生育险没拿到，怎么办

1. 生育险没拿到，怎么办

中华人民共和国社会保险法《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 没有缴纳生育险怎么办

3. 生育津贴没有领取怎么办

法律分析：生育津贴超过一定时限，没有领取，就不能领取了。生育津贴领取流程：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

4. 生育险没交生孩子了怎么办

社保只有单位缴纳，个人如果以灵活就业人员身份缴纳只能缴纳养老医疗，个人无法缴纳工伤失业生育保险。生育保险只有单位缴纳，个人不缴纳。单位没交社保就没有报销，相关费用找单位负责。如果交的城乡居民保险之类的，生育就找那边报。生育当月、出院当月社保必须缴费正常才能报生育医疗费，生育前后单位连续正常缴纳满10个月的生育津贴营养费才能享受，若生育前不满10个月，则该公司继续往下正常缴纳满10个月再去享受。欠费补缴没用。如果是失业女职工，男方社保满10个月的则医疗费可在男方公司报，要去申请，但只能报50%，男方由15天津贴享受。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 生育保险没用上怎么办

法律分析：生育保险在想要宝宝的前三个月办生育险是最合适的，因为生育险必须交满12个月才可享受报销。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

6. 没有生育保险怎么办？

我是一名私营企业员工。前不久，因生孩子花费5000余元医疗费用，当我要求企业从生育保险中报销有关费用时，才知道企业没给我办生育保险，而且经过多次与人事部商讨，也得不到满意的答复，可见企业不愿意承担相关费用。请问，没有生育保险怎么办?私营企业可以不为女工投保生育保险吗?
律师解答：
私营企业应当为女职工办理生育保险，如未办理，则须承担相应的法律责任。
生育保险是指女工在怀孕和分娩期间，依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。原劳动部《企业职工生育保险试行办法》第2条规定：本办法适用于城镇企业及其职工。第4条规定：生育保险根据以支定收，收支基本平衡的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。可见，不论企业是何种性质，为女工投保生育保险是企业的法定义务，私营企业也不能例外。
根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
你生育支出的5000余元医疗费属于生育保险支付的范围，如果办理了保险应该能得到报销。因企业没给你买生育保险造成你无法报销生育医疗费用，按照《企业职工生育保险试行办法》第13条第2款企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付;对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任的规定，你可以向相关部门投诉解决。

7. 请问交了一辈子的生育保险没领怎么办?

生育津贴未领取可以到拿相关资料到社保中心申请办理领取。超过一定时限没有领取,就不能领取了。怀孕后需要携带相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和医院。生育时办理好准生证,将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算。办理好相关证明,携带相关证件,由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。【摘要】
请问交了一辈子的生育保险没领怎么办?【提问】
生育津贴未领取可以到拿相关资料到社保中心申请办理领取。超过一定时限没有领取,就不能领取了。怀孕后需要携带相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和医院。生育时办理好准生证,将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算。办理好相关证明,携带相关证件,由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。【回答】

8. 生育保险金超时没有领取怎么办

这个没有超时一说呀。 
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销医疗费。1、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，生产湖货流产后可直接到就近的社保经办机构办理享受生育保险待遇的申请手续。 
2、申请享受生育待遇时提供下列材料： 
一、生育妇女本人身份证及本人实名制的有转帐功能的银行存折； 
二、医疗机构出具的《生育医学证明》； 
三、生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》、