江苏金融租赁员工待遇

2024-05-10

1. 江苏金融租赁员工待遇

您好朋友,很高兴为您解答哈~江苏金融租赁员工待遇还是比较不错的,为您在看准网上搜索到江苏金融租赁员工平均工资是在27378元,整体的工资水平是比较高的呢。其中技术岗位的薪酬水平是最高的呢,达到35000元。江苏金融租赁股份有限公司	登记状态	存续	法定代表人,熊先根 企业类型	股份有限公司(中外合资、上市)【摘要】
江苏金融租赁员工待遇【提问】
您好朋友,很高兴为您解答哈~江苏金融租赁员工待遇还是比较不错的,为您在看准网上搜索到江苏金融租赁员工平均工资是在27378元,整体的工资水平是比较高的呢。其中技术岗位的薪酬水平是最高的呢,达到35000元。江苏金融租赁股份有限公司	登记状态	存续	法定代表人,熊先根 企业类型	股份有限公司(中外合资、上市)【回答】
您好朋友,江苏金融租赁经营范围包括,融资租赁业务;转让和受让融资租赁资产;固定收益类证券投资业务;接受承租人的租赁保证金;吸收非银行股东3个月(含)以上定期存款;同业拆借;向金融机构借款;境外借款;租赁物变卖及处理业务;经济咨询;银监会批准的其他业务。公司经营的业务范围广,规模也比较大,是一家大型的公司呢【回答】

江苏金融租赁员工待遇

2. 江苏金融租赁有限公司工资水平

亲,您好【摘要】
江苏金融租赁有限公司工资水平【提问】
亲,您好【回答】
工资性价比不错【回答】
薪资水平刚进去的应届生月薪3000左右,工作3年以后能到7000-8000,年终奖刚进去1万,工作3年以后能到6万,且不同行业有差距。每月补贴大约在600左右【回答】
毕竟是国企高也高的不太多,而且部门不一样相对薪资也不同【回答】
具今年统计老员工薪资平均为一万到一万五,待遇非常不错【回答】
我给您列出来我知道的职位以及工资【回答】
谢谢[握手][握手][握手]【提问】
评审主管助理一万到一万五
风险管理主管助理一万到一万五
财务主管助理一万到一万五
资产管理主管助理一万到一万五
【回答】
整体来说工资水平还事非常不错的【回答】

3. 江苏金融租赁公司业务范围能起那些作用

您好,亲,根据您描述的情况,江苏金融租赁公司业务范围能起作用江苏金融租赁致力于为光伏、风电、热电、储能电站等能源行业客户提供融资租赁解决方案。近年来以“光易租”“风易租”等产品主要业务模式在清洁能源领域已为12GW的风力发电站和光伏发电站提供了资金支持。可以为风电产业链的各类企业提供各种富有特色的服务。在节能环保方面,公司客户覆盖垃圾发电、热电联产、沼气发电、生物质发电、余热发电、供冷供热区域能源站、大气治理、污水处理、固废危废处理、工业节能、建筑节能等细分领域。【摘要】
江苏金融租赁公司业务范围能起那些作用【提问】
您好,亲,根据您描述的情况,江苏金融租赁公司业务范围能起作用江苏金融租赁致力于为光伏、风电、热电、储能电站等能源行业客户提供融资租赁解决方案。近年来以“光易租”“风易租”等产品主要业务模式在清洁能源领域已为12GW的风力发电站和光伏发电站提供了资金支持。可以为风电产业链的各类企业提供各种富有特色的服务。在节能环保方面,公司客户覆盖垃圾发电、热电联产、沼气发电、生物质发电、余热发电、供冷供热区域能源站、大气治理、污水处理、固废危废处理、工业节能、建筑节能等细分领域。【回答】

江苏金融租赁公司业务范围能起那些作用

4. 您好,想向您请教下江苏金融租赁的面试经验,很急啊

说清楚点,是应届还是在职,第几轮面试,群面还是单面。。。
我按照理解来吧,我理解你是应届,是已过了笔试和群面,进入单面。。。希望正确吧。
(如是一般人,请按顺序看;如是面霸,请看“最后三个关键”;如是牛人,请看“最后第三点”)
 
应届:(1)医疗教育、金融、会计类的本科或者研究生是优先的(至于为什么稍后告诉你)
           (2)“银行融资类、业务营销类、项目审批类”工作中,选一个方向谈一谈
           (3)金融租赁行业出差频繁,融资类的是砍价高手,营销类的酒量过人,审批类的要火眼金睛,其他都是人力啊,IT啊,综合啊之类的,估计你也不想去
 
最后说三个关键。
第一,你简历上的经历是引导面试谈什么的核心;
第二,江苏金租是吃医疗、教育饭,他们是该细分市场中的王者,主要竞争对手恒信租赁。至于网站上介绍的飞机租赁啊,你干的过工银租赁?工程机械啊,你干的过厂商自己的租赁?制造业啊其他什么的,你和民生租赁、交银租赁、兴业租赁、招银租赁去抢,能抢到多少???所以,看重这个企业的细分市场很关键;
第三,如果你掌握第三点,请直接忽略以上全文,因为第三点将成为你的利剑,遇神杀神,所有业务类的主管都会抢着要你:——掌握增值税。
有时间去看看新闻,国税2010年13号文,财税2013年37号文,财税2013年106号文,财税2013年122号文,对租赁行业的影响。
之所以说掌握增值税,主管会抢着要你,因为好多租赁公司的中层管理者,自己都未必能说清楚。这一点,非大牛,别去尝试,要花费不少时间和经历。

5. 江苏金融租赁有限公司是全资公司吗?

莫名其妙的问题。
江苏金融租赁有限公司成立于1985年6月,1988年取得《金融许可证》,是经中国银监会批准的专门从事融资租赁业务的国有非银行金融机构,是国内著名的金融租赁公司之一。公司具有良好的股东背景,主要股东有江苏交通控股有限公司、南京银行、国际金融公司等。
  公司拥有强大的资金实力,秉承“诚信、服务、创新、效率”的服务理念,20几年来,已为数千家企事业单位提供了个性化、差别化、有特色、高效率的各种融资租赁服务,提供了过百亿的资金支持。公司拥有一支高素质、专业化、充满活力、有创新精神的业务团队和一批金融、租赁、设备、财务、法律等专业团队人才。
  公司资产规模、营业收入和利润总额近6年来每年都以超过30%的速度增长,在医疗、教育、印刷等行业,已成为国内该行业设备租赁服务的领先公司,公司稳健经营,严控风险,受到监管机构较高评价。

江苏金融租赁有限公司是全资公司吗?

6. 江苏金融租赁有限公司的公司概况

江苏金融租赁有限公司成立于1985年6月,1988年取得《金融许可证》,是经中国银监会批准的专门从事融资租赁业务的国有非银行金融机构,是国内著名的金融租赁公司之一。公司具有良好的股东背景,主要股东有江苏交通控股有限公司、南京银行、国际金融公司(IFC)等。公司拥有一支知识层次高、业务素质强、充满朝气活力的优秀金融租赁人才队伍,员工业务知识覆盖金融、投资、财务、法律、设备管理等多个学科,具有硕士以上学位的员工占到50%。公司秉承“诚信、服务、创新、效率”的经营理念,凭借强大的资金实力和创新灵活的服务手段,多年来,在医疗、印刷、交通运输、教育、工程机械、石油化工、纺织、工业机械、电力、烟草等领域,开展了大量的租赁业务,现租赁业务地域已遍及全国,为很多大中小企业提供了金融租赁服务。目前,公司在国内医疗印刷租赁行业中处于领先地位,特别是一批中小企业在公司的融资租赁支持下,迅速成长起来,产生了良好的经济效益和社会效益,公司在行业的知名度和美誉度不断提高,在市场上树立了良好的形象和资信度。公司稳健经营,严控风险,资产质量位居全国同行领先水平,资产规模与经营业绩持续高增长受到了监管机构较高评价。

7. 江苏金融租赁有限公司的经营范围

1、融资租赁业务;2、同业拆借;3、向商业银行转让应收租赁款;4、吸收股东1年期(含)以上定期存款;5、接受承租人的租赁保证金;6、经批准发行金融债券;7、向金融机构借款;8、租赁物品残值变卖及处理业务;9、经济咨询;10、中国银行业监督委员会批准的其他业务。

江苏金融租赁有限公司的经营范围

8. 拿到江苏金融租赁客户经理offer,请问大神这个岗位的发展空间,待遇和工作氛围怎么样?

发展空间比较狭隘,待遇的话,应届生第一年进去税前5300,年终奖税前1-2万。五险一金按最低基数交。第二年不变,年终奖税前3-4万,工作氛围不是很好,大家都有一种懒惰的心理存在。

详细说明:
一、薪水:
干个5年税前20万这个样子(业务岗),后台第5年干的好的大概16万左右,但是每个月你到手只有3000多块钱(扣除五险一金后的钱),大部分钱在年终奖发。所以亲朋好友问起你在金融机构工作,每个月到手3000多块钱,自己做好吹牛准备。
二、职位晋升:
应届生进来以后都是助理级别,满两年升主管或客户经理。但是!现在一招就招50个人,想想看两年后怎么可能人人都升经理和主管。
在公司五年升高级主管或高级经理,但是这个升职不像2年自动升,是要考评的。各种卡你。公司关系户多如牛毛。别说什么工作能力好就能升,干活干的好,领导会夸你,会和你说你在部门里要挑担子,就靠你了。但一到年末发钱的时候,呵呵,你还是拿的比天天刷手机玩游戏的少。
三、公司氛围:
效率低下,至少一半人都是混日子。有些新人过去就是没事打打杂,没业务做的,组织些公司文体建设活动,有业务做嘛,就坐车10小时去递交个合同签个字就完事了。
混吃等死的好地方啊!还有公司有个厂商租赁部,招人应届生说是招客户经理,但是招来以后做销售支持,打打电话给客户,问问看你家有多少牛啊?几亩地啊?收成好不好啊?家里老老小小怎么样啊?这就是尽职调查了。