缴纳社会保险费会计分录

1. 缴纳社会保险费会计分录

支付保险费会计分录

2. 缴纳社会保险会计分录

企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；看情形你应该是下半月办的社保。我公司给新员工办社保是13日去办的，当月就缴纳了；每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。所以，缴纳社保时分录（按据实列支的原则可以不计提）：借：管理费用—保险费（单位应缴纳部分）借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）贷：现金（我们这里交现金，有的地方可通过银行划款）次月发放工资时：借：应付工资贷：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）贷：现金或银行存款
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3. 社会保险费会计分录

企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；看情形你应该是下半月办的社保。我公司给新员工办社保是13日去办的，当月就缴纳了；每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。所以，缴纳社保时分录（按据实列支的原则可以不计提）：借：管理费用—保险费（单位应缴纳部分）借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）贷：现金（我们这里交现金，有的地方可通过银行划款）次月发放工资时：借：应付工资贷：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）贷：现金或银行存款
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4. 社会保险费的会计分录

企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；看情形你应该是下半月办的社保。我公司给新员工办社保是13日去办的，当月就缴纳了；每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。所以，缴纳社保时分录（按据实列支的原则可以不计提）：借：管理费用—保险费（单位应缴纳部分）借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）贷：现金（我们这里交现金，有的地方可通过银行划款）次月发放工资时：借：应付工资贷：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）贷：现金或银行存款
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5. 缴纳社会保险会计分录

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企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；看情形你应该是下半月办的社保。我公司给新员工办社保是13日去办的，当月就缴纳了；每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。所以，缴纳社保时分录（按据实列支的原则可以不计提）：借：管理费用—保险费（单位应缴纳部分）借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）贷：现金（我们这里交现金，有的地方可通过银行划款）次月发放工资时：借：应付工资贷：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）贷：现金或银行存款

6. 关于社保的会计分录？

员工已离职，为其缴纳的社保不通过应付职工薪酬科目核算可能会更清楚一些，在这种情况下，会计账务上不计提该离职员工的社保，但在社保方面还是继续为其办理，在实际缴纳时，将为该离职员工缴纳的全部社保费用计入其他应收款。

 缴纳时：
借：其他应收款-X员工 1279
          贷：银行存款 1279

员工交回款项时：
借：库存现金 1279
 贷：其他应收款-X员工 1279

或者按照你之前的处理也可以的。他将少交的7元补回后，继续冲减管理费用就可以了。

7. 缴纳社会保险费会计分录

社保费用会计分录：
发放员工工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款/库存现金
应交税金—个人所得税
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
缴纳社会保险：
借：管理费用等—社会保险(企业负担部分)
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷：银行存款
企业负担部分也可先计提再缴纳：
计提时：
借：管理费用—社会保险(企业负担部分)
贷：其他应付款—社会保险(企业负担部分)
缴纳时：
借：其他应付款—社会保险(企业负担部分)
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

8. 关于缴纳社保的会计分录