公司办理公积金有最低员工人数限制吗

1. 公司办理公积金有最低员工人数限制吗

单位新建立住房公积金账户时，对建户人数没有人数限制，但建户人数应与单位在岗职工人数一致。
根据《住房公积金管理条例》
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

温馨提示：以上信息仅供参考，具体以公积金中心官方公布信息为准。
应答时间：2021-04-23，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
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2. 公司办理公积金有最低员工人数限制吗

您好，一般是没有限制的。
单位新建立住房公积金账户时，对建户人数没有人数限制，但建户人数应与单位在岗职工人数一致。

但各地有差异,有的地区是有最低人数的限制,所以具体按当地的规定执行 。【摘要】
公司办理公积金有最低员工人数限制吗【提问】
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您好，一般是没有限制的。
单位新建立住房公积金账户时，对建户人数没有人数限制，但建户人数应与单位在岗职工人数一致。

但各地有差异,有的地区是有最低人数的限制,所以具体按当地的规定执行 。【回答】
根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。【回答】
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。【回答】
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3. 企业办理公积金需要规定人数吗

不需要规定人数。
企业办理公积金流程是：
（1）单位初建住房公积金时，依“填表说明”，填写一式两份的“住房公积金登记表”和“住房公积金汇缴清册”报归集部门，同时提供单位印鉴卡一式两张完成初始登记。  
（2）“住房公积金汇缴清册”的实际张数要与“住房公积金登记表”上附汇缴清册的张数一致。
（3）住房公积金的月缴存额原则上每年核定一次。以后每年5月1日至31日，均要向归集部门编报本单位下年度的“住房公积金登记表”和“住房公积金汇缴清册”。
（4）缴存额核定后，在住房公积金年度内可变更一次，单位应重新填报“住房公积金汇缴清册”和“住房公积金登记表”，并在“住房公积金登记表”空白处注明新汇缴额起始汇缴月份。

4. 企业办理公积金需要规定人数吗

1.
不需要规定人数。
2.
企业办理公积金流程是：
（1）单位初建住房公积金时，依“填表说明”，填写一式两份的“住房公积金登记表”和“住房公积金汇缴清册”报归集部门，同时提供单位印鉴卡一式两张完成初始登记。
 
（2）“住房公积金汇缴清册”的实际张数要与“住房公积金登记表”上附汇缴清册的张数一致。
（3）住房公积金的月缴存额原则上每年核定一次。以后每年5月1日至31日，均要向归集部门编报本单位下年度的“住房公积金登记表”和“住房公积金汇缴清册”。
（4）缴存额核定后，在住房公积金年度内可变更一次，单位应重新填报“住房公积金汇缴清册”和“住房公积金登记表”，并在“住房公积金登记表”空白处注明新汇缴额起始汇缴月份。

5. 用人单位上公积金由人数的规定么

首先，目前的法规没有明确要求缴交社保人数和缴交公积金的人数要一致，但是达到一致是最好的效果。
其次，根据《住房公积金管理条例》和海南省住房公积金的相关政策，为职工缴存公积金是单位的法定义务。公积金由单位缴存部分和个人缴存部分构成，缺一不可。从这个意义上说缴存住房公积金也是职工的法定义务。
再次住房公积金对职工来说是一种福利，单位缴的部分和个人缴的部分都存入职工个人账户，归职工个人所有。目前在提取和贷款方面还有很多优惠政策。

6. 公积金缴纳不能超过多少

住房公积金的最高比例不能超过百分之十二，且最低不能低于百分之五，所有关于住房公积金一定要事先了解好有关各方面的细节，防止出现各种纰漏。一、住房公积金最高比例是多少首先缴纳公积金最低比例不能低于员工工资的百分之五，而最高不能超过百分之十二。区间内单位自主确定缴纳比例，缴费都是按照单位与个人相等的，即单位缴纳百分之十二，个人也是要缴纳百分之十二。比如说每个月工资设计四千元，单位规定个人与单位的缴纳比例各为百分之十二，那么每个月要缴纳公积金金额就是4000*12%个人部分再加上4000*12%是单位部分就等于960元。如果说你个人与单位缴纳比例是5%，那么你每个月要缴纳公积金金额就是4000*5%个人部分在加上4000*5%单位部分最后就等于400元。二、关于住房公积金的分析住房公积金主要是国家用于对公职人员进行买房所采取的优惠方法，公职人员在工作的过程中按时缴纳五险一金，其中一金就是指的公积金，然后存在自己的户头里，公积金数量的多少主要取决于自己工作时间的长短，工作时间越长，存的公积金的数额就会越多，想反就会越少。公积金的多少对自己进行买房时的贷款真的非常有效。当然是越多越好，可以在买房的时候减轻压力，获得更多资金上的补助。但是关于使用公积金的过程中一定要注意不能少缴纳或者没有缴纳公积金，这样就不会拥有这一种贷款的服务。一定要了解清楚有关这方面的流程和手续。住房公积金属于现在买房子的一个重要的方式和程序，如果有机会使用的一定要抓住这个机会公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于 职工 个人所有。 公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的 公积金 缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。扩展知识：公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

7. 职工和单位住房公积金缴存比例不得低于

一、职工和单位住房公积金缴存比例不得低于
职工住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。根据《住房公积金管理条例》规定，有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户住房公积金月缴存基数原则上根据上一年度缴存人月平均纳税所得额计算。
《住房公积金管理条例》  第十八条  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
一、临沂住房公积金缴存比例和缴存基数是多少
临沂住房公积金管理中心对2016年度(2016年7月1日至2018年6月30日)住房公积金缴存基数、缴存比例和月缴存额上下限进行了规范调整，具体情况如下：(一)缴存基数自2016年7月1日起，职工住房公积金缴存工资基数调整为上年度城镇单位在岗职工月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。企业职工工资总额包括奖金、各种津贴、补贴等属于工资性质的项目。机关事业单位职工工资总额包括年终一次性奖金、住房补贴等项目。(二)缴存比例单位和职工住房公积金缴存比例不得低于各5%，不得超过各12%。(三)月缴存额住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×(单位缴存比例+职工缴存比例)。(四)月缴存额上限按照有关规定计算，我市2016年度住房公积金月缴存额上限为3378元，单位和个人月缴存额上限分别为1689元。(五)月缴存额下限按照有关规定计算，我市2016年度住房公积金月缴存额下限：市辖区住房公积金月缴存额下限为155元;九县住房公积金月缴存额下限为139元。
二、中山市住房公积金缴存比例是多少谁清楚？
一、调整时间和范围已开户并正常缴存住房公积金的单位，应当在2016年7-9月份完成2016年度住房公积金缴存比例、缴存基数以及缴存额的调整工作。二、缴存比例根据国家和省有关文件的要求，自2016年缴存年度起，我市住房公积金单位以及个人缴存上限从20%降低至12%，超过缴存比例上限的单位在2016年7月1日后将不能缴存。三、缴存基数本汇缴年度（2016年7月至2017年6月）计算单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数为职工本人2015年全年工资总额（包括奖金、津贴补贴、加班加点工资等）的月平均数。在一个汇缴年度内单位和职工个人按核定后的缴存基数、缴存比例和缴存额缴存住房公积金。市直和镇区机关、事业单位的住房公积金缴存基数按市有关文件规定执行。四、月缴存额的计算月缴存金额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×个人缴存比例。职工和单位月缴存的住房公积金之和，不得超过2016年汇缴年度住房公积金最高缴存限额。五、缴存限额2016年汇缴年度我市住房公积金最高月缴存基数暂定为24490元，住房公积金月缴存最高限额为5878元（24490元×12%×2）。月均工资（实行年薪制的按月均分）未超过以上限额的，以实际工资额为住房公积金月缴存基数计算月缴存额；月均工资超过以上限额的，最高以上述限额为住房公积金月缴存基数。
三、济南住房公积金缴存基数是多少及缴存额是多少
2018年度济南住房公积金缴存基数与缴存额是多少呢?根据国家有关规定及市统计局提供的上年度职工平均工资数据，2018年度(2016年7月1日至2018年6月30日)济南住房公积金缴存基数及缴存额如下：
一、最高缴存基数及缴存额
按照财政部、国家税务总局(财税[2006]10号)文件规定，根据济南全市(含中央属、省属、市属、县属及以下)上年度法人单位在岗职工平均工资52504元3倍计算的2015年度最高免税住房公积金月缴存基数为13126元。各单位在计算职工住房公积金月缴存额时，按照单位和职工个人最高缴存比例不得超过各12%乘以职工本人上年度月平均工资据实计算，在上述月缴存基数以内计算的住房公积金月缴存额允许在个人应纳税所得中扣除。单位和职工个人最高月缴存额各不得超过2218元。
二、最低缴存基数及缴存额
按照济南市2015年度每月最低工资标准确定的最低住房公积金月缴存基数为1450元。职工上年度月平均工资低于1450元的，按1450元作为住房公积金月缴存基数，按照单位和职工缴存住房公积金的最低缴存比例不低于各5%的规定，单位和职工个人最低月缴存额为各72.5元。
《住房公积金管理条例》  第十八条  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。