有份兼职收入比工资还高，要不要考虑辞职去干兼职？

1. 有份兼职收入比工资还高，要不要考虑辞职去干兼职？

兼职和固定工作有很多的不一样。兼职具备不稳定的要素。假如你在下班时间做兼职，表明时长上不矛盾。从稳定性的视角而言，兼职具有很多可变性，市场竞争也很激烈，添加的群体愈来愈多，薪水就需要降下去，而固定不动的工作中仅有加薪的将会。从未来发展的视角而言，你应当继续干你要的固定工作，尽管收入比兼职低，但是发展空间。兼职收入高，但并没有升职的机遇，不可以只看现阶段盈利。从长久的视角而言，固定工作有社保待遇，而兼职并没有，之后诊疗、工伤事故、生孕、养老服务等并没有确保。转现的出现了经济压力。兼职本来就并不是固定不动的工作中，便是全职的的填补。自然兼职的收入高是一个好事儿，谁不喜爱收益强的工作呢？

可是兼职一定要在全职的搞好，平稳的情况下再次进行。实际上许多全职的，全是我们已经通过逐层面试笔试才取得的，有固定不动的五险一金，有平稳的薪水，仅有确保全职的的前提下，才好去做兼职。兼职的盈利比薪水还需要高，我这里提议或是好好工作吧，兼职或是兼职吧兼职做为第二项收益，收益非常高，满足感毫无疑问非常高，可是，长期发展趋势我还是不太提议！作为一名补习班老师，授课的培训费比正常的行政部门工作的薪水要高得多，兼职教师因此投入的诸多要多多的，假如职业做这一，一定一定会后悔莫及，因此，或是期待有一份轻轻松松舒适安逸的做好本职工作，理想状态便是也有一份很会挣钱的兼职！

所说兼职，多半是片面性，或者是灰色产业链，上不了台面，也可能是虚似定义商品，说没就没。兼职归属于分阶段构造的物品，看起来前途光明，其实室内空间狭小，像做自媒体一样，看起来能赚钱，可真真正正赚到钱的人并不是很多。主要工作已经是成熟稳重的全产业链，有政府部门和社会发展各个方面的大力支持，褔利和社保早已配套齐全，舍弃太可惜。人们在日常生活中需要社交媒体，必须锻练，而兼职没法让你给予这种标准，仅有日常工作中才会出现这种配备。兼职终究是兼职，在可靠性上面是比不上工作中的。最理想化的情况是工作中、兼职都不耽误。必需情况下能够放弃兼职时长来跳槽时长。

但是事实上做好本职工作也是有非常大的被迫离职风险性，充分考虑题主说的不是很实际。因此在这儿只有说维持兼职，本来工作中也不能丢。例如现在的新冠疫情，造成许多人丢了工作，这就反映出了兼职的重要性。提议尽可能兼具，全职工作，一般平稳一些，能够缴纳五险一金，轮耕，有一个主要的收益，能够确保日常日常生活。而兼职，一般存有一定的不稳定性，收益很有可能时高时低，因此最好再观查一段时间。自然，如果你的兼职也可以做的很平稳，转换成全职的，但你没有精力来顾虑全职的和兼职两份工作，那很有可能就需要有一定的选择，这个你能够自己去分辨一下。

2. 有些人兼职的收入很高，为什么不直接辞职去做呢？

其实这个问题很简单，要么他有非常大的经济压力，即使在别人眼里兼职的收入很高，仍旧无法支撑他现有的他想要的生活质量。要么就是这个人的心里十分没有安全感，他需要不断地工作去充实自己的所有时间，比如忘掉一些不愉快的感情往事。
之所以做兼职，首先意味着本职工作的收入可能并不高。但是兼职虽然收入很高，其所得收入却又十分不稳定或者该兼职无法长期从事，那么一般的人都是不会直接辞职，专心做兼职这一块的。
其实既然是因为经济问题，才开始做的兼职。那么哪怕兼职收入再高，在他能够兼顾的情况之下，多一份本职工作的稳定的收入，又有什么不好呢？ 何必非要辞职专心去做兼职呢？

再则，有些人做兼职，也许只是为了自己的老年生活做考虑。 他认为本职工作虽然很不错，但是又让他感觉有可能将来有被失业的可能。那么在这种情况下，去找份兼职来做的话，即便兼职收入很高。他暂时仍旧不会辞去本职工作，因为他本身是对这份工作满意的。做兼职不过是为了给未来做好另外一个打算罢了，或者是给自己另一份安心而已。顺便也拓展一下自己其他的职业之路和才能。
另外就是，兼职之所以称之为兼职，是因为其兼顾的双重保障的性能。假如辞职，直接只做兼职这一个工作。那么还能称之为兼职吗？ 只是把兼职转化为了本职工作而已。 那么估计和当初设法做兼职的初衷是不太相符的。 假使他把兼职转化为本职工作，那么他其实还是得另外再考虑去做份其他的兼职。如果这样的话，他辞掉原先的本职工作的意义又在哪里呢？
所以大多数的兼职者，都不会因为兼职的收入高，就干脆辞职去做兼职的工作，除非他的本职工作实在让他觉着难受甚至不可忍受或者再做下去，就没有了什么意义，又或者随着兼职所占精力、时间的增多导致他无法兼顾本职工作，那么他才会直接辞职。否则的话，我想一般是不会辞职的。