怎么找合伙人，或者投资者？

1. 怎么找合伙人，或者投资者？

怎么找合伙人，或者投资者？首先要区分清楚合伙人和投资者的区别，两者最直接的区别就是投资者是不干活的，也就是只出钱的人才叫做投资者，而合伙人可能出钱，也可能不出钱，但是一定是要全资在公司干活的。合伙人是帮着你一起打江山的，和创业者是互补的，要么懂产品，要么懂技术，要么懂销售，要么懂管理，要么是擅长搞资源，比如阿里的十八罗汉，当初都是这样的角色，之后又来了超级合伙人，这个人就是蔡崇信，蔡崇信懂资本运作，给阿里带来了国际资本，解决了阿里发展初期最缺的资金问题。

合伙人一般都来自于你的熟人，要么是同事，有过共事的经历，也有相同的行业背景，往往是属于不同的部门，我将毕业的时候现在一家千人左右的公司实习，这家公司的七个创始人就是同事，原来都在同一家企业，分属不同的部门，最后一起辞职创业，相当于是复制了原来的公司业务，经过十几年的发展，已经成为行业领头羊，现在已经递交了创业板上市资料。合伙人也可能来自于自己的同学，阿里当时的十八罗汉成员中有马云自己的学生、也有自己的同事，对于一些技术含量高一点的创业项目一般都是来自于自己的同事或者同学。而一般普通的创业者更多的是来自于自己的亲人，比如餐饮行业，大多都是亲人关系，因为不需要很专业的高深技术和行业的素养，亲人有足够的信任就可以了。

当然也有在创业过程中认识的合伙人，这都是彼此之间相互非常认同，对对方的为人以及项目前景都十分认同，这样的人才能成为合伙人。投资者分为两类，一类是专业投资者，这些一般都是非常专业的投资机构，参加一些投融资活动可以认识这方面的专业人士，这些投融资活动一般都会在特定的网站上发布；也可以给这些专业投资机构发送邮件，也就是将你的项目的BP发送给对方，也可以通过第三方的推荐来认识投资者，比如如果你在园区，那么园区的管委会一般会有相关的部门是对接投资机构的。

还有一类是非专业投资者，但是他们也有资金，也想投资一些项目，这类投资人可能是来自于你的上下游的合作伙伴，因为是上下游关系，所以更容易懂你的项目，当然也有向自己的亲人去融资的。总之 ，无论你是哪种方式，要想得到投资人的认可，那么你得对自己的项目有足够的规划和清晰的认知，做一个BP（商业计划书）是最基本的前提，有BP不代表能够获得投资，但是没有BP你连向投人推荐的机会都没有。将自己产品的竞争力想清楚，将商业模式想清楚，将业务模式想清楚。

2. 怎么找合伙人？

但是目前他们势单力薄，一个人能干成一番事业也不容易，所以他们就会想找一个合伙人一起和他干事业。所以在平时的工作中，这些人就会一边工作，一边去发现这种合适的人选，等到他们的朋友或同事中这样的人才出现后，他们就会马上去行动。

那对职场来说，如果你想找一个合伙人一起创业，你应该如何去选择一些合伙人呢？


一、有共同的利益追求和价值观

两个人想一起合作做事情，那两个人之间必然是要有共同的利益诉求和共同的价值观，这样以后大家在一起合作做事的时候，才能够心往一处放，劲往一处使。有很多共同创业的人，在刚开始他们表面上还合作的很好，每个人都能做到互相谦让，他们做事也会以大局为重，心思也会向这个项目靠拢。

但是很多人就是能够在一起吃苦，却不能在一起分配利润，一起享乐。等到后期出现利益分歧或者是在合作上因为一些事情发生分歧的时候，很多的合伙人就会分道扬镳，而两个人之前的付出最终也会功亏一篑。其实这对很多合伙来说都是很不值得的，毕竟前期已经付出那么多，在即将成功的时候出现这种情况，确实是失败到底了。所以如果当你要找合伙人去一起创业的时候，第一步就一定要看清楚人，两个人要有共同的利益追求和共同的价值观，只有和对的人一起做事情，你成功的概率才会高很多，你所能获得的收益才是有保证的。

二、做事情要一心一意，合伙人要能够全力将事情做得最好

不管你是两个人合伙创业还是和几个人组团一起做事情，其实每个人的时间和精力都是有限的，除非是一些很有能力的人，他们可以同时做好很多事情。对大部分人来说，他们在相同的时间里只能做好一件事情，所以我们在找合伙人的时候就一定要找那些做事一心一意，能够全力以赴的将时间和精力花费到自己所做的事业上面的人。

有的合伙人表面上是在和你一起合作做事情，但其实他们还有别的事情要做，他们不会把自己的时间和精力都花费到和你合伙的项目上。所以久而久之，表面上看是你们在一起合伙做事，但其实这个项目是你一个人在实际做事，别人都是偶尔过来光顾一下，偶尔给你打一些小工，当然如果这个项目是你绝对控制的，那很多事情也好说，怕就怕在工作前期，你的合伙人没有付出太多，但是当要分配利润的时候，他却跑过来跟你争夺利润，这就划不来了。这就相当于是你前期给自己挖了个坑，后期就只能自己一个人去尝试一些苦涩了。


三、合伙人和你能够优势互补，分工明确，互不干扰

和人一起创业，首先我们就要找到双方的一些优势，只有优势互补，才能将这个事业真正的做大做强。我们经常会提到：一个人走会走的很快，但是一群人会走得很远，创业其实就像是一群人在走路团队当中每个人。

在一个团队当中，每个人都要找准自己的定位，每个人都可以将自己擅长的点和擅长领域发挥到极致，只有强强联合，整个团队才能够将一份事业慢慢的做大做强，最终你们一起合伙所做的事情才能发展成为一种事业。

当然，组建好团队以后，接下来大家需要做的就是明确分工，在平时需要合作的时候就一起配合做事，在其他时间，大家就各自做好自己的事情，互不干扰。我们要给每个人留出各自的空间，让他们自己自由发挥，而不是有些事一直缠着他们，最终搞的大家都做不好事情。


四、把合作条例都在纸上写清楚，签订合伙协议

对于合伙人来说，一些人会觉得既然彼此之间都已经非常信任了，关系也这么好了，同时一些事情大家在嘴上都说得很清楚了，那此时就没有必要再签订一个具体的协议和合同了吧。其实，这种做法是非常不对的。有句话叫做：亲兄弟明算账，说的还是比不上纸上写的清楚。其实对于很多的合伙人来说，即便是你们的关系特别好，即便是你们对很多事情都已经公开说明了，但是这些事情最好还是要白纸黑字写清楚。

两个人一起合伙做事情，这也是相当于是你在为一个组织工作，就像我们签订劳动合同一样，这时候也要把很多事情写清楚。比如：做这个项目的时候，我们的工作是怎么分配的？到时候有了利润以后怎么分配利润？一起合作工作时间是多长时间？

就类似劳动合同上写的一样，只要把这些信息都写清楚了以后，合伙人一起创业才不会越界，才会让这个项目可控。我们已经看到过有很多的合伙人前期就是由于没有把很多事情写清楚，他们总是觉得彼此多么熟悉，到时候有钱了一起分配就好

3. 怎么找合伙人

4. 怎么寻找合伙人？

怎么找合伙人的首要问题是：为什么找合伙人，也就是说你找合伙人用来干嘛，这就根据你个人对整个合伙人的定义是什么，你的盈利点在哪里，合伙人来能发挥什么作用，这些都必须弄明白，举例说，你想拍微电影，你需要合伙人，电影绝对不是一个人就可以完成的，这里面需要有人写剧本，有人负责摄影，视频剪辑，这里一个人是完不成的，合伙人的概念是不是等于雇佣别人来做呢？这个问题内在的逻辑是，合伙人是为了长远的发展才去合伙的，能够形成互补，而且最重要的是彼此间的信赖，就像刚才举例说，你打算拍电影，为此你去找合伙人，问题就来了，你找了几个不懂电影的人来谈合作，这叫合伙吗？为了接近合伙人的距离，要在自己认识的人当中寻找比较专业，有技术含量的人，跟他重点去谈，而不是大范围的盲目去探讨，不管是拍电影的投资有多大，这里面会产生交通成本，拍摄设备成本，人员的时间成本，这些成本是由谁去承担？当然是这个发起人去承担，这里的问题就是成员的经济来源在哪，他如果有工作的话，你想提高拍摄效率，就会导致对方耽误工作或者是辞去工作，这个经济上的损失理应你发起人弥补，作为发起人，想找合伙人，你更加需要你有一定的经济能力，光是一个想法，想法再优秀，你没有足够的经济条件，想法只是想法，几乎会不具备落实的条件，作为发起人就应该把合伙人观念形成一致后，把精力集中在筹集资金，这个整个合伙人关系就水到渠成了，资金就是水，而合伙人就是渠，你要先修渠而后找资金，怎么找合伙人，这里面需要一个完善的理念，你要提出的问题就是你有没有兴趣和我一起拍电影，我们拍电影会取得什么样的发展，首先这样一个乐观的想法提出来，如果对方接受你的观念，而且同意的话，你的渠道就形成了，一有资金，这个渠道顺理成章的就会把整个构思水到渠成的落实。

5. 怎么找合伙人？

6. 该怎么去找合伙人？？

7. 在百度上能找到投资合伙人吗

找投资人有两种方法，一是你主动去找投资人，二是等投资人来找你。

根据以往创业者的融资经历，一般没有融资经验的，只能是你去找投资人了。

方法有以下几种：

一、把你的产品或项目放到免费的平台上进行推广。比如，现在比较热门的平台：抖音、美拍、微博、斗鱼直播等进行推广。

二、吸引媒体对你的关注及报道。这样可以增加你的曝光度，更容易被投资人看到。

如：网红Papi酱在2016年晒出了她的清纯范儿毕业照，其毕业的消息被各大媒体争相转发，作为美貌与才华并存的奇女子，papi酱的火爆程度让其他网红无法望其项背。

三、把产品或服务发到融资平台。不过这也有可能会引起同行的关注及刺探消息。

四、先组建自己的创业团队，做出一定的成绩，然后得到实际的成果后，有一个谈判的基础后，再去寻找天使投资人。因为除了项目本身外，天使创始人是很看重创始人及其团队建设的。

实际上，融资就是找资金。那也可以尝试另外的途径，比如进行债权融资或股权融资.

债权融资，即通过银行和其他信贷公司进行融资，也就是平时我们讲的贷款。对公司来说，债权融资是很好的融资方式。通过借贷扩大自己的资金实力，企业可以快速地发展。但是，这种融资模式也有它的不足：

1、融资额度校它的额度要和企业的资产总额挂钩的，一般只能达企业净资产额度的50-60%。企业如果有较大的发展项目，需要较大的资金量时，一般很难解决；
2、需要抵押和担保。抵押和担保是少不了的。而且资产只能抵押和担保一次;
3、资金使用周期短。到了时间，无论多大的资金额度，必须全部还清后才有可能再次贷出来（有时贷不出来了）。

股权融资。也就是用企业的股权去融资。从事这种融资的组织主要是风险投资公司和私募股权基金公司。这些金融组织它们找到好的企业后，通过投资来占有企业的股份。等到当企业做强做大后，通过上市或出售股权把投资退出，从中获利。这种融资方式有以下几种好处：

1、没有利息;

2、无须担保;

3、不用还款。

至于合伙人，你应该从哪里找？希望你能从以下著名的互联网三巨头BAT公司合伙人构成中得到启发。

提到腾讯，我们脑子里就想到马化腾这个名字。而实际上，腾讯在创业阶段，一共有5个合伙人。他们主要是马化腾的同学和同事。其中马化腾、张志东、许晨晔和陈一丹是从中学到大学的校友，前三位是深圳大学计算机系的同学，而曾李青则是马化腾姐姐的同事，也是许晨晔的同事。就是这样同学和朋友关系组成的合伙人团队，分工明确、各有所长、相互信任、价值观一致，才有了今天的腾讯。

众所周知，李彦宏，百度的创始人、董事长兼首席执行官，全面负责百度公司的战略规划和运营管理。在百度创业初期，团队合伙人有七人分别是：李彦宏、徐勇、刘建国、雷鸣、郭眈、崔姗姗、王啸，又称“百度七剑客”。而他们分别是李彦宏通过公开招聘渠道邀请其加入的及通过校友活动接触到的。在创业过程中，百度曾面临两次重大的挑战：一是创业初期，李彦宏拿着120万美金做公司，原计划6个月花光的钱，公司做了一年计划，所以坚持到九月份等到了第二笔融资。第二次是当世界上所有使用人气质量定律的搜索引擎公司或被人收购，或推迟上市时，百度根据李彦宏总结的 搜索引擎第三条—自信心定律推出竞价排名。后来在李彦宏的领导下，百度不仅拥有全球最优秀的搜索引擎技术团队，同时也拥有国内最有优秀的管理团队、产品设计、开发和维护团队；在商业模式上，同样具有开创性

当然，阿里巴巴也一样。在创业阶段，合伙人共18名，也就是著名的18罗汉，从合伙人背景资料来看，除5名合伙人不能确定加入阿里的背景及和马云的关系外(不纳入计算范围内)，其他合伙人均与马云是夫妻、同事的亲人、朋友、校友、师生、合作伙伴等系。

虽然电影《中国合伙人》里说，“千万不要和最好的朋友合伙”。但从以上三家公司来看，在创业前期，在同学、同事、同志、同行、同乡中选择合适的合伙人是创业前期里寻找合伙人最靠谱、最高效的方式。

8. 创业找合作或者投资人

1、你需要一份详细的商业计划书，投资人不认识你，只能靠计划书先了解你的项目。当然，你还需要有一个3-5年的财务预算，这个非常重要；投资人总是想把自己的利益最大化，如果你的项目中期获利不大，投资人需要计算他们的投入产出比；

2、当然，在计划书中你还得给投资人想好（或者说约定好）他今后的退出机制，是引进风险投资，还是其他办法，这个他们比较关心，既然是投资人，就不可能陪你玩到最后；

3、你自己的事业，最好有一些起步，或者说初步的模型出来，这就需要你自己先花一些钱投进去。这样投资人觉得你自己是看好这个项目，并准备全力以赴的，他们会对项目进行考察，并做到心里有数；同时，你需要一个简单的团队，这个团队人员起码能够和投资人沟通，并让投资人感觉到这几个人有这个项目经验才行。

至于怎样找到天使投资人，我的意见是，所谓天使投资人，不过是一些比你混的好，或者说事业上还小有成功的人士而已。你可以通过朋友关系寻找，也可以参加一些投资融资的会议，我自己的经验是去认识一些在中国最好的大学里读EMBA的学员，他们的课程中就有关于投资的内容，他们也很乐意去了解各种项目。我自己通过EMBA，大概认识近10名投资人，有这些资源，就可以逐个谈过来了。不过要从人家口袋里面挖钱，不是太容易，看你需要的资金量了，要做好长期谈判的准备。