职业生涯 短期目标 项目管理，长期职业目标

1. 职业生涯 短期目标 项目管理，长期职业目标

不知道写这个东西是干什么用的，我可以给你点思路，我不是看重你的分了，因为我是学项目管理的，我的第二学位是项目管理，所以我十分想用我那微薄的专业知识为你解答，或是给捏思路吧，首先我们从事项目管理了，就要有一个预知未知的能力，因为没个人都想知道未来，所以如果你知道将要发生的事就一定会让你的上司更看重你，要想预知未来不难，首先你要下好功夫，你要知道你的项目存在的一系列风险，只有从头做起才能步步为营，职业经理人，其实说白了就是项目经理的经理，你要知道最让人佩服的只有实力，希望你能成功！！

2. 女生学项目管理专业怎么做职业规划？

可以尝试辅修一些技术专业，这样可以和你的项目管理专业配合，对未来职业生涯有好处。
刚毕业主要是多做事，多听少说，尽快把自己从一个学生转变成一个合格的职业人。这是职业生涯的第一步，祝你成功！欢迎交流！

3. 我在公司技术部做项目管理员，主要负责文档整理，绩效考核，会议纪要之类的，想问我这种工作的职业规划？

在技术部做项目管理员，主要是技术资料管理等，建议先把当前的基础工作做好，资料里也蕴藏着管理的知识，毕竟是管理记录嘛。基础牢固后，可以向两个方向发展，一是继续做技术管理工作，发展路径是技术管理直至总工程师；另外一个方向是项目管理方向，发展路径是加强对项目管理知识的学习，形成系统性思维，做生产管理、项目经理甚至PMO。主要看个人的特点和技能了。

4. 职业规划：架构师还是项目管理

建议综合发展，以管理为主、技术为辅进行发展，也就是找些需要开发能力、甚至需要直接进行开发的项目经理职位，这样既可以在项目管理方面有发展，又能够保证系统架构和开发能力，以达到综合发展的目标。
实际上，担任架构师也是需要相当的项目管理经验的，所以，有项目管理经验的架构师受欢迎程度不错。如果具备系统架构能力的人担任项目经理的话，那么就可以在项目实施过程中监督各阶段的工作成果及质量，能够有效地保证项目整体质量，在人才市场上也比较受欢迎。
其实，综合发展仅是一个美好的愿望，在短时间内可行，在更长的时间内，向项目管理发展是最终的结果。主要是因为项目管理过程中需要花费大量时间进行沟通、协调，这些时间花费可以占到项目时间的一半甚至更高，项目越大，这方面的开销就越高；如果还要担任系统架构职责的话，有可能会造成顾此失彼的情况；有些还需要担任需求分析师的职责，那就会更加困难。故在IT项目中同时担任项目管理、需求分析、系统架构等职能非常困难，一般也就是担任一到两项职能，个人的精力才能够照顾到各方面的要求，毕竟系统架构、需求分析也都是阶段性的工作。另外，由于项目管理需要花费大量的时间，造成项目经理很难有时间去发展系统架构方面的能力、更新技术能力，在一定阶段后（3-5年）就会造成知识落后而被技术所淘汰。所以在更长的时间范围内，向项目管理发展才是最终目标，除非能够找到符合两者发展的最佳路径。

5. 如何从项目管理解读进行职业规划（我是汉教学生，选修课是项目管理）

职业规划，首先要有目标吧。项目管理也是有个目标，无论是PMBOK或者PRINCE2里面说的，项目都是为了达到某种目标而进行的一次性活动。没有目标，不好安排规划，没法进行资源的调配，进度控制，成本控制，风险分析等等都没法搞。

6. 项目管理与生产计划这两个职位哪个发展前景更好呢，一般需要什么职业素养？

项目管理是一种技能,一个企业招项目经理，那也得看什么项目。。。
生产计划是一个部门

没可比性。

一个人事、财务、生产、研发、销售等等的人，都可以去做项目管理。关键看是什么项目。然后需要掌握专门的项目管理知识和经验。比如怎么设置项目目标、预算，配置人力财力，怎么应变，怎么验收等等。

生产计划是根据产品需求和生产能力，来制定最合理的生产计划，不浪费资源，不浪费销售机会。需要良好的逻辑和沟通能力。

7. 大学生职业生涯规划书（包括自我认知、环境认知、职业目标路径设计、规划与实施计划、评估与反馈等内容）

职业生涯规划书要写出自己对未来的职位期望。
范例：
一、自我分析
性格探索： 我喜欢挑战和让我兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。我有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。我好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。
通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。 我善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。我机警而坦率，有杰出的分析能力，并且是优秀的策略家。我不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。我喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化。

学习风格探索：我是一个运动型的，我能从新体验、新问题、新机遇中学习。我能全神贯注于短时间的、当时当地的活动，诸如商业游戏、竞赛型的团队任务、及角色扮演练习。
 活动中充满了刺激性、戏剧性、危机和变化无常的事情，且有一系列多种多样的活动需要应对。 我能引人注目，如主持会议，主导讨论或进行陈述。 我与他人打交道，我思维跳跃，并作为团队的一分子解决问题。在活动中适合尝试一下。
兴趣探索：我对经营事务很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢影响和感染他人。喜好表达、说服，做事积极而有计划，以工作为导向，关心绩效与表现，但也重视个人与群体间的契合，人际关系良好，喜欢与人相处，并希望自己能成为团体中的焦点人物。对新鲜的事物很感兴趣，关心的问题广泛，但对机器、物品生产制造技术则较缺乏兴趣，喜欢直觉思考与分析。
我志在与人有关的服务机构中，担任经营、管理与决策等相关职务，协助机构谋取合理的利润。 我在日常生活中与同事相处友好，可有效的控制他人，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密，得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行为有责任感，受人尊重，受人欢迎，对金钱权力和他人感兴趣。
适宜的成长环境：经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责任与权力的明确、统一，给予个人努力成就的机会。
喜欢的课程或活动：团体活动、政论聚会、经营管理等。
有兴趣的学科：法律、政治、外语、教育、传播、企业管理、财经等。
喜欢的职业：服务业经理、保险业务员、律师、法官、公关经理等。
价值观报告：我最突出的价值观是赞誉赏识，崇尚独立。希望的工作是具有不确定性的，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力；期望在工作中拥有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法；希望工作具有较多的自由，可以自己支配安排自己工作的步骤与进度；希望工作范畴内的事务自己可以较自由决策；希望工作是项目制，从而拥有充分的工作支配权。
我非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够在自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。
技能报告：最擅长的是技术设计，口头表达，研发分析，积极学习，解决复杂问题。
二﹑职业探索
就业前景：随着经济体制和政治体制改革的不断深入，特别是加入WTO以后，我国对公共事业管理方面人才需求日益迫切，在文教、体育、卫生、环境保护、社区管理、市政项目评估、城市规划管理、公共网络管理、物业管理、社会保险、非营利组织与中介组织管理等领域人才需求数量总体来讲还是比较广泛。
职业目标：1教授：因为我自小脾气比较温和、有耐心，比较符合成为教师的素质，且现在教师这一职业很稳定，社会地位及工资水平也在逐步提升，家庭方面有一份安稳的工作也是他们对我的期望，而且现在我也在努力做一些朝着方面靠近的事情。
如：选修教育学、参加暑假支教等。但是所学专业并不对口，没有学习教育方面的知识，也没有充足的相关经验。2大型企业管理人员：因为我学的是人力资源管理，专业比较适合，而且我个人勤奋努力，善于协调人人之间的关系，性格外向，喜欢与人打交道。我认为我具备了这些基本条件。
三﹑我的行动。
大一阶段：大一已经过去一半了，在这个寒假我要积极参加同学们之间的活动锻炼自己的交际能力。然后出去找份工作先积累经验。下学期要更加努力的学习，争取拿到奖学金，认真的规划自己的生活，完善自己的能力。
大二阶段：首先任务也是争取拿到专业奖学金；每个星期到外面去学习一次；每星期抽时间晨读；坚持写日记，经常写文章，锻炼自己的写作能力；通过英语四级考试和计算机二级证书；空余时间大量阅读本专业书籍；积极参加一次活动或比赛，如演讲、写作大赛等，锻炼自己的实践能力；
开始准备看一些关于考公务员方面的书籍；课余时间积极参加体育锻炼；如果还有剩余实践的花去学一门自己喜欢的东西；假期期间积极参加有关于本专业的社会实践调研；多旁听自认为有价值的其他课程；总之主要任务就是加强本专业的专业能力和素质。
大三阶段：大三除了学好专业的有关知识以外主要的任务就是不断地完善自己，发现自己的缺点，并不断采取措施弥补；同时，还应该利用大量的课余时间看一些和目标职业相关的其他专业方面的书籍；写好学年论文；到相应单位实习，将专业知识应用到实践；有机会要去考取教师资格证书；还要去接触外面的世界，找一些相关单位实习，了解目标职业的所需素质，并努力朝着所需素质不断奋斗。
大四阶段：完成好毕业论文；大四上学期在相关单位实习；大四下学期争取通过公务员考试，并积极联系工作。
四﹑总结
这就是我大致的职业生涯规划，因为现在经验不足，所以在某些比较细致的方面还不是特别的清晰明了，还有待在以后的生活去完善和发展，但是总的来讲我至少有了自己的一条路了，虽然现在大学生的就业压力很大，但是我有了梦想，有了追求，有了自己的规划，有了导航，我一定会在它的带领下一步步地向我的目标靠近，并最终实现它，我相信我的事业我规划，我的未来我做主

8. 我想要对未来职业有一个规划 我考虑两个方向 一 工作 管理方向 在一家企业里做成高管 二创业 现在没有项目

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大学生职业规划书范文（共3篇） 以下是大学生职业规划书范文1—— 职业生活规划书范文 一．×××大学毕业后的十年规划 （2005年－2015年，20岁至30岁） 美妙希冀：事业有成，家庭幸运 方 向：企业初级管理人员 总体目的：完成硕士、博士的进修，进入××知名外资企业，成为高层管理者。 已停止状况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 二．社会环境规划和职业剖析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治动摇，经济继续开展。在全球经济一体化环境中的主要角色。经济开展有微弱的势头，参与WTO后，会有少量的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特地社会环境： 由于中国的管理迷信开展较晚，管理知识大局部源于国外，中国的企业管理还有许多不完美的中央。中国急需管理人才，特地是经过系统培训的初级管理人才。因此企业管理职业市场宽广。 要在中国开展企业，必需要适宜中国的国情，这就恳求管理的迷信性与艺术性和环境静态顺应相分别。因此，受中国市场接收进入的少量外资企业都面临着外乡化革新的义务。这就为准备去外企做管理任务的人员提供了很多时机。 三．行业环境剖析和企业剖析 1、行业剖析： 自己所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国参与WTO，商务运作逐渐全球化，国际企业运营也逐渐与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后失掉迅猛的开展。 2、企业剖析： ××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业指导层作风稳健，公司以“诚信、稳健、效劳、创新”为中心价值观，十年来稳步在全球推行业务，目前在全球10余个国度、地域设有分支机构。 公司2000年进入中国，同年在上海建立分支机构。运营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力图与开展中的独自提高。自己十分认同公司的企业文明和开展战略，但公司事务性任务太过忙碌，无暇停止团体自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份任务可以接触到行业顶尖企业的运营形式是十分幸运的，自己可能在本企业完成局部职业生活目的。 四．团体剖析与角色建议 1．团体剖析： （1）自身现状： 英语水平出众，能流利沟通；法律专业坚固，知晓经贸知识；具有较强的人际沟通才干；思想矫捷，表达流利；在大学时期临时担任学生群众，有较强的组织谐和才干；有很强的进修希冀和才干。 （2）测评结果（略） 2．角色建议： 父亲：“要不时进修，才干要强”；“任务要勤劳，有开展，要在大乡村，便利我们退休后搬来一同寓居生活。” 母亲：任务要上进 ，婚姻不要误。 教员：“聪明、有上进心、纯粹、灵巧”，缺少社会阅历” 同窗：“有较强的任务才干”，“适宜做白领”。 …… 五．职业目的分解与组合 职业目的：知名外资企业初级管理人员。 1．2005－2008年： 效果目的；经过实际进修，总结出合妥当代中国国情的企业管理实际 学历目的：硕士研讨生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资历、经过GRE和英语初级笔译考试 职务目的：外企企业商务助理 才干目的：具有在经济范围从事详细法律任务的实际基础，经过实习具有肯定的实际阅历；接触了解涉外商务活动；英语运用才干具有威望资历认证；有肯定的科研才干，宣布5篇以上论文。 经济目的：在校时期兼职，年支出1万元；商务助理年薪5万 2．2005年－。年： 学历目的：经过注册会计师考试 职务目的：外资企业部门经理 才干目的：熟练处置本职务任务，任务功劳在同级同事中居于一般位置；熟习外资企业运作机制及企业文明，能与公司下层停止不阻碍地沟通。 经济目的：年薪10万 3．2005年－。年： 学历目的：攻读并取得博士学位 职务目的：知名外资企业初级管理人员，大学的外聘讲师 才干目的：科研才干一般，在国外威望刊物宣布论文；形利息人的管理理念，有很高的演讲水平，具有组织、指导一个团队的才干；与公司决策层有直接流利的沟通；具有对付突发事情的心思素质和才干；有普遍的社交范围，在业界有肯定的知名度。 经济目的：年薪25万 六．胜利规范 我的胜利规范是团体事务、职业生活、家庭生活的谐和开展。 只需自己尽心极力，才干也失掉了发扬，每个阶段都有了实在的自我提高，即使目的没有完成（特地是支出目的）我也不会觉得失利，给自己太多的压力自身就是一件失利的事情。 为了家庭舍身职业目的的完成，我以为是可以了解的。在28岁之前肯定要有自己的家庭。 七．职业生活规划实施计划 差异：1、跨国企业激进的管理理念和丰厚的管理阅历；2、作为初级职业经理人所必备的技艺、创新才干；3、快速顺应才干完善；4、身体顺应才干有差异。5、社交圈太窄。 八、减少差异的方法： 1．教育培训方法 （1）充沛应用硕士研讨生毕业前在校进修的时间，为自己补充所需的知识和技艺。包括参与社会团体活动、普遍阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技艺资历证书等。时间：2008年7月以前。 （2）充沛应用公司给员工提供的培训时机，争取更多的培训时机。时间：临时 （3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2．议论交流方法 （1）在校时期多和教员、同窗议论交流，毕业后选择和其中某些人经常停止交流。 （2）在任务中主动与直接下属沟通、加深了解；应用校友众多的优势，参与校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 3．实际锻炼方法 （1）锻炼自己的留意力，在喧闹的环境里也能考虑效果，一般任务。在大而喧闹的办公室里故意识地停止自我锻炼。 （2）养成优秀的锻炼、饮食、生活习气。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 （3）充沛应用自身的任务条件扩展社交圈、注重同窗交际圈、注重和每团体的交往，不论身份贵贱和亲疏水平。     范文2——  团体职业规划书 一、 前言   职业生活对每团体而言，都是在肯定的时间内有效，假设不停止合理有效的规划，就会糜费自己的时间和生命。作为曾经任务的我，很早就知道假设不为自己拟定一份职业生活规划，把自己的未来想象好。生活和任务就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，丧失方向，不知所归，为了高效的应用时间，完利息人的人生价值，特作以下团体职业生活规划：二、 自我清点   勤劳好学，诚实急躁、主意向上。有极强的权益心，擅长观察，做事仔细。易于沟通，可以以主动的态度面对任务及尽自己的最大才干及时的完成公司所交于的义务。有时比拟顽固，不过自己还算有自知知明，知道自己的优点和缺陷在那。三、自我评价的缺陷和矫正   遇到自己想不开的事，要坚持头脑冷静，要留给自己深思的时间，多检查自己勤劳使自己的头脑灵敏起来，多与人沟通，或向高人讨教。优点就不用多说了，继续发扬。四、 未来人生职业规划   依据自己的兴味和往常的任务，在未来会向计算机和英语两个方向开展。盘绕这两个方向，自己初步规划如下：1、2006-2008年：充沛应用往常的任务条件的优势，仔细跟项目经理和同事进修、研讨顺序，片面提高团体剖析素质，使自己可以抵达独立负责某个项手段水平。 2、2008-。年：任务完整进入形状期，经过不时的勤劳任务和进修，可以抵达初级顺序员、甚至是项目经理，再梦想一点的目的是系统剖析员的才干,并在外语方面有更大的突破。 3、。年之后，假设条件幼稚的话，自己独立守业也在考虑范围之内。需求完成的主要形式有：对与多种顺序文语和数据库，要从见地到熟练，例如jsp、php，asp、xml、oracle等等，并找准自己的方向，弄精弄强。提高自己的管理水平，当然得把自己先管好。    范文3——      一、基本状况 性别：男 专业：贸易经济 年级：大二 团体基本剖析：有梦想、自傲聪明、擅长考虑，有逻辑性，擅优点置概念性的效果，具有很强的发明性思想，曲折接受才干极强，。可能具有的盲点：过于注重逻辑，过于明智，疏忽他人的情感，无视细节。 团体优势：担任过班群众，正在自考双学位，英语不错，参与过WBSA中级商务谋划师培训，参与某公司周年庆典谋划大赛，拿到第一名，并实施该谋划案。关心商业运营活动，与社会接触较早。 团体优势：目前的校园内人际联系一般，效果一般，有时分过于自傲，给他人压榨感，做事情冗杂冒进，不拘小节。体质偏弱。 生活中胜利阅历：1。比他人先走一步。注释：大一上学期就开端准备四级,我一下学期就参与自考并且成为第一个参与WBSA中级商务谋划师的大一学生。2。留意搜罗音讯：包括互联网，公告栏，高年级同窗。 生活中失利阅历：高考效果不梦想，但我从未坚持，很快的顺应了大学的环境，应用好大学的一切资源。 二、扬长避短 所谓江山易改，本性难移，我并不需求矫正我的缺陷，我需求尽量发扬我的优势，勤劳学好英语，将英语提高到一个相当的高度，参与更多的社会活动，尽早的进入社会。 但我还应当增强锻炼，增强体质，以补偿体质不好而带来的反面影响。 三、适宜的职业描画 我十分乐于接受应战、承当风险，在艰难和曲折面前不随便前进，意志坚强 经过职业生活测评系统测试：我适宜的职业类型是企业类型，典型职业：喜欢恳求具有运营、管理劝服、监视和指导才干，以完成机构、政治、社会及经济目的的任务，并具有相应的才干。 适宜的职业如：项目经理、出售人员、营销管理人员、政府官员、企业指导、法官、律师。 四、未来职业生活规划 剖析职业生活测评和我的自我评价，我十分适宜进入营销范围，这也与我往常的开展路途契合。而且我的毕业时的目的就是：宝洁，世界上营销做得最好的企业。 2005年5月－2005年9月宝洁会在每年9月的时分延聘暑期实习生面向大三和研二，这段时间仔细为招聘作准备，为此我上网搜罗了很多资料，也见地了许多的冤家。参与和组织一些活动，包括参与一些谋划案。进修商务英语，准备托业（商业托福）考试。当然我还要经过六级。 2005年9月到2005年12月，招聘宝洁的暑期实习生，大约有五轮，假设有幸进入最后一轮，就到了十二月，假设很早就被淘汰了，就继续参与社会活动，同时准备BEC（剑桥商务英语）初级的考试。12月参与考试。 2005年12月到2006年8月，充电时间，经过第一次求职，以及参与一些商业活动，可以了解到自己的缺乏，此段正是充电的好时分，再把需求的证书都拿到，为接下去的招聘做好准备。 2006年8月到2007年5月开端找任务，当然肯定是营销范围，首选还是宝洁，退而求其次一些大公司的出售部门也可以。 2007年到2012年从最后的新人进入中级管理层，假设资金富余，恳求国外的MBA，假设资金有限，则在国际念MBA，换个环境，考虑一些新的东西。 2012年到2014年念MBA