中国平安保险销售人员工资和日常工作方面是怎么样的？

1. 中国平安保险销售人员工资和日常工作方面是怎么样的？

你所指是业务人是不是指寿险的业务员。
寿险业务员可以一个工号，多个收渠道：寿险，车辆财产险，健康险，养老险，团体险，证券投资，信托投资，信用卡办理，银行存款、个人和企业无抵押贷款等银行业务。
中国平安是一个综合金融服务集团，主要工作是销售以上服务项目。
待遇：服务津贴+责任底薪+提成+各项奖金（达成奖、季度奖、年终奖、管理奖、育成奖、养老金、公积金、团体医疗保险+旅游+免费大学进修等高达30项福利及奖金）。
收入上不封顶，时间自由支配，专业培训。年龄20¬-55岁，中专或高中以上学历。

2. 平安保险销售好做吗?

平安的面试很严的，我在平安公司实习两个星期，我把我的感受提供给你参考参考。在平安的培训是没话说的，可以学习到好多的东西~，不过你要注意，在平安会不知不觉的就帮你好像洗脑了，让你感觉自己的前途是多么的光明，还要交200元左右的代理人考试和展业证的培训。如果你培训考证通过了。它和你签的是代理合同而不是劳动合同。平安的业务员不是平安的正式员工，你要保证你每个月要有单子，没有单子是一分钱没有的。如果你有关系，有朋友是老板的可以考虑去做业务员。\x0d\x0a经理的内勤助理啊什么的，最好不要做，那是帮人家打电话拉人的。要做就做兼职的助理什么的那还行。对了，经理的内勤助理没有劳动合同的。是经理个人凭你的。\x0d\x0a还多的内勤比如：讲师，培训讲师的，好多的内勤是业务员做上去的，也就是说你通过上面的考试培训加入平安公司，要连续两个月入钻，就可以去培训讲师什么的了~~~``````\x0d\x0a那是真正的内勤人员。

3. 为什么平安保险业务员的工资那么高？

这些年来保险行业发展得越来越好，很多人都投身到保险行业里面去，但是对于保险业务员的工资很多网友都并不是很清楚。今天来和大家说一下，保险业务员的真实收入，看看网传月薪上万是不是真的。

保险业务员工资
首先保险业务员的工资组成是底薪加提成，底薪一般情况下都是两三千元左右，但是级别高一点的可能有四千元左右。提成是按照百分点计算，一般来说是保单价格的10%，比如业务员成功签了一单九千元的保单，那么提成就是九百元左右。所以保险业务员月薪上万是很有可能的，一个月只需要开七八单就有上万工资了。不过做销售是相当的辛苦，无论是保险行业还是房地产行业。

4. 在平安保险上班工资高吗？

你应聘的是保险代理人吧(就是卖保险的)
 这种事说不好的.
 做保险:优点,
 1,工资上不封顶,很多干了1,2年的业务员每月能拿7,800千甚至上万,很正常
 2,时间灵活,早上9点去参加晨会,11点以后的时间全部是你自己安排,就算回家睡觉也没人管你
 3,未来十年,是我国保险界的黄金十年,机会比之前更多,更好
  
缺点:
 1,上不封顶,同样的,下不保底.(如果挂零,你这个月一分钱拿不到)
 2,开始累,一般用心去做,1,2年之后比较轻松,收入相对较高.但开始1年很累,完全靠自己慢慢培养客户.
 3, 许多人对保险不了解,甚至认为是"保险是骗人"的,肯定会给你开始展业造成不少困绕.
  
这个看你自己,你是否正的想好好干一件事.
 如果仅仅是怕吃苦,而放弃以前的工作,劝你还是别换了.
 这年头根本不存在又轻松又赚钱的工作.
 (随便一个残联的公务员岗位,都有上万人去竞争)
  
对了,你问的是工资.
 如果是去做销售.
 开始3个月是有底薪的.(25-40岁的人,底薪应该是1500,各个地区可能有差异,25以下的底薪会低点)
 当然，有前提,完成任务才有.
 基本上你一个月能做成一单 万能险 .就可以拿到1500元的底薪+你的提成

5. 平安保险业务员的工资怎么算？

平安保险业务员的工资看个人业务能力算。半年或者一年的新人鼓励奖金比较多。当然必须达到标准。业务员收入上不封顶。当然没有业绩也没有收入。业绩就是看卖出去的保险险种所得到业绩拿佣金。
银行保险业务员叫做“银行保险客户经理”，工作内容是通过银行窗口介绍保险公司的保险，银行柜面人员负责将有购买银行保险的客户介绍给“银保客户经理”，再由其介绍保险。“客户经理”需要和银行维护关系。目前，平安保险与工商银行，中国银行，建设银行等各大银行都有建业代理关系。
底薪目前在1000元左右，在根据你所负责银行买出的保费加奖金。交“五险一金”，内勤管理模式。

6. 到平安做保险销售怎么样

随着保险行业的迅速发展，越来越多的人开始从事保险行业。如果您计划到平安做保险销售，需掌握更多的保险销售技巧。到平安做保险销售怎么样
平安是国内知名的保险公司，到平安做保险销售是可以的，但是同时在保险专业知识方面欠缺也是不可忽视的问题，因此您可以多查看保险销售话术之类的资料，以掌握更多的保险销售技巧，下面选择一则摘选自聚米网的保险销售话术，供您参考和学习：
营销员:许先生，听说过“不要把鸡蛋放在一个筐里面”这句话吧？
许先生:听说过。指的是理财过程中分散资金风险。对吧？
营销员:对。如果谁买鸡蛋也采取这种方式，总共买了一斤鸡蛋，提着很多筐，一个筐里搁一个鸡蛋，号称分散风险。别人会怎么看？
许先生:有病。鸡蛋才值几个钱？
营销员:没错。只有感觉值钱的东西才会关注它的风险。你刚才问我保险究竟是个什么东西，说起保险，就得从分散风险说起。讲个故事，很久以前，有一天一个人在大河边散步，看到有十条船正在装货，每个人都把自己的货往自家的船上装，每条船都装得满满的，正准备起航出发，突然起风了，河面掀起了波浪。有人担心航行会出危险，提出晚一天再出发，多数人却害怕耽误了航程，影响生意。双方正犹豫的时候，这位散步的智者走到面前出了一个主意，他建议马上起航，但是，他让每个人把自己的货物都分成十份，分别装在十条船上，然后出发了。几天以后，回来了九条船，一条船被风浪掀翻了，每个人仅损失了十分之一的货物。大家都认为这个智者的方法高明。后来，这个智者抓住这个商机，开了一个买卖，从这个码头起航的每条船都向他交纳一定的费用，而他承诺交纳费用的船在航行中万一出现事故而导致的损失，由他包赔。这就是早期的保险雏形。这个故事发生在十四世纪的意大利。意大利热那亚商人在1347年10月23日签发的船舶航运保险契约是迄今发现的一份最古老的保险单。
许先生:有点意思。
营销员:其实，在我们中国的成语中比如“居安思危”、 “未雨绸缪”、“防范于未然”等都体现了古代朴素的保险思想。春秋时期孔子的“耕三余一”思想是颇有代表性的见解。孔子认为，每年如能将收获粮食的三分之一积储起来，这样连续积储3年，便可存足1年的粮食，即“余一”。这其实就是保险的一种形式。再比如:御寒的衣服，防雨的雨伞，汽车的备胎，楼道里的灭火器，你家大门上的锁，这些都和保险有联系。到平安做保险销售，可登陆聚米网查看和学习保险销售常识。聚米网是专业的保险代理人推广平台，欢迎您前来交流和学习。

7. 平安保险员工真实收入

平安保险平均工资为7627元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。拓展资料：1，据分析数据统计，平安保险年终奖平均27603元。 平安保险员工分享说：校招管培生入司，这届全是985211，但强制去前线锻炼，依据个人意愿双向选择定部门，前线分为直销和重客渠道，重客渠道吃大锅饭，直销渠道根据上年实收保费定底薪，前线都是业绩吃饭，重客会稳定些，直销就看业绩了。销售的涨薪看业绩，薪酬体系根据基本法来定，除非跟一个好领导，不然业绩压力较大。2，平安保险的员工待遇怎么样 平安保险、员工待遇，如果是内勤还可以，如果是外勤，就主要靠自己的业绩了，不过也还不错，极富成长和挑战性。 工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。 　　3，在保险公司系列里面，平安的内勤工资应该是偏低的，如果在三级机构（地市级）一般内勤也就1000多点，干3-4年的一少部分能拿到两千；二级机构（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不过平安公司的社保交的还是蛮全的。 　　4，至于工作时间么，三级机构基本上是取消周六休息的，有时候周日还要加班，五一、十一、春节等大假是放不满的。二级机构本部还可以双休，国家规定大假都能休息，当然这里面不包括营业区。5，至于外勤到哪都一样都是凭业绩吃饭，你做保险做的多挣得也就多。 　　6，补充平安的内勤每半年一次考核，您的工资是和考核挂钩的，平安内勤工资从2009年开始分为基本工资+岗位津贴+绩效工资，所以您的岗位越好工资相应会高，您的考核越好工资也相应会高。 　　7，平安公司是世界500强公司，目前行业第二，如果您是想找一份安逸的工作，那么这份工作不适合您，因为他的工作无论内勤外勤对体力和精力都是极富挑战性的。希望能够帮助到您

8. 在平安做保险销售员多少钱一个月

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您好！在平安做保险销售员，一般底薪跟日常任务2000元左右，出单提成应该另外算了，它一般是没有固定收入的，收入都靠业绩，业绩好收入高，业绩不好没有收入也很正常，收入是上不封顶的！一般来说，营销员提取佣金的比例大多因保险产品的不同而有所差别，从3%到40%不等。据了解，平安人寿保险公司对于其保险代理人给予有责任底薪，比如年龄在25岁以上的保险营销员每月完成大于500元小于999元的标准保费收入，可以得到1000员底薪，每月完成大于1000元小于1500元的标准保费收入可以得到1500元的底薪，佣金另算。