事业单位改革后，科级以上干部是否会转成公务员？

1. 事业单位改革后，科级以上干部是否会转成公务员？

有行政职能的事业单位可以变成公务员。公益性质的、非盈利性质的，并且是纯事业单位。
事业单位的人员转为公务员有以下三种途径：
(1)参加省级公务员考试、国家公务员考试。
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。

(2)参加各级副科岗位选拔(公选)。
有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

(3)破格提拔的情况(要努力争取)。
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。
常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

2. 参公单位事业管理人员如何职级并行？需要注意什么？

参公单位事业管理人员如何职级并行，在职级并行的过程中需要注意的事项也特别的多，会分为几种类型，所以要根据自身的情况来了解一些需要注意的事项。

想要回到参公队伍一定要实行在职在编人员的晋升要看自己的身份性质，如果参公的人员是执行公务的员工，就可以按照职务和职级进行相应的提升。可以发现有很大的一部分人就是单位里面的老员工，当改革之后仍然会保留参公的身份，这个时候就会进行合理的安排，可以从原来的单位回到公益或者是回到参公序列。按照本身的职位以及身份进行晋升，这种晋升方式非常的简单，而且也比较自然，不会有太多麻烦的步骤。

当参公人员是改革之后的新员工，这个时候就会按照新员工的方法进行评职称一定要考进事业编，对于一些非参公人员就应该执行相关的管理条例，通过一些晋升路线，在通过考试的方式去实行职级并行。对于能否顺利地实行职级并行，也要看个人的努力和平时的表现当成功，近身之后还会有比较好的福利待遇。对于一些重新认定并且进入之后的人员来说，身份本应该就是参公人员，这就会按照相关的职称以及职级进行晋升。

会发现在哪里都会有身份的区别，也要看自身的身份性质，当单位实行参公之后，身份性质不会发生一些改变，但是公益的事业编制可能会发生改变。因为单位参公会有一些政策上的改革。如果是一些普通事业编制，当单位参公并不会影响工作人员的编制性质，但是还会执行相关的岗位晋升。这个时候就应该通过正确的方式进行提升，才能够享受公务员的福利待遇。

3. 事业单位职级并行没有参公的怎么办？

亲你好在承担行政职能的事业单位改革中，行政职能划归相应的机关承担，事业职能保留，按领域或者职能相近的进行整合，综合设置。事业单位没有了行政职能，就没有了参公依据，除行政执法外，事业单位不再参公。多数解答为等待下一步事业单位继续改革。

其实 ，事业单位性质发生变化后，原登记为参公人员的，除部分随职能划转到行政机关，过渡为公务员外，其他大多数人员，都要整合到事业单位，成为事业人员。大概率事件是，事业单位剥离划转行政职能后，取消参公属性;随改革分流到事业单位的参公人员，保留身份与待遇，随退随销。

按照中国人大网 2018年12月29日新《中华人民共和国公务员法》将于2019年6月1日执行。保留身份的参公人员，可享受《公务员法》一切权利，包括职级并行和提前退休等。【摘要】
事业单位职级并行没有参公的怎么办？【提问】
亲你好在承担行政职能的事业单位改革中，行政职能划归相应的机关承担，事业职能保留，按领域或者职能相近的进行整合，综合设置。事业单位没有了行政职能，就没有了参公依据，除行政执法外，事业单位不再参公。多数解答为等待下一步事业单位继续改革。

其实 ，事业单位性质发生变化后，原登记为参公人员的，除部分随职能划转到行政机关，过渡为公务员外，其他大多数人员，都要整合到事业单位，成为事业人员。大概率事件是，事业单位剥离划转行政职能后，取消参公属性;随改革分流到事业单位的参公人员，保留身份与待遇，随退随销。

按照中国人大网 2018年12月29日新《中华人民共和国公务员法》将于2019年6月1日执行。保留身份的参公人员，可享受《公务员法》一切权利，包括职级并行和提前退休等。【回答】
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4. 事业单位改革后，科级以上干部是否会转成公务员？

有行政职能的事业单位可以变成公务员。公益性质的、非盈利性质的，并且是纯事业单位。
事业单位的人员转为公务员有以下三种途径：
(1)参加省级公务员考试、国家公务员考试。
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。

(2)参加各级副科岗位选拔(公选)。
有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

(3)破格提拔的情况(要努力争取)。
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。
常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

5. 事业单位改革后科级以上干部是否会转成公务员

有行政职能的事业单位可以变成公务员。公益性质的、非盈利性质的，并且是纯事业单位。
事业单位的人员转为公务员有以下三种途径：
(1)参加省级公务员考试、国家公务员考试。
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。

(2)参加各级副科岗位选拔(公选)。
有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

(3)破格提拔的情况(要努力争取)。
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。
常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

6. 取消事业编制，参公，转公务员，真的公平吗

事业编的干部身份要看职位高低和单位推荐情况考虑是否转参公编。
1、事业编，和参公编以及行政编（不是一个考试类型），各地考试的时候，事业编是一个考试，参公和行政是一个考试。
2、具体到机关事务管理局，大多数地方的都是参公编制，但是单位是参公编不代表着里面全是参公编，像机关事务管理局这样的参公单位里，本身规定的编制中是还有很多很多事业编（专门设有给专业技术人员以及司机等工勤人员的事业编，归属于机关事务管理局下辖的机关后勤服务中心名下）。所以，单位通过参公审批了，正常情况下也只是少部分变成参公编，大部分还应该是事业编。参公编的话，相当于副科以上级别的领导应该是直接转，相当于科员级别的，估计要重新考或者领导讨论决定名单（不是规范的做法）吧，但具体到机关事务管理局，很少会出现等额全部转的情况。

7. 参照公务员管理已办理退休的人员,现因单位变更为事业单位,其待遇是否受到影响？

亲，很高兴为您解答，其待遇是否受到影响：已经办理退休不会受到影响。【摘要】
参照公务员管理已办理退休的人员,现因单位变更为事业单位,其待遇是否受到影响？【提问】
亲，很高兴为您解答，其待遇是否受到影响：已经办理退休不会受到影响。【回答】
事业单位本身由财政承担经费,放心,改制后职工只有好处,没有坏处的。【回答】
还按照行政单位退休人员 发给退休待遇的编制是供在岗人员使用的，对于已经退休的人员来讲，再提编制没有任何意义。不管是行政部门，还是事业单位，其机构设置文件，也就是“三定方案”，其中有一项就是定编，根据职能和岗位设置，确定编制性质和数额，所谓的定岗定编，岗位和编制是联系在一起的，有岗位才有编制，在岗才能在编。退休人员不在岗，当然也没有了编制。【回答】

8. 事业单位的人员在退休前符合参照公务员职级上调一级的可以纠正上调吗

亲，您好很高兴为您解答：机关事业单位退休当年晋升职务职级答 机关事业单位工作人员退休前提升职务或职级，对退休养老金是绝对有影响的。无论是公务员还是事业编制干部,退休后都不能再享受职级并行希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快，如果我的回答对您有所帮助 希望您能给个5星赞.感谢您对我的支持。【摘要】
事业单位的人员在退休前符合参照公务员职级上调一级的可以纠正上调吗【提问】
没有强行规定，必须提高一级。但是很多单位都是这么做的。具体还是看单位的规定吧。【回答】
亲，您好很高兴为您解答：机关事业单位退休当年晋升职务职级答 机关事业单位工作人员退休前提升职务或职级，对退休养老金是绝对有影响的。无论是公务员还是事业编制干部,退休后都不能再享受职级并行希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快，如果我的回答对您有所帮助 希望您能给个5星赞.感谢您对我的支持。【回答】