55-60岁退休太早，人力资源浪费严重，老年人才是社会的“富”吗？

1. 55-60岁退休太早，人力资源浪费严重，老年人才是社会的“富”吗？

老年人才是社会的富，我们之所以这么说是因为对于在一个人一生当中拥有职业经历最丰富时候，实际上就是在55~60岁这年龄，尤其是在很多专业技术行业里面，比如说医学，在55~60岁这个年龄正好拥有很多医学经历，对于治病救人而言有着非常大的作用，正处于这种职业的巅峰。

老年人才确实是社会的富，因为老年人才在某种程度上而言也是可以积极推动社会发展，尤其是一些经验性比较强的专业领域里面，比如在我们国家航天领域或者是其他科学领域里面，很多教授和专家都是非常年老的，但是年龄不代表着这些专家不具备很强的知识，反而在这种年龄里面经历的东西太多，拥有着更加成熟的专业知识，如果我们社会给予这群，老年人才足够多尊重，那么会对社会产生更多的作用。

在我们国家定退休年龄一般都是55~60岁，但实际上在这种年龄里面正处于很多职业巅峰时期，比如很多专业技术领域，如医学或者是航天领域或者是教育行业，让这些年老人群过早退休，实际上对于社会而言并不会有太好的帮助，我们应该要遵循他人选择，如果愿意退休的，那么就尊重别人的选择去退休，如果不愿意退休的，不能强迫退休，而是要选择将这部分资源利用起来，让社会得到良性发展，培育更多优秀的后代人才。

所以老年人才绝对是社会中一笔很大财富，如果各方面能够重视这些人群，那么对于社会而言会有着积极作用，能够推动社会很多专业技术领域发展，也能为社会创造出很多价值意义，对于这部分人群，我们要保持足够多尊重，同时也要去多向这类人群学习。

2. 专家称60岁退休是劳动力等资源的浪费，你如何看待？

个人觉得60岁退休不是劳动力资源的浪费，这仅仅是对一个社会和一个国家来看，其实对于到60岁老人来讲，他们的人生已经尽力，前几十年的辛苦工作，应该到退休的年龄就应该让其退休，该休息就休息，毕竟人生已经过去一半多了。
对待劳动力资源浪费，我个人觉得并不是这样，如果是采取弹性退休制度可能要好一些，毕竟每个人想法和观念不一样，这样会看起来更加的民主。
一、60岁本该是要倒退这个年龄，如果到了这个岁数，国家出台强制的延缓退休措施，那只会让这些老人的晚年过得并不是很幸福，大部分的人都喜欢早些退休，过上更加幸福的生活，但是因为政策的出台，那肯定会让大部分的人逐渐的失去对生活的意义，60岁退休的这些老年人就可以过上老年幸福生活，这样才是大家所看到喜欢的样子。
二、人的生命只有短短几十年，很大部分人在辛苦半辈子，以后应该好好享受自己晚年生活，如果是仅仅因为浪费了劳动力资源，而让那些本该到60岁退休的人延缓退休，甚至采取强制措施，那整个国民的幸福度也不会提高，只会带来更大的压力让大家的晚年生活过得并不是很幸福，这样的精神压力会非常的大。
三、个人觉得老年退休应该要采取弹性退休制度或者是民主的退休制度，个人想要退休，是可以申请退休，如果不想退休，那可以继续在岗位上工作，个人觉得这样民主的制度要稍微大众化一些，而且更加能够让人们认可，不能够因为60岁的人还能够工作，还能够再为国家提供更多的社会资源，体现更多价值，就强制剥夺每个人退休的需求。

3. 60岁退休是劳动力和智力的社会资源浪费，如何正确的看待这一观点？

60岁退休是劳动力和智力的社会资源浪费，如何正确的看待这一观点？我们一起来讨论一下吧。
因为如今医疗、科技以及生活水平在不断提高很多，男人在60岁时也正值壮年的时间，但如今有了一种言论：60岁退休是劳动力和智力的社会资源的浪费，关于这一个问题也是需要进行辩证的。因为关于认可的劳动力以及智力。不能够高效的使用，那么被丢弃之后都是属于一种浪费的行为，而且一些经验性的职业更是生存周期越长越老越吃香，如老师、医生等，而如今社会安定和社会资源也应该不断的轮回，也应该走到年轻一辈当中，这也是给年轻人一些机会。
都是我们作为人的本性，也是想要有一个闲暇的时光，并不是总是胜任一些工作，所以我们能够安然的享受一些闲暇的时光，也是我们人生最后的一些愿望，而且60岁是否对社会其实也需要根据个人的情况考虑，因为有的人愿意继续来实现自己的人生价值，但有些人总是想要享受一些闲暇的时光，所以在融进社会经济压力巨大的现在，很多人也在呼吁延迟退休，但其实这也要有一定的资源性，因为如果大部分人都不是自愿延迟退休，那么延迟退休这种行为就会影响到人的生活，所以不能够通过一些错误的手法来压榨剩余价值。
因为我国的退休年龄是比较低的，不适用现在劳动力供求关系的变化，那么就会导致人力资源的浪费，而且劳动力和智力上也可能会出现一种资源浪费的情况，但不管是经验以及知识，60岁的老人确实要比刚进入职场的年轻小伙更具有能力，但是老人是否愿意继续留在职场中，也需要根据自身的情况进行考虑，因为有些人积极的想要，在老年生活中有更多的文化和阅历，那么对于个人的选择就会有一定的帮助，老人退休未尝不是给年轻人的一次机会。所以不管是怎样，老年人总是要退休的。

4. 退休老人的退休工资高于现在年轻人是否合理？

我认为是合理的
退休老人的退休工资高于现在年轻人这是因为退休工资是国家的发放的。凡是跟国家挂钩的，我觉得他都是合理的，因为国家要支撑一个这么庞大的人口，他的付出肯定是非常多的。
要让人民群众可以安享晚年，那么退休工资高是正常的。退休以后，毕竟人们慢慢的失去了劳动能力，并不像年轻人，他们还有40年左右的，可以劳动的时间而作为行将，朽木的60岁以上的老人，他们的身体已经大不如从前了，你让他再去做一份高强度的工作，这显然是不可能的。
所以退休工资比年轻人的工资高，我觉得这是非常合理的，毕竟他们已经丧失了劳动能力，在这种情况下，他们没有一个高额的退休金，是无法保证他们的生活。年轻人还有奋斗成长的空间，即使他的工资不满3000，但慢慢的在他的业力能力的不断提高之下，工资肯定会有所增长，但老年人他的能力是慢慢在退化的，所以退休工资高是正常的。
因为他的退休工资是不会有大幅度增长的，只能由国家每年有适量的增加而已，年轻人的工资和老年人的工资发生倒挂，我觉得这是正常的，这正是体现了我们国家，退休制度是合理的，是为老百姓着想的。
所以很多老人的退休工资比在职的年轻人工资高，我觉得是非常合理的。