已经退休的人员还要交养老保险金吗

1. 已经退休的人员还要交养老保险金吗

不交
退休前养老保险累计满15年的，退休后不缴费按月领养老金
退休前累计年限不足15年的，退休时补足年限后开始按月领养老金

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 单位还 需要为退休职工缴养老保险费吗

不需要。
　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

3. 退休后企业还交社保吗

1、退休后企业一般不交社保。
2、原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
3、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。
4、职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。
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4. 单位还需要为退休职工缴养老保险费吗

根据我国社保法的规定，凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工，均享受医疗保险待遇（退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销）。退休职工还需要缴纳医疗保险吗《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。”这条规定的核心精神是：“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；”这条规定的富有弹性的前置条件是：“累计缴费达到国家规定年限”。而恰恰由于国家没有统一规定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。要依法解决下岗退休职工医疗保险问题绝非易事，建议采取以下措施：一、建议全国人大责成最高人民法院尽快出台贯彻《中华人民共和国社会保险法》有关司法解释，明确规定下岗退休职工医疗保险缴费年限（含视同缴费年限为20年，用法制的形式依法维护下岗退休职工医疗保险合法权益。二、建议国务院责成人力资源和社会保障部尽快制定贯彻《中华人民共和国社会保险法》实施意见，明确规定“职工退休时累计缴费达到国家规定20年年限（含视同缴费年限）的，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。”三、建议国务院责成福建省政府撤销建省劳动和社会保障厅制定的《福建省省本级灵活就业人员参加基本医疗保险的实施细则》关于下岗退休职工除了缴费年限（含视同缴费年限）满25年以外还要“实际缴费年限满10年的”规定，纠正其错误做法，还下岗退休职工以公道。
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5. 退休后还需继续缴纳养老金吗？

自己如果到了法定退休年龄之后还愿意继续上班吗？实际上这个话题对于很多即将退休或者面临退休的人，都是值得探讨的一个问题。因为有的人可能他还有继续工作的想法和追求，所以说可能在自己退休之后，愿意继续返聘在自己的工作单位或者是，返聘在一些自己曾经的同类的工作单位继续发挥自己的余热。返聘以后对于自己带来一个什么样的好处呢，就是说有些人可能在自己一退休下来不适应这种退休生活，因为毕竟自己忙忙碌碌的一辈子，所以说突然闲下来可能不适应这样的生活，那么就愿意继续返聘，在工作单位来继续工作，一方面可以让自己这种清闲的生活变得更加忙碌一些，可以慢慢的来享受适应的生活，另一方面也可以额外的增加自己的收入，因为你在享受养老金待遇的同时，如果说继续能够返聘在工作单位来工作，那么对于你来说收入肯定是有所增加的。但是有一部分人可能自己在年轻的时候就想了，尽快的要想退休不想工作了，可能不愿意工作了，所以说这种人他到了退休年龄之后肯定是不愿意去工作，当然不愿意继续工作也是完全没有问题的，因为毕竟在自己退休以后就可以享受到按月领取基本养老金的待遇，也就是说自己拥有了一份固定的收入，那么不工作也是完全没有问题的，只不过就是这个养老金的收入，可能没有自己在工作单位期间的收入高。但是我们只要做到开源节流，勤俭节约，那么对于自己退休金，保证我们日常的生活开销也是应该没有任何的问题。所以说即便不工作也是完全可以理解的，而且对于退休人员来说，自己刚刚退休这10年的时间对于自己来说是非常黄金的10年，为什么这样讲的一方面自己有大量的时间，另一方面自己有稳定的收入，最重要的一点是自己的身体条件相对来说是比较稳定的，所以说就要利用这个刚退休10年之内的时间来完成，自己年轻时没有完成一些梦想。比方说自己在年轻的时候就是要周游全国的一个梦想。那么这个时候也就是说在你刚退休以后就可以慢慢的实现这样的一个梦想，因为你从来没有过如此宽松的时间，那么既然时间是你自己的，所以说什么时候想出去玩就什么时候出去玩，是不受到任何的干预的。所以说在刚刚退休时候，如果说不愿意返聘到原工作单位，那么让自己享受退休以后的生活也是完全没有任何问题的。所以无论自己怎么样选择，那都是自己的道路，但是我们最终要保证一个前提条件，就是一定要在法定退休年龄之前达到累计交费年限，15年的养老保险，这样的话才可以正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇，因为退休生活的前提条件，就是享受基本养老金的待遇。

6. 退休后养老保险能不能缴纳

法律分析：不能。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
法律依据：《关于完善职工基本养老保险有关政策的通知》  参加职工基本养老保险的个人(包含企业职工、城镇个体工商户、灵活就业人员，下同)达到法定退休年龄，累计缴费不足十五年，按照13号部长令规定办理终止养老保险关系的，其个人账户储存额一次性清退支付给本人；参保个人出境且丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，其个人账户储存额一次性清退支付给本人；参保人员退休前因病或非因工死亡的，个人账户储存额支付给其法定继承人。

7. 退休人员需要缴养老保险吗

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基本养老保险规定第一条为了保障劳动者退休后的基本生活，完善基本养老保险制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。退休返聘人员已经进入养老保险的保障范围，所以不需要再缴纳养老保险。他们不能重复享受养老保险。内退人员由原单位缴纳养老保险，需要由原单位出具证明。劳动局稽查人员都了解此项政策，可以提交相关的说明。补充：社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其他地方法规也有相关的表述，就是职工应该参加社会保险。但是，关于职工是有定义的，国家统计部门对于职工的定义是这样描述的：职工指在国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、外商和港、澳、台投资经济、其他经济单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员，不包括返聘的离退休人员、民办教师、在国有经济单位工作的外方人员和港、澳、台人员。因此，退休返聘人员不列入职工的范畴，因此，不需要再缴纳社会保险。而且，退休人员是享受保险的，在社保中心数据库中，已经列入退休人员，再缴纳保险也进不了账户。稽查你们单位的人员应该懂得这些常识性的问题。劳动关系和劳务关系的问题网上有很多，我就不多说了。

8. 退休后还要缴纳社保吗

1、退休以后养老金就可以正常领取了，而失业、工伤、生育的风险也不存在了，因此这四险是不需要缴纳的。不过如果退休以后还想享受到医疗保险待遇，那么退休后需要分情况来缴纳。已经交满15年，则退休后只需要交大病统筹互助金。没有交满15年，可以选择一次性缴纳医疗保险补足缺少的年限，也可以选择按月缴纳。
2、同时城乡居民医疗保险属于交一年保一年的情况，即使在退休以后也必须按年缴纳，所以退休后还需要缴纳的社保只有可能是医疗保险了。
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