现在很多公司都会安排员工去旅游，这种公费旅游自由吗？

1. 现在很多公司都会安排员工去旅游，这种公费旅游自由吗？

现在有越来越多的公司会组织员工旅游了。就是员工一起旅游，而费用是公司出。小编我是特别喜欢这种旅游方式的。既不用自己掏钱，而且还可以增进员工之间的情感。或许因为这次旅游咱们的工作效率还能提高呢。一般来说，公司组织去旅游就是为了号召大家的工作效率，工作激情。但是现在网络上出现了歧义，有些人认为这些公费旅游是自由的，而有些人觉得特别不自由。

那在小编看来，我觉得这种旅游是很自由的。起码不用担心来回路程问题。也不是非要员工一起去参观某个地方，一起去干嘛干嘛。只是在一个地方，大家到处观赏自己想去看的东西就行了。还有人帮你安排住处，安排食物，安排车辆问题。而你就只管着自己想要去参观某个地方就行了。其他的一切都交给公司领导安排。

或许你会认为跟员工跟同事一起旅游有些放不开，没有跟家庭一起去旅游更玩的开心。不过这时候小编就要说了。出来就是要适应社会的，不仅仅是家庭关系和睦，还要跟咱们身旁的同事老板，上司都要有一定好的关系。而这种公司公费旅游正是你适应社会的一个好机会。可能通过一次旅游，你还会得到一个这些朋友呢。

好啦，以后遇到这些公费旅游，大家一定要积极参加呀。毕竟免费的旅游谁不想去呢？也是时候找个机会脱离家庭，重新找到属于自己的那一份快乐了。并不是在家庭中才能找到真正的快乐。除了家庭，你还有跟同事之间的快乐，一定要积极参加这些集体员工活动呀。

2. 企业为什么会花钱给员工出去旅游

 企业为什么会花钱给员工出去旅游  因为企业想增加与员工的粘稠度，让员工感觉公司家的温暖。让你会觉得呆在这个公司你是享受感的，你会倍加努力的干活
  什么性质的企业会组织员工出去旅游?  你要想旅游！最好的办法就是去旅行社工作！  在次一点的就是会销保健品公司，总带老年人旅游  正经的公司一年旅游2次就非常不错了！
  现在什么企业每年给员工出国旅游  一般国企里面都会有
  老板为什么会组织员工出去游玩？怎样才能让员工对你忠心？  增近员工和公司的距离，员工与员工亲密度，公司凝聚力，要知道员工上班除了一份满意的工资其次就是良好的工作环境，和谐的同事关系，上下级关系。平时上班只是埋头反复同样的工作，活动一可以使大家放松，二可以在轻松的心态下相互交流增进友谊，员工也是人，让一个服你首先你要尊重他，管理其实以各种各样道理诱导员工使他和公司步调一致，如果你所说的大部分员工不信服就要考虑自身原因了
  为什么会花钱的会赚钱?  你不当消费者，怎么知道消费者想什么呢。抠门的，尤其在和平年代，永远成不了富人。
   
  培训案例：企业花钱培训员工为什么  企业，是正常生产单元。  员工，给企业挣了钱；企业，才能给员工分钱。  国法庄严国法尊严
  员工为什么会对企业缺乏忠诚度  只要是人，就一定会有各种需求，这些要求不是什么强调奉献精神团队要求就可以盖过去的，现在提那些只会让人觉得你是吝啬鬼和傻子，真正能留住员工的无非金钱和荣誉感，用钱砸到对方不愿走，这是其一，很多日本企业就是这样留住核心员工的，不是什么终身雇佣制牛逼。其二，让员工有成就感，不过这个只针对部分群体，这些人没有经济上的紧迫感，工作上有点业绩自然觉得适应，一般也不会太想挪窝，经济上的风暴刮过来还是会滚蛋的
  国企单位组织员工出去旅游违规吗  不违规，主要还是看地点和消费标准！  当然，如果主要是领导和党员干部的话，还是不要搞什么旅游了，到相关单位学习、考察个一两天就行了，吃住也不要安排太好了。
  开发一个app为什么会花钱  需要投入大量的人力，而在现在人力也就是决定产品价格的一个因素，如果免费开发一个APP软体，对于开发这款软体的技术人员来说，那还不得去喝西北风。古人有句老话是说天下没有免费的午餐，这句话同样适用于APP开发之中。
  公司出钱让员工出去旅游 后面让员工退钱 不退犯法吗  不犯法
   

3. 公司组织员工旅游和公司出钱员工去旅游的区别

自己出去旅游的话，比较自由一点吧，但是付的钱肯定更多一些啊，b票还有住宿费，同时一笔比较大的支出。
如果说自己报团旅游的话，肯定是比自由行更加便宜，因为旅行社和酒店交通都是长期合作的，票价会更加便宜。但是你跟团的话，里面肯定会有一些隐性支出，强制消费，都有可能会从里面收取一些回扣提成，而且跟团没有那么自由，因为行程都是规定好的，计划好的，不是你想去哪就可以去哪的。【摘要】
公司组织员工旅游和公司出钱员工去旅游的区别【提问】
自己出去旅游的话，比较自由一点吧，但是付的钱肯定更多一些啊，b票还有住宿费，同时一笔比较大的支出。
如果说自己报团旅游的话，肯定是比自由行更加便宜，因为旅行社和酒店交通都是长期合作的，票价会更加便宜。但是你跟团的话，里面肯定会有一些隐性支出，强制消费，都有可能会从里面收取一些回扣提成，而且跟团没有那么自由，因为行程都是规定好的，计划好的，不是你想去哪就可以去哪的。【回答】
我想问的是如果发生意外，公司承担的责任有什么不同【提问】
公司组织的一般都报团有保险意外算工伤，自己去的算意外只能走自己的保险！【回答】

4. 公司集体出游有什么好建议么？

　　一是要弄清公司属于什么性质的公司，如果是国有企业则要注意这个集体出游是否违反了党纪和政纪的规定。
　　二是要充分设计出游的路线和活动内容，事先进行预侧与联系出行地的服务与交通。
　　三是作好安全防范，这涉及到交通安全与个人的行为安全，合理避免意外事故与意外伤害。
　　四是要对出行的参与人的健康状态要充分了解，人员较多或有条件的单位要带好随行医生及急救药品。没有条件的要备好急救的药品。
　　五是建立统一的出行管理制度与规矩，作到有效组织，合理安排，科学管理，安全第一，达到目的。