访谈报告格式范文有哪些?

2024-05-09

1. 访谈报告格式范文有哪些?

采访提纲的范文和格式如下列举:

一、采访目的:通过采访成功人士深化课堂理论教学,让大学生在实践中升华思想境界,铸造优良思想品德。通过采访,让大学生在实践中学会做事,学会做人。
通过了解成功人士的成功历程、经验等,深刻领会成人、成才、成功的关系,作一个全面发展的大学生,成为全面建设小康社会的建设者和接班人。
采访某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士,采访时认真做好记录并按要求认真填写采访报告。
二、采访对象:某一领域、学科、行业等做出重大贡献,产生重要影响的成功人士。
三、采访时间:暑假2周时间。
四、采访内容:成功人士的奋斗历程、奋斗精神,成功人士的成功经验、成功人士对社会贡献以及影响等。也可以了解成功人士的人生感悟,比如他对于失败、挫折、成功、名气怎么看待。
五、采访方式:
面对面的采访,直观、真实性强、交流沟通效果好。
六、访谈报告格式范文有如下:
1、你喜欢你现在的工作吗?它对你的生活有什么影响?
答:我非常喜欢我现在的从事的工作,因为我从小梦想做一名记者。工作和生活一定会有联系的,经过多年动作我已在西安这座城市安家。工作让我的生活更快乐!
2、你是如何找到你现在的工作的,期间有调动过工作吗?
答:我是通过应聘找到这份工作的。xxxx参加媒体工作从业十多年来一直在现在供职的单位,未曾调动工作。

访谈报告格式范文有哪些?

2. 访谈报告格式范文有哪些?

访谈报告格式范文有如下:
1、你喜欢你现在的工作吗?它对你的生活有什么影响?
答:我非常喜欢我现在的从事的工作,因为我从小梦想做一名记者。工作和生活一定会有联系的,经过多年动作我已在西安这座城市安家。工作让我的生活更快乐!
2、你是如何找到你现在的工作的,期间有调动过工作吗?
答:我是通过应聘找到这份工作的。xxxx参加媒体工作从业十多年来一直在现在供职的单位,未曾调动工作。

3、你的工作和你所学的专业是否一致?
答:我的工作和专业是一致的,是专业对口了。
4、在工作中你是如何面对挫折的?
答:在工作中任何人都是会遇到挫折的。良好的心态和对这份工作的热爱是我战胜挫折的动力!
5、大家都知道做事的心态很重要,你认为野心和平常心哪个更能引领成功?
答:我认为平常心更能引领成功。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师”。因此平常心是我通向成功的基石,避免了走弯路、邪路!

3. 采访报告的格式怎么写

社会调查报告怎么写?有什么格式要求? 

社会调查报告是针对社会生活中的某一情况、某一事件、某一~问题,进行深入细致地调查研究,然后把调查研究得来的情况真实地表述出来,以反映问题,揭露矛盾,揭示事物发展的规律,向人们提供经验教训和改进办法,为有关部门提供决策依据,为科学研究和教学部门提供研究资料和社会信息的书面报告。

调查报告的特点体现为:

(1) 真实性: 

它的真实性就是要以事实为根据,不仅报告中涉及的人物、事件要真实,就是事件发生的时间、地点、背景、过程、原因和结果也必须真实。 

(2) 客观性:

客观性,指客观地反映事实,忠于事实,不带有调查者的主观随意性。不能对客观事实随意引申,或不切实际地渲染。

(3) 针对性: 

社会调查报告就是要有针对性地调查研究一些社会实践中的具体问题,回答广大群众关心的问题,解决“面”上迫切需要解决的问题。

(4)、实效性:

(5)、评价性:

一般来说,社会调查报告应该包含以下一些内容:调查的目的、调查的方法、调查的时间、样本的情况、调查的内容、调查表的分析、分析结果、提出自己的看法等等。

社会调查是课堂教学的沿续和补充。教师帮助学生针对实际情况、学校所在的地区特点、不同时期的社会热点、疑点,或联系教材的内容问题展开调查,通过组织学生撰写社会调查报告,帮助学生掌握知识,解决疑问。这样有利于开拓学生视野,挖掘学生潜力,培养思维方法,增强学生分析问题和解决问题能力等综合能力,提高学生的思想道德素质。 

调查前教师要引导学生如何确定社会调查的内容,让学生明确拟定社会调查计划,制定可行的社会调查方案的重要性,帮助学生实施社会调查计划,如何从调查对象处获取有用的资料。调查内容最好由学生自选调查课题,教师审查把握原则问题,学生以个人为单位,也可以自愿四至五名同学结合成一个小组,发现身边的一些问题,进行社会调查,有目的地的去采访、调查。学生还可以通过家长,深入到各行各业进行小范围的社会调查,调查结果才有足够的说服力。

调查活动结束后将个人的调查、小组的调查、班级的调查等多种形式的调查相结合。教师应辅导学生整理社会调查笔迹,撰写社会调查报告,并且要组织学生搞好社会调查的汇报与交流,教师对调查报告要进行点评,选择优秀调查报告或具有代表性的报告汇编成册或成书,承认其劳动成果以之鼓励,这有利于学生的发展

采访报告的格式怎么写

4. 人物访谈报告格式

生涯人物访谈记录
访谈时间:2011年8月3日
访谈方式:面对面
被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任
访谈内容:
问题1:您是如何找到工作?
答:是通过熟人介绍的,经过数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主管。
问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?
答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。
问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同?
答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验,如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。
问题4:刚参加工作时会有什么培训?
答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。
问题5:平常在工作方面您每天都干些什么?
答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。
问题6:男女工作者在这份工作上机会均等吗?
答:现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏,你就能够争取到自己想要的。
问题7:觉得现在实现您的人生价值了么?家庭对您的工作满意么?
答:我觉得我已经实现了人生价值,我的人生价值并不多么伟大,只是想让家人温暖就好,只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意,我们公司的休假是和国家颁布的放假一致,这使我有充足的时间来陪伴我的家人。
问题8:您对我们大学生有什么建议吗?
答:在学业上,把自己的专业知识学好,无论什么专业,只要它存在就有它的价值,所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中,要吃苦耐劳,用于实践,要知道实践出真知。
活动感受:
社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。
这次的假期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受,对我也有很大帮助。我也就此次活动的感受进行以下几点总结:1.首先需要定位自己做什么合适,要有一个职业生涯的规划。2. 积极争取学习和进步的机会。3. 积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天,就要按照诚信的原则办事。要做到,当人们提起你的名字的时候,说,这人还不错,做事还行。4. 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友,可以充分利用这些机会,得到更加顺利的发展前景。5. 注意人脉的积累。最终,事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人,结交他们,最终他们会成为你事业上的助力。6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见,尤其是都已经退休的长辈,他们对社会的认识还停留在很久以前,而这个社会已经发生很大的变化呢。最重要的是,长辈有时候会强求你做一些事情,但是,最终的结果他们是不负责的。只有你才能对自己负责。
机会是留给有准备的人,所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展,学习好专业知识,积攒社会经验,扩宽自己的人脉,为自己的未来道路铺好路基。

5. 访谈记录的标准格式是什么?

一、访谈录格式:
要写明时间、地点、访谈对象、谈了哪几个问题等等要一一写清楚,署名也要正确。
二、访谈录写法:
1、选对采访对象。
采访对象是这篇文章的主人公,所以,这个采访对象的选取也是很有讲究的,他应该是某个行业或者某个领域的领军人物,而且是非常有思想内涵的人物,采访这样的人,才能写出不俗的作品。
2、制定访谈提纲。
面试当然是很重要的一件事,所以我们在面试的时候一定要做好自己的功课,深入了解面试人的特点,制定出有针对性的面试提纲,这样才能为我们的文章挖掘出更好的材料。
3、保持思维敏捷。
写文章一定要避免千篇一律,所以一定要有新颖的眼光,而这种新颖的眼光,就是要有一个敏捷的头脑,让自己的思想尽可能的与众不同,这样才能保证我们的作品得到读者的认可。
4、深入挖掘其中的亮点。
采访记录,必须是针对某一特定时期做某一特定工作的人,适当进行采访,并撰写具体的文章,但是,要深入挖掘,也要能够找到更深层次的原因或方法。
5、关注文本优化。
写任何材料或者散文,或者师兄,都需要注意用词,不仅要力求准确表达独特的位置,不要冗长,缺乏重点和创新,让自己写的文字无人问询,是不值得的。
6、不要夸大。
采访记录,当然,可以包括一些好的方面,面试的内容,我们有一个计划,集中在材料、实事求是找出,并编写一个好的面试记录,不作弊,为了吸引人们的眼睛可能最终导致其他损失。

具体的提问技巧包括:
1、抓住核心问题,开门见山,切中要害。这种方法是一开始就提出硬性的、紧扣主题的问题,然后扩展为比较笼统的问题。它适用于采访那些善于言辞、敏于思考、感觉自信的对象。开门见山会让对方觉得坦率有效率,切中要害可以使对方觉得懂行,值得交谈。
2、善于观察与倾听,捕捉采访问答中所不能显现的事实。强调观察和倾听是因为深度报道采访需要记者全身心地投入,许多鲜为人知的原因和珍贵的新闻事实,都是记者调动所有感官包括心灵去感知到的。
3、诱导性的提问,引出生动活泼、论点鲜明的谈话。在诱导性提问中,采访对象得有较好的敏感性,并肯于争辩,而记者则需要掌握好谈话的时机,运用语气、声调或措辞来引诱对方作肯定性回答。
诱导性提问会产生什么样的结果,取决于记者和采访对象之间建立融洽关系的程度。因为诱导性提问容易使谈话达到互不相让的地步,但只要融洽关系得以保持,便可能引出意想不到的真话。
4、适度的沉默。沉默也是深度报道采访提问中的一个重要的技巧,因为深度报道的提问多是要点性、针对性、独家类的提问,需要给采访对象留出思考和阐述问题的时间。聪明的记者一般不会打断采访对象的话,这样可能得到直接询问得不到的情况。

访谈记录的标准格式是什么?

6. 工作访谈报告范文3篇

  访谈是管理咨询获取信息的一个常用  方法  。咨询顾问通过与客户组织中各类人员的接触谈话,能够获取客户组织的重要的主观问题,被访谈的人也感到他们在为项目作贡献。本文是我为大家整理的工作访谈       报告     范文  ,仅供参考。
         工作访谈报告范文篇一:   
      (一)访谈介绍
   
      访谈时间:20xx年x月x日
   
      访谈地点:曲江附近星巴克
   
      被访谈人:张超
   
      被访谈人职业:西安电视台资深记者。
   
      (二)访谈内容记录
   
      1、你喜欢你现在的工作吗?它对你的生活有什么影响?
   
      答:我非常喜欢我现在的从事的工作,因为我从小梦想做一名记者。工作和生活一定会有联系的,经过多年动作我已在西安这座城市安家。工作让我的生活更快乐!
   
      2 你是如何找到你现在的工作的,期间有调动过工作吗?
   
      答:我是通过应聘找到这份工作的。xxxx参加媒体工作从业十多年来一直在现在供职的单位,未曾调动工作。
   
      3 你的工作和你所学的专业是否一致?
   
      答:我的工作和专业是一致的,是专业对口了。
   
      4 在工作中你是如何面对挫折的?
   
      答:在工作中任何人都是会遇到挫折的。良好的心态和对这份工作的热爱是我战胜挫折的动力!
   
      5 大家都知道做事的心态很重要,你认为野心和平常心哪个更能引领成功?
   
      答:我认为平常心更能引领成功。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师”。因此平常心是我通向成功的基石,避免了走弯路、邪路!
   
      6 未来在工作方面你有什么计划吗?
   
      答:我已经干了很多年的新闻采访报道工作,接下的时间里我会努力继续做好它,做一名优秀的记者!
   
      7 你认为性格对工作有影响吗?
   
      答:性格对工作会有影响,可以是积极的,也可以是消极。一个人的性格会决定人的一生,好的性格会让你平步青云,坏的性格就会毁掉你的事业。
   
      8 你如何看待机遇?
   
      答:对每一个人来说,机遇,犹如影子一样,永远都在你的周围。要抓住它,就需要做好准备,准备好了很容易抓住;反之,它永远跟着你,你却永远摸不着它。另外,我觉得人的诉求和认识不同时,对机遇的认识也不同。
   
      9 谈谈你的生活态度吧。
   
      答:我的生活态度很简单,心态积极向上、生活快快乐乐、工作认认真真。
   
      10 对于我们即将  毕业  面临找工作的大学生你有什么建议吗?
   
      答:对于你们现在的学生我呢就一句话:先学会做好人,再学做好事!踏踏实实学习,认认真真做事。心要静下来,这无论是对于你们的现在的学习,还是即将面临的工作都非常重要。
   
      (三)访谈心得与  反思  
   
      职业生涯是一个人一生中职业变迁的一个过程,我们每个人从小到大接受的  教育  最终都是在为拥有一个畅通无阻的职业生涯打基础。这次的职业生涯人物的访谈让我深深的感受到了自己的幼稚和无知,对社会的认知是多么浅显。通过这次的职业生涯访谈,我进一步的了解了社会的需求、职业的需求以及一些对生活的认知.
   
      因此我做出了以下的  总结  :第一,在专业方面;要重视自己的硬件工具(专业知识),让它扎扎实实的在脑子里,不论在哪里都不畏惧。
   
      第二,在计划方面;要有一个职业生涯的规划,要了解自己适合做什么,明确自己想要做什么,应该做什么;然后心中有一个目标和方向朝着它靠近,努力;一条路走到黑,不抛弃不放弃。
   
      第三,在实践方面;对于二十出头的我来说,任何事情都需要亲力亲为,即使事情很小很简单也不能不去做;多实践多动手,实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变成可操作的、可触摸的、有  经验  可循的。
   
      第四,在机遇方面;要积极争取机会,把握好身边的机遇;其实就是争取自己的机会;当然,强烈的进步欲望必然是每一个领导最看重的地方。改掉自己的拖延症,每一步都走在前面,什么事情都提前做好,做到有准备心中有数,机遇一定会光顾有准备的人。
   
      第五,在  人际交往  方面;父母长辈是一方面,朋友同事是一方面;对于父母长辈应多听取他们的意见,他们是可以全力帮助你的人;朋友可以给你间接的职业信息,而同事在工作方面可以使你积极进取,不同的关系有需要你用不同的方法来维系。
   
      不下水就不知道水的深浅,没有这次访谈我就还处在自己幻想的社会中。虽然这次访谈对象的职业与我以后从事的职业处于两个完全不同的领域,但是不变的是我们都需要用积极努力的态度去对待的工作,学习和生活。目前,我需要做的不仅是在校期间不虚度光阴,丰实自己的专业知识,还要多参加校外活动增长见识,扩展视野;更重要的是把握好人际交往,这样会使我们的工作和学习以及个人的心情都处于上峰。做好每一个方面,用积极向上的态度面对生活成功就离我们不会远。
         工作访谈报告范文篇二:   
      访谈时间:
   
      访谈方式:通过电话采访
   
      访谈人:
   
      访谈对象:在广东某机械厂工作的李哥
   
      前言
   
      12月20好晚,我给在广东某机械厂工作的李哥打了个电话,对后他进行了关于机电一体化专业以后的发展和现阶段的要求,以及以的就业方向的访谈。
   
      下面是我访谈记录的整理:
   
      一、 访谈目的
   
      通过这次访谈来了解一些机电类专业人员的奋斗历程,深入了解我们所学的专业,以及对以后就业有一个正确的认识,为我们的大学生活寻找准确的方向。
   
      二、 访谈内容
   
      问:机电一体化专业现状及发展形势?
   
      答:机电一体化是指在机构得主功能、动力功能、信息处理功能和控制功能上引进电子技术,将机械装臵与电子话设计及软件结合起来所构成的系统的总称。机电一体化产品在各个行业都有着广泛的运用,所以学习这门技术还有着很大的前途。
   
      问:现在的企业对机电一体化专业需求有什么要求?
   
      答:认真学习自己所学的专业知识,掌握过硬的专业技术。拥有良好的道德品质,责任心强。要善于与人交流,有正确的人生观、价值观,要  爱岗敬业  ,能吃苦耐劳,有奉献精神。
   
      问:现在的企业对机电一体化专业的人才在专业技术上有什么要求?
   
      答:1、具有必须的基础  文化  知识;2、掌握机械制图、 机械制造、电工电子应用技术等基础知识;3、至少掌握一种计算机汇编语言,具有计算机原理和应用方面的知识;4、掌握机电一体化设备的应用知识;5、掌握自动化控制方面的知识;6、掌握机电一体化设备的安装、调试、运行、检测和维修等方面的知识。
   
      问:应聘应注意哪些问题,  面试  有什么技巧?
   
      答:先好好准备一式多份简历。简历要重点突出,把你的应聘该职位的优势写的明确一些,最好分点写,让读的人一目了然,缺点什么的就不要写了。其次准备好相关的资格证书、成绩单、获奖证书之类的,把这些东西复印好。然后服装要大方得体。良好的个人形象可以再面试中加分的,给你舒服自在的感觉。再有就是应聘之前,要做做功课,查一查应聘单位的基本情况,对企业有个大概的了解,了解一下企业的文化、历史啦什么的,有助于和面试官展开话题。还有就是和周围同学要及时互通有无,以免遗漏招聘信息,和大家多交流,看看面试时都有什么问题,心里也好有个准备,到时候不至于手忙脚乱的。最后关于面试技巧嘛,其实没什么技巧的,最重要的就是心态,不要过于紧张,像同学之间般的交流,沉着稳重些,扬长避短。千万记住面试时要提前到面试地点等候避免突发情况导致迟到
   
      问:你被面试时被问到问题有哪些?
   
      答:其实很多问题都很简单、很基础的,一般都是专业课一些基本概念和名词解释之类,不会很难。就像供电局面试官问我什么是一级负荷,电流互感器的工作原理等。因此我们不应忽略一些基本的东西,面试前应该充分准备,把课本熟读。
   
      问:这次面试给予你体验是什么?你认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?
   
      答:诚恳,踏实。对于没有经验的我们来说,诚实是很能打动面试官的。还需要细心认真的性格,毕竟这种工作不容许有丁点差错,所以每一步都需要认认真真。还有就是多培养自己的动手能力,这对于每一个理工生都很重要。
   
      问:人们对机电工作的人员的工作一般都认为是脏、苦、累的,那李哥你的工作是否也是如此呢?
   
      答:应该说这种认识是非常不正确的,现在中国的大部分工厂都是采用自动化的了,已经很大程度的解放的工人的双手,特别是对于我们这些经过学习的技术人员更是不会有那中可能了。
   
      问:李哥像我们这种要是刚开始出去是只是普通工人的待遇是怎样的?
   
      答:对于这个你可以绝对放心,我现在的待遇我也不是很方便透露,但可以肯定的对你说还是很不错的,像我们是技术人员在蓝领在也算是在比较顶层的了。现在国家缺少的就是技术人员,对这方面的人才还是比较缺的。所以像我们是技术人员的待遇是不会低的。
   
      问:最后,关于专业课和对我们这些刚步入校园的师弟师妹,你有什么建议?
   
      答:在学业上,把自己的专业知识学好,练就过硬的专业本领,无论什么专业,只要它存在就有它的价值,所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。课堂听课和课后复习很重要,再者,“继电保护原理”和“CAD”对我们以后的工作很重要,要熟练掌握。在生活中,要吃苦耐劳,用于实践,要知道实践出真知。预祝师弟师妹以后取得更好的成就。
   
      三、 感受
   
      通过这次访谈给了我很大的感受,对我也有很大帮助。作为一个刚踏入校园的大学生,我们应该端正自己的心态,以良好的姿势去面对去迎接新的机遇与挑战。我也就此次活动的感受进行以下几点总结:
   
      1.首先需要定位自己做什么合适,要有一个职业生涯的规划。2. 学好专业知识,加强自己的动手能力。3. 注意利用网上资源。4. 注意人脉的积累。最终,事业要靠各个方面人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人,结交他们,最终他们会成为你事业上的助力。5. 多听听成功的前辈和成功的师兄师姐的意见。
   
      四、 总结
   
      机会是留给有准备的人,所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展,学习好专业知识,积攒社会经验,扩宽自己的人脉,为自己的未来道路铺好路基。
         工作访谈报告范文篇三:   
      访谈人姓名:
   
      学院:
   
      专业:
   
      学号:
   
      被访谈人姓名:张凯
   
      工作单位:昭通市永兴建筑工程公司
   
      职务:项目经理
   
      访谈时间:20xx年x月x日
   
      访谈方式:QQ平台对话
   
      一、单位介绍
   
      1.背景:土  木工  程专业,在校期间学习成绩和交际能力很强,后被昭通市永兴建筑工程公司招聘,成为一名普通的施工人员,经过几年的打拼,因为工作成绩突出,目前成为该企业的项目经理,可他仍然努力进取,不断沉淀自己的实力,向更高的工作、生活层次前进。
   
      2.单位性质:有限责任公司
   
      3.主营业务:经营工业与民用建筑工程
   
      4.核心价值观:首先,确定“客户至上”的地位,其次,细化“客户至上”的行为,最后,保障“客户至上”的匹配。
   
      5.薪资福利:交五险,年薪30万左右
   
      6.发展前景:工作的方向和工作的范围比较广,前景广阔。
   
      二、访谈内容
   
      问:你好,你觉得现在从事工作的要求是什么?
   
      答:主要是全面负责项目的管理, 提高工程建设项目管理水平。
   
      问:大学所学的专业知识对你现在所从事的工作重要么?
   
      答:比较重要的,那些知识是我现在工作的基础,没有那些知识,就没有 现在的我。但是这也要对人而论。
   
      问:除专业知识以外,您觉得从事目前工作还需要具备哪些能力,其中哪 些是能够在学校里得到锻炼和提升的?
   
      答:现在还需要与人交际的能力,团队协作能力以及能够保持良好的心态, 对于这些能力,你们可以在学校积极参加社团活动,还可以与同学一 起参加一些像  篮球  赛一样的团体活动,这些都有助于工作能力的培养。
   
      问:那你毕业时最初对于期盼职业的定位是什么样的?
   
      答:最初我毕业时,那时候对自己的未来充满了希望,而且非常渴望自己 能快点出去,不要被困在平静的校园生活中,有时还憧憬自己会很轻 易的找到理想的职位,我希望能找一个离家近,工作环境好的岗位, 工资倒是不在意,因为我相信经过我的努力,我的工资会涨上去的。
   
      问:求职过程中该定位有无调整?
   
      答:那是当然的,理想永远不能代替现实。
   
      问:现在工作是否符合你的定位?
   
      答:有一点出入,不过我一定会向我的理想进发的。(“嗯,我也相信你会 取得成功。”)
   
      问:你的家人对你选择这份工作有什么想法?
   
      答:家里人都很支持我,因为他们都了解我,这份工作和符合我的性格, 也满足家人的期待。
   
      问:毕业时尝试过哪几种求职方式,你觉得哪种手段最有效?
   
      答:在我毕业的时候,有很多企业在学校举办了一次招聘会,我就参加了 一次,就被挑选了,但我没有盲目,同时 我搜集了不少的资料,然后 才下的决定。我认为参加招聘会很有用。
   
      问:请你推荐一些品质较高的招聘会、求职网站或求职方式?
   
      答:招聘会你可以在学校就参加,一般学校的招聘会就不错,至于求职网, 我不好推荐,我只能建议你在网上求职是,要多加留意,小心。你还 可以去公司求职。
   
      问:你是如何获得目前这份工作的?
   
      答:参加学校招聘会。
   
      问:单位对于新员工有哪些培训?
   
      答:公司送我们去实习,进行技能培训等。
   
      问: 除了培训外还有哪些  措施  帮助新员工尽快适应工作?
   
      答:找一些前辈带着我们,给了我们很多锻炼机会。
   
      问:你觉得作为新人最希望得到的指导有哪些?
   
      答:前辈的指导,因为他们很有经验,而且讲解起来很快就能懂。
   
      问:作为用人单位,最希望新员工在这一阶段掌握的又有哪些?
   
      答:应该是尽快掌握公司业务方面的知识与技能。
   
      问:在近几年的工作中,你有没有遇到过工作的瓶颈期或者低谷期,你最 后是怎么度过这一时期的呢,如果有的话能够简单分享一下吗?
   
      答:可以。刚开始的时候我满怀期待,相信以自己在大学的能力可以很快 受到领导的重视,于是,我工作并不是太认真。结果显而易见,我被 老板批评了,我失落了一段时间,后来经过我父亲的开导,我放低了 姿态,埋头工作,终于得到了项目经理这个职位。所以无论以前是怎 样的,你必须一直努力,否则你就会被淘汰。
   
      问:对即将毕业求职的师弟(妹),你有什么样的建议和期许?
   
      答:1。首先需要定位自己做什么合适,要有一个职业生涯的规划。2.积极 争取学习和进步的机会。3.积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一 天,就要按照诚信的原则办事。要做到,当人们提起你的名字的时候, 说,这人还不错,做事还行。4.注意利用资源。5.多听听成功的前辈 和成功的朋友的意见。最后希望你们都能找到适合自己的职业。
   
      问: 谢谢你能够抽出时间接受采访。
   
      答:不用客气,我也很高兴能参加这个访谈。
   
      三、访谈小结
   
      第一,要重视实践机会。实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的,因此不要马马虎虎对自己的实习工作。实践时要注意细节,观察能力很重要,但是,实践不仅仅是观察,还要亲自动手做,很多事,看起来是一回事做起来又是另一回事了。
   
      第二,我们从现在起就要积极关注社会动态发展,学习好专业知识,积攒社会经验,扩宽自己的人脉,为自己的未来道路铺好路基。

7. 调研报告格式是怎么样的


调研报告格式是怎么样的

8. 调研报告的格式是什么啊

格式:
关于××××的调查报告/×××调查(比较保守的题目)
前言:我喜欢第三种写作方式,简明扼要直奔主题
第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。
正文:详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。说白了就是具体的把你调查来的资料填进去。
结尾:对你的报告进行总结。[写法比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召.]