总体而言应届毕业生进入证券公司和进入银行相比那个竞争激烈？

1. 总体而言应届毕业生进入证券公司和进入银行相比那个竞争激烈？

证券要资产，银行要存款,做的到的到哪都好,做不到的一考核,卷铺盖走人.至于激烈程度没啥差,证券现在大打佣金战,还做活动送手机,送电脑,现在证券业协要禁止这种不正当竞争,查的严.公司活动就活动,还不敢吭声,一下要求你加大活动力度,一下子又要求你避风头,别对外宣传,不单拉客户,还有一大堆的理财产品得卖;银行门槛比证券高的多,先看能不能进再说喽,不过竞争也是相当激烈.自己权衡喽

2. 应届生到证券公司会先开始做什么？

如果你是一个应届生去哪家证券公司做都一样，都不好，除非你有路或者后面有人关照。为什么，很简单，现在进证券公司的签定的大都是派遣人才合同，而不是和录用公司签定的正规录入合同，二者差别很大。二，你刚进去，想做啥，除了做证券经理人，别的你也做不了，而且要做证券经济你现在还要一个证，你没这个证还要去考，要进证券公司的内部就更不用想了。三，那从做业务开始，除非你的业务量真的很好，那真的钱不会少，但是，一旦你的业务量不行了，你也就到头了！因为你不是正式员工，没有正式员工那样的待遇。如上，希望对你的工作选择有点帮助。

3. 没有过硬的关系 应届生如何拿到券商的offer？

近期偶像剧的推波助澜，影片中的职场精英已经不再局限于家族企业的“总经理”，职业分化以金融界为主，比如会计师群体，比如咨询群体，比如券商群体，给人的感觉这部分人都有着缜密的分析头脑，每一笔的数字都了如指掌，走出去就是人生赢家的味道。


在《欢乐颂》中的关雎尔，靠父母的关系进入一家非常知名的券商公司，为了能通过实习期每天加班不断，恨不得用尽所有的努力能留在这家公司，就连关关读书时候的“学霸学长”林师兄听说关关进入华鑫证券实习，都带有一种羡慕（有人分析她所在的是摩根士丹利华鑫证券），在这样的企业转正，薪资基本上是翻倍（有调查哪怕是中小型券商普通正式员工年薪也在30万左右），关关对邱莹莹说的考出CPA工资起码能翻倍，其实也是针对券商转正后的标准来说。
不少在校女学生，尤其是财会金融专业的都以关关为目标，进券商，你看关关一个非985/211本科生都能进，自己努力点搞点关系是不是也能进呢？
首先我们也看一下，能进入券商的都是哪些人？
第一批，官二代或者富二代的子弟，他们本身的资源就是投行资源的一部分，他们的进入能给公司提供内部资源。
第二批，各行业的精英。比如四大会计师事务所出身，律师事务所出身，咨询公司出身，精英企业家等，这些人的才能和人脉，能满足PE/VC方面的流程操作。
第三批，国内外顶尖名校的最优秀学生。他们的价值在于名校背景和综合能力。
由此可以看出，关关属于第一种，虽然父母并没有详细说明，但是“大企业呆过”并不满足第一点，那么只能说关关父母目前是在体制内工作，有一部分的资源可以将普通院校本科女儿送入券商工作。
大部分人，都是通过第三批，让自己变得优秀，进入券商。那么怎样的人才能进入券商实习呢？
其实就三个关键：学校，实习和证书。
首先是学校，这里包括了本科和硕士。除北清复交或者海外名校外，目前券商很少会招聘本科生，除非特殊情况，比如有个实习经验非常丰富的，上海财经大学本科学生，进入前十投行部门的新三板线，但是前提是他通过CPA和CFA同时遇上牛市。
因此大部分想进入券商的学生，还是选择国内985知名高校或者海外藤校的研究生，研究生的专业以财会金融法律为主。
其次是实习。如果你有意向进入券商，那么实习企业就要好好把握，平时别去那些兼职，家教这些毫无技术含量并与未来工作无关的实习（记住，实习是为了进入券商而不是为了钱），争取一切可能去会计师事务所，证券公司，基金公司这些地方，别在意公司大小和是否有所回报，关键是实习内容。
最后是考证，比如司法考试和CPA，如果是法律专业的，务必把司法考试考出来，如果是金融财会类的，大四开始学CPA，争取研三之前通过CPA随后可以去找心仪的工作。
因此要进入券商，院校学历第一，实习第二，考证第三，若你本科院校较为普通，那就必须通过硕士实习和考证弥补。
这时候你就相当于半只脚踏入券商，接着就是实习期间的表现，关雎尔就是一个代表，以一个正式工作人员的标准要求自己，该出差出差该加班加班，上司给你的任务必须完成，不求创新但是别出错（这也是关关为何一个失误就会担心留不下来），别得罪人，一般如果不是情商太低或者实习表现太差，还是可以留下来的，但是若紧要关头被告知不能留用，也别灰心，也许是名额被关系户顶了，继续下一站，找工作时候这些经验都能在应聘者中脱颖而出。
成功都是留给有准备的人，如果有人进入非常优质的公司，人脉是一方面，但是更多地来自于自己的努力，比如关雎尔，若没有她在实习期兢兢业业的努力工作，又如何能被留用呢？

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4. 会计专业应届毕业生进会计师事务所好还是企业

会计专业应届毕业生进会计师事务所好。
应届毕业生进企业：有很多人觉得企业会计薪资待遇比事务所高、工作强度也没那么大。的确，应届毕业生如果刚毕业就能找到一家比较大型的企业、亦或是小企业但是自身能负责起一整套流程，的确能学到很多东西，薪资待遇也会好一些。但是，且不说企业里的财务岗位划分复杂，有财务会计、管理会计、成本会计、出纳、开票专员等等等，也许好几年都只能待在一个岗位上。除了岗位局限性，还有行业多样性、税务风险性等等，不太适合刚毕业的应届生系统地学习财务知识。
应届毕业生进事务所：很多应届毕业生刚进入事务所都觉得很不适应，大量基础的、重复性的工作，甚至觉得自己天天在打杂，老是无法沉淀下来去学习。但是从另一方面看，事务所面对的行业各式各样，所遇到的情况复杂无比，能学到的东西相对于企业里也是比较全面、完整，比较系统的。
综上：建议会计应届毕业生应该先进入事务所磨炼一下，对于以后的更进一步学习亦或是转行进入企业，都会有很大的帮助。

5. 应届生进入国内的券商投行部待遇和发展机会如何？

应届生进入国内券商投行部待遇应该不是特别的高，因为你现在还是一个小新人完全是没有任何工作经验的，你的机会也不是特别多但是机会就是你自己可以创造的，所以说加油

6. 应届生面试证券公司，我应该考虑吗？

如果你是211的，建议你还是别去，今年就业形势良好，找工作很容易，没有必要去证券公司。证券公司虽然是金融行业，但目前的形势，证券行业不好做，熊市很久了。而且客户经理其实就是拉业务，离职率极高，跟销售差不多，所有还是建议你别去了

7. 应届生进入券商资管想做投资，先从哪个岗位做起为好

证券经纪人

8. 金融应届生在上市证券公司好还是未上市期货公司工作好呢

自认为在未上市期货公司工作比较好。简单来说，期货行业比证券行业更有发展前途。
按照国外成熟的金融衍生品市场来说，股指期货的成交量额远大于商品期货，期权的成交量额远大于期货，股指期权的成交量额远大于商品期权，而中国的期货市场，本已在2015年迈入了股指期货欣欣向荣向上发展的阶段，然而受到股灾波及，股指期货受限，期货市场重回商品期货阶段，可以看到其实相较于国外成熟金融衍生品的发展阶段，国内的期货期权才刚刚迈出万里长征的一小步。
由此可见，期货行业是个绝对潜力无限的行业，相比之下证券更有些“夕阳产业”的意味。
更何况已经上市的证券公司，一个应届生不会再有原始股的可能了，但对于政策上“鼓励支持期货公司在条件合适时进行股改上市”的未上市期货公司来说，只要沉下心来学习并踏实肯干，还是有机会分到原始股的吧。