770-2017《合规管理体系-指南》 
这个认证和ISO认证差不多，中国大陆范围内依法登记注册的企业；近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业；企业无不良信用或违法违规行为记录。
申请的流程也是一样，找认证机构，进行审核，签订认证合同，提交相关认证材料，然后审核员进行现场审核，通过后发证并上报认监委。 
建立合规管理体系的好处：
（1）在一些国际和国内招标采购中获得加分；
（2）向股东、管理层、客户和员工等证明企业对待合规的认真态度和管理水平；
（3）在被政府调查时提供企业已经采取合理措施防止违规行为的证据（在针对外国政府调查时更为有效）。
以上是大概信息，如果有什么不明白的，再随时找我沟通就好！
认证机构一定要找靠谱正规的机构！

6. 合规管理体系认证的好处？

7. 企业申请合规管理体系认证需要做的准备？

合规管理体系认证也是管理体系认证的一种，和常见的ISO三体系认证的大致准备和流程也都是一样的。
1、首先是要找到一个正规靠谱的认证机构来对贵公司进行认证，现在很多认证机构操作不规范，很容易被认监委吊销执照，影响你证书的使用，所以一定要找规范的认证机构，才能保证证书的长久无忧使用。 
2、建立一套合规管理体系制度，如果说感觉自己做的不是很到位的话，可以让您确认好的认证机构对你进行一个辅导，给出更多建议来操作。 
3、需要明确企业：中国大陆范围内依法登记注册的企业；近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业；企业无不良信用或违法违规行为记录。
4、要有明确的 ：生产工艺流程图/工作过程简图或工作原理图；申请认证的产品简介（包括技术、产量、用途、质量、销售等方面的信息）；产品标准清单及名称与产品/过程有关的法律、法规
5、和认证机构签订合同开展认证。
以上是大致考虑的内容
有什么疑问的话，欢迎沟通

8. 什么企业可以取得合规管理体系认证

1.企业领导人自身要树立正确的合规意识，这个是合规体系建设的根本。
无论是国有企业、外资企业或民营企业，企业领导人自身树立强大的合规意识是第一位的。如果领导人本身就不重视合规或者仅仅把合规作为装点门面的东西，那么制定再多的合规制度也是摆设，起不了真正的作用。但是企业领导人的合规意识并非天生的，它需要领导人经常受到合规风险的提醒和教育，因此在企业里面设立合规部门和合规官就显得尤为必要。
2.企业要设立企业合规部并配备首席合规官，这是建设良好合规体系的前提。
有了合规部和合规官，下面这些措施就能比较系统化：起草制定比较完善的合规制度和内控流程、定期举行员工合规培训、定期出具本企业合规风险报告、在重大项目上提醒企业领导人相关风险、及时对员工的违规行为进行调查。没有合规部和合规官，合规制度建设就会只是浮在空气里面，得不到实际的贯彻执行。
3.企业要制定相对完善的企业合规制度和规章，这是基础工作。
制定合规制度和规章主要是合规部门的工作，同时需要法律、财务等部门的配合。但是如果合规部门的规模有限，一般建议合规部门和外部顾问一起起草相关的合规制度，把外部顾问的实战经验和成熟模板引入到企业合规制度建设中，可以少走很多弯路。
4.企业要加强合规培训和合规文化建设。
真正重视合规的企业会把合规作为企业文化基因的一部分。企业合规培训需要定期做，尤其是一些在腐败程度比较高的行业（比如医药、房地产、矿产资源、教育等），企业尤其应重视对业务人员的合规培训；一般建议一个月做一次合规培训，且每次培训都应对员工进行考试，考核成绩作为升迁依据之一。在企业合规文化方面，应加大合规宣传，定期向员工公布外部和内部发生的典型案例，作为对员工的警醒教育。
5.企业要及时处理对违纪员工的举报，建立举报人保护和奖励制度。
合规制度要得到尊重和执行，就不能停留在纸面上。对违规行为一次公平有效的处罚，在公司内部抵得过几十次的合规宣传。企业应设立员工违规行为举报热线，这个热线既可以由首席合规官负责运行，也可以让更加专业和中立的外部顾问作为处理中心。对于举报的问题，确实重大的，可以邀请政府机关和外部顾问介入，力求案件得到合理合法的处理。对于挽回了企业损失的，可以给予举报人一定比例的物质奖励。对于内部员工的举报，还应对其做出额外保护，确保其不受打击报复，甚至可以将有效的举报行为作为升迁的依据。
6.企业应考虑进行合规管理体系或反贿赂管理体系认证，为企业形象加分。
目前国内已经有专门针对ISO37001《反贿赂管理体系》和ISO19600《企业合规管理体系》的认证服务，深圳市标准技术研究院也推出了《反贿赂管理体系深圳标准》的认证服务，国内企业（尤其是大型企业）应认真考虑获得这些认证。
获得这些认证可能带来下列好处：
(1) 在一些国际和国内招标采购中可能获得加分；
(2) 向股东、管理层、客户和员工等证明企业对待合规的认真态度和管理水平；
(3) 在被政府调查时提供企业已经采取合理措施防止违规行为的证据（在针对外国政府调查时更为有效）。据报道，微软和沃尔玛等国际巨头目前也正在寻求ISO37001认证。