非党员的村民委员会成员违纪违法可以追究党纪处分

1. 非党员的村民委员会成员违纪违法可以追究党纪处分

不可以，党纪处分仅针对共产党员。
非共产党员应根据 2020年7月1日起施行了《公职人员政务处分法》进行处分，其中包含了对村委会一级的管理。
参考资料：组工资讯者：政务处分与政纪处分、党纪处分有什么不同？

2. 村委会集体违纪如何认定和处理

村委会集体违纪如何认定和处理
                   
 　　根据现有法律法规，村委会出现集体违纪的，主要是根据违纪情形追究村委会成员的个人责任，其处理依据主要规定在《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国行政监察法》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等法律法规中。构成犯罪的，则应当依照《中华人民共和国刑法》依法追究刑事责任。
 
 　　1、关于《村民委员会组织法》的有关规定
 
 　　按照《村民委员会组织法》的规定，村民委员会集体违纪违法或者村民委员会成员违纪违法的，可以按照第十六条规定，启动罢免程序。即“本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过”。
 
 　　属于违法选举的，可以依据第十七条规定处理，即“以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选村民委员会成员的，当选无效。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段，妨害村民行使选举权、被选举权，破坏村民委员会选举的行为，村民有权向乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民的政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民的政府及其有关主管部门举报，由乡级或者县级人民的政府负责调查并依法处理”。
 
 　　属于不能继续履行职务的，可以依据第十八条、第三十三条规定处理，即“村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务自行终止”。“村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员，应当接受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的民主评议。民主评议每年至少进行一次，由村务监督机构主持。村民委员会成员连续两次被评议不称职的，其职务终止”。
 
 　　属于违反村务公开规定的，可以依据第三十一条处理，即“村民委员会不及时公布应当公布的事项或者公布的事项不真实的，村民有权向乡、民族乡、镇的人民的政府或者县级人民的政府及其有关主管部门反映，有关人民的政府或者主管部门应当负责调查核实，责令依法公布;经查证确有违法行为的，有关人员应当依法承担责任。
 
 　　属于侵害村民合法权益或者不履行法定义务的，可以依据第三十六条处理，即“村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的，受侵害的村民可以申请人民法院予以撤销，责任人依法承担法律责任。村民委员会不依照法律、法规的规定履行法定义务的'，由乡、民族乡、镇的人民的政府责令改正”。
 
 　　2、关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的有关规定
 
 　　2011 年5月，中央办公厅、国务院办公厅印发了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，这是加强反腐倡廉法规制度建设，完善农村基层干部行为规范，促进农村基层干部廉洁履行职责的一部重要法规。《规定》既对农村基层干部从正面提出了五项要求，又按照主体和行为性质的不同，农村基层干部从8个方面提出了 41个禁止性行为规范。其中对村党组织领导班子成员和村民委员会成员的行为规范，结合农村实际，围绕村干部履行职责中选举、决策、管理、监督、守法5个主要方面，规定了22个不准。即禁止在村级组织选举中拉票以及贿选、破坏选举;禁止在村级事务决策中独断专行、权为私用;禁止在村级事务管理中滥用权力、损公肥私;禁止在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督;禁止妨害和扰乱社会管理秩序。这些规定是村干部应当遵守的基本准则，违反了这些准则，就应当受到追究。
 
 　　关于对村民委员会成员违纪行为的处理，主要体现在《规定》第二十二条中，即“村民委员会成员有违反本规定第二章所列行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、取消当选资格等处理或者责令其辞职，拒不辞职的，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定予以罢免。对其中的党员，应当追究党纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理”。
 
 　　另外，为保证对违纪违法的村委会成员的处理有针对性和惩戒性，《规定》在第二十三条、第二十四条又规定了经济处罚措施。即“农村基层干部违反本规定获取的不正当经济利益，应当依法予以没收、追缴或者责令退赔;给国家、集体或者村民造成损失的，应当依照有关规定承担赔偿责任”。“村党组织领导班子成员和村民委员会成员受到本规定第二十一条、第二十二条处理的，由县(市、区、旗)或者乡镇党委和政府按照规定减发或者扣发绩效补贴(工资)、奖金”。
 
 　　3、关于《中华人民共和国行政监察法》的有关规定
 
 　　根据2010年新修订的《中华人民共和国行政监察法》的规定，村民委员会成员在受委托从事公务活动时，监察机关可以依法对其实施监察。即第五十条规定，“监察机关对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其从事公务的人员和国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员实施监察，适用本法。  ;

3. 村委会违规如何处理

法律分析：监察局对嫌疑违纪干部进行立案审查后果是三种：1、干部没有犯错，积极配合调查，纪委会帮其沉冤得雪。2、干部有问题，那么纪委将会根据所犯过错进行处分。3、干部违纪违法，纪委将先根据所犯过错进行处分，在交给检察院提起公诉，由法院判决。
法律依据：《中华人民共和国监察法》 第四十五条 监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：（一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；（二）对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；（三）对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；（四）对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；（五）对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位。

4. 如何处理各村委会的违规

监察局对嫌疑违纪干部进行立案审查后果是三种：
1、干部没有犯错，积极配合调查，纪委会帮其沉冤得雪。
2、干部有问题，那么纪委将会根据所犯过错进行处分。
3、干部违纪违法，纪委将先根据所犯过错进行处分，在交给检察院提起公诉，由法院判决。
一、纪律审查和监察调查在什么地方进行
1、实施主体不同：纪律审查是对公职人员违纪行为的审查，承担纪律审查职能的是纪委相关部门。监察调查是对公职人员违法犯罪行为的调查，承担部门是监察委员会的相关部门。
2、手段不同：纪律审查主要是以谈话和一般的调取证据为主，一般不采用限制人身自由和财产强制措施。监察调查可以采取的调查措施较多，履行相关手续后可以对被调查人予以留置，限制其人身自由，也可以冻结其财产。
3、承担的后果不同：纪律审查的是违纪问题，调查结束后会根据违纪程度，对被调查人作出纪律处分。监察调查的是违法问题，调查结束后一般都会进入司法程序，监委将调查材料移送检察院，根据法律程序，最终的判决结果由法院作出。
三、领导干部违法犯罪怎么处理
原则上进行处分。领导干部严重违法犯罪原则上的处理根据国家相关法律规定进行处罚，党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，在原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。

5. 村委会违规如何处理

监察局对嫌疑违纪干部进行立案审查后果是三种：
1、干部没有犯错，积极配合调查，纪委会帮其沉冤得雪。
2、干部有问题，那么纪委将会根据所犯过错进行处分。
3、干部违纪违法，纪委将先根据所犯过错进行处分，在交给检察院提起公诉，由法院判决。
一、纪委有证件吗
纪委有证件。为进一步规范管理机制，纪委会为机关干部职工统一配发工作证，工作证上明确标示持证人姓名、岗位、职务、举报电话，并附工作照。部门要求工作时间内必须佩带工作证上岗，表明身份，亮证服务。建立健全人员管理监督和投诉，严格违法违纪行为处理，对违反纪律要求或者相关规章制度的，给予相应处分或处理。
二、诫勉谈话属于组织处理吗？
诫勉谈话不属于组织处理。诫勉谈话和组织处理都是问责的一种方式。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其汲取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。具体的制度和实施细则由各个单位参照中央文件分别制定。
三、干部被约谈会被记入档案吗?
纪委提醒谈话记录不会装入职工的个人档案。诫勉谈话会记入档案，诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。由组织和纪律监察部门]对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：（一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；（二）对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；（三）对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；（四）对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；（五）对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位。

6. 村民组长违法违纪该由谁管

根据《解释》规定，村民委员会等村基层组织人员成立准国家工作人员，必须具备三个要件：一是从事的行政管理工作只限于《解释》中所列举的七种情形，而这些工作原本属于人民政府职责范围之内。这七种情形包括：(1)救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的管理；(2)社会捐助公益事业款物的管理；(3)国有土地的经营和管理；(4)土地征用补偿费用的管理；(5)代征、代缴税款；(6)有关计划生育、户籍、征兵工作；(7)协助人民政府从事的其他行政管理工作。村民委员会所在的村内部的公共事务(如村提留的收缴及使用、村集体经济所得收益的使用等)和公益事业(如村办学校、村建道路等)，则不在此范围之内。二是从事行政管理工作须是协助人民政府进行，也就是说，是基于人民政府的授权或委托，在人民政府的领导、组织、指挥下进行的。三是要有法律依据，即授权主体的身份、授权依据、授权内容是合法的，村民委员会等基层组织人员从事该具体行政管理事务也是合法的。 
依照《解释》的规定，村民委员会等村基层组织人员中从事上述七种情形的公务，利用职务上的便利，非法占有公共财物、挪用公款、索取他人财物或者非法收受他人财物，构成犯罪的，适用刑法第382条和第383条贪污罪、第384条挪用公款罪、第385条受贿罪的规定。
如果村民小组组长不符合上述规定，但存在受贿行为，则可能构成非国家工作人员受贿罪。
法律依据：刑法第一百六十三条第一款和第二款：
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

7. 村委会滥用职权是不是违法？

村支委滥用职权是犯法，构成滥用职权罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。滥用职权罪客观方面表现为滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
一、滥用职权罪会判几年
滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。滥用职权罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员故意逾越职权，致使国家机关的某项具体工作遭到破坏，给国家、集体和人民利益造成严重损害，从而危害了国家机关的正常活动。
我国刑法规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员徇私舞弊，犯滥用职权罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
二、滥用职权罪怎样量刑
滥用职权罪的法定量刑标准是：
1、国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，给公共财产、国家和人民利益造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
三、滥用职权罪在法律上怎么认定的
法律认定滥用职权罪从以下方面：1、本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。2、本罪客观方面表现为滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。3、本罪主体是国家机关工作人员。4、本罪在主观方面表现为故意，行为人明知自己滥用职权的行为会发生致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的结果，并且希望或者放任这种结果发生。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

8. 村委会滥用职权一定警惕哪几点？