什么是见习经理？

1. 什么是见习经理？

所谓见习经理就是领导看到某员工有能力担任经理一职，但是又不是很肯定你能否担任好这一职位，所以。如果能够完成目标或达到很好效益的话，转为正式经理，如果没有达到领导的目标，可能会被撤掉这一职位。
通常情况下，见习经理在公司内都有很大的升值空间，往往会受到领导重视，而他们的领导能力往往较强。
以超市见习经理为例，作为超市分店的基层干部，未来有机会掌管一家分店，因此大专学历为基本门槛外，头脑必须清晰、条理分明。
展现在简历上，除了要清楚表达自己的学习经历过程之外，自传上最好能够清楚表达自己，这包括：个人的性格、价值观、学习态度、未来的目标和工作理念等，并以过去的经验来佐证。比如说：之前做过哪些专题，获得哪些启发，或是曾经遇过哪些问题，如何解决等。

扩展资料：
根据《中华人民共和国公司法》：
第四十九条　有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。
第五十条　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
第五十一条　有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
参考资料来源：百度百科-见习经理

2. 星巴克的见习经理到底是干啥的？

就是比全职等级高一点   一般进去做都是见习经理 通过考核成值班   实在太差才降为全职伙伴   一家店一般都是一个店长 一些兼职 剩下的全都应该是值班。。或者就是在变往值班的路上。。

3. 东方证券财富顾问是做什么的

亲，东方证券财富顾问是为你提供投资建议的。欢迎和我交流。

4. 星巴克的见习经理是干嘛的?

见习就是先看后干，经理就是一称呼。就是招服务生的，一般啥都得干，也不一定会有多差劲，因为现在生意都不好，人员流失也很严重的。

5. 麦当劳见习经理是干什么的？

如果你已经以见习经理的身份加入了麦当劳餐厅，那看来餐厅经理和你还没有达成共识。一般来说见习期为5-8个月。第一个月主要就是基础的工作站，所有的岗位按照训练流程安排并且通过SOC单鉴定，第二个月开始会进行打烊工作站以及训练员的鉴定，简单来说就是你从别人教你到你可以按照训练四步骤教别人了。第三个月开始就会进入到区域管理，分三大块：产区，柜台，大堂。这里会需要一到2个月的时间，但是如果你前两个月的基础不扎实到了这里就要吃苦头了，根基不扎实后面就会很辛苦。在进入到正式的值班管理之前你会参加一个课程：BSMC，包吃住来回路费，很舒服，五天。这个课程之后会有一个ASM，也是一样的福利，上课的时间当地的训练中心有安排的，统一上课，所以必须配合他们的时间，可能你已经上了四个月了都还没开始BSMC也有可能的，这个方面可以询问你的餐厅经理。当你完成最后的值班管理以及楼面的实践之后就要接受鉴定了。鉴定通过就恭喜你成为第二副理！

6. 东方证券客户经理工作能干不?

那就要看你有没有能力了哦！

7. 我应聘了我们这儿的德克士的见习经理，见习经理是什么意思啊？

见习经理就是指见习管理组，是向经理过渡的一个阶段，主要学习值班、会计、仓储等岗位工作，只要用心去学，是没什么问题的，就是一个实习期。

8. 星巴克面试见习经理问题

那个试题什么的就是应付一下啦，初试是和店长聊天吧，大致介绍一下你自己啦，总之说一些你对星巴克的理解啊，还有你如果去过星巴克的话，说一下你曾经在星巴克的重要的回忆啊之类的都很好啊，总之语言有条理就好了。如果过了的话会约你进行区经理的面谈，大概也是要你自我介绍一下，然后会问你一些事情的看法，或者针对你性格上的优点或者弱点针对性的提问，问一些非常具体的事情你是怎么解决的，为什么这么做，有更好的方法吗之类。我都是过了区经理的面试然后才通知我去店里把笔试的试卷补一下，其实都已经OK了，笔试只是形式一下啦，总之回答问题别紧张，尽量由你自己来引导话题，说一些你熟悉的领域，多谈你自己的看法。说话要有逻辑性，别到处乱扯。祝你顺利通过！