培训讲师的开场白技巧

1. 培训讲师的开场白技巧

 培训讲师的开场白技巧
                    　　培训讲师的开场白技巧，在日常生活中我们有时候会遇到需要培训授课的情况，给别人做培训开场的时候开场是非常重要的，一个好的开场直接影响到整个培训效果，下面我就来分享一下培训讲师的开场白技巧。
  　　培训讲师的开场白技巧1  　　 直接进入吸引力的话题本身 
  　　如果您的话题比较新颖，不妨开门见山直入主题，避免无聊的寒暄和罗唆的引子，这样立即展开主题，节约大家的宝贵时间，又可以牢牢抓住听众的注意力。主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白，比如：我们如何才能学好口才？
  　　 激发兴趣的内容提醒 
  　　把最重要的问题先抛出来，激发大家的兴趣。比如：2008年5月12日——我们永远不会忘记这个日子；你知道吗，每四人中就有一个是近视眼？
  　　 提出实实在在的短问题 
  　　其实前面两点案例中都有提问的形式。提问的好处是：与参与者建立联系、激发兴趣、营造氛围、赢得期望、引导听众思考、同时给自己减压。提出实实在在的问题，无论是开放式的还是封闭式的，都可以，但必须是切实的关乎听众的，尽量问短平快的问题比较好，听众容易参与，连续提问互动性更强。
    
  　　 以历史事件开头 
  　　历史事件，是大众普通喜欢的话题，加以一些自己的评论效果更好。比如：谈宇宙的起源作为引子；谈人类的发展；谈历史的变迁；谈古代的案例等等，都是比较好的切入口。
  　　 赞美加鼓动 
  　　赞美很容易打破演讲者与参考者的坚冰，让参与者感到自己的价值得到了认可，鼓舞性的问候，是最好的暖场方法：给自己的`一个热烈的掌声；让我们彼此握一下手，互动一下等等，这样的开场白容易获得听众的认可。
  　　 危机意识的开场白 
  　　中华民族到了最危险的时刻——唱这样的歌词能够激发我们的斗志，同样危机意识的开场白，可以起到很好的警示作用，比如：对公司来说，现在已经到了千钧一发的时刻了；地球到了崩溃的边缘等等，都能够一下子吸引听众的注意力。
  　　 笑话、小品、轶事、寓言、故事法 
  　　如果你是个讲笑话的高手，那么不妨一上台先讲个故事或是笑话，这样调节一下气氛比较好。当然，避免低级的或是贬低人的笑话。有时讲自己的蠢事，自我解嘲，效果更好。
  　　 共同的经历 
  　　演讲开始，让大家回想一件大家共同的经历，而且每个人都愿意回想的事情，很容易建立起一种共鸣：大家回忆一下，一年之前…; 那时候我们一起泡方便面的情景,你还记得那个同桌的她么；我们一起回想一下，国庆大阅兵的神圣时刻……和参与者一起回想，一起激发共同的火花，效果就很好了。
  　　 视听效果开场白 
  　　先展示，或是道具、图片、幻灯片、景象等，或是听觉：音乐、情景再现、声音再现等，来引起听众的注意力也是非常好的开场白。还可以用言语引导景象：
  　　请大家想象一下周总理那个光辉的形象！
  　　请大家想象父母亲的那张面孔，等等。
  　　 个人坦白 
  　　一上台先承认自己的一个盲点或是一个不足，在自我解嘲中开始进入主题演讲。先敢于承认错误，其实是一种自信的表现。当然，不要表现得过分谦虚，而是实话实说。
  　　 社会的热点新闻、时间 
  　　当下国际、国内有什么重要新闻，立即拿来即兴发言，作为引子，这是一种信手拈来的功夫，可以引起听众积极的参与。比如：今天的《商报》头版头条是……，今天早上的最新新闻说……还可以直接把报纸带来，这样更有真实感。当然，引导很重要，你的新闻要为你的主题服务。
  　　 “请你设想一下……” 
  　　演讲者创造情景，让听众自己去感受：
  　　请你设想一下，你出生在一个荒岛上，平生第一次来北京……
  　　请你设想一下，未来五年环境将会如何糟糕？
  　　请您设想一下，当中国的实力超过美国之时，会是怎么样？
  　　 打比方开场白 
  　　在企业管理方面，激情也许是很好的引擎，但却不是很好的方向盘。好的演讲，应该是一壶上好的茶，而不是白开水让人平淡无奇等等，有比喻开头，形式新颖，表述形象生动。
  　　 让参与者先讲 
  　　在演讲一开始，与参与者对话，可以建立一种联系，并进而形成沟通。先对话，充分了解听众要听什么内容有什么想法，这样根据听众的要求来调整自己的演讲，针对性会更强。
  　　 哈姆雷特法 
  　　你现在要做的决定是：学习还是逃避？我们要做的选择是：生存还是死亡？我们的目标是：超越还是被超越？这个时代，我们或者改变，或者一成不变？请注意：不要一上台就太慷慨激昂。
  　　 “只说三点……” 
  　　我们每天都会听到各种各样的讨论、讲话、想法和表达，如果演讲者第一句话就告诉我们，他所讲的要点不超过三条，我们会很积极的听下去。只讲三点，听众不会反感。开宗明义，听众会很好的配合。如果不先表明，听众以为又是滔滔不绝，会心生反感。
  　　 从结尾开始 
  　　先讲结论，再谈原因，这是一种“倒金字塔结构”，可以让听众了解我们的目的究竟是什么，这样条理容易清晰，一目了然，听众就容易接受。
  　　培训讲师的开场白技巧2  　　我是公司培训讲师，培训讲师精彩演讲开场白。去年夏季一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。那天，我给公司新招员工做基础培训，我就在考虑如何开场。突然，我想到何不借鉴今天天气状况做个开场呢?于是，培训开始时：
  　　各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。今天天气呢，阳光明媚，温度非常炎热，祝愿各位每天心情像今天阳光一样，永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天温度一样，永远激情澎湃!......(我声音音调逐渐高上去)这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员心理距离，我就从容展开了课题。
    
  　　 培训讲师精彩的演讲开场白2 
  　　富有诗意，积极向上、美好温情!对于现场气氛有着非常好调控!
  　　我在做培训时候开场白有几种方式，其中一种是透过问句形式，有次针对一百多人团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经过简单而富有激情问候以后，而且是很快取得下面听众呼应，马上我就抛个问题给我听众了：请问各位亲爱伙伴，今天是个什么特殊日子呢?我一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有说是不是谁生日，有说是不是冬至，有说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我听众：各位伙伴，你们回答都很好，而我~要告诉你是，今天是你人生当中从来没有经历过~全新一天，同意吗?台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，我马上接上去：所以各位我们应该给我们全新一天，热烈掌声鼓励一下!于是大家开心积极，精神百倍认真聆听我下面分享!

2. 讲师开场白台词

 　　开场白，演出或其他开场时引入本题的道白，比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。下面是讲师开场白台词3篇，请参考.
   　　 【篇一：年会主持人开场白台词】    　　赵：尊敬的各位来宾
   　　谭：尊敬的各位领导
   　　温：亲爱的同事们
   　　瞿：亲爱的朋友们
   　　合：大家——下午好！
   　　赵：新的一年
   　　谭：新的征程
   　　温：新的祝福
   　　瞿：新的期待
   　　赵、谭：在这洒满温暖阳光的金色午后，我们相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店
   　　瞿：充满激情和喜悦的金流明团队，共同迎接金灿灿的龙年
   　　赵：我是主持人赵宁，祝愿大家度过一个宁静祥和的新年；
   　　谭：我是主持人谭x，祝愿大家新年里莺歌燕舞、快乐幸福；
   　　温：我是主持人温x，祝愿大家见到我温暖的春天就油然而生；
   　　瞿：我是主持人瞿x，祝愿大家见到我冬日生香、活色生香
   　　赵：2**1的兔年，在成长和收获的喜悦中蹦蹦跳跳的远去
   　　谭：2**2的龙年，在期待和奋进的激情中腾云驾雾而来
   　　温：回首过去，我们满怀豪情
   　　瞿：展望未来，我们重任在肩
   　　赵：感谢各位领导同事的辛勤付出，更感谢各位供应商的鼎力支持，让我们对未来信心百倍
   　　谭：今天到达年会现场的有深圳市太森科技限公司、深圳市x电路科技有限公司、x讯电子、x电子（深圳）有限公司、x晶电有限公司、深圳市x电子有限公司
   　　温：深圳x制品有限公司
   　　瞿：深圳x有限公司
   　　赵：深圳x有限公司
   　　谭：为点燃一个金色的梦，让我们共同欢迎新年的到来，让我们共同祝愿大家在新的一年里
   　　合：心想事成，万事如意，龙年大吉
   　　赵：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；
   　　谭：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天；
   　　温：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情；
   　　瞿：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！
   　　合：金流明光电20xx年年度大会正式开始！
   　　 【篇二：元旦晚会主持词开场白】    　　主持人女：女士们！先生们！
   　　主持人男：各位来宾、朋友们！
   　　主持人女：大家！
   　　合：晚上好！（鞠躬）
   　　主持人男：不是草长莺飞的三月，于是便没欣欣向荣、万木争春的生机；不是烈日炎炎的夏季，于是便失却骄阳似火、烈日当空的热忱；也不是硕果累累的秋季，于是便没有鱼翔浅底、鹰击长空的壮美画面。闲云潭影日悠悠，物换星移几度秋。不知不觉，新年的钟声即将再次敲响。
   　　主持人女：光阴似箭，岁月如歌。转眼间，我们已挥别难忘而辉煌的2**4年，迈进更加令我们期待和憧憬的20XX，回望20XX，我们心里充满的是激情，是自豪，是刻骨铭心的记忆和留恋。
   　　主持人男：的确，回首20XX，或许我们心中都有太多遗憾和感慨，为没有达到预期的目标而遗憾，为虚度光阴碌碌无为而感慨。或许有太多的抱怨和不舍，因单调乏味的生活而抱怨，因即将遗失的美好而不舍。也许你曾因孜孜不倦工作或学习却收不到任何成效而苦恼，或者因朋友之间的误解而伤心，因茫然无助而困惑，在座的各位，所有的'叹息将会随着时间拂袖而去，新的曙光正冉冉升起。
   　　主持人女：这夜我们要用我们似火的热情将这寒如冰的天气给融化掉，带着一种感恩和拼搏的情感无怨无悔的迈向20XX，20XX对于我们来说，将又是一个突破自我、超越自我的收获年份。
   　　主持人男：在这辞旧迎新的日子里，我们特举办这场文艺晚会，用我们的歌声和舞姿，用我们的热情与激情来表达我们的喜悦，传达对新一年的憧憬。
   　　主持人女：下面请XXX和XXX各致新年祝辞，大家掌声欢迎。
   　　（致辞完毕）
   　　主持人男：下面我宣布
   　　合：“20XX元旦晚会狂欢夜”正式开始！
   　　 【篇三：会议开场白台词】    　　各位朋友，大家晚上好。我叫XX，我是美国耶格·英特莱德国际企业的一名咨询顾问。美国耶格·英特莱德国际企业是一家专门研究在信息化时代人们应该如何思考的公司：它在全球几十个国家和地区都培育大量的人才，是一个没有围墙的大学校。是专门帮助有创业意向的个人或家庭制定生涯规划和建立个人事业的。通过一段时间与这家公司合作，使我学到很多以前在课堂上没有能够学到的东西。许多我不明白的事情现在也都搞明白，我现在清楚的知道在21世纪将会发生些什么。
   　　[开始讲计划］今天、我将要谈到的会对你的未来非常非常的重要……

3. 培训讲师幽默开场白

4. 讲师培训幽默开场白

跨越，分秒之内，或许颠覆一个世界。 
勇恒，在每一个人的路上. 
一棋，一天下，胜势在握。更在意从心所欲的姿态 自然的大地与天空之间，企及颠峰的心性无所不至。
例如，您的主题是携手、团结，突出团队精神的一类主题，那么您的开场白就要动人，争取去触动人们心里某些柔软且温暖的回忆。一路有你、因为有你、携手同行……等等都是一些可以突出团队和个体关系的词语和字眼，

2、主持人台词、主持人串词、主持人台本 
    主持人台词有很多种称谓，但是归根结底就是贯穿在晚会整体的语言脉络，穿插在节目之间，可以承上启下，调节气氛，增加氛围，为您的活动或者晚会锦上添花。好的主持人台词或主持人串词仍然是与主题及中心思想环环相扣，并在节目的名称和内容上发挥出语言特有的渲染之势。可以让
节目更加生动，活动更加完美。 
    在主持人台词及主持人串词的编写过程中，搜会网的专
业人员建议您在无形中映射主题及开场中心思想。 
  
例如：一个节目是武术表演。武术所体现出的气息和关键字是：英武、强健、活力、热血澎湃，与企业及精神主旨相关联，我们自然就可以衍生出一个企业的斗志与活力，一个企业的豪迈与英姿飒爽。那么我们贯穿在这个节目之前的主持
一心有一份大海的气魄、一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑，厉万险而傲然。一路走来，正是凭借着内心深处这份果敢和英武，让我们不畏惧困境、不畏惧坎坷，迎难而上，
谱写出一路高歌。让我们一起来欣赏中华武术。 

5. 谈培训讲师如何讲述开场白

第一种：直入主题 我是公司的培训讲师。去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。那天，我给公司新招员工做基础培训，我就在考虑如何开场。突然，我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢？于是，培训开始时： 各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚！对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃！......（我的声音音调逐渐高上去）这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的展开了课题。 第二种：激发兴趣 我在做培训的时候开场白有几种方式，其中一种是透过问句的形式，有次针对一百多人的团队讲课时，我发现我被介绍上场时，现场听众情绪状态并没有达到理想状态，当然对我也不够了解，于是我经过简单而富有激情的问候以后，而且是很快取得下面听众的呼应，马上我就抛个问题给我的听众了：请问各位亲爱的伙伴，今天是个什么特殊的日子呢？我一问完，大家思路马上被引导去想今天是什么日子，可当天并不是什么样节日，有的说是不是谁生日，有的说是不是冬至，有的说是第一次听你讲课，等等各种有趣猜想，气氛逐级升温，我不断点头微笑附和，最后我看时机已到，于是我方面语速告诉我的听众：各位伙伴，你们回答的都很好，而我~要告诉你的是，今天是你人生当中从来没有经历过的~全新的一天，同意吗？台下伙伴听完以后豁然开朗，全场大笑，我马上接上去：所以各位我们应该给我们全新的一天，热烈掌声鼓励一下！于是大家开心积极，精神百倍认真聆听我下面的分享！ 第三种：赞美学员 我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面（中国人的特性吧），我这样开场： “这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢？我想这大概是中国人的本性吧。在这里，我首先讲一个故事吧”。（是撒切尔夫人永远做前排的故事，详见下面）讲完故事后，然后我就用高昂的声调说：“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”，就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想，而没有采取具体行动。那么现在在座的各位，有没有想坐前排，并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢？！” 第四种：引用经典话语 这是我参加一次内训课时讲师的开场白：分享俄国伟大的作家托尔斯泰的三句话。 投影：（一句一句投） 这世界上最重要的人是谁？（学员思考、讨论片刻，打出答案） －－现在在我眼前的人。 这世界上最重要的事是什么？（学员思考、讨论片刻，打出答案） －－现在我要做的事。 这世界上最重要的时间是什么？（学员思考、讨论片刻，打出答案） －－此时此刻。 结论： 此时此刻，我们做最重要的事，因为我们是最重要的人！（全体学员一起说） 这样的开场白，能鼓舞人心、振奋士气，可堪称精典！ 第五种：承诺效果 开场白真的那么重要么，要是说：各位，现在开始了，很多人把开始的一刻做成誓师，但 很多人会中途而废，古人讲：每成功者半九十，就是说到90%的工作完成的时候，事情才算有一半的成功可能，所以我不想做开场白之类的东西，今天和以后的所有日子都一样，我们要养成习惯，有耐心，坚持每一天，直到目的地。

6. 培训讲师幽默开场白

培训讲师和学员还没有建立信任的时候，作为培训老师要明白一个“潜规则”，就是心里要清楚，学员心里有三个问题:“一、我相信你吗?你是值得我信任的吗？”如果这问题弄明白了，他们会问第二个问题“你是关心我吗？你是想帮助我吗？”最后他们心里会问第三个问题：“你确定你自己很棒吗？你可以做到卓越吗？”只有你明白无误的给他们肯定的答复，他们才会听你继续下去。
开场白的作用：一、集中听众注意力。
二、衔接讲话前与正文的桥梁。
三、让观众了解培训目的和主题。
四、把观众纳入你的轨道。
五、使听众期待下文。
六、与听众建立互动和感情
七、让听众接受你对他们的指导
八、让听众明白对他们有用。开场白的技巧： 
一、夸奖你的听众。 
夸奖观众是一个很有效的方法，但是夸奖必须是真诚的，真实的，一定不要为了夸奖而夸奖，更不能虚假；同时夸奖听众不是迎合，献媚，这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感。有效的夸奖观众的方法是了解当地风土人情、历史纪录或者很有知名度的人物。所以作为一名合格的培训讲师，平时应该关注这些信息。同时在培训前也应该有意识的去收集类似的信息。
强调的是：一定注意不要用负面的东西作为“夸奖”的素材。尤其是当地人或者民族的某些禁忌。同时避免谈敏感的政治和民族问题。记住：讲正面的可以树立你的正面形象，除非你自己愿意当反面教材。
二、关注听众的反应。
  关注观众的反应在整个培训过程中都应注意，而一开场就应该关注观众，可以随时做好调整。在整个培训过程中始终把观众纳入你的势力之内，及时对自己内心做好反馈，一定不要硬梆梆讲那准备好的东西，防止“照本宣科”不管现场情况就搬出来。一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流。这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案。
三、对听众进行询问。
  询问或者问候是一种拉近双方关系的很好手段，所谓老师平易近人就是这一手段。注意的是，询问时态度要真诚，在保持姿态的同时不要盛气凌人。某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮，以为自己姿态很高，很有底气。其实是基本尊重观众的礼貌都不懂，貌似强大实则虚弱的表现，让很多人反感。这样一开场就给人不好的印象。只有弱者才会依靠攻击他人获取信心。讲师尊重观众，也会赢得尊重！同时问题也不能太难，询问的目的是引起重视而不是让学员出丑，除非讲师确定自己的智商比学员都高。所以有诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训。
四、修辞性提问。
  修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式。这种问题不用回答，有很好强调效果，对于你的主题的辅助功能很好。提问题是最让人注意力集中的，而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松。问一些观众感兴趣又与主题相关，同时又无须回答的问题吧。
五、夸张的陈述或者数据。
  夸张的目的是为了引起重视，引出一些比较特殊、引人注目、让人震惊的事实或者数据，能一下子引起观众的重视，尤其是对本次培训主题的重视。但是夸张必须有度，而且引用数据一定是真实的。选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据。
六、准备接受听众的挑战。
  培训既是游戏，更象一场“战斗”，现代人习惯性的“PK”。同时现在的讲师又很多，学员们可以说是见多识广，可不是象以前那样容易忽悠，所以一定要引起讲师的充分重视。从一站上讲台就告诉自己：战斗开始了。注意力一定要集中，随时准备接受挑战。讲师一旦有“我的地盘我做主”的自我感觉，通常状况是没有人敢来挑战。
  如果讲师感觉自己对控场能力不太自信，那末在培训前可以多了解学员的情况，注意几个重点照顾的人物--“

7. 讲师开场白台词3篇

开场白，演出或其他开场时引入本题的道白，比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。下面是讲师开场白台词3篇，请参考.  赵：尊敬的各位来宾  谭：尊敬的各位领导  温：亲爱的同事们  瞿：亲爱的朋友们  合：大家——下午好！  赵：新的一年  谭：新的征程  温：新的祝福  瞿：新的期待  赵、谭：在这洒满温暖阳光的金色午后，我们相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店  瞿：充满 *** 和喜悦的金流明团队，共同迎接金灿灿的龙年  赵：我是主持人赵宁，祝愿大家度过一个宁静祥和的新年；  谭：我是主持人谭x，祝愿大家新年里莺歌燕舞、快乐幸福；  温：我是主持人 *** ，祝愿大家见到我温暖的春天就油然而生；  瞿：我是主持人瞿x，祝愿大家见到我冬日生香、活色生香  赵：2**1的兔年，在成长和收获的喜悦中蹦蹦跳跳的远去  谭：2**2的龙年，在期待和奋进的 *** 中腾云驾雾而来  温：回首过去，我们满怀豪情  瞿：展望未来，我们重任在肩  赵：感谢各位领导同事的辛勤付出，更感谢各位供应商的鼎力支持，让我们对未来信心百倍  谭：今天到达年会现场的有深圳市太森科技限公司、深圳市x电路科技有限公司、x讯电子、x电子（深圳）有限公司、x晶电有限公司、深圳市x电子有限公司  温：深圳x制品有限公司  瞿：深圳x有限公司  赵：深圳x有限公司  谭：为点燃一个金色的梦，让我们共同欢迎新年的到来，让我们共同祝愿大家在新的一年里  合：心想事成，万事如意，龙年大吉  赵：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；  谭：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天；  温：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的 *** ；  瞿：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！  合：金流明光电20xx年年度大会正式开始！  主持人女：女士们！先生们！  主持人男：各位来宾、朋友们！  主持人女：大家！  合：晚上好！（鞠躬）  主持人男：不是草长莺飞的三月，于是便没欣欣向荣、万木争春的生机；不是烈日炎炎的夏季，于是便失却骄阳似火、烈日当空的热忱；也不是硕果累累的秋季，于是便没有鱼翔浅底、鹰击长空的壮美画面。闲云潭影日悠悠，物换星移几度秋。不知不觉，新年的钟声即将再次敲响。  主持人女：光阴似箭，岁月如歌。转眼间，我们已挥别难忘而辉煌的2**4年，迈进更加令我们期待和憧憬的20XX，回望20XX，我们心里充满的是 *** ，是自豪，是刻骨铭心的记忆和留恋。  主持人男：的确，回首20XX，或许我们心中都有太多遗憾和感慨，为没有达到预期的目标而遗憾，为虚度光阴碌碌无为而感慨。或许有太多的抱怨和不舍，因单调乏味的生活而抱怨，因即将遗失的美好而不舍。也许你曾因孜孜不倦工作或学习却收不到任何成效而苦恼，或者因朋友之间的误解而伤心，因茫然无助而困惑，在座的各位，所有的叹息将会随着时间拂袖而去，新的曙光正冉冉升起。  主持人女：这夜我们要用我们似火的热情将这寒如冰的天气给融化掉，带着一种感恩和拼搏的情感无怨无悔的迈向20XX，20XX对于我们来说，将又是一个突破自我、超越自我的收获年份。  主持人男：在这辞旧迎新的日子里，我们特举办这场文艺晚会，用我们的歌声和舞姿，用我们的热情与 *** 来表达我们的喜悦，传达对新一年的憧憬。  主持人女：下面请XXX和XXX各致新年祝辞，大家掌声欢迎。  （致辞完毕）  主持人男：下面我宣布  合：“20XX元旦晚会狂欢夜”正式开始！  各位朋友，大家晚上好。我叫XX，我是美国耶格·英特莱德国际企业的一名咨询顾问。美国耶格·英特莱德国际企业是一家专门研究在信息化时代人们应该如何思考的公司：它在全球几十个国家和地区都培育大量的人才，是一个没有围墙的大学校。是专门帮助有创业意向的个人或家庭制定生涯规划和建立个人事业的。通过一段时间与这家公司合作，使我学到很多以前在课堂上没有能够学到的东西。许多我不明白的事情现在也都搞明白，我现在清楚的知道在21世纪将会发生些什么。  [开始讲计划］今天、我将要谈到的会对你的未来非常非常的重要…… 
   

8. 培训师怎样做好开场白

 培训师怎样做好开场白
                    　　导语：培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。那么培训师怎样做好开场白下面我们一起去看看吧!
    
  　　讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分准备以外还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的效果
   　　一、夸奖你的听众 
  　　夸张观众是一个很有效的方法，但是夸奖必须是真诚的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材.记住.讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己愿意当反面教材。
   　　二、关注听众的反应 
  　　关注观众的反应在整个培训过程中都应注意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场情况就搬出来.一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流.这要求讲师在做开场白准备时要准备。几个备选方案
   　　三、对听众进行询问 
  　　询问是一种拉近双方关系的很好手段,所谓老师平易近人就是这一手段.注意的是,询问时态度要真诚,,在保持姿态的同时不要盛气凌人.某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿态很高,很有底气,其实是基本尊重观众的礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让很多人反感,一开场就给人不好的印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信心.讲师尊重观众,也会赢得尊重! 同时问题也不能太难,询问的目的是引起重视而不是让学员出丑,除非讲师确定自己的智商比学员都高.所以有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训
   　　四、修辞性提问 
  　　修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式.这种问题不用回答.有很好强调效果,对于你的主题的辅助功能很好.提问题是最让人注意力集中的,而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松.问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无须回答的问题吧
   　　五、夸张的陈述或者数据 
  　　夸张的目的是为了引起重视,引出一些比较特殊,引人注目,让人震惊的事实或者数据,能一下子引起观众的重视.尤其是对本次培训主题的重视.但是夸张必须有度,而且引用数据一定是真实的.选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据
   　　六、(自己的)成功故事 
  　　这不用讲了,很多准大师级的讲师常用的是这点.为什么是准大师,因为真正的大师是不用介绍自己的成功故事的,因为地球人都知道了.刚出道的讲师不敢讲,因为没有成功,所以出道比较久的,有点小成就的,还需要更大提升名气的准大师会用这招.人们也习惯了这点,也喜欢听成功故事.只是讲自己的成功故事时要注意,第一,要真实.如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有点麻烦了.第二,要适度.如果讲他人的成功故事要注意,第一与主题相关;第二,要有真实性和代表性
   　　七、准备接受听众的挑战 
  　　培训既是游戏,更是象一场战斗,现代人习惯性的"PK",同时现在的讲师又很多,学员们可以说是见多识广,可不是象以前那样的容易忽悠的,所以讲师一定要引起充分的重视,从一站上讲台,就告诉自己,战斗开始了.注意力一定要集中,随时准备接受挑战.讲师一旦有"我的地盘我做主"的自我感觉,通常状况是没有人敢来挑战. 如果讲师感觉自己对控场能力不太自信,那末在培训前可以多了解学员的情况,注意几个重点照顾的人物.这类人如果没有处理好,可能会让老师下不了台.如果做好了,会成为讲师最重要的支持者.这类人一般坐在第一排或者最后一派.某些培训机构在大型点的公开课中会安排一些"无间道",很会配合,甚至专门培训过如何鼓掌,这阵仗有点吓人.很多学员会对此很反感.个人觉得,真实最好.适度为佳!
   　　八、权威理论树权威 
  　　为了树立权威,好让培训顺利进行,讲师一开始就可以来一个"下马威",引用某些很权威人士的权威理论来树立权威..这是很多新培训师最常用的方式和技巧.这里要注意,第一,权威人士一定是真的有权威.不要用有争议人物.第二,引用的理论或者话在确保真实的同时没有漏洞和争议.记住,你的台下的有专门想找岔的.活跃分子. 国内很多讲师喜欢说"某中国富豪."一夜之间可能就出问题了.讲师如果在一开场就带来争议性的话题,后面的进行就会遇到很大的阻力.类似问题在以后的案例选择中也会专门讲到.所以一般引用某世界级的某某大师,某某世界级的企业家.
   　　九、适当的幽默 
  　　幽默不是滑稽.这两者很相似,但是不一样,记住,讲师永远都不是小品演员,更不是马戏团的小丑. 好的幽默能一下子活跃气氛,拉近距离,增加吸引力,所以很多讲师会用,尤其是在开场白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上装腔作调,上蹿下跳,引来哄堂大笑,还以为很受观众欢迎.真正的幽默是让观众捧腹大笑,甚至于满地打滚.真正的幽默是让观众略有思考,然后豁然开朗会心的微笑.这点在后面讲"运用幽默的力量"还会讲到
   　　十、声音是最好的武器 
  　　声音是上天给培训师最好的武器.一个好的声音本身就来无穷的魅力,尤其是在咱们这个不太重视说话发声的国度,如果是优美的,悦耳的,有磁性,抑仰顿挫,厚实又有穿透力的声音,那观众自然会追随你。
    
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