东方甄选为什么突然火了

1. 东方甄选为什么突然火了

就在618前夕，新东方旗下的官方直播间“东方甄选”忽然人气大涨，一扫此前的颓势，一个个带货主播可谓是“十八般武艺样样精通”，双语直播、吟诗作赋、谈古论今、段子鸡汤几乎张口就来，瞬间圈粉无数。东方甄选火爆原因如下：
1、事件与时间的双重催化
今年上半年国内疫情出现大面积反弹，出于防控疫情的客观需要，不少地方都经历了较长时间的管控，致使物流供应链一度出现中断，很多商品都无法流通至消费市场终端，农产品尤为如此。
直播电商正是解决问题的关键，借助这一方式，优质农产品可以直接对接全国大市场，拉近与广大消费者之间的距离，从而拓展农产品销路，东方甄选的定位，刚好是“以农产品筛选和销售为核心的电商平台”，以优质农产品为抓手借着“618”的东风实现了强势突围。
2、抖音平台的生态优势
作为头部短视频与直播平台的抖音，坐拥超过6亿的庞大日活用户数量，形成了繁荣的内容生态，以及能够覆盖日常生活方方面面的多元化场景。
东方甄选别致的直播风格，与传统的秀场直播、个人KOL或网红主播全然不同。同时东方甄选定调的“好物推荐、鲜美生活”等理念，既符合抖音“记录美好生活”的调性，又可以进一步丰富抖音平台的内容生态，因此得到了平台的倾斜和扶持，脱颖而出也便在情理之中。
3、在于新东方本身
新东方在英语教育界的品牌影响力犹在，新东方许多讲师都拥有研究生以上高学历或者海归留学经历，凭借着幽默或是犀利的教学风格而远近闻名，他们自带教学经验、粉丝基础和课堂魅力，从莎士比亚十四行诗到世界地理课，再到中英文无缝对接自由切换，可谓信手拈来。
这些优势应用到直播带货场景中来，绝对称得上是降维打击：很多老师在直播间里的表现丝毫不逊色于专业的网红主播，而且寓教于乐、妙语连珠的直播风格，更是能在第一时间抓住用户的心。
比如东方甄选主播董宇辉在推荐五常大米时，这样来表述：“我没有带你去看过长白山皑皑的白雪，我没有带你去感受过十月田间吹过的微风，我没有带你去看过沉甸甸地弯下腰，犹如智者一般的谷穗，我没有带你去见证过这一切，但是，亲爱的，我可以让你品尝这样的大米。”

4、模式不同
东方甄选走的模式跟别人完全不一样的，只有跟别人不一样，你才有竞争壁垒，你才能脱颖而出。直播带货的模式都是同质化的，直播的本质就是卖货，现在产品过剩的时代，如果消费者不缺产品，请问消费者为什么要到你的直播间来买产品，这是问题的核心。
5、产品搭配不同，大家发现没有，在东方甄选直播间有卖鱼，卖米，卖油，甚至锅碗瓢盆，油盐酱醋，青菜、肉类等等……在这里应有尽有。可以说整个厨房做饭的食材用具在他的直播间都可以买到。反观其他直播间卖产品就是单一的卖产品，所以老张认为直播带货并不是只卖单一的产品，一定是所有产品系列或品类都要有，形成一个产品矩阵。

2. 东方甄选已经盈利啦！近三月带货20亿元，董宇辉能挣多少钱？

新东方是家喻户晓的培训机构，良好口碑为新东方带来了不错的盈利，但是随着国家政策的更改，新东方日渐进入亏损的状态，不得已裁掉了部分的员工，留下一些骨干人员。开展线上的卖货模式，取名东方甄选。
在董宇辉和俞敏洪直播的时候，俞敏洪曾开玩笑的问董宇辉：每个月拿3000多块钱的工资，有没有绝望过？董宇辉回复俞敏洪确实很绝望，要不是找不到更好的。3500块钱的数目是否真实，我们不得而知，但是可以从侧面看出，之前董宇辉处于比较拮据的状态。
1、月薪万以上。
随着东方甄选进入盈利的模式。俞敏洪之前对离职老员工的承诺也逐渐的兑现，给离职的新东方员工发去邀请，希望这些员工能够回归。从新东方的招聘信息可以看到，招聘主播的月薪在5万到6万之间。作为主播的老前辈，董宇辉身价自然在此之上。

随着董宇辉的爆红，董宇辉自己也自曝收到过很多私信，有的希望他帮忙带货，有的希望他对产品进行摆拍。而俞敏洪在回复大众信息里面也补充到，有其他机构来挖董宇辉了，他会给予创造收益的直播人员足够的薪资，以稳定人员，解决流动问题。根据董宇辉的商业价值估算，相信俞敏洪会给出更高的月薪，不止在5~6万。

2、提成创收。
带货主播更像是我们平时讲的销售员，只是这种销售的模式这是在线上。很多平台的带货主播都会有提成，以刺激带货主播的积极性，为平台获取更多的商业利益。董宇辉的代货能力是无需质疑的，三个月带货20亿元，相信拿到手的提成也不会少。这也是他一如既往直播的动力。

3. 东方甄选盈利了，近三月带货20亿元，为何能做的如此成功？

东方甄选盈利了，近三月带货20亿元，这远远超出了他们的预期，没有想到会做的这么成功。新东方在线认为，直播电商会逐渐成为集团主要增长动力。其实东方甄选能够做到如此成功也是有原因的，一方面是因为直播带货的潜力非常大，他们在不断的挖掘；另一方面是他们独树一帜的带货方式得到了网友们的认可，这种运营模式也是非常创新的。
一、挖掘直播潜力他们也是在坚持，从一开始的直播间里零零散散的观众，到现在几十万的在线观众观看，他们挖掘到了直播的潜力，这种方式的带货，能够因为人气和流量，带来更大的收益。

二、独树一帜的带货方式这种独树一帜的带货方式吸引观众，当你进入直播间的时候，听到董宇辉诗情画意的描述，仿佛置身于其中，感受到的不是那种聒噪的宣传，更不是那种洗脑式的带货，让你心情平静，更加的享受生活；或者是在英文歌曲中听到了更多。

三、吸引人的是“情怀”吸引人的是“情怀”，他们这么努力的带货直播，是希望能够通过这种方式使新东方盈利，把以前的同事都接回来。这让人感觉到很温暖，这是很有人情味儿的公司，除此之外，东方甄选也在试图建立自有渠道，希望能够生意做大做强。

以上仅为个人观点，网友们被主播们的才华所吸引，在直播间听到的是享受，而且他们处理事情的方式也得到了网友们的认可，即使会遭到质疑，但也仍然不卑不亢，有着大将的风范，他们不争不抢，就在那里诉说着“情怀”，就足以打动人心。你认为东方甄选为何能做的如此成功呢？欢迎大家在评论区留言讨论。

4. 东方甄选是什么

东方甄选是新东方推出直播带货新平台。
东方甄选直播间因主播双语直播带货人气大涨，因为独特的边带货边教英语，直播间在线人数破万。新东方主播均是前新东方在线的教师。不少网友纷纷表示直播也开始卷了。新东方直播间里，主播们在带货一款大米产品时，讲解了谷物与人类千万年间丝丝缕缕的发展关系。

发展历程
2021年12月28日，新东方在微信公众号发文称，当晚8点将推出直播带货新平台“东方甄选”。
2022年6月16日，新东方在线旗下东方甄选的董宇辉直播近期可谓爆火，在社交媒体上引发广泛传播和讨论。顺便还带动新东方在线股价连连上涨，截止发稿，今日新东方在线股价已涨超70%。

5. 东方甄选为什么突然火了

东方甄选突然火了的原因有：
1、事件与时间的双重催化。
今年上半年国内疫情出现大面积反弹，出于防控疫情的客观需要，不少地方都经历了较长时间的管控，致使物流供应链一度出现中断，很多商品都无法流通至消费市场终端，农产品尤为如此。
直播电商正是解决问题的关键，借助这一方式，优质农产品可以直接对接全国大市场，拉近与广大消费者之间的距离，从而拓展农产品销路，东方甄选的定位，刚好是“以农产品筛选和销售为核心的电商平台”，以优质农产品为抓手借着“618”的东风实现了强势突围。
2、抖音平台的生态优势。
作为头部短视频与直播平台的抖音，坐拥超过6亿的庞大日活用户数量，形成了繁荣的内容生态，以及能够覆盖日常生活方方面面的多元化场景。
东方甄选别致的直播风格，与传统的秀场直播、个人KOL或网红主播全然不同。同时东方甄选定调的“好物推荐、鲜美生活”等理念，既符合抖音“记录美好生活”的调性，又可以进一步丰富抖音平台的内容生态，因此得到了平台的倾斜和扶持，脱颖而出也便在情理之中。

3、在于新东方本身。
新东方在英语教育界的品牌影响力犹在，新东方许多讲师都拥有研究生以上高学历或者海归留学经历，凭借着幽默或是犀利的教学风格而远近闻名，他们自带教学经验、粉丝基础和课堂魅力，从莎士比亚十四行诗到世界地理课，再到中英文无缝对接自由切换，可谓信手拈来。
这些优势应用到直播带货场景中来，绝对称得上是降维打击：很多老师在直播间里的表现丝毫不逊色于专业的网红主播，而且寓教于乐、妙语连珠的直播风格，更是能在第一时间抓住用户的心。
比如东方甄选主播董宇辉在推荐五常大米时，这样来表述：“我没有带你去看过长白山皑皑的白雪，我没有带你去感受过十月田间吹过的微风，我没有带你去看过沉甸甸地弯下腰，犹如智者一般的谷穗，我没有带你去见证过这一切，但是，亲爱的，我可以让你品尝这样的大米。”
4、模式不同。
东方甄选走的模式跟别人完全不一样的，只有跟别人不一样，你才有竞争壁垒，你才能脱颖而出。直播带货的模式都是同质化的，直播的本质就是卖货，现在产品过剩的时代，如果消费者不缺产品，请问消费者为什么要到你的直播间来买产品，这是问题的核心。
5、产品搭配不同。
大家发现没有，在东方甄选直播间有卖鱼，卖米，卖油，甚至锅碗瓢盆，油盐酱醋，青菜、肉类等等……在这里应有尽有。可以说整个厨房做饭的食材用具在他的直播间都可以买到。
反观其他直播间卖产品就是单一的卖产品，所以老张认为直播带货并不是只卖单一的产品，一定是所有产品系列或品类都要有，形成一个产品矩阵。

6. 东方甄选三个月带货20亿，该公司未来的发展前景如何？

该公司未来的发展前景，绝对是一个市场风向标。作为一家企业，能够洞察行业趋势，提前布局，这是一家企业的优势所在。在市场凶猛的时候，有一句话说：即使做一件普通的产品，市场也能为它加分，做不少增色。
新东方自从转型之后，其实能够突破这么大的一个业绩量的话。确实是让人非常的惊讶，但似乎又在情理当中惊讶的是他们能够获得这么好的一个成绩，而且不断的去适应整个社会和市场的一个改变以及发展。情理当中的是，其实他们现在正好赶上了一个非常好的风口，赶上了一个非常好的红利。而且他们这一次的直播带过的话，刷新了所有的直播带货的这种观念。

在直播带货里面，要么大家纯粹就是为了卖货而卖货，还有的是通过这种做一些美食。做一些这种人文的文化来体现，然后进行一定的带货，但是新东方他利用的是老师背后的那种学识增长的阅历。通过带货和丰富知识的这种方式，不仅对于孩子来说，或者对于很多成年人来说，哪怕对于很多中年人来说都非常的受用。所以他们的消费者就是边听分享边乐意下单。
以往我们在所有的直播带货里面，我们听到的都是属于那种非常吵闹的场景。要么就是不断的催促客户下单逼单的那种环节，但是在新东方里面却没有，他在跟你讲故事又跟你在讲生活。但又跟你在讲人生的道理，无形当中再把他的这个视频带入进来，你想买就买，不想买的话没有任何的这种过多的促单环节。

而且在这一批大货的年轻人里面，每一个人的学历都很高，关键是每一个人都发挥了自己的优势。其实这是他们做的非常好的一点，有的会唱歌，有的会讲人生，阅历有的又是属于那种非常幽默的人。所以每个人都在这个团队里面发挥了自己的一份微薄之力，但又组成了非常大的一个口碑。在他们的整个平台上并不会觉得那种很急促，或者说非常冲动的行为。一边听着老师们讲课，一边好像有的时候又能够反思到自己生活当中的一些故事，种体验是任何的直播带货都比不了的。

所以他们在短短的三个月内才能带来这么大的一个业绩，而且在未来的发展前景当中。其实我相信不管市场怎么变，他们都能够很好的去抓住风口，更重要的是他们懂得如何去转型，而不是沉默不朽。

7. 三个月带货20亿！股价暴涨，东方甄选彻底火了，它的成功能复制吗？

  我认为任何一个人的成功都是不能够复制的，而东方甄选的成功也不例外，三个月带货20亿，股价暴涨，东方甄选的成功并不是能够简简单单的复制的，东方甄选的成功经历了很多，是日月的积累，更是一个很好的机遇，他们有一个很好的机遇，是有一定的商业头脑，团队合作能力强，并且无论在任何时候，他们依旧坚持下去，我认为这种成功是不能够复制的，但是我们可以学习他们团队的品质，来总结经验，说不定只要我们努力，也会变成下一个东方甄选。

  成功并不是复制，因此东方甄选也不是我们能够复制成功的，他们的成功其实是经历了很多很多，无论是能力还是品质，还是经验还是服务，他们都能让用户很满意，不仅如此，东方甄选也有强大的资本，最重要的，他们每一个主播有自己独特的直播方式，能够在万千的主播中做出自己的特质，并且在直播界成为一股清流，这也并不是我们能够复制的。

  东方甄选不仅有品牌，有实力，而且他们最重要的是有能力，他们的每一个主播，包括他们的供应链都做的非常好，他们不像我们日常看到的主播那样，只是靠卖货，他们也不强迫每一个消费者到他们直播间去买东西。反而他们的主播有一种很轻松的直播状态，不仅在向大家传授知识，更是向大家宣扬一种直播间的文化，因此我认为这种直播状态也是我们不能够复制的。

  东方甄选的成功并不是一个偶然，他是偶然中的必然，经过多次转型之后，东方甄选最终在直播界成功转型，并且成为直播行业的一股清流，每天热度很高，我认为他的成功是不能够复制的。

8. 三个月带货20亿！东方甄选彻底火了，他们今后会持续直播吗？

他们今后肯定会持续直播的呀，因为这一行可以给他们带来很大的收入，大家想一想，三个月带货20亿，这样的一个数字真的是非常的惊人的。而且重点是他们的口碑真的是非常非常的好，很多人都特别相信他们的产品，本身就喜欢这些主播，因为这些主播都是非常的有才华的。他们本身都是非常优秀的老师的，是可以教书育人的，但是因为转行的原因，所以才会在这里当主播，但他们都是满腹才华的，说话也是出口成章，谁不喜欢听这样的人讲话呢？
其实如果说没有这一场变故的话，他们肯定会安安稳稳的当自己的老师，因为这是他们的职业，这也是他们喜欢的事情。但是后来因为各种各样的原因，他们的培训机构没有办法能够继续下去了，可是他们又不愿意放弃新东方。新东方的老板就开始想到了转型，他们刚开始尝试直播的时候，其实也没有多少人关注，虽然说一直都在努力，可是关注度真的很低，卖不出去什么东西。后来是因为有人发现了他们的才华，有人发现了他们真的是太有才了，所以才开始关注他们。
有很多人都说我们去他们直播间买东西，其实并不是，我真的非常的需要这个东西，也不是说我必须要买这个东西，是因为我听到他们讲那些故事，情不自禁的下单，因为我觉得他们讲的真的很有道理。在这个什么都要付费的时代，我们可以免费听，他们讲到很多的道理和很多的故事，其实就好像是一个老师在给我们上课一样。虽然说他们现在的身份是一个主播，但是对于我们来讲，他们同样也是一个老师。如果有可能的话，新东方这一个培训机构可能还会继续，但是我觉得直播行业也不会终止。