在证券公司会计工作和分析工作哪个好？

1. 在证券公司会计工作和分析工作哪个好？

　　在证券公司会计工作和分析工作选哪个，根据自己人人的兴趣及特长来选择，一般来说会计工作稳定，波动不大，也没有业绩竞争压力，相对来说好些。
　　证券公司的财务
     第一、财务集中。金融行业财务集中是一种趋势，据我了解，证券公司多数已经将财务集中到公司总部，营业部等分支机构一般很少留专门的财务人员，留下的财务人员可能只是一个专员或者兼职，主要负责初审票子、缴税之类的类似出纳的活。当然不排除个别证券公司在营业部还设置两个岗位，一个出纳、一个财务经理岗位。如果是这样简单的配置，这个财务经理岗位可能就更是象征意义的了，准确的说就是一名会计人员。
     第二、财务组织机构。这里仅说财务集中下的证券公司财务组织结构。证券公司财务部门的设立大体可分为以下两类：一类是财务、资金分开设立部门，此种模式设立部门的券商较少；另一类是只设立一个财务部门，目前在券商中占主流趋势。
先说说财务、资金分设部门的情况。随着证券公司管理资金规模的扩大，如何让资金效益最大化，成为公司领导和财务部门思考的一道题，因此越来越多的证券公司学习银行类金融机构专门设置资金运营中心用于统筹管理公司的资金，负责自有资金管理（有的也管理客户资金，有的客户资金则有数据管理中心负责）、资金定价、闲置资金的拆借等，这里不一一列举。财务部则主要负责财务内控制度的建立与运行、财务分析、会计核算等基础财务职能。
      只设置一个财务部门的情况，基本上就是将财务核算、财务分析与资金管理放在一个部门管理。
      第三、根据业务类型设置财务人员岗位。财务岗位基本上可以分为这几种：总账、税务、报表与财务分析、费用审核、资金管理、业务条线核算会计等岗位。其中：
业务条线核算会计主要是围绕证券公司的经纪业务、自营业务、投资银行业务、资产管理业务、信用交易业务等五大主要业务设置的核算岗位。其中：营业部等分支机构会计基本上均属于经纪业务条线会计。
      第四、财务人员转行与晋升空间。证券公司属于金融行业，会计核算与工业企业相比要相对简单，没有工业企业存货及复杂的成本核算。因此，证券公司财务人员转行到工业企业的可能性较小，转行到相关金融行业从事财务的可能性较大，比如：投资公司、基金公司、期货公司等。证券公司财务人员如果没有过硬的专业水平、悟性和较强的沟通能力，晋升空间确实不大。

2. 证券公司的会计具体做什么?

3. 在证券公司做会计都有哪些工作内容？

二、按照国家会计制度和主管部门的规定，设置各种会计帐册，并按规定记帐、算帐、报帐。做帐时要做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚。
三、及时、准确、真实编制各种会计报表，并提供相关的会计资料，为公司决策提供可靠的依据。
四、根据正确无误的原始凭证编制记账凭证，登记有关账簿，做到账证相符，账账相符，摘要简明扼要，科目应用正确。
五、定期核查固定资产，及时对添置、调入、调出、报废的资产进行处理，做到帐帐相符，帐实相符。
六、负责往来款项的管理，严格审查各种往来款项是否合法，并及时清理。
七、认真做好纳税申报工作，及时足额地缴纳应交税金，认真做好票据的认购、核销工作。
八、月末对出纳的银行帐和银行对帐单进行审核，编制银行存款余额调节表。
九、及时做好日常会计档案的收集、整理、装订与归档，根据有关规定妥善保管。
十、及时催收各项应收款。
十一、认真完成领导交给的其他任务。

4. 在证券公司工作怎么样？

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗？工资待遇好吗？
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部，也有上百个，分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司，其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大，佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩，月薪3000元一般较高。

5. 证券公司工作好吗

你这个问题要分两方面来看

一，去证券公司工作好不好？答案是肯定的，行业，待遇，福利都会很好，还能掌握一些投资的心得。

二，做客户经理好不好？答案是否定的，客户经理你看到有很多人吹上了天，他们薪水多么高，上不封顶，但你没有看到他们背后有多少失败的人，而失败的人占绝大多数，当然不是说成功的概率小我们就放弃，而是这份工作对于你的职业生涯很可能是个拖累。

听起来很矛盾，因为客户经理不属于证券公司正式员工，签的合同和普通员工是不一样的，这么说你能明白了吧？

6. 证券公司工作好不好

您好噢，很高兴回答您的问题。证券公司工作好不好？证券公司工作还是不错的。其总体待遇水平不错，发展上限比较高，行业流动性强，被多数人认为会比较光鲜。【摘要】
证券公司工作好不好【提问】
您好噢，很高兴回答您的问题。证券公司工作好不好？证券公司工作还是不错的。其总体待遇水平不错，发展上限比较高，行业流动性强，被多数人认为会比较光鲜。【回答】
考定向选调生的话呢，看似简单，贴近群众的话就要以群众的角度去思考问题，同时还要有基层干部的高度去解决问题。【回答】
前途比公务员好吗？选调生和公务员各有各的优势，两者硬要比较的话，还是选调生考试会更好一些噢。1.上岸几率高选调生比公务员最大的优势就在于报考限制多，所以报考的人数就会少很多很多，这样跟你竞争的人少你的上岸几率就会更大。2.定向选调生待遇高定向选调生尤其是硕士博士学历的同学，在选调成功之后可能就会直接定级到正科级，在基层服务期满之后有不少都被火速提拔到领导级别层，而普通公务员是需要很久的时间才能够达到的。【回答】

7. 证券公司工作好吗

你这个问题要分两方面来看
一，去证券公司工作好不好？答案是肯定的，行业，待遇，福利都会很好，还能掌握一些投资的心得。
二，做客户经理好不好？答案是否定的，客户经理你看到有很多人吹上了天，他们薪水多么高，上不封顶，但你没有看到他们背后有多少失败的人，而失败的人占绝大多数，当然不是说成功的概率小我们就放弃，而是这份工作对于你的职业生涯很可能是个拖累。
听起来很矛盾，因为客户经理不属于证券公司正式员工，签的合同和普通员工是不一样的，这么说你能明白了吧？

8. 证券公司的待遇怎么样啊?

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗？工资待遇好吗？
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部，也有上百个，分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司，其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大，佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩，月薪3000元一般较高。