全额社保公积金什么意思，对求职者来说是好，还是不好

1. 全额社保公积金什么意思，对求职者来说是好，还是不好

当然好了。
现在的企业，为了少交社保，会按基本工资或者是合同上写明的工资来交。全额缴的话，你自己要按工资总额交，企业也要交不少。但总体来说，还是个人划算，尤其是公积金这一块，企业可是按1:1的比例交到你个人账户里的。

2. 给公司做社保公积金是人力资源薪酬管理吗？做这些有前途吗

社保只是保险部分，说白了就是跑腿的活，每个月去社保交五险的钱，还有办理社保卡等等工作，都属于这个范围，严格说跟薪酬管理不搭边。人力资源分6块，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效管理，劳动关系管理。至于这个行业是不是好，主要还是看你个人的条件，看你以后想往什么方向发展，人力资源这块基本都是死东西，都是政策性的，如果从就业角度讲，如果你会人力资源，那365行不管什么行业你都可以去应聘。面积很大，客服这块老实说含金量并不是太高，不过干到管理层也是很不错的。客服和人力资源中的社保，这2项工作都有一个共同特点，那就是跟人打交道，祝你成功，好好把握自己的前途。

3. 我今天应聘成功一个公司，招聘方说给出“年收入63000元（含社保及公积金）”，那么我每月拿到手有多少？

这个没法算，因为还要涉及到底薪和奖金，年底分红等问题。社保金额是按底薪缴纳的，比如你一个月底薪2千，其他补贴乱七八糟最后5千，但是五险是按2千底薪缴纳，不是按最终拿到手的5千交社保，所以你底薪是2千3千4千，那交的数都不一样。63000的话粗算一个月四五千吧。但也不一定啊，有的公司是一个月给你3千，年底再给你3万年终奖，那也是6万多，这只有去问公司，你自己都说不清楚的事，我们怎么能给你算得清楚啊。

4. 关于求职中的五险一金

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。也就是通常说的“五险”，你的雇主已经承诺提供五险了，公积金就是“一金”。另外的“商业保险、意外保险
”是你公司给员工的福利（一般知名外企和大型知名企业才有），不属于法定的必须提供给劳动者的保险。你应聘的企业待遇相当好，建议不要错过！

5. 就业协议 档案 医保社保、公积金

你先不要担心，我听说过这种情况
先去C地，看能不能将户口档案转移到B地
如果不能转移，意味着作废了，肯定有影响的，你可以把医保卡内的钱消费完，其他的养老外的社保只能是放弃了
因为在目前政策下，不是本地户口，养老保险转不过来的
如果你回到C地工作，那么可以接着上公积金（你没有退），医保等就基本作废了
你这个情况，要么选择转养老保险去户口地，要么不转，等等看将来的新政策，或者你确定了自己要在哪里生活和工作后再做决定
至于户口重新落到公司所在地这个好办，你的户口就是那张迁移证,尽量找回来,带上身份证和你公司户口所在地派出所开户口未落户证明.然后去原来办理户口迁出的派出所改迁回原籍
希望你能给分，谢谢

6. 异地就业离职的一些关于社保和公积金的问题

1.如果你以后打算不到北京了，可以把社保转移回四川，如果以后想继续在京工作，则不需要动。最好是找单位接续保险，因为医保一旦停了，看病就不能报销了，养老没关系，因为是累计计算的。
2.公积金取出来就可以了，租房合同及发票，或者买房合同及发票，或者装修翻新房子的发票都可以。或者找代理机构帮你取出来。公积金网站的账号是身份证号。不过你如果没有取得联名卡是不能在网上查询的，联名卡在本单位人事部帮忙办理。

7. 换工作社保和公积金怎么办

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8. 应届毕业生新入职，社保及公积金账号办理程序。

应届毕业生新入职，社保及公积金账号办理程序如下：
1、应届毕业生实现就业后，准备本人的身份证、户口本（居住证）、学历证明、劳动合同、符合要求的照片等证件及资料。
2、查询当地社保部门的地址。
3、由用人单位的工作人员在当地的社保系统申报社保登记，再由本人携带身份证，在当地的社保部门指定时限内前往领取社保卡即可。
4、办理社保卡之后公积金账号用人单位也会一起办理的。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。