大学生职业生涯规划书

2024-05-15

1. 大学生职业生涯规划书

 大学生职业生涯规划书1000字范文(通用5篇)
                      大学是人生的关键阶段,做好了大学规划,握好这一阶段每个“第一次”,走好每一步,实现自己的每一个梦想,让我们的大学生活过得更充实、更美好。以下是大学生职业生涯规划书1000字范文,欢迎阅读!
    
    大学生职业生涯规划书 篇1    光阴如箭,高中的生活好像还在眼前,而我却真实的坐在了xx大学的课堂里。在高中的时候,为了高考这个唯一目标,我们埋头苦读、努力学习,不断的拼搏,甚至放弃了许多有意义的活动,错过了许多能锻炼自己的良机。时至今日,目标已经实现。进入新的学习殿堂,我们不应该再像高中那样只顾学习,我们应该有自己的计划,这也是作为一个新生首先考虑的问题。
    初次来到大学,很兴奋、也很茫然,我会时不时的审视大学和专业,然后对自己的大学学习生活进行各种各样设想。面对当前严峻的就业形势,面对着社会对大学生综合实力的要求,深深感到大学带给我的不是高考后的轻松和快乐,更有着压力和竞争。
    从高中时代进入大学时代,我们的学习和生活方式发生了很大的变化,作为新世纪的大学生,我们不仅要抓好学习,还要抓住机遇,迎接挑战。
    说到抓好学习,我们首先想到的是要掌握好的学习方法,提高学习效率,更要有一个好的学习态度。态度决定一切,没有高考压力学习态度尤为重要,分配好学习、生活、活动的时间,认真对待每一堂课这是态度端正的基本表现。学习方法上要勤于思考,多想问题,不要靠死记硬背。学习方法对头,往往能收到事半功倍的成效。根据自身情况我认为,应该在大学学习生活中做好以下几个方面:首先,做好课前预习,把不解的问题记下来,听课时增加求知的针对性;其次,
    在上课的时候要认真听讲,做好课堂笔记,课堂上力争弄懂老师所讲的内容,认真思考,消化吸收,变成自己的东西;再次,做好课后复习,课后复习时巩固和消化所,学知识的重要环节。对照课本和参考书,对所学的知识归纳和总结,去其糟粕,取其精华,温故而知新,形成自己的思路,把握知识的来龙去脉,使知识加完整。
    另外,图书馆是提高学习成绩必不可少的组成部分,通过大量阅读书籍,拓展知识面,再加上课后作业的认真完成,进一步弥不了学习的不足。
    随着社会发展,竞争越来越激烈,社会对大学生要求也越来越高。作为大学生,提高自己的综合能力是势在必行。就我个人而言,我应该做好以下几个方面:首先,我要尽快的适应新的学习、生活环境。这对于一个新生来说,我觉得这是非常重要的一环。其次,要积极了解并关注所学的专业,多搞一些与专业相关的活动,以更好的掌握专业知识为考研及进入工作岗位打好基础;再次,充分发挥自己的特长加入到学生会、社团等团队中,使自己认识更多的朋友,学习到更多的专业外知识,是自己的综合能力不断提高。
    最后,我认为要保持良好、健康的心理,善于排除不良的情绪,与同学平等对待,真诚相处,虽然我们来自不同的地方,有着不同的生活方式和志向,但我们毕竟将要一起生活学习4年之久,这将是我们终生难忘的美好记忆。
    大学是人生的关键阶段,做好了大学规划,握好这一阶段每个“第一次”,走好每一步,实现自己的每一个梦想,让我们的大学生活过得更充实、更美好。
    大学生职业生涯规划书 篇2    阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我可以撬起地球。”不错,我们的人生也是如此,只要我们为我们人生找好一个支点,那么我们的生活定会五彩缤纷。对于我——一个刚度过了4年的高中生活,带着梦想来到大学校园学生,一切事物都充满了活力与生机。虽然,高中时期设计过无数次的大学梦实现了(尽管不是那么的甜美),但是,新生活意味着新开始,新开始象征着新的挑战。俗话说好的开始是成功的一半。新年、新春、新学期,我也该有新的打算。
    首先进入大学,我应该找好自己的目标和发展方向。我认为目标是非常重要的!没有目标,我们就不会努力,因为我们不知道为什么要努力。就像大海中的航船,如果不知道靠岸码头在哪里,加油又有什么用?没有目标,我们几乎同时失去机遇、运气、别人的支援。因为我们不知道自己到底想要什么,也就没有什么能帮助的了;就像大海中的航船,如果不知道靠岸的码头在哪里,也就不明确什么风对它来讲是顺风。所以,目标的作用就是:
    1.给人的行为设定明确的方向,使人充分瞭解自己每一个行为的目的。
    2.使自己知道什么是最重要的事,有助于合理安排时间。
    3.迫使自己未雨绸缪,把握今天。
    4.使人能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率。
    5.使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来。
    6.使人在没有得到结果之前,就能“看”到结果,从而产生持续的信心、热情与动力。
    目标的制定,与我们生活的环境是密切相关的,对于我这样一个学生来说,学业规划就是我目标的承载。我是机械与电子控制工程学院的,我的专业是热能与动力工程(汽车工程方向)。热能与动力工程(汽车工程方向)是以热能与动力工程为基础,与现代汽车及热力发动机技术紧密结合的综合型专业,旨在培养汽车与发动机行业中从事产品与技术开发、科学研究和管理等方面的具有创新精神和实践能力的高级复合型工程技术人才。由于热能与动力工程专业具有知识构成与应用涵盖面广泛的特点,因此本专业也可以为电厂管理与运行方向培养高级专门人才。学生在校期间,既学习公共基础课和机电大类专业基础课,又学习专业基础课以及汽车工程、内燃机学、汽车排放与控制、汽车与内燃机测试技术、汽车电子技术、自动检测技术、汽车驾驶理论与技术(可以获得汽车驾驶执照)等专业特色课程,在教学中注重培养学生的.计算机、外语的应用能力和工程实践能力,安排专业认识实习、热工综合实验、汽车及发动机拆装综合实践、内燃机综合实践、汽车综合实践和毕业设计等实践环节。本专业有相当比例的学生毕业后可以在国内著名高校和科研单位进一步攻读硕士和博士学位。本专业毕业生可以到大中型国有企业、中外合资和外资汽车制造企业、交通运输部门、高科技产业公司、科研院所等单位从事汽车与发动机的设计制造、科学研究以及管理等方面的工作。
    我们学校的热动是电厂和汽车两个方向,现在我已明确个人意愿:我将会研习汽车方向,由于我的年龄较小,再加上家庭因素,毕业后我会继续读研究生,争去让自己在这个领域的只是得到充实。
    对于我的选课方面,首先是大一下半学期的课程:微积分(5),大学物理(4),中国近代史(2),大学英语(4),C语言程序设计(2),物理实验(2),数学计算方法(2),英语口语(2),体育(2),铁道概论(2),学业及职业生涯规划与设计 (1),管理学(2),科技文献检索(1),自我塑造与沟通能力(1)。
    我的选课方向是:计算机程序 英语口语 管理 交际。我认为这些都是我实现目标必不可少的东西。
    课程选择只是规划,怎么做还是要靠自己,所以时间的利用就十分重要。首先了解自己学习的黄金时段。每个人都有自己的学习习惯,有人喜欢早上学习,有人喜欢晚上夜深人静的时候静心研读。在学习的黄金时段抽出一定的时间静心学习,会收到意想不到的效果。再依据自己的时间效率制定一份时间表,充分利用一切可以利用的时间进行学习。“时间就像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的。”保证每天至少一个小时的学习时间。如果因为一些必要的事情耽误了,那么就用另外的时间进行弥补,每天坚持下来,学习效果就会好得多。总之,将学习时间分散使用,比集中一天学习许多小时的学习效果要好。要想取得良好的学习效果,关键是要有持之以恒的精神,不能轻易放弃每一天的学习。
    要随时比较观察自己的学习进度,如果慢了就找出原因,抓紧时间学习,正常的话最好,快了的话不如放慢脚步回味一下。而且,我们要有紧迫感,大学的时间其实并不充裕。不要等待,时间永远不会正合适。从现在就开始学习、开始为学习目标而努力吧。聪明的学生,在其他人浪费时间、虚度时光的时候,已经从容不迫地取得了学业的成功。实践表明学习时间拖的越长完成学业的困难越大,所以同学们应该尽可能加快学习进度、紧凑地安排学习时间,不要让时间在犹豫等待中流逝。如果能安排好工作、生活和学习,成为一个优秀的时间管理者,那么在今后的事业上也一定会取得更大的成功。
    在大四闲暇时要去外面实习,要逐渐从大学这个小社会过渡到大社会。为此,在前三年时,一定的工作是必要的,那种工作经验也是学业的一种。在大学前三年加入一,两个社团,适当参加一些社团工作,积累经验,不过还是要把学习放在第一位。
    通过科研训练课程群帮助学生掌握科学研究的思维方式、基本技能、基本方法,了解必须遵守的学术道德规范、政策法规,了解科学研究的整体流程以及关键环节,从而形成对科学研究的整体认识和综合性的思维能力。
    以上就是我的大学学业规划,它将是我大学四年学习和生活的指导,虽然,对现在来说,这是一个美好的梦,但我相信,通过我的努力,这个梦终究会实现。
    大学生职业生涯规划书 篇3    作为艺术院校毕业的设计工作者,我的审美能力更强又是美术专业毕业的设计师,对色差、灯光及整体装修风格的把握,家具及饰品的配置等方面得心应手,能很好地表现出家居的内涵,尤其喜欢偏重于对某一平面的特殊创作。作品也能体现出唯美主义,给人的感觉很有审美水平。这些足以让我实现我的职业愿望。由于长期接受的是纯美学教育,艺术学院毕业的设计师在刚接触装修这一行时,对材料的选择、运用及施工工艺等不太熟悉,往往在施工图设计、设计交底、质量检查与验收过程中显得不够得心应手。不过,随着经验的丰富,这些缺陷都会逐渐得以弥补。
     一、职业预期 
    我对期待的职业内涵理解是:我希望的职业就是能够很好地发挥我的优势。具体而言,可能希望继续求学,继续深造,成为一名出色的企业家。基于我对自己职业的未来期望,我感觉自己在某些方面还有一些有待改进之处:有时可能想的东西太多了,有些想法可能完全不切实际,有些理想化倾向。我想即使教授要在学术上有独到的见解,也是需要切实实际需求与实际条件的。在这个方面以后可能需要时刻提醒自己,把自己的想法放在实际环境去分析一下。我还有一些不足的方面是:缺少硬件设施、太外向了、缺少文化素质修养。针对这些潜在的不足,其实我现在已经开始改变自己过于理想化的缺点了。我想到的一个方法就是经常与同学、老师进行交流,把自己的想法从更多人的角度去检验。当然了,在实践方面我得多学习
     二、得出目标 
    短期目标:20XX年—20XX年完成学业,通过英语3级考试,计算机二级考试,获得学士学位。条件容许的话也可以考研或者去国外深造。课余时间锻炼自己的社会实践能力。
    中期目标:20XX年—20XX年期间,争取登上公司上层。赢得别人对自己能力的信任。通过不断努力工作,赚取足够的创业资本。
    长期目标:20XX年以后在已有的成绩基础上自己创业,根据自己的喜好和多年的工作经验创办自己的公司。做跨国企业老总,建设自己的家乡,为XX经济发展做贡献。和世界共赢!
     三、计划出击 
    在确立了职业目标后,行动成了关键环节,没有行动,目标就无法实现。既然要做就要做好。制定目标和实现目标是一个长远的过程。在这个过程中人慢慢地长大,慢慢地认识更多新事物,这个时间可以是十年二十年,也可能是一生时间。在择业初期,只有不断的尝试,不断地学习再学习给自己充电,才能使自己在职场中立于“不败之地”。职业生涯是实现人生理想人生目标的过程,也是实现人生价值的过程,我们需要的是实现生涯目标的这一过程,而不是看他过程中的某个阶段。当然,我们每一个人都应该知道自己适合做什么,应该做什么,以及怎样实现自己的目标。
    大学生职业生涯规划书 篇4    说到工作我一直都对自己未来的职业生涯充满了期待,大学生活说短不短,说长也不长,做好的职业生涯规划还是很有必要的,我想了想自己过去的一年的来的工作当中有人太多要去想的东西了,现阶段的我也应该对未来做一番规划,我想了想自己还是很期待的,现在也对未来的职业生涯发表一下自己的看法。
     一、正确审视自己 
    首先我还是要客观去看待自己,有多大的能力做多大事情,这一点是不变的,仔细相信我认为自己有优点也有缺点,想要做好一件事情,就一定要对现有的形式做好分析,在能力上面我认为自己还是较强的,因为担任过几年的学生干部人,这让我磨砺了自己很多,在学习的时候我能够处理好各项工作,给自己制定计划,所以我认为能力上面我还是可以的,学习方面做好的足够的评判,我有着一个好的学习心态,我认为这段我未来的工作也是会有帮助的,职场当这也是不可忽视的一点,有着足够的学习能力,在工作当中一定会大大的加分,我的学习能力比较快,做一件事情能够很快的上手,我认为所有的事情基础都是在学习上面,没有无师自通的,总会从哪里得到一些启蒙,工作也是这个道理,在未来的工作当中我相信我能够做好这些。
     二、毕业后职业规划 
    我会去找一个自己专业对口的工作,我认为这非常重要,我在大学学习的几年就是为了能够找到一份合适的工作,在工作这一块我是不会松懈,不求自己最满意的,但是一定要专业对口,虽然这是很难,可是我相信只要有恒心就能够找到,所以在大学这年的学习当中,我会加倍努力,提高自己专业知识水平,专业知识的提高对自己的未来找工作是有很大帮助的,找到一份专业对口的工作虽然不是那么容易,可是我不会放过任何机会。
    步入了工作之后我会给自己一个磨练期,这个时间不会太久,一到两年左右的时候,这一两年,我会进一步去熟悉自己的专业,同时也适应一些工作环境,初入社会或许会遇到很多困难,这些准备当然现在是没法做的,但是我会让自己时刻保持警醒,我不把在工作看得轻松,我也不把工作看得非常困难,用一颗平常心去对待再好不过了,未来一段时间我有足够的时间去做好这些的,我会把我好机会的,步入工作之后我一定会好好的加强学习,加强提高。
     三、结束语 
    虽然对未来的工作是充满着足够认识,但是谁也不能确认未来会朝着怎样的方向发展,有一点我是非常明确的,在工作当中我一定会努力的提高自己能力,认真的去学习,提高自己专业知识水平,这一点无比的重要,我相信未来的工作当中有很多事情会等着我,我会发挥出自己的潜能,对未知的事情提前做出选择,就像工作一样,做好这些规划为的就是事事能够有一个准备,我相信未来一定很精彩。
    大学生职业生涯规划书 篇5    第一阶段 厚积
    毕业后第一份工作尽量去大公司工作,选择标准首先看发展机会,起薪和地域等因素可以往后排。希望企业提供轮岗的机会最好,如果实在不能内部解决轮岗问题的话,可能考虑通过跳槽以达到轮岗的目的。
    在不同的岗位工作学习可以更深刻的体会、理解公司的运作流程,了解不同岗位不同职能部门的主要问题与运转方式。
    这一阶段非常重要,是后面几个阶段的基础和铺垫,也是不惜跳槽以在不同部门工作的原因所在。
    第二阶段 奋斗
    在基层轮岗熟悉公司运作流程和管理制度后尽力向管理层发展,目标是高层领导,当然层次越高越好。按下职称不说,至少要到能参与公司战略决策的等级。
    说至少要走到能参与公司重要决策的程度是因为只有到这个层次才有可能能从整体把握一个企业,才能为下一阶段做好充分准备。一二阶段的铺垫都是为了提高第三阶段的成功率,所以不到必须的层次是断然不会轻易满足或放弃的。
    第三阶段 创业
    决定开始第三阶段的时候,我应该对企业整体的运作、管理等有了相当的认识和经验。这时依靠多年积累的人脉和经验开始创业。这个时候创业是做了很多铺垫的,应该有了相对较大把握。
    创业阶段的目标是把自己的公司做到步入稳定高速发展阶段(到时看中国金融法律法规还有市场是否规范成熟决定是否申请上市),将企业(股份)委托给别人管理。我觉得一个企业制度完善了,文化、风气成型了,进入稳定的发展阶段后管理难度会降低(万事开头难嘛),所以可以委托给接班人(培养接班人是管理者都要做到工作之一来着吧)。只要接班人没太大的失误,自己只要定时关注应当不会有大的问题。
    第四阶段 挑战
    第三阶段完成的好的话,想来在天朝我从一个一无所有的平头老百姓走到这一步已经有那么点传奇甚至奇迹的味道了。最最乐观的估计,估计也没多少年可以活了,但是应该在业内有些名望、不愁吃穿,可以玩点高风险的东西了。
    能到了这个时候的话,开始向人生规划的终极目标进发。
    职业经理人,可以专门去经营不善的企业令其起死回生或者直接收购濒临破产的企业自己改造。
    这一套规划,有多少年都不够。能走到最后一步可以算是奇迹;但保守估计怎么也得走到第二步:轮岗后混到高层。如果把握太小,不排除放弃创业梦的可能。……
    在现在的天朝一切皆有可能,自己能活多久还不知道,将来的市场是什么样也不好说,自己职业发展是否会顺利也充满了变数。故此,我把规划做远,一步一步来,走到哪算哪,只会走不完,不会没了路,享受过程,这样人生好歹总不会没了目标。生活没有重心、人生没有目标,茫然、堕落、自暴自弃,有过一次就够了,再也不想、不用尝试第二次。
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大学生职业生涯规划书

2. 大学生关于银行的职业生涯规划书?

   
     撰写职业生涯规划书是大学生银行工作者对自身职业生涯的一种期待,对大学生银行工作者的职业生涯有很大的影响。下面是由我分享的,希望对你有用。 
     一      一确定目标: 
     总的目标:顺利完成学业、研究生的学习,根据自己的职业兴趣和个人能力,最终成为一名在保险精算专业的工作者。进入保险公司或银行工作,成为公司的上层人士。大体可归二个阶段 
     1.在校期间,以优异的成绩完成学业,并要提高自己一些技能;培养自己的交际能力以及对新事物的适应能力 
   
     2.离校以后,不做金钱的奴隶。不断学习,提高自己的各种能力,希望有属于自己的事业。 
     二、可行性分析 
     1.自我分析: 
     我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势。 
     1 能力优势:头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标.2能力劣势:一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导。 
     所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。 
     2.家庭环境分析: 
     家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,弟弟上高三,父母亲均未完成九年义务教育,但支援我们最低完成大学教程。 
     3.学校环境分析: 
     我就读于北方民族大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,。 
     4.社会环境分析: 
     我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和。不过,我国统计学正处于发展的初级阶段,我正在提高自己的专业才能,希望以在千万应聘者中脱颖而出。 
     5.职业环境分析: 
     在我国,由于保险精算为新兴专业,这方面的人才需求量目前很大,社会需求供不应求,前景不错,但也因此,专业知识技能不够发达,要干实事最好去国外进修发展,报酬也非常高。 
     6.行业环境分析: 
     将来我希望进保险公司工作。精算学目前在我国还处于幼童期,不够壮大;但就业范围比较广,现在的医学、保险、经济等方面均可,容易找工作,待遇也很高,且国内此类高阶人才及技术缺乏;正提倡培养该方面人才;现在自己多考些证,以更易游刃于上述就业范围。 
     三,职业方案 
     即职业目标分解与组合,大致分三阶段。 
     1.大学期间:xxx年~xxx年 
     1大三,四学好各科专业知识,掌握保险精算学的基本知识。 
     2大四前英语6级争取过600分,积极考托福,希望能用英语与外国人自由交谈。 
     3大三前考取全国计算机三级证书。 
     4从大一我就开始学日语了,希望能用日语和商务伙伴自如沟通. 
     5假期实习和本人专业相符合的积累社会经验. 
     6坚持锻炼身体 
     7汲取他人各种优点,不断发现自己的不足,并不大的予以改正,不断提高自身的修养。 
     8扩大自己的交际圈,享受友谊。 
     2.大学毕业的五年:2013年~2018年随机应变 
     学历目标:硕士研究生毕业,获得准精算师资格;通过gre和英语高阶口译考试 
     职务目标:合资保险机构预算助理 
     能力目标:具备在经济领预算方面工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的学术能力,发表5篇以上论文。 
     经济目标:在校期间 *** ,年收入1万元;预算助理年薪7万 
     二      银行工作压力大,似乎是尽人皆知。银行招聘所看重的员工素质中,抗压能力也是非常重要的一条。银行工作压力大在哪呢?银行哪些岗位的压力最大?如果提升自己的抗压能力,以适应银行的工作呢? 
     近年来,银行职位一直是毕业生求职的热点。工资高、福利好、工作体面、社会地位高。正是由于毕业生的追捧,现在毕业生进入银行时,一般都是从最基本的银行柜员开始做起。同时给自己做个3-5年的职业发展规划。 
     但是在进入这个行业之前,你有没有想过,自己是否适合这一行业?能否有所发展? 
     SWOT分析法分析你的优势和不足 
     在做职业规划之前,首先要对自己做一个深入的分析,SWOT分析法就是一个比较实用的工具,S指的是优势,W劣势,O机会,T威胁。具体的方法可以这样,一张纸中间划一道线,两边分别列出自己的优点和不足,包括自己的性格、技能、学习经历等,越详细越好,并按照重要程度对其进行排序。另外,在不足的这方面,你还应当思考,这些不足是否是不能改进的,有哪些通过努力是可以弥补的。 
     这样你可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解。在选择职业和发展方向时,尽量选择自己比较有优势的那个方向。 
     进行行业分析和职业研究 
     根据自己的优点和缺点,再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质,看两者是否吻合。如果比较吻合,那么恭喜你,你可以放心的在自己选择的道路上走下去了。如果不吻合,你的职场道路可能会很艰难,我会建议你考虑改变行业或是职业,当然这一切都取决于你的决定。 
     银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工,要做好各种存取款、转账、查询、对账、结账等等业务,工作量大,而且不容有差错,因而银行柜员需要以下几种能力: 
     首先,是要有很强的学习能力。 
     目前,银行大部分网点都实行综合柜员制,一个做多项业务,因此银行柜员需要学习许多岗位上用到的知识技能,另外,银行也在不断推出新业务,撤掉旧业务,只有很强的学习能力,才能够迅速的掌握新的金融产品,学会如何熟练快捷地为客户办理业务,才不至于影响工作效率。 
     其次、沟通与表达 
     近些年,随着银行竞争的加剧,许多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事业务的同时,应主动与客户沟通,了解客户的需求,建立良好的客户关系,适时合理地向客户推介银行的产品。 
     再次,服务意识 
     银行业是典型的服务业,银行柜员每天都要接触上百个顾客,办理各种业务,因此工作压力相当大。另外,由于银行业务具有一定的专业性,很多顾客对此并不是很了解,因此顾客常有一些非理性的言行,在这种时候,银行柜员还是要面带微笑,耐心的为顾客讲解问题,提供解决方案,这就需要良好的心态和一流的服务意识。 
     再有,工作速度与准确性 
     为了减少银行排队现象,提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。银行柜员的工作操作性特别强,需要在短时间内快速处理业务,并避免在过程中不出现失误。 
     综上,银行柜员需要具备的基本素质有:很强的学习能力,良好的沟通与表达,服务意识,快速处理问题的能力,准确解决业务、要吃苦耐劳,有很强的抗压能力如果以上条件你都可以做到,那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。 
     入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的 职业规划 来引导了。 
     在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。 
     确定银行职业生涯3-5年的目标: 
     一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。 
     所谓专业类,就是柜员―理财师资深理财规划师第三方理财公司-成立理财工作室的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。 
     制定行动方案: 
     光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。 
     第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。 
     第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。 
     第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。 
     第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。 
     第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。 
     第六部:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型 人才 ,满足自由工作的愿望。 
     如果你的职业是银行柜台,那么,给自己做一个3-5年详细的银行职业规划吧。 
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3. 银行的职业生涯规划范文

 银行的职业生涯规划范文
      职业规划 就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。它决定了人一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式.职业规划发生在职业选择之前,也同时发生在职业发展的过程中,规划,调整再规划是一条必经之路。下面YJBYS就业指导的我分享一篇《银行的职业生涯规划》给大家参考!
    
  进入银行的职业生涯规划,大致可分为三个阶段:
     第一阶段,银行安排从事培训和学习业务为主,也就是柜台业务方面;
     第二阶段,业务熟练之后,根据表现和能力,可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等;
     第三阶段,职位升迁阶段。
     对公司来说, 人才 很贵。每年的三四月份,都是上市公司密集披露年报的时候,除了晒出净利润,还晒出了员工福利榜。有媒体曝出,招商银行2016年的职工平均年薪达39.1万元。听闻这年薪,不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿,也让更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。
  银行的高收入令人艳羡
     日前,包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露了2016年财务报告。据统计,2016年招商银行员工平均年薪39 .1万元,位居榜首,民生银行以36万元、中信银行以21. 8万元分列第二、第三。平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为17.3万元、15.7万、9.4万元、9.1万元、8.94万元和5.7万元。
     一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告诉记者,年报里计算得出的员工人均薪酬通常并不精确,但基本反映了员工的薪酬收入状况。
     就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者,每年国有四大行的高收入都令人艳羡。像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工,年均收入约为18万元。据他了解,总行员工平均年薪可以达到20多万元。
     招商银行总行2015届管理培训生魏女士告诉记者,当年拿到的招行总部offer年薪为18万元左右,包括每月基本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、年终奖等各项,实际到手收入约为14万元。工作两年后的她,现在年薪约为27万元,实际到手收入约为22万元。
  了解银行需要什么样的人
     银行,一直是 求职 者心目中的理想选择,不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言,进银行主要有两种途径,一是校园 招聘 ,这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘,有大规模存款资源的人,基本上比较容易在银行找到工作。
     在一家国有商业银行人力资源部工作的刘女士告诉记者,毕业生要想求职银行,首先得知道银行需要什么样的人。
     那么银行需要什么样的人呢?刘女士 总结 了几点。从相貌来说,五官端正,形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级 考试 ,在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力,反应速度快,愚钝、一根筋的同学不适合。要性格开朗,乐观积极,书面和口头表达能力好,具备一定的沟通协调能力。另外,如果有银行 实习 经验,会很有帮助,但这个条件不是必要条件。
     至于社会招聘,有些银行愿意在同行中挖角。对于客户经理等中层员工,不仅需要有金融理财师等证件,更重要的是要手握客户资源。
  知道银行招聘的公开条件
     现在各个单位招人,基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、 面试 、签约。通常,用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求,总结起来无外乎以下几个条件:
     一是专业。在专业方面,银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格,如果写明招硕士,那本科以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招等。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。绝对的硬性标准,没商量。虽然这个标准人人都知道不合理,但是所有单位都这么要求。
     至于其他标准,比如表达能力强、善于沟通等,这些条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件,基本就能过关。
  
  备齐银行工作需要的证件
     要想进入银行工作,一些专业资格证件是必须具备的。如专门的会计从业资格证、银行从业资格证。
     进银行工作,竞争压力很大,要想银行看上你的才能,还要多具备一些自己的`专业资格证明。比如有证券从业资格证,就可以办理推荐股票一类的业务;有保险代理证,可以具备卖保险的资格。
     重庆某银行人力资源部负责人表示,当下几乎所有银行的理财经理都必须要拿到AFP(金融理财师)或CFP(国际金融理财师)的证件,才能真正成为业务骨干。AFP为CFP的第一阶段。假如你获得了CFP,那么你就是金融机构里的业务骨干,各大银行相互之间挖人,也将此作为衡量理财经理的基本标杆。
  明白正式工和派遣工差别大
     对于想从事银行工作的人来说,一定要做好职业规划。银行工作看起来是个收入高、体面的职业,实际上,大多数基层银行职员的压力是非常大的,除了要完成每天日常的工作,还要完成各项营销任务,而且正式工和劳务派遣员工差别大。
     银行正式员工和劳务派遣员工的差距非常大,正式员工平均薪酬属于绝对的白领乃至金领水平,国有大行的人均薪酬均在2 0万元左右,而劳务派遣员工的保底薪水每月不足2000元。但现在想加入银行的正式编制是很困难的,做柜员虽然无聊点、累点,但是福利与其他行业比还算不错,至少在银行工作,面子上还说得过去。不过,这里面的人才交替十分频繁,很多时候银行不会辞退你,而是让你知难而退,变相淘汰。北京某银行人力资源部的负责人王先生说。
     某劳务派遣公司负责人对记者说:一般员工很难事先约定在什么样的工作绩效下,可以转成银行的合同制员工,转编制与否完全要看银行的态度,员工并没有主动权,有些人做了十多年,还是个劳务派遣员工。
  进银行工作后的职业规划
     进入银行的职业生涯规划,大致可分为三个阶段:第一阶段,银行安排从事培训和学习业务为主,也就是柜台业务方面;第二阶段,业务熟练之后,根据表现和能力,可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等;第三阶段,职位升迁阶段。
     光大银行私人银行客户经理李松告诉《投资与理财》记者,在光大银行,更高的职位向同行挖角的并不多,反而是在内部提拔,如在基层的一条工作线或好几条工作线上工作了几年,业绩不错,大客户维护得也不错,是可以往上提拔的。
     从支行到分行,再到总行,一步一个台阶的往上升迁。
     一般而言,银行分三条线:操作、营销、行政。一般刚入行的大学生去的是操作和营销。操作岗以柜面为主,分为对公(会计、出纳)和对私(储蓄);营销也分对公(信贷客户经理)和对私(V I P客户经理或个贷客户经理),其中V I P客户经理主要是基于柜台进行营销的,也就是我们通常所说的贵宾理财中心。
   

银行的职业生涯规划范文

4. 银行职业生涯规划

 银行职业生涯规划范文400字(精选5篇)
                      时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,我们又将抒写新的诗篇,我想是时候好好地做一份职业规划了。那么如何做出一份高质量的职业规划呢?下面是我精心整理的银行职业生涯规划范文400字,希望对大家有所帮助。
    
    银行职业生涯规划 篇1     一、自我分析 
    首先,大学期间我学习的是金融学(银行方向),在学习上努力认真,以优异的成绩完成了专业基础知识的学习,多次获得奖学金,掌握了基本的专业知识,另外,努力提高自己的学术素养,发表了论文一篇,参与国家级课题立项一项。学习到扎实的理论知识的同时,不断坚持培养和锻炼实践能力。大学期间积极参加学生工作,担任院团委副书记、班长,杂志社社长,期间,认真负责、起到了骨干带头作用,20xx年7月至8月进入中国建设第二,组织能力、沟通交流能力较强,同时升了自己的团队协作能力和沟通能力。认真严谨,在银行实习期间参与过企业开户登记等工作,使我更加认识到认真严谨的重要性。注重效率又不失耐心的我非常喜欢银行这个行业,希望能够成为贵企业的一员。
     二、短期规划 
    作为应届毕业生,我需要学习的东西太多,所以我希望能从基层开始学习,我也了解到银行培养新人有轮岗制度,可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在,通过三年的积累,再根据行里的安排选择以后的发展方向。
    交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行,凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的肯定。交行的整体形象,管理方式,工作氛围十分吸引我,是我心目中所追求的理想目标。我非常希望能进入贵银行,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。我在此恳求您能够给我一次机会,让我展示我的能力。我会用行动向您交出一分满意的答卷!
    最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。
    银行职业生涯规划 篇2     一、个人基本情况: 
    我名叫吉泉烨,我出生于xx年7月6日,出生地是江西省赣州市章贡区,我现在工作在中国建设银行股份有限公司赣州市分行,我是一个普通的职员。我毕业于江西理工大学本科部,专业是会计学。我的职称是经济师,我的英语等级是CET4级。
     二,我的职业生涯规划: 
    在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司"以人为本"的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代建设人,若是带着一脸茫然,踏入这个改革与机遇并重的建行怎能满足建行的需要,使自己更好的发展?因此,我首先要把自己今后在建行工作十年的目标大致计划一下,以便更能多一份力量鞭策我、激励我在未知多变的人生旅途中稳健前行:
    第一年至第五年:年终考核在称职以上高效完成领导下达的各项业务指标,积极参加市分行组织的各项活动,考取报关员资格和会计师职称,同时结交更多的朋友争取竞聘成为个人客户经理。
    第五年至第十年:年终考核在称职以上在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭,同时考取注册会计师并争取成为一名建行需要的管理型人才。
    除此之外,在从事一线柜员期间目标规划如下:
    (一)思想政治及道德素质方面:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。定期递交对党的章程的`学习、认识及实践,以及自己的言、行、感受,争取早日通过审核,加入中国共产党。积极参加党团活动。
    (二)建设业务知识方面:扎实学习专业技能,同时,充分利用网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,提高自己的业务素质。
    (三)技能培训方面:虽然经济师考试和保险代理人资格考试已经通过,但这远远不够达到目标。因此,我决定本年参加报关员和会计师资格考试并力争通过。
    (四)工作方面:平时工作绝不迟到、旷工,保证好对客户服务时间和质量。高效的完成领导交给我的各项工作任务,力争在年终时获得先进工作者称号。
    计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应该有充分心理准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。
    三,我的座右铭是:成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
    以上只是我个人观点,若有不当之处,敬请大家指出或补充,在此感谢!
    银行职业生涯规划 篇3    金融行业是21世纪的热门行业,顺应社会的发展,做社会的有用人才,我选择了自己所喜欢的金融专业。并且在毕业后我一直为自己的理想而努力奋斗着。为此,我做出了以下职业生涯规划,我会朝着我所规划的目标进行。
     一、金融专业毕业生就业去向 
    从近几年就业情况来看,金融学专业毕业通常有这样几种将趋向:
    1、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
    2、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
    3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
    4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
    5、保险公司、保险经纪公司。
    6、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。
    7、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
    8、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。
    9、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员
    10、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等
     二、金融业相关的热点岗位 
    1、银行客户经理
    岗位要求:有金融专业背景、市场营销经验,具较强市场分析和市场开拓能力,应变力与亲和力强,精通外语。
    入行门槛:本科学历证书、英语等级证书,如有"金融专业英语证书"(FECT)更好。
    薪酬水平:弹性较大,和揽存业绩紧密挂钩,少则和普通银行员工持平,多则月入数万元。
    职业前景:外资银行虎视眈眈,保险、证券、信托等金融机构也分走了居民手中的一部分货币,中资银行如何开发并稳定储户便显得十分关键。在此情况下,客户经理的重要性逐渐显露出来,不少国有商业银行动辄便招聘50、上百个人。如果做得好,可享受行长待遇,工资系数与行长相同
    2、银行国际业务员
    岗位要求:熟悉国家金融、外汇管理政策和制度,了解银行业务及其职能,掌握银行国际业务和信贷业务的管理规定、相关国际规则和操作流程,熟悉国际结算系统。清正廉洁,能保守秘密。
    入行门槛:本科学历,英语六级以上。
    薪酬水平:年薪6—10万元。
    职业前景:各大银行的国际业务发展迅速,对此类人才的需求随之加大。具有国际业务和海外相关工作经验,又熟悉中国市场的"海归"国际业务员,年薪最高可达25万元。
    3、银行风险管理主管
    岗位要求:较强的逻辑能力和数据分析能力,熟悉授信政策,有5年以上证券、保险、信托等从业经验。
    入行门槛:本科以上学历,英语六级以上
    薪酬水平:年薪10万元左右
    职业前景:风险管理是银行经营管理的核心,是建立在丰富的业务数据、科学的管理模型之上的风险控制。我国商业银行正处在由风险控制向风险管理转变的阶段,需要以有竞争力的薪酬,吸引这方面人才。
    4、证券分析师
    岗位要求:熟悉证券行业,有扎实的证券理论知识和丰富实践经验,有较高的经济理论素养和研究水平,能进行行业研究。
    入行门槛:本科学历、证券从业人员资格证书。
    薪酬水平:年薪10—50万元。
    职业前景:全国7000万股民这一庞大的投资群体,为证券分析师的发展提供了坚实的基础。他们既可指导个人客户进行证券投资,还可去报刊、电视、广播等媒体担任评论员或特约撰稿人。随着证券品种的增多,证券分析师的用武之地会更大,收入也会逐渐增长。
    5、保险经纪人
    岗位要求:对非寿险、寿险、再保险、风险管理等精通,具备法律、金融、财务、统计学知识,丰富的风险管理、保险实践经验,良好的公关协调能力。
    入行门槛:保险经纪从业人员资格考试证书。
    薪酬水平:有一定客户群和知名度的保险经纪人年薪在15—50万元之间。
    职业前景:中国保险经纪人市场2016年才起步,目前从业人员为1万人,预计在5年到10年内发展到20万到30万人之间。在欧美,保险经纪人平均年薪为30万美元,相比之下,我国经纪人的薪酬还有较大的上涨空间。
    银行职业生涯规划 篇4    进入银行的职业生涯规划,大致可分为三个阶段:
    第一阶段,银行安排从事培训和学习业务为主,也就是柜台业务方面;
    第二阶段,业务熟练之后,根据表现和能力,可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等;
    第三阶段,职位升迁阶段。
    光大银行私人银行客户经理李松告诉《投资与理财》记者,在光大银行,更高的职位向同行“挖角”的并不多,反而是在内部提拔,如在基层的一条工作线或好几条工作线上工作了几年,业绩不错,大客户维护得也不错,是可以往上提拔的。
    从支行到分行,再到总行,一步一个台阶的往上升迁。
    一般而言,银行分三条线:操作、营销、行政。一般刚入行的大学生去的是操作和营销。操作岗以柜面为主,分为对公(会计、出纳)和对私(储蓄);营销也分对公(信贷客户经理)和对私(V I P客户经理或个贷客户经理),其中V I P客户经理主要是基于柜台进行营销的,也就是我们通常所说的贵宾理财中心。
    制定银行的职业生涯规划可从以下三个方面入手:
     1、评估与回馈 
    俗话说:“计划赶不上变化。”是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
     2、制定行动计划与措施 
    在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。
     3、设定职业生涯目标 
    职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的关键点。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期、中期、长期和人生目标。短期目标一般为一至二年,可以拆分成日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
    银行职业生涯规划 篇5     一、自我分析 
    客观认识自我,准确定位,是进行职业生涯规划的基础。通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法,本人对自己进行了全方位、多角度的分析。
    1、职业兴趣
    本人喜欢从事银行金融性质的工作。
    2、职业能力
    从事银行的工作,除了善于沟通,交际能力强之外,还必须熟练掌握业务的流程银行业务的一些基本特征等知识。因此,在职业能力方面,本人会努力集中精力在这些点上,在工作中尽心、尽职、尽责。
    3、个人特质
    本人的个性十分随和,性格比较外向,喜欢和别人打交道、和睦相处。本人能够不厌其烦的做一些枯燥且麻烦的事情。有同情心,善良,喜欢关心帮助他人,工作时严谨而有条理,愿意承担责任。
    4、职业价值观
    职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。在银行工作的工作人员应具备的职业价值观也就是本人的职业价值观,应该富有热情,将顾客的需要作为工作的重点,不仅要帮助他们解决问题,还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。
     二、未来的学习计划 
    作为一名大学生,在缺乏理论知识和社会实践的情况下,本人想自己的理想和现实差距甚远。为了能够顺利实现自己的理想,本人应该在未来的学习生活中,在努力学习好金融类知识的前提下,有目的,有针对性地看一些与银行、证券等职业有关的书籍,以便尽快提升自己在本职业方面的觉悟和认识。同时,要做一个德智体美劳全面发展的大学生,不断地提高自己的综合素质。
     三、进入银行的职业生涯规划 
    第一阶段,银行安排从事培训和学习业务为主,也就是柜台业务方面;
    第二阶段,业务熟练之后,根据表现和能力,可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等;
    第三阶段,职位升迁阶段。
     四、结束语 
    任何制定的计划固然好,但更重要的是,在于其具体实施并取得的成效。这一点我们时刻都不能被忘记。计划,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,计划赶不上变化,定出的目标计划随时都可能改变,所以我们要求有清醒的头脑。
    一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:“本人一定能成功,本人一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。
    在这里,这份职业生涯规划也差不多落入尾声了,然而,本人的真正行动才仅仅开始。现在本人要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。在写职业规划的时候一定要明确自己真正想要学习、提高、锻炼的是什么,切记空洞,自大。不切合实际的职业规划是无法令人信服的。
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5. 在银行工作的职业生涯规划范文

     职业生涯规划是银行工作人员职业发展的重要组成部分。下面是我为大家精心推荐的在银行工作的职业生涯规划  范文  ,希望能够对您有所帮助。
      在银行工作的职业生涯规划范文(一)      一.自我认识
      1、个人基本情况
      (1)2015年——至今 就读于福建农林大学金山学院   财务管理  专业
      (2)现大学二年级
      (3)MBTI性格类型:ENTJ(外倾直觉思维判断)
      坦诚、果断,有天生的领导能力;能很快的看到公司/组织程序和政策中不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题;善于做长期的计划与目标的设定;通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人;在陈述自己想法时非常强而有力;
      (4)目标:财务总监
      2、职业兴趣
      根据霍兰德职业兴趣测验量表,我的职业倾向是S(社会型)E(企业型) A(艺术型)
      S--典型性格和职业特征
      (1)往往有较强的社会责任感和人道主义倾向,喜欢参与解决人们共同关心的社会问题 和从事为他人服务和  教育  他人的工作;
      (2)通常善于表达,善于与周围的人相处;
      (3)一般喜欢与人而不是与事物打交道。
      E--典型性格和职业特征
      (1)精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强;
      (2)通常追求权力、财富、地位,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动。
      (3)往往不喜欢那些需要精耕细作,以及长期智力劳动和复杂思维的工作。
      A--典型性格和职业特征
      1、喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值;
      2、  想象力  丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断;
      3、独立性、自主性较强;
      4、感情丰富,敏感,情绪易波动;
      适合的工作:娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、宗教教育工作者
      3、职业能力及适应性
      兴趣是一个人从事何种职业的导向,而能力则是他能否从事这种职业的必要条件。就我对自己的了解而言,首先,我觉得我的能力表现在沟通与组织能力。在多人参加的工作中我喜欢以效率为先认真进行每一个步骤。我相信每个人的时间都是宝贵的,要如何让每个人都发挥自己的长处把工作做到最好这个是关键。在工作中发生临时状况,解决问题的能力也是重要的。其次,在理财方面我也有一定的能力。从小对数学就有一定的敏感度。特别对理财方面。同时,我也希望自己各方面的能力兼备一点,尽量做到全方位,不在某一方面吃亏。 因为能力可以是培养的,劣势也有可能变成优势。
      适应性一般
      4、个人气质
      胆汁质的人直率热情,精力旺盛,反应迅速而有力,但是脾气急噪,易于冲动;
      黏液质的人安静稳重,善于自制,但是对周围事物冷淡,反应迟缓;
      抑郁质的人情感体验深刻而稳定,观察敏锐,办事认真细致,但是过于多愁善感,行为孤僻.
      5、职业价值观
      自由型:不受别人的指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉‘想充分施展本领。
      二、环境分析
      1.家庭环境分析
      父母常时间没有呆在家,我是家里的独身女,从小习惯了一个人在家,从而养成了独立自主的性格。父母一直很尊重我的选择,从不干涉我的选择大学生财务管理专业职业生涯规划书。在这自由宽松的环境下,我变得乐观开朗。但是不等于他们放纵我,父母有教育我如何做人,并且以身作则。在这样的家庭中,我健康快乐的成长。从父母的希望是,让我能找份稳定的工作,在拥有自己的事业的同时创建自己的家庭,快乐的幸福的生活。
      2.学校环境分析
      我所在的福建农林大学金山学院是经教育部批准成立的本科层次的独立学院,学院实行董事会领导下的院长负责制。金山学院依托福建农林大学的优质教育资源办学,2015年首届招生。专业教师主要精选自福建农林大学的605位正、副教授,师资力量雄厚,教学  经验  丰富。专任教师中有1位中科院院士,3位国务院学位委员会学科评议组成员,8位国家有突出贡献的中青年专家,57位享受国务院政府特殊津贴专家,96位博士生导师。财管管理专业是金山第一届招生,所以学校较重视。
      3.社会环境分析
      中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏。社会还是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。在加入WTO后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业
      由于中国的管理科学发展较晚,  管理知识  大部分源于国外,中国的  企业管理  还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
      4职业环境分析
      随着市场经济的发展,国家基层财政和税务领域将不断扩大,财政和税务管理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。因而,总的来说社会还是需要此类人才的,本人所学的专业为管理类,我们学习会计学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的了解,可以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识,熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规,掌握基本的财务信息搜集处理的  方法  ,具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力,能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才
      (1) 财务管理的就业内在环境分析:在全球经济一体化影响下,财务的国际化问题已是必然选择,中国企业要走  出国  门,展开国际竞争,更要强调财务的国际化。处在日新月异的经济及商业环境里,企业规模越大,投资项目也越多。资金来源已不再局限于股本与银行贷款。此外,不同的策略与决定带来不同的风险,例如:业务国际化涉及外汇风险;以浮动利率融资则产生利率风险。针对避险的需求,金融市场提供了不少避险工具,如期货与期权等。各级经营管理人员必须牢固树立竞争观念、货币时间价值观念、风险观念,从整体最优化出发,进行各项财务决策,在动态中实现对生产经营的导向、调节和控制,最终实现财务管理目标。
      (2) 财务管理的就业外部环境分析:随着以信息技术为特征的科技革命的兴起和发展,跨国公司规模化、国际经济一体化趋势,特别是金融市场地位的日趋重要,使投资风险加大。由于向国际化不断靠拢。因此,我们的财务管理也应向国际惯例靠拢,目前国际上,投资管理受到空前重视。公司财务的内容转向对有效市场理论、投资组合理论、资本结构理论和定价理论等问题的研究。公司财务的研究方法逐渐由描述性转向分析性,由定性方法转向定量方法。需要说明的是,公司财务理论和方法深入发展的同时,其外延也得到了不断突破。公司财务管理理论和方法被广泛地运用到非公司性的组织机构中,如中小企业的财务管理,非盈利性组织的财务管理等。公司财务管理的研究延伸到跨国企业中形成了国际财务管理专题。
      会计就业  面相  对比较宽,国企、私人企业等都需要会计人员,学历要求高,工作素质以及薪水高,—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员
      (3)财务管理行业的晋升要求
      ①多数财会类职位要求申请人具备会计或者相关专业大专或大学本科学位;
      ②这个职业里面,职业认证非常重要。如果拥有注册会计师证书,注册审计师证书,硕士学位,在求职的时候会具有明显的优势;
      ③ 精通会计或者审计电脑软件。不管是在国外还是国内,电脑的应用正在越来越多的影响和改变许多会计和审计人员的工作性质。通过专门的财务软件,会计人员正在告别繁琐的人工记帐和数据处理工作。在国内,越来越多的会计和审计人员掌握了电脑技能,能够通过财务软件解决问题或进行数据管理和分析;
      ④精通外语是财会人员走向国际公司财务管理道路的必要条件;
      ⑤个人能力要求从事财务工作的人员需要具备良好的数学和较强的分析思考能力,而关注细节的能力也是非常重要的;
      ⑥在公司里面财务人员经常被提升到公司的管理层和决策层,财务人员的书面表达能力和语言交流能力也非常重要。
      5、职业生涯条件分析小结
      (1)内部因素
      优势:
      ①为人认真谨慎,心细;重视思考、注意细节
      ②成绩中上,并且专业对口,有较为扎实的专业理论功底
      ③对财会的经济工作有较高的工作热情,对经济感兴趣
      ④处事讲求原则,有责任感,能够尽职尽责地完成工作
      ⑤有耐心能够应付大量繁琐的财务工作
      弱势:
      ①沟通和  人际交往  能力较弱
      ②  社会实践  能力有待加强
      ③心理素质不过硬,把握机会能力不强
      (2)外部因素
      有利:
      ①专业较热门,对口专业在社会上较为紧俏和吃香
      ②财会行业人才市场上真正具有国际性、专业性的高级财会人员较为缺乏
      不利:
      ①企业招聘的人员都要求具备一定的工作经验
      ②金融危机影响,经济就业形式不容乐观
      ③竞争激烈,高水平的竞争对手众多
      4.越来越多人开始关注注册会计师的从业资格考试,使得供给增加,竞争加剧
      三、职业目标定位及其分解组合
      1. 职业目标的确定
      成果目标;通过实践学习,掌握专业技能,获得稳定高薪工作
      学历目标:取得  毕业  证书和学位证书,高级会计师.注册会计师.
      职务目标:企事业单位高级管理人才
      能力目标:学好学业,熟悉企业运行方式,掌握企业管理方面的知识,熟读关于经济法律的知识,提高自己对企业创建和运转的熟悉程度.
      1. 主要职业领域:会计
      2. 职业定位:白领,中级会计师,高级会计师,财务总监
      3. 职业发展路线:边工作边学习>企事业单位的会计师或者财务管理人员,要从以下一步步认真做起:
      ①毕业前充分学好  会计知识  和会计电算化
      ②毕业后3年内从事并熟悉这个行业
      ③毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师
      4. 职业准备与培训:扩大自己的知识领域,提高自己的交际能力,不断接受新的理念.
      2.职业目标的分解与组合
      1制定行动计划
      充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等.充分利用学校或社团提供的培训机会,争取更多的培训机会,提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,用真心交往,多结交益友。
      2动态反馈调整
      在大学开始就要有一个明确的目标,对自己的职业生涯做一个明确的规划。也许以后情况有变,但你现在也有动力有目标去努力。目标要么不定,定了就一定要实行。现在正是我们为自己的个人职业生涯规划做好充分准备的时候,不能因为安逸的生活而放弃努力,因为小小的挫折而丧失信心,未来的命运是我们自己的,只要肯努力就会取得成功.
      3生活习惯、  兴趣     爱好   
      适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加  健身运动  ,如散步、跳  健美操  、打  羽毛球  等。
      具体如下:
      1短期期目标规划
      第一学年
      ①学年目标
      大一是从中学向大学过渡的阶段,我应该学会独立地生活,独立地思考,积极适应大学生活,融入集体,顺利完成学业。在学好专业课与基础课的同时。多体验社会生活,让丰富的经验让自己更成熟更有自信
      ②主要内容:
      (1) 积极参与各项活动
      (2) 参加社团,学生会
      (3) 计算机一级等级考试
      第二学年
      ①学年目标
      大二的时候,除了学好本专业的知识,继续巩固在成绩上的领先优势,尽力争取奖学金之外,最急需提高的就是自己的英语能力,要加大英语的练习量,争取及早通过英语四级考试,计算机二级。
      ②主要内容:
      (1) 英语四级
      (2) 计算机二级
      (3) 会计从业资格证
      第三学年
      ① 学年目标
      大三,到了专业课的学习阶段,大三是个收获的季节,把自己的知识与能力结合起来,作好外出 求职 的准备,让自己变的成熟稳重,有主见,有理智的人.
      ② 主要内容:
      (1) 学好专业课
      (2) 初级会计职称考试
      第四学年
      ①学年目标
      大四,步入大学生活的尾声,在这段时间里,完成毕业论文的制作和答辩。注意收集就业信息,投入找工作中。
      ③ 主要内容:
      (1) 实习(经验)
      (2) 毕业论文的制作和答辩
      (3) 留心工作信息
      2中期目标规划
      ① 目标会计师助理,会计师
      ② 在公司里不断学习,累积经验,不断完善自我,在公司要有一席之地
      3长期目标规划
      ① 目标:高级会计师
      ② 通过高级会计师考试
      ③ 成为公司财务总监
      四、评估调整
      1.评估的内容
      (1)职业目标评估。
      不需要重新选择职业。
      (2)职业路径评估。
      不需要调整发展方向
      (3)实施策略评估
      不需要改变行动策略
      (4)其他因素评估。
      身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。
      2.评估的时间
      在一般情况下,我定期(一年)评估规划;
      当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
      3.规划调整的原则
      (1) 事实就是(根据现实作出相应的调整)
      (2) 因地制宜
      (3) 与时俱进
      (4) 不断进取
      4.结束语
      大学生职业生涯规划方案的设计师十分有必要的,它会指导着我们前进的。
      每个人都要有自己的计划,有一个计划当然很好,但更重要的还是在于其具体的实践并取得成效。任何目标与梦想,只说不做,到头来都会是一场空。只有现在的才是最真实的,我们能把握的,所以我们要付出努力才会有回报。
      目标的实现不是一朝一夕的事,也许我们会遇到挫折,也许会和计划的有所不一。但是,现实就是这样难以预料以及变化莫测的,这时就要求我们有清醒冷静的头脑和一个不被轻易打倒的强大的心。
      一个人一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。在不断进取的同时,我们也要保持自我。
      没有人能预测未来,计划只是我们为了更了解我们的目的,更清晰的自我定位,不会在未来中迷失方向。
      因此,我相信我的在多变的未来当中走出我自己的一条道路来。
      未来,我相信有付出就肯定会更好。
      在银行工作的职业生涯规划范文(二)      一、知己――个人篇
      (一)个人基本资料:
      毕业院校:XX学院
      专业:国际金融
      学历:大专
      (二)进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序):
      1 、电信、网络、 it 企业、影视娱乐的创业人
      2 、电信、网络、 it 企业、影视娱乐的营销管理人员
      3 、银行金融行业的营销管理人员
      (三)人才测评结果
      1 、  职业规划  测评结果
      职业人格类型顺序:管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)研究型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分)
      个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别人。
      职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情,富冒险精神,自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。
      适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。
      适合的职业概述(举出部分):  保险  销售代理,报刊管理员,采购管理员,餐馆经理,地产管理员,饭店经理,房屋管理员,服务经理,销售代表,顾问,  广告  管理员,广告经理,广告商,广告销售代理。
      2 、综合素质测评结果
      职业能力水平:言语能力( 6 分)数理能力( 9 分)推理能力( 8 分)资料分析能力( 2 分)人文素质( 7 分)
      个性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”。希望控制生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。
      价值追求:享用权力,能够突破与改革,能力眼光受到肯定,不受环境的拘束。
      能力优势:善于领导统御,有自信的决策者,凭少许资讯即可当机立断,热爱挑战。
      适合的  职场  特点:没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁,乐于挑战的开创者,不安于室的企业家。
      适合从事的职业(举出部分):高阶主管,老板,个人工作室,有权有实的领导人,业务代表,创业家。
      3 、职业能力倾向测评结果
      由于结果项较繁多,在此仅作简单的综述。
      除了动手能力一项为 2 分之外,其他大部分为 8 、 9 分,少部分为 7 分。
      在职业适应性方面,除了工艺制作为不适合之外,其他为基本上适合,其中新闻编辑为很适合。
      4 、职业价值观测评结果
      职业价值观类型(按得分顺序排列):经营取向( 6 分)自我实现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向( 3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)经济取向( 1 分)
      在此列出得分前三的类型:
      ( 1 ) 经营取向:
      工作优势在于:独立性强,主动行动,有强烈的成就动机
      工作劣势在于:较主观,可能比较固执
      ( 2 ) 自我实现取向:
      工作优势在于:重视他人感受与价值,做事目标明确,有强烈的发展、提升意识
      工作劣势在于:可能不够客观,对自身利益考虑不够,有时过于敏感
      ( 3 ) 才能取向
      工作优势在于:有专项才能,思维活跃,多有创意,学识广博,乐于助人
      工作劣势在于:可能表现得较自负,有时不够合群,自我,有时可能不能顾全大局
      (四)个人分析
      1 、个人职业生涯规划分析
      把测试前自己心目中最理想的职业来跟测评结果作对比,基本上一致(管理型和社会型基本上跟心目中的营销管理方向一致),也可以看出目前自己对个人情况和职业目标的了解还是比较深入的。但有几点必须看到的是,首先,目前本人的专业是国际金融,而在此次的职业规划中显示我并不是很适合银行金融行业,加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬,缺乏一定的灵活性,加上行政色彩太浓(很大程度上受到政府行政结构的影响,而个人对于这种结构不大喜欢),所以个人不太喜欢这种升迁模式(在本人的综合素质测评中可看出)。再者,银行金融业要求稳定胜于冒险,而个人的职业风格偏向于冒险和挑战,这也说明了本人不适合银行金融行业。第三,本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面表明本人并不适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。最后,在适合的职业概述中,也没有提到与银行金融行业相关的职业。
      从职业规划测评结果中还看出,本人适合从事营销管理类的职业,富冒险和挑战精神,对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一(另外一个因素是个人的特长所在),所以本人更喜欢在电信、网络、 it 企业、影视娱乐行业从事营销管理工作,因为上述行业比较多变和灵活(尤其在营销的手段上,如前一段时间湖南卫视“超级女声”的营销和管理)。再者,在适合的职业概述中所列举的职业也符合上述情况。
      结合自己个人以往的学习及社会学生工作情况,首先,自己曾在学校担任英语俱乐部的会长,担任期间内多次策划大型活动并管理该社团从而使其得到优秀社团,并且个人也获得“优秀社团负责人”的称号,在这里集中体现了本人在策划管理方面的才能。其次,本人也在注重学术创新的“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛中分别获得了院的二等奖跟省的三等奖,也表明本人有着不错的创新能力,这对于本人从事  市场营销  这种比较注重动态创新(如营销手段和市场策略)的职业有着很大的正面作用。第三,本人曾经在大三初召集两位工管系和一位会计系的同学共同撰写大学生  创业计划  ,在撰写的过程中取得了很不错的成绩,但由于创业队伍的某些策略错误和一些客观原因导致没能进入最后的答辩赛。但这也从一个侧面反映本人有着一定的管理领导能力。
      但目前唯一的缺憾就是本人目前的专业为国际金融而不是市场营销,但在后文的职业目标和路径中本人会提出解决办法,尽最大努力把专业跟兴趣或个人特长统一起来。
      所以在这个个人职业规划分析后得出的结论是,从职业的类型偏向上来说,本人适合营销管理类的职业,并且在电信、网络、 it 企业、影视娱乐行业更容易获得成功。
      2 、个人综合素质分析
      综合素质测评的结果基本上符合本人的情况,但本人对测评中人文素质测评的准确度提出怀疑,个人并不认同单凭几道本人认为  文化  和人文含量不高的题的测评结果,因为本人对中国  传统文化  及世界文化的认识有一定深度。虽然本人在人文素质这项的得分为 7 分,但个人对此项的测评准确度有所保留,所以在下面的分析中将不会考虑该项的分数。
      在职业能力水平测评的结果中,除了资料分析能力一项得分较低外,其他几项得分都比较高。对于资料分析能力在这里分两方面来分析,一,资料分析能力表明我不适合那些常规型的职业(在本人的个人职业规划测评结果中可看出)。二,资料分析能力在相当一部分的职业中都要应用到,虽然说本人并不适合常规型的职业,但一些管理型和社会型的职业还是需要拥有一定的资料分析能力的,所以在这方面的能力需努力学习和加强。
      在个性风格及特征概述中,也表明本人适合管理型的职业,也很自信。
      在价值追求中,本人希望个人的努力、能力和眼光能够得到肯定。并且本人看事物的眼光比较独到,也正因为如此,本人比较注重突破与改革,反对一成不变、保守和固守墨规。这也是在  文章  开头所列出的心目中三个理想职业当中没有和政府政治相关的职业的原因,这是因为本人并不认同现在政府的那种低效率的行政、不愿突破与改革、相对保守和做事流于形式多于实际的作风,也不愿意被“工作比较稳定”――公务员的这种职业环境约束了自己的敢于冒险、挑战和创新的精神。
      在能力优势一项中也表明本人具有相当的领导和决策能力,再一次证明本人适合并能够从事管理型的职业。并且热爱挑战,而在这方面本人曾多次参加校内外的各种比赛并获奖也能证明这一点。
      在最后的适合的职场特点和适合从事的职业中(如老板、有权有实的领导人、创业家),则更加有力的表明了本人的乐于挑战、突破与改革。
      所以在这个个人综合素质分析后得出的结论是,从能力素质和价值追求上来说,本人适合营销管理类的职业,并且在电信、网络、 it 企业、影视娱乐行业更容易获得成功。
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在银行工作的职业生涯规划范文

6. 银行人员职业生涯规划

 关于银行人员职业生涯规划
                      日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,我们又将开启新一轮的工作,不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗?下面是我为大家整理的银行人员职业生涯规划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
    
    银行人员职业生涯规划1     一、确定目标: 
    总的目标:顺利完成学业、研究生的学习,根据自己的职业兴趣和个人能力,最终成为一名在保险精算专业的工作者。进入保险公司或银行工作,成为公司的上层人士。
    大体可归二个阶段
    1、在校期间,以优异的成绩完成学业,并要提高自己一些技能;培养自己的交际能力以及对新事物的适应能力
    2、离校以后,不做金钱的奴隶。不断学习,提高自己的各种能力,希望有属于自己的事业。
     二、可行性分析 
    1、自我分析:
    我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势。
    1)能力优势:头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标。
    2)能力劣势:一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导。
    所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。
    2、家庭环境分析:
    家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,弟弟上高三,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程。
    3、学校环境分析:
    我就读于北方民族大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进。
    4、社会环境分析:
    我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和。不过,我国统计学正处于发展的初级阶段,我正在提高自己的专业才能,希望以在千万应聘者中脱颖而出。
    5、职业环境分析:
    在我国,由于保险精算为新兴专业,这方面的人才需求量目前很大,社会需求供不应求,前景不错,但也因此,专业知识技能不够发达,(要干实事最好去国外进修发展),报酬也非常高。
    6、行业环境分析:
    将来我希望进保险公司工作。精算学目前在我国还处于幼童期,不够壮大;但就业范围比较广,现在的医学、保险、经济等方面均可,容易找工作,待遇也很高,且国内此类高端人才及技术缺乏;正提倡培养该方面人才;现在自己多考些证,以更易游刃于上述就业范围。
     三、职业方案 
    即职业目标分解与组合,大致分三阶段。
    1、大学期间:20xx年~20xx年
    1)大三,四学好各科专业知识,掌握保险精算学的基本知识。
    2)大四前英语6级争取过600分,积极考托福,希望能用英语与外国人自由交谈。
    3)大三前考取全国计算机三级证书。
    4)从大一我就开始学日语了,希望能用日语和商务伙伴自如沟通。
    5)假期实习(和本人专业相符合的)积累社会经验。
    6)坚持锻炼身体
    7)汲取他人各种优点,不断发现自己的不足,并不大的予以改正,不断提高自身的修养。
    8)扩大自己的.交际圈,享受友谊。
    2、大学毕业的五年:20xx年~2018年(随机应变)
    学历目标:硕士研究生毕业,获得准精算师资格;通过gre和英语高级口译考试
    职务目标:合资保险机构预算助理
    能力目标:具备在经济领预算方面工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的学术能力,发表5篇以上论文。
    经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;预算助理年薪7万。
    3、基本稳定阶段
    学历目标:通过注册精算师考试
    职务目标:各大保险公司总部预算工作者
    能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉保险行业各种技能,能与公司上层进行无阻碍地沟通。具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围。
    经济目标:年薪20万以上
     四、实施办法 
    1、教育培训方法
    (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2018年以前。
    (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会;拿到准精算师资格证。时间:长期
    (3)攻读精算师。时间:长期
    2、讨论交流方法
    (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
    (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
    3、实践锻炼方法
    (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
    (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6—8小时,每周锻炼三次以上。
    (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
     五、职业生涯检测与反馈 
    1不断寻找差距:
    1、外资保险先进的精算理念和丰富的实践经验;
    2、作为精算师所必备的技能、预算能力;
    3、快速适应能力欠缺;
    4、身体适应能力有差距。
    5、社交圈太窄。
    2不断缩小差距的方法:
    1、找出自己的缺点不断学习,改进。
    2、加深和同事讨论交流,向高人学习;
     六、成功标准 
    我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
    银行人员职业生涯规划2     一、前言 
    对每一位大学生而言,进入大学时一个人一生当中重要的里程碑,大学阶段为未来工作和生活做着相应的准备。当今的社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路。
     二、自我分析 
    1、个人成长
    (1)家庭环境分析、
    我生长在一个的普通的家庭,父亲对工作严谨细心、对事业积极进取、为人真诚善良。母亲温柔娴淑、勤劳善良、心思细腻而有耐心。
    (2)性格分析
    我是一个性格开朗乐观的人。大多数人对我的评价是随和、踏实、做事有责任心。对人真诚,对工作负责,具有较强的协调能力,对环境具有较强的适应能力。 我的兴趣爱好广泛,喜欢读书,有较广的知识面。同时,擅长体育运动项目。 但是我的性格中还存在着缺点。如自制力不够强。有时立场不够坚定,容易优柔寡断。做事情不够果断,
    2、能力优势
    (1)专业技能:
    微观经济学、宏观经济学、商务礼仪、国际贸易、市场营销学原理、经济数学。获得大学英语四级、会计从业证书。通过系统的学习,扎实掌握了金融学有关方面的知识并可以自如运用,并有实践经历。
    在校期间,掌握了会计、证券投资等相关技能。通过了相关课程的培训,具有较好的英语运用能力。大一年通过了大学英语四级考试,大二考取了会计资格证。
     三、职业分析 
    1、金融学职位分析
    金融学类职位是人才市场较为热门的专业,涉及到经济领域,其收入及待遇一直是其吸引众多人关注的地方。但同时想要在这方面突出,要求你要有强大的经济知识和素质。因此,想要脱颖而出,要不断提升自己的专业素质才行。
    2、招聘条件分析
    随着国内市场的一步步规范化,无论是国有银行,私有银行,证券投资公司,保险公司等,其竞争力渐渐体现在对高端人才的竞争。
    由于中国金融行业对于西方发达国家金融业一直处于较为弱后的状态。实力强大,管理优良的国际银行进入中国市场,将会对国内本土的金融行业带来强大的压力。因此对于现在与未来,我们中国的金融行业必须要有素质强的专业人才进一步改革优化我们金融行业的实力与竞争力。
     四、就业环境分析 
    我国市场经济的不断完善,金融行业也到了一个深水区,我们未来将会面临到实力强大的国际金融公司的竞争。同时国内市场私有金融行业的发展,也会进一步发展为竞争激烈的博弈。因而金融行业现有的状态将会有所改变。要想在未来竞争激烈的市场得以生存得以强大。因而新一代的金融人才将会引领中国金融走向新的舞台。
     五、专业分析 
    金融专业培养具备、经济、法律、市场营销、国际贸易等方面的知识和能力。培养的高素质人才能在银行业、证券、保险等金融领域发挥自己的专业优势。
     六、确立目标 
    1、本科阶段:
    通过在本科阶段的学习,熟悉现代西方经济学理论,比较熟练地掌握现代经济分析方法,具有向经济学相关领域扩展渗透的能力,能在从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级专门人才。在市场经济中有着广泛的就业路径。
    2、深造阶段
    当前就业形势的严峻,在大三时期就着手准备考研,通过深造增强自己的竞争力。
    20xx—20xx年 完成学业的同时,争取考上研究生。
    20xx—20xx年 若顺利考上研究生,在读研期间,为要自己寻找实习的机会。如争取一些到证券公司,银行实习的机会。让自己在一个全新的工作领域将自身兴趣和能力充分发挥。
    若未如愿以偿考上研究生,将走向工作岗位从最基本的做起,学习工作经验,总结工作教训。 在工作的同时,不断充实自己。
    3、工作阶段
    目标职业:财务总监
    岗位说明:
    参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
    任职要求: 具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度, 投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;资金筹划、融资及资本运作经验;
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7. 银行职员的职业生涯规划

 银行职员的职业生涯规划
                      职业生涯规划让我们做事情变得更有条理,下面是我为你整理的关于银行职员的生涯规划参考范文,快来随我阅读学习吧。
    
     目录 
    1、序言
    2、自我认知
    2.1、职业生涯规划测评
    2.2、自我分析
    2.3、他人评估
    2.4、自我认知小结
    3、职业认知
    3.1、外部环境分析
    3.2、目标职业分析
    3.3、swot分析
    3.4、职业认知小结
    4、职业生涯规划设计
    4.1、确立目标和路径
    4.2、制定行动计划
    4.3、评估
    4.5备选方案
    5、结束语
     1 序言 
    根深才能叶茂,志远才能高飞。每个人通向成功的路都不一样,走的路不同,迈的步子不一样大,感受的喜悦与难过自然就是不同的,所以请珍惜,每个时刻的每一个点滴。
     2自我认知 
    2.1职业生涯规划测评
    (1)职业兴趣自我测评:管理型
    个性特点:做事情时具有超强能量,高度热枕,冒险精神,具有关键作用和促进作用。自由、交友广泛、精力旺盛、善于表达自己的意见、凡事都有自己的看法。
    适合工作:管理、生产供销、政治、外交等方面
    (2)职业气质类型自我测评:胆汁质
    个性特点:精力旺盛、生气勃勃、热情、开朗、积极、坦率、刚强、易感情用事、脾气暴躁、情绪不够稳定
    适合工作:导游、节目主持人、演讲者、监督员等
    (3)性格类型心理测试:内向型
    4、个性特点:做事稳妥严谨、但缺乏敢做的精神、感情不易外泄、心理活动倾向于内部。
    (4)职业价值测评:志愿型
    个性特点:这类人富有同情心,看到别人有困难就想要给予他们帮助。‘送人玫瑰,手留余香’这句话,是我一直非常欣赏的。
    2.2自我分析
    (一)我的价值观:我喜欢有条不紊的生活,不喜欢变化过多的事情, 一直认为安安稳稳就是最大的幸福。
    5、我的性格: 比较外向,开朗,幽默,乐观,有冒险精神,也很率性。做事有很强的原则性,喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。
    (二)兴趣爱好:喜爱欣赏交响乐,痴迷于那种将自己的情感通过乐符表达出来的感觉。
    2.3他人评价
     3职业认知 
    3.1外部环境分析
    (1)家庭环境分析:
    家庭情况:父亲母亲都在外工作。经济情况还算可以,父母身体健康,我是家中的独生女。 家人期盼:
    家庭影响:慈祥的父亲严格的母亲,导致我从小便和父亲比较亲近,好动的性格没少让自己吃亏,但还好我的童年因此多了好多欢乐。
    (2)学校环境分析:
    学校办学特色:以学生为本,以就业为指导
    专业特色:经济管理系会计学,市场需求很大,前途光明
    就业情况:我校就业率较高,企业对专业需求空间大。银行对此专业需求大,就业竞争力较大,要求高,需要努力学习,达到较高的水平。
    (3)社会环境分析:
    社会发展:我国经济发展迅速,政治稳定。国家对人才的需求越来越大,不断对高校投入经费,大学生越来越多,就业岗位增长速度慢,大学生就业激烈。
    就业形势:会计学是热门的专业,现有的`会计专业人才很多,但高级注册会计师及高级人才很少,对这类人才需求量大,其中理财人员需求量较大,但一般会计竞争较为激烈。
    3.2目标职业分析
    (1)目标职业名称:银行柜员
    (2)岗位说明:在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务。
    (3)工作内容:
    1、从事对外存取款业务的办理
    2、完成本柜营业用有价单证、重要空白凭证、现金等的领缴、登记和保管 3、完成凭证出售,开收取手续费、凭证费、邮电费
    4、实施现金支票开支范围和审批报帐制度 5、从事各项收支活动的记录工作,坚持日碰库制度,做到帐款相符、日清月结
    6、从事人民币票据的清算工作以及结算部门的票据传递工作
    7、完成现金收付以及残损票币的兑换
    (4)任职资格: 2年及以上银行工作经验 大专及以上学历 ,本岗位要求身体健康,精力充沛。具有较强的亲和力和沟通协调能力 ,经济、金融、会计、审计、财务管理、市场营销、工商管理等 (
    5)工作条件:本岗位属于在室内劳动,工作环境温、湿度适中、无噪音、粉尘,照明条件好。
    (6)就业和发展前景:比较稳定,做银行柜员,可以胜任银行主管。
    3.4职业认知小结:人生的路上总会有些些困难阻止我们前进的脚步,它们就像一个个小石子一样,但如果缺了它们我们的人生路是否就会走的太过顺畅了。我们要磨光它们的棱角,征服它们的意志,我期待,
    期待那个更好的自己,我相信你们也在期待着。
     4 职业生涯设计 
    4.1确立目标和路径
    (一)近期职业目标:
    (1)打好基础,接纳吸收老师讲的重点
    (2)在业余时间充实自己(3)拓展课外知识,做个有内涵的人
    (二)中期职业目标:考上研究生:更深入了解会计知识,让自己文凭升高一级,为将来工作打下坚实的基础。可以在银行当实习生,毕业后直接进入银行,在银行做柜员工作。到公益组织做个职位。
    (三)长期目标:升到银行主管,成为公益组织的领导,爸妈有自己的房子,我有自己的房子,到退休年龄可以到大学当讲师。
    路径:大学-------研究生--------银行职员----------主管-------讲师 4.2制定行动计划 (1)短期计划:
    一.完成所剩下的课程学习,保证基础知识的沉淀。
    二.扎实的学习会计知识,打下坚实的基础。
    三.参加社会实践,参加公益组织,了解其组织内容,参加积极向上的活动。
    四.多进行英语口语的练习,增强表达能力,融入多元化社会
    五.丰富法律知识,在得到认可后做免费法律顾问
    六.做好考研准备,进行系统学习
    (2)中期计划 :
    一.扎实基础,基础很重要 二.考下各种会计证件
    三.进行各种社会实践,增加工作经验 四.积极参加公益
    (3)长期目标: 一.走进企业 二.融入企业
    三.我成为企业的一部分 四.企业成为我的一部分
    4.3 评估:
    做银行职员实现几率大,实现可能性大。 律师资格证尽最大努力考下来。 公益领导实现可能性比较大。
    4.4备选方案:
    积极参加企业的面试,寻找更多的机会,适应更多的 岗位。
     5结束语 
    斯迈尔斯先生曾说过:如果生活只是晴空丽日而没有阴雨笼罩,只有幸福而没有悲哀,只有欢乐而没有痛苦,那么,这样的生活根本就不是生活――至少不是人的生活。挫折就如同茶水一样,头苦二甘三回味,我们一定要苦的了酸涩,品的了回忆。
    
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银行职员的职业生涯规划

8. 银行职员职业生涯规划

 银行职员职业生涯规划2500字
                      下面是我为你精心整理挑选的关于银行职员职业生涯规划的范文内容,快来阅读了解吧,希望对你有帮助。
    
     目录 
    1、序言
    2、自我认知
    2.1、职业生涯规划测评 2.2、自我分析 2.3、他人评估 2.4、自我认知小结 3、职业认知
    3.1、外部环境分析 3.2、目标职业分析 3.3、swot分析 3.4、职业认知小结 4、职业生涯规划设计 4.1、确立目标和路径 4.2、制定行动计划 4.3、评估 4.5备选方案 5、结束语
     1 序言 
    根深才能叶茂,志远才能高飞。每个人通向成功的路都不一样,走的路不同,迈的步子不一样大,感受的喜悦与难过自然就是不同的,所以请珍惜,每个时刻的每一个点滴。
     2自我认知 
    2.1职业生涯规划测评
    (1)职业兴趣自我测评:管理型
    个性特点:做事情时具有超强能量,高度热枕,冒险精神,具有关键作用和促进作用。自由、交友广泛、精力旺盛、善于表达自己的意见、凡事都有自己的看法。
    适合工作:管理、生产供销、政治、外交等方面 (2)职业气质类型自我测评:胆汁质
    个性特点:精力旺盛、生气勃勃、热情、开朗、积极、坦率、刚强、易感情用事、脾气暴躁、情绪不够稳定
    适合工作:导游、节目主持人、演讲者、监督员等 (3)性格类型心理测试:内向型
    4、个性特点:做事稳妥严谨、但缺乏敢做的精神、感情不易外泄、心理活动倾向于内部。 (4)职业价值测评:志愿型
    个性特点:这类人富有同情心,看到别人有困难就想要给予他们帮助。‘送人玫瑰,手留余香’这句话,是我一直非常欣赏的。
    2.2自我分析
    (一)我的价值观:我喜欢有条不紊的生活,不喜欢变化过多的事情, 一直认为安安稳稳就是最大的幸福。
    5、我的性格: 比较外向,开朗,幽默,乐观,有冒险精神,也很率性。做事有很强的原则性,喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。
    (二)兴趣爱好:喜爱欣赏交响乐,痴迷于那种将自己的情感通过乐符表达出来的感觉。
    2.3他人评价
     3职业认知 
      3.1外部环境分析 (1)家庭环境分析:
    家庭情况:父亲母亲都在外工作。经济情况还算可以,父母身体健康,我是家中的独生女。 家人期盼:
    家庭影响:慈祥的父亲严格的母亲,导致我从小便和父亲比较亲近,好动的性格没少让自己吃亏,但还好我的童年因此多了好多欢乐。 (2)学校环境分析:
    学校办学特色:以学生为本,以就业为指导
    专业特色:经济管理系会计学,市场需求很大,前途光明
    就业情况:我校就业率较高,企业对专业需求空间大。银行对此专业需求大,就业竞争力较大,要求高,需要努力学习,达到较高的水平。
       (3)社会环境分析:
    社会发展:我国经济发展迅速,政治稳定。国家对人才的需求越来越大,不断对高校投入经费,大学生越来越多,就业岗位增长速度慢,大学生就业激烈。
    就业形势:会计学是热门的专业,现有的会计专业人才很多,但高级注册会计师及高级人才很少,对这类人才需求量大,其中理财人员需求量较大,但一般会计竞争较为激烈。
    3.2目标职业分析
    (1)目标职业名称:银行柜员
    (2)岗位说明:在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务。
    (3)工作内容:
    1、从事对外存取款业务的办理
    2、完成本柜营业用有价单证、重要空白凭证、现金等的领缴、登记和保管
    3、完成凭证出售,开收取手续费、凭证费、邮电费
    4、实施现金支票开支范围和审批报帐制度
    5、从事各项收支活动的记录工作,坚持日碰库制度,做到帐款相符、日清月结
    6、从事人民币票据的清算工作以及结算部门的`票据传递工作 7、完成现金收付以及残损票币的兑换 (4)任职资格: 2年及以上银行工作经验 大专及以上学历 ,本岗位要求身体健康,精力充沛。具有较强的亲和力和沟通协调能力 ,经济、金融、会计、审计、财务管理、市场营销、工商管理等 (5)工作条件:本岗位属于在室内劳动,工作环境温、湿度适中、无噪音、粉尘,照明条件好。
    (6)就业和发展前景:比较稳定,做银行柜员,可以胜任银行主管。
    3.4职业认知小结:人生的路上总会有些些困难阻止我们前进的脚步,它们就像一个个小石子一样,但如果缺了它们我们的人生路是否就会走的太过顺畅了。我们要磨光它们的棱角,征服它们的意志,我期待,
    期待那个更好的自己,我相信你们也在期待着。
     4 职业生涯设计 
      4.1确立目标和路径
    (一)近期职业目标:(1)打好基础,接纳吸收老师讲的重点 (2)在业余时间充实自己(3)拓展课外知识,做个有内涵的人
    (二)中期职业目标:考上研究生:更深入了解会计知识,让自己文凭升高一级,为将来工作打下坚实的基础。可以在银行当实习生,毕业后直接进入银行,在银行做柜员工作。到公益组织做个职位。
    (三)长期目标:升到银行主管,成为公益组织的领导,爸妈有自己的房子,我有自己的房子,到退休年龄可以到大学当讲师。
    路径:大学-------研究生--------银行职员----------主管-------讲师 4.2制定行动计划 (1)短期计划:
    一.完成所剩下的课程学习,保证基础知识的沉淀。
      二.扎实的学习会计知识,打下坚实的基础。
      三.参加社会实践,参加公益组织,了解其组织内容,参加积极向上的活动。
    四.多进行英语口语的练习,增强表达能力,融入多元化社会
    五.丰富法律知识,在得到认可后做免费法律顾问
    六.做好考研准备,进行系统学习 (2)中期计划 :
    一.扎实基础,基础很重要 二.考下各种会计证件
    三.进行各种社会实践,增加工作经验 四.积极参加公益,丰富内涵 (3)长期目标: 一.走进企业 二.融入企业
    三.我成为企业的一部分 四.企业成为我的一部分 4.3 评估:
    做银行职员实现几率大,实现可能性大。 律师资格证尽最大努力考下来。 公益领导实现可能性比较大。 4.4备选方案:
    积极参加企业的面试,寻找更多的机会,适应更多的 岗位。
      5.结束语 
    斯迈尔斯先生曾说过:如果生活只是晴空丽日而没有阴雨笼罩,只有幸福而没有悲哀,只有欢乐而没有痛苦,那么,这样的生活根本就不是生活――至少不是人的生活。挫折就如同茶水一样,头苦二甘三回味,我们一定要苦的了酸涩,品的了回忆。
    
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