保险公司内勤工资多少

1. 保险公司内勤工资多少

从中国保险监督管理委员会官网网站查询保险机构得知，目前我国有保险控股公司10家、财产保险公司60家、人寿保险公司71家、再保险公司8家、资产管理公司11家。具体如下：序号人寿保险公司名称财产保险公司名称1安邦人寿保险股份有限公司爱和谊日生同和财产保险公司2百年人寿保险股份有限公司安邦财产保险股份有限公司3北大方正人寿保险有限公司安华农业保险股份有限公司4东方人寿保险股份有限公司安联财产保险（中国）有限5复星保德信人寿保险有限公司安信农业保险股份有限公司6工银安盛人寿保险有限公司渤海财产保险股份有限公司7光大永明人寿保险有限公司诚泰财产保险股份有限公司8国华人寿保险股份有限公司大众保险股份有限公司9国泰人寿保险有限责任公司鼎和财产保险股份有限公司10海尔人寿保险有限公司东京海上日动火灾保险11海康人寿保险有限公司都邦财产保险股份有限公司12合众人寿保险股份有限公司丰泰保险（亚洲）有限公司13和谐健康保险股份有限公司富邦财产保险有限公司14恒安标准人寿保险有限公司国元农业保险股份有限公司15华汇人寿保险股份有限公司华安财产保险股份有限公司16华泰人寿保险股份有限公司华泰财产保险有限公司17华夏人寿保险股份有限公司锦泰财产保险股份有限公司18汇丰人寿保险有限公司劳合社保险（中国）有限公司19嘉禾人寿保险股份有限公司乐爱金财产保险（中国）有限公司20建信人寿保险有限公司利宝保险有限公司21交银康联人寿保险有限公司美亚财产保险有限公司22金盛人寿保险有限公司民安保险（中国）有限公司23君龙人寿保险有限公司丘博保险（中国）有限公司24昆仑健康保险股份有限公司人保股份上海市崇明支公司25利安人寿保险股份有限公司日本财产保险(中国)有限公司26美国友邦保险有限公司北京分公司日本兴亚财产保险（中国）有限责任公司27美国友邦保险有限公司东莞支公司三井住友海上火灾保险公司28美国友邦保险有限公司佛山支公司三星财产保险(中国)有限公司29美国友邦保险有限公司广东分公司上海安信农业保险股份有限公司30美国友邦保险有限公司江门支公司苏黎世保险公司北京分公司31美国友邦保险有限公司江苏分公司太保产险上海市宝山支公司32美国友邦保险有限公司深圳分公司太平财产保险有限公司33民生人寿保险股份有限公司太阳联合保险(中国)有限公司34平安健康保险股份有限公司泰山财产保险股份有限公司35平安养老保险股份有限公司天安保险股份有限公司36前海人寿保险股份有限公司天平汽车保险股份有限公司37瑞泰人寿保险有限公司现代财产保险(中国)有限公司38生命人寿保险股份有限公司信达财产保险股份有限公司39太平人寿保险有限公司信利保险（中国）有限公司40太平养老保险股份有限公司阳光农业相互保险公司41泰康人寿保险股份有限公司英大泰和财产保险股份有限公司42泰康养老保险股份有限公司永安财产保险股份有限公司...43天安人寿保险股份有限公司永诚财产保险股份有限公司44新光海航人寿保险有限责任公司长安责任保险股份有限公司45新华人寿保险股份有限公司长江财产保险股份有限公司46信诚人寿保险有限公司浙商财产保险股份有限公司47信泰人寿保险股份有限公司中国出口信用保险公司48幸福人寿保险股份有限公司中国大地财产保险股份有限公司49阳光人寿保险股份有限公司中国平安财产保险股份有限公司50英大泰和人寿保险股份有限公司中国人民财产保险股份有限公司51长城人寿保险股份有限公司中国人寿财产保险股份有限公司52长江养老保险股份有限公司中国太平洋财产保险股份有限公司53长生人寿保险有限公司中航安盟财产保险有限公司54人寿保险有限公司中华联合财产保险股份有限公司55正德人寿保险股份有限公司中华联合上海市崇明支公司56中德安联人寿保险有限公司中煤财产保险股份有限公司57中法人寿保险有限责任公司中意财产保险有限公司58中国平安人寿保险股份有限公司中银保险有限公司59中国人民健康保险股份有限公司众诚汽车保险股份有限公司60中国人民人寿保险股份有限公司紫金财产保险股份有限公司61中国人寿保险股份有限公司62中国人寿养老保险股份有限公司63中国太平洋人寿保险股份有限公司64中航三星人寿保险有限公司65中荷人寿保险有限公司66中宏人寿保险有限公司67中美联泰大都会人寿保险有限公司68中融人寿保险股份有限公司69中新大东方人寿保险有限公司70中意人寿保险有限公司71中邮人寿保险股份有限公司
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2. 保险内勤的工资多少

单位给员工买社保，一般是按照五险一金或三险一金来买，且二者是有区别的。一、五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）二）三险一金：1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。3、失业保险：个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。4、住房公积金：个人缴纳工资基数的8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
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3. 保险公司内勤是主要是干什么的，工资多少

不同的岗位分不同的职级，一般是4-9级，总公司的员工有10级岗的，在分公司一般的内勤岗位目前公司是在4000左右，当然在上海、广东、大连、北京等大型城市的公司收入要6000-7000左右，由于每个岗位要求不同，从业人员的劳动技能和工作经验也有差异，不能一概而论，如果是大学刚毕业的应届生岗位，工资基本在2000多元。当然主任、经理、和高官的工资相对来说是比较有吸引力的，这个就不介绍了。
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4. 保险公司的内勤刚去多少钱的工资

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。缴费比例：养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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5. 保险公司的内勤工资有标准吗

1、企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征收暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。2、企业不交社保处罚的规定：《中华人民共和国社会保险法》：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。3、不给员工上保险的工资也要做进工资表里。所得税法第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。因此，不管是否上保险的工资，都可以税前扣除。
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6. 保险公司内勤的工资和什么有关

中国保险监督管理委员会（简称中国保监会）成立于1998年11月18日，是国务院直属事业单位。根据国务院授权履行行政管理职能，依照法律、法规统一监督管理全国保险市场，维护保险业的合法、稳健运行。2003年，国务院决定，将中国保监会由国务院直属副部级事业单位改为国务院直属正部级事业单位，并相应增加职能部门、派出机构和人员编制。中国保险监督管理委员会内设15个职能机构，并在全国各省、直辖市、自治区、计划单列市设有35个派出机构。其中，15个内设部门为:（一）办公厅（党委办公室、监事会工作部）。拟定会机关办公规章制度；组织协调机关日常办公；承担有关文件的起草、重要会议的组织、机要、文秘、信访、保密、信息综合、新闻发布、保卫等工作。负责保险信访和投诉工作；承办会党委交办的有关工作；负责国有保险公司监事会的日常工作。（二）发展改革部。拟订保险业的发展战略、行业规划和政策；会同有关部门拟订保险监管的方针政策及防范化解风险的措施；会同有关部门研究保险业改革发展有关重大问题，提出政策建议并组织实施；会同有关部门对保险市场整体运行情况进行分析；对保监会对外发布的重大政策进行把关；归口管理中资保险法人机构、保险资产管理公司等的市场准入和退出；负责规范保险公司的股权结构和法人治理结构，并对公司的重组、改制、上市等活动进行指导和监督；负责保监会对外重要业务工作与政策的协调。（三）政策研究室。负责保监会有关重要文件和文稿的起草；对保监会上报党中央、国务院的重要文件进行把关；研究国家大政方针在保险业的贯彻实施意见；研究宏观经济政策、相关行业政策和金融市场发展与保险业的互动关系；根据会领导指示，对有关问题进行调查研究；开展保险理论研究工作，负责指导和协调中国保险学会开展研究工作。（四）财务会计部。拟定保险企业和保险监管会计管理实施办法；建立保险公司偿付能力监管指标体系；编制保监会系统的年度财务预决算；审核机关、派出机构的财务预决算及收支活动并实施监督检查；审核会机关各部门业务规章中的有关财务规定。负责机关财务管理。（五）财产保险监管部（再保险监管部）。承办对财产保险公司的监管工作。拟定监管规章制度和财产保险精算制度；监控保险公司的资产质量和偿付能力；检查规范市场行为，查处违法违规行为；审核和备案管理保险条款和保险费率；审核保险公司的设立、变更、终止及业务范围；审查高级管理人员任职资格。承办对再保险公司的监管工作。拟定监管规章制度；监控保险公司的资产质量和偿付能力；检查规范市场行为，查处违法违规行为；审核保险公司的设立、变更、终止及业务范围；审查高级管理人员的任职资格。（六）人身保险监管部。承办对人身保险公司的监管工作。拟定监管规章制度和人身保险精算制度；监控保险公司的资产质量和偿付能力；检查规范市场行为，查处违法违规行为；审核和备案管理保险条款和保险费率；审核保险公司的设立、变更、终止及业务范围；审查高级管理人员任职资格。（七）保险中介监管部。承办对保险中介机构的监管工作。拟定监管规章制度；检查规范保险中介机构的市场行为，查处违法违规行为；审核保险公司的设立、变更、终止及业务范围；审查高级管理人员的任职资格；制订保险中介从业人员基本资格标准。（八）保险资金运用管理部。承办对保险资金运用的监管工作。拟订监管规章制度；建立保险资金运用风险评价、预警和监控体系；查处违法违规行为；审核保险资金运用机构的设立、变更、终止及业务范围；审查高级管理人员任职资格；拟订保险保障基金管理使用办法，负责保险保障基金的征收与管理。（九）国际部。承办中国保险监督管理委员会与有关国际组织、有关国家和地区监管机构和保险机构的联系及合作。负责中国保险监督管理委员会的外事管理工作；承办境外保险机构在境内设立保险机构，以及境内保险机构和非保险机构在境外设立保险机构及有关变更事宜的审核工作；承办境外保险机构在境内设立代表处的审核和管理事宜；对境内保险及非保险机构在境外设立的保险机构进行监管。（十）法规部。拟订有关保险监管规章制度；起草有关法律和行政法规，提出制定或修改的建议；审核会机关各部门草拟的监管规章；监督、协调有关法律法规的执行；开展保险法律咨询服务，组织法制教育和宣传；承办行政复议和行政应诉工作。（十一）统计信息部。拟订保险行业统计制度，建立和维护保险行业数据库；负责统一编制全国保险业的数据、报表，抄送中国人民银行，并按照国家有关规定予以公布；负责保险机构统计数据的分析；拟订保险行业信息化标准，建立健全信息安全制度；负责保险行业信息化建设规划与实施；负责建立和维护偿付能力等业务监管信息系统；负责信息设备的建设和管理。（十二）派出机构管理部。拟订派出机构管理、协调工作的规章制度。检查派出机构工作落实情况，督办会领导批办的重大事项；会同有关部门提出对派出机构年度工作业绩的评估意见；研究分析派出机构管理和协调工作中的重大问题，提出建议和解决方案；定期收集、整理派出机构反映保险市场运行情况及监管工作的意见和建议。（十三）人事教育部（党委组织部）。拟订会机关和派出机构人力资源管理的规章制度；承办会机关和派出机构及有关单位的人事管理工作；根据规定，负责有关保险机构领导班子和领导干部的日常管理工作；负责指导本系统党的组织建设和党员教育管理工作；负责会机关及本系统干部培训教育工作。（十四）监察局（纪委）。监督检查本系统贯彻执行国家法律、法规、政策情况；依法依纪查处违反国家法律、法规和政纪的行为；受理对监察对象的检举、控告和申诉。领导本系统监察（纪检）工作。（十五）党委宣传部（党委统战群工部）。负责本系统党的思想建设和宣传工作；负责思想政治工作和精神文明建设；负责指导和协调本系统统战、群众和知识分子工作。机关党委。负责会机关及在京直属单位的党群工作。中国保监会的主要职能：1、拟定保险业发展的方针政策，制定行业发展战略和规划；起草保险业监管的法律、法规；制定业内规章。2、审批保险公司及其分支机构、保险集团公司、保险控股公司的设立；会同有关部门审批保险资产管理公司的设立；审批境外保险机构代表处的设立；审批保险代理公司、保险经纪公司、保险公估公司等保险中介机构及其分支机构的设立；审批境内保险机构和非保险机构在境外设立保险机构；审批保险机构的合并、分立、变更、解散，决定接管和指定接受；参与、组织保险公司的破产、清算。3、审查、认定各类保险机构高级管理人员的任职资格；制定保险从业人员的基本资格标准。4、审批关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，对其他保险险种的保险条款和保险费率实施备案管理。5、依法监管保险公司的偿付能力和市场行为；负责保险保障基金的管理，监管保险保证金；根据法律和国家对保险资金的运用政策，制定有关规章制度，依法对保险公司的资金运用进行监管。6、对政策性保险和强制保险进行业务监管；对专属自保、相互保险等组织形式和业务活动进行监管。归口管理保险行业协会、保险学会等行业社团组织。7、依法对保险机构和保险从业人员的不正当竞争等违法、违规行为以及对非保险机构经营或变相经营保险业务进行调查、处罚。8、依法对境内保险及非保险机构在境外设立的保险机构进行监管。9、制定保险行业信息化标准；建立保险风险评价、预警和监控体系，跟踪分析、监测、预测保险市场运行状况，负责统一编制全国保险业的数据、报表，并按照国家有关规定予以发布。10、承办国务院交办的其他事项。以上信息来自中国保监会网站保监局为保监会在各地的派出机构，04年前，保监局在各地的派出机构称为××保监会，比如在上海的，就叫上海保监会，04年后，统一更名为××保监局，目前保监会在全国各地共有35个派出机构。保监局的职能与保监会类似，只是中央和地方上的差别。总的来说，就是监督国家各个保险公司的政府机构。
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7. 保险公司的内勤一般做什么工作？月基本工资多少？加上奖金一般又多少

保险基数的核定原则是：按照你上年平均月收入，截取上下限（社平工资的300%、60%）核定。其中，养老等下限是从今年起，40%、45%、50%、55%、60%五年过渡到60%。而上年平均月收入的意思是：用你上年1-12月每月“应付工资合计”加总，再加上所发放的月奖、季度奖、年终奖（注意：按自然年计算，05年年终奖在06年发放的，统计在06年内）。这样加完之后除以月数12，就得出上年平均月收入。应该以此为依据，来截取上下限核定后成为你今年的社保缴费基数。如果严格按照社保规定，每年这个基数还应当有你们个人签字确认。保险基数不是按照“基本工资”上的，而是全部收入平均后核定的；新来员工可以按照入单位第一月工资参保，但第二年起，也需按照上年月均收入核定。如果你怀疑你的基数有问题，可以咨询你单位人力资源部，也可以自己拿出上年全部收入计算后与之核对。如果单位漏缴少缴，可以要求单位补缴。发生劳动争议的，可以向劳动局举报，或是申请劳动仲裁。
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8. 保险公司内勤的工资和什么有关

1、有这种岗位的内勤
2、要求一般来说是大专毕业以上、女性最佳、工作量一般，不需要等级证书，但是打字速度要求稍快
3、内勤员工一般来说，不需要业绩考核，也就是没有业务任务，这点请放心。不需要交培训费，公司会对你进行业务系统操作上的免费培训。
4、不是一年后交5险1金，而是正式入司后就会给你上5险1金，用不着等到1年后。
希望我的回答对你有帮助，我在保险公司干了8年的内勤了。