2013年成都地区社保

1. 2013年成都地区社保

2013年6月成都市公布了2012年全部单位职工平均工资为38220元/年，省平工资为43120元/年，按照最低档即60%计算，成都市养老保险缴纳基数为2156元，上限为10778元。医疗等其他保险缴纳基数为1911元，上限为9555元。继公布了个人参考缴纳基数后，单位与个人具体缴纳业已出台，标准如下：

类别    缴纳比例    缴纳金额（最低档即60%）    
单位    个人    单位    个人    
养老保险    20.0%    8.0%    431.20    172.48    
医疗保险    6.5%    2.0%    124.22    38.22    
失业保险    2.0%    1.0%    38.22    19.11    
生育保险    0.6%    -    11.47    -    
工伤保险    0.6%    -    11.47    -    
大病保险    1.0%    -    19.11    -    
合计    -    -    635.69    229.81    

据西南农业人才网(www.7ahr.com)计算，2013年度单位缴纳社保的最低标准（60%）为635.69元，个人缴纳部分为229.81元。与2012年相比，单位缴纳总额由561.1增加到635.69元，增加74.59元，个人由202.68元增加到229.81元，增加27.13元。养老保险2013年1-5月补扣在6月结算时一并进行，单位需要补扣260元，个人需要补扣104元，共计364元。
按照新的标准，今年个体参保人员养老保险缴费标准调整为每月431.2元、574.8元、718.6元三档。
公积金方面，成都市月缴存基数上限调整为14644元，在去年的基础上增加了1360元，上调幅度达10.2%。下限按照各地区最低工资标准执行，其中，彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区缴存基数不得低于960元；成都市其他区（市）县职工住房公积金缴存基数不得低于1050元。允许月扣除最高额提高到1146.63元，较去年增加了126.39元，从今年6月1日起纳税申报按新标准执行。

2. 2012年成都社保办理相关

1.成都社保主要分3类人员，这是对的。本市城镇，本市农村户口，非本市户籍农民工。
2.社保个人编码：因为大成都已经统筹，如果以前在成都有参保，就填你以前的那个社保个人编码，我们单位办新增，没有填这个编码。
3.参加工作时间，一般填写社保开始时间；
4.申报月工资，就是你的社保申报基数，如果低于下限，按照下限执行，如果高于上限，按上限执行，哎，成都社保上下限又出来了，涨的号凶，工资就是不涨！
5.用工形式就是刚才说的社保类别！
6.临时账户不填
7.增加时间就是社保开始时间，新政策，失业保险强制补缴！
8.我没有整过退保的，只有社保退费，一般是因为单位一直没有报停，而实际员工已经离职，所以需要把前面月份的社保费退出来，这个需要点关系哈，一般不想给你办。

3. 2011年成都社会保险缴费标准

　　一类人员
　　基本养老保险	（最低标准：1655元/月）
　　公司缴纳20%	个人缴纳8%
　　331	132.4
　　小 计	463.4元/月
　　失业保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳2%	个人缴纳1%
　　30.52	15.26
　　小 计	45.78元/月
　　基本医疗保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳6.5%	个人缴纳2%
　　99.19	30.52
　　小 计	129.71元/月
　　生育保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳0.6%	个人不缴纳
　　9.15
　　小 计	9.15元/月
　　工伤保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳0.6%	个人不缴纳
　　9.15
　　小 计	9.15元/月
　　"大病医疗互助
　　补充保险"	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳1%	个人不缴纳
　　15.26
　　小 计	15.26元/月
　　合 计	494.29元/月	178.18元/月
　　合计：672.47元


　　二类人员
　　1	基本养老保险	（最低标准：1655元/月）
　　公司缴纳12%	个人缴纳8%
　　198.6	132.4
　　小 计	331元/月
　　2	失业保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳2%	个人缴纳1%
　　30.52	15.26
　　小 计	45.78元/月
　　3	基本医疗保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳3.5%	个人缴纳2%
　　53.41	30.52
　　小 计	83.93元/月
　　4	生育保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳0.6%	个人不缴纳
　　9.15
　　小 计	9.156元/月
　　5	工伤保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳0.6%	个人不缴纳
　　9.15
　　小 计	9.15元/月
　　6	"大病医疗互助
　　补充保险"	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳1%	个人不缴纳
　　15.26
　　小 计	15.26元/月
　　7	合 计	316.10元/月	178.18元/月
　　合计494.28元
　　三类人员
　　1	基本养老保险	（最低标准：1655元/月）
　　公司缴纳12%	个人缴纳8%
　　198.6	132.4
　　小 计	331元/月
　　2	失业保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳2%	个人不缴纳
　　30.52
　　小 计	30.52元/月
　　3	基本医疗保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳2.5%	个人不缴纳
　　38.15
　　小 计	38.15元/月
　　4	生育保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳0.6%	个人不缴纳
　　9.16
　　小 计	9.156元/月
　　5	工伤保险	（最低标准：1526元/月）
　　公司缴纳0.6%	个人不缴纳
　　9.15
　　小 计	9.15元/月
　　6	"大病医疗互助
　　补充保险"	综合转城镇没有大病互助补充保险


　　小 计
　　7	合 计	285.58元/月	132.4元/月
　　合计：417.98元

4. 请问谁有2009成都社保缴纳标准和比例的相关文件？，非常感谢。工作急用。

2009年成都市社保缴费比例
 
有两种情况:
(一)个人名义交纳交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
 
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
 
 
 
(二)以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
 
以工资为6000元/每月进行计算，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
 
 
 
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