爱警暖警措施

1. 爱警暖警措施

法律分析：青海新闻网讯为解决基层民警的实际困难和问题。日前，省公安厅制定出台10条爱警暖警措施，并印发通知要求各地公安局结合实际，贯彻落实。
这些措施为：完善民警工资待遇政策，足额发放民警执勤岗位津贴、加班补贴和乡镇派出所民警乡镇工作补助；严格执行民警休假制度，把各单位民警休假情况纳入绩效考核，年度休假率必须达到90%以上；对确因工作需要未能休假的，发放年休假工资报酬；加大民警健康保障力度，建立休养制度，搭建民警因公负伤及急、难、重、危疾病快速救治绿色通道；维护民警合法权益，建立侵权案件律师代理诉讼制度，提供免费服务和代理民事赔偿诉讼，对在执法执勤中身体或精神受到伤害的民警、警务辅助人员及时安抚慰问；实行警用被装及个人防护用品按需申领，在现有基础上，结合青海高寒特点，新增电加热毛皮鞋等14个自选品种；开展抚恤优待工作，举办基层民警健康休整班，开展英烈子女夏令营活动等，并争取社会资源为英烈子女在就业指导等方面提供帮助；加强心理健康服务工作，面向全省公安民警开通网上咨询、电话咨询和门诊咨询。此外，办好民警食堂、改善民警值班备勤住宿条件、增加民警保险险种和提高保额等也被列入爱警暖警措施。
法律依据：《关于认真做好疫情防控民警辅警走访慰问送温暖工作的通知》 统筹推出十项爱警暖警举措，有效激励全警持续保持高昂斗志，为坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战提供支撑和保障。

2. 爱警暖警十条措施

这十条爱警暖警措施的主要内容是:一、严格落实民警年休假制度。实行领导干部带头休假和落实年休假情况通报制度，建立民警年休假情况电子档案，对未落实民警年休假的单位和单位主要负责人进行通报。根据工作需要统筹安排承担重大安保任务民警调休。父母病危、妻子生产、子女升学必须优先安排民警休假(年休假、探亲假、产假、陪护假)或者调休。二、开设民警子女夏(冬)令营和少年警校。借助并运用社会力量、中小学和幼教师资等教育资源，因地制宜通过机关工会、关工委等机构组织，采取民警个人适当出资的方式，在一级勤务、寒暑假期间开设夏(冬)令营、少年警校、托管班，解决民警年幼子女课外教育、无人看护等问题。双警家庭(含一方是军人)原则上不同时安排值班。三、拓展民警救助机制。各级公安机关成立基金会、设立互助基金和民警爱心工程，积极争取社会支持，扩大基金规模和救助覆盖范围，提高救助补助标准。四、健全完善就医“绿色通道”。省厅、市(州)公安机关联系至少1家三甲医院，县(区)级公安机关联系至少1家二甲以上医院，进一步健全完善因公负伤、身患重病的民警、辅警救治绿色通道，每月走访、联系医院不少于1次。五、建立心理健康保障机制。省厅建立一支由医疗机构、公安机关内部心理健康专家组成的专家团队。各市(州)、县(区)公安机关全面建立民警心理健康中心(站)，配置专兼职工作人员，实行民警心理健康状况一人一档制，对有心理健康疾病、重大心理危机的民警做到及时跟进辅导和救助。六、建好基层所队休息用房。严格落实“乡镇基层民警每人一间房，城市基层民警每人一张床”的要求，同时配备必要的生活设施设备和急救药盒、药品等。七、加强民警执法权益保障。省、市(州)公安机关警察协会成立“维权部”，聘请组建“维护民警执法权益律师顾问团”，做好依法打击袭警等违法犯罪、民警依法履职免责、不实举报澄清等工作。协调媒体及时曝光各类违法阻扰、妨碍执行公务和暴力袭警案件。八、开展公安机关英雄模范和立功民警培训考察休养制度。每年组织全省公安机关英雄模范和立功民警代表在省内外培训考察休养，各市(州)公安机关结合实际组织本单位英雄模范和立功民警代表进行休养九、开展送奖到一线到岗位到家庭。为获得市级和三等功以上荣誉的个人开展送奖到一线、到岗位、到家庭、到家属所在单位的活动。按规定认真落实好四川公安荣誉制度。十、建立爱警暖警信息平台

3. 爱警暖警十条措施

法律分析：这十条爱警暖警措施的主要内容是：
一、严格落实民警年休假制度。
二、开设民警子女夏(冬)令营和少年警校。
三、拓展民警救助机制。
四、健全完善就医“绿色通道”。
五、建立心理健康保障机制。
六、建好基层所队休息用房。
七、加强民警执法权益保障。
八、开展公安机关英雄模范和立功民警培训考察休养制度。
九、开展送奖到一线到岗位到家庭。
十、建立爱警暖警信息平台。
法律依据：《四川省公安机关爱警暖警十条措施》
第一条 严格落实民警年休假制度。
第二条 开设民警子女夏(冬)令营和少年警校。
第三条 拓展民警救助机制。
第四条 健全完善就医“绿色通道”。
第五条 建立心理健康保障机制。
第六条 建好基层所队休息用房。
第七条 加强民警执法权益保障。
第八条 开展公安机关英雄模范和立功民警培训考察休养制度。
第九条 开展送奖到一线到岗位到家庭。
第十条 建立爱警暖警信息平台。

4. 公安部将加大爱警暖警工作力度，如何做好从优待警？

现如今下达了文件，表明要公安部加大爱护警察，做好优待警察的工作。对于警察这个高风险的职业他们不仅要对犯罪分子进行审查和捕捉，甚至还要对一些具有攻击性的犯罪分子进行制服，所以说这种工作并不是一般人能承受住的。对于那些警察来说，他们经常在凌晨深夜的时候也要出警去抓捕犯罪分子，可以说当我们在睡觉的时候，他们却已经穿上了警服去抓捕犯罪分子了。可以说优待警察也是一个非常正确的措施。

下达的意见表明要完善慰问工作机制，在重要节日和烈士纪念日，对烈士、因公牺牲民警家属以及英模、伤残等民警进行慰问。这算是对警察最大的体恤政策，不仅让警察从这个职位中享受到优待，而且更加加强了那些警察对自己岗位的信任和坚持。要加强身心健康保护，强化职业安全防护，完善轮休调休机制，严格落实体检干预，保护警察的身体，防止他们在工作岗位上猝死或者是突发身体疾病。每年的体检可以预防警察在工作的时候发生意外，这也算是对警察最大的保护。

对于那些牺牲了的警察，政府也是会采取一定的措施去优待牺牲警察的的家人，将因公牺牲伤残民警子女、重病特困民警子女纳入各类资助项目。要严格落实抚恤优待政策，及时兑现烈士遗属、因公牺牲民警遗属、病故民警遗属和伤残民警各项抚恤优待待遇。所以说政府对警察也是开始逐渐重视，并支持其他人从事警察这个事业。可以说警察是一种光荣的事业，我们每个人都应该去当一次警察体会一下其中的职业责任感。可以说国家政府都已经重视警察，我们也要对警察的工作积极配合。

5. 爱警暖警生活不好是什么问题

您好，亲，日前，省公安厅制定出台10条爱警暖警措施，并印发通知要求各地公安局结合实际，贯彻落实。这些措施为：完善民警工资待遇政策，足额发放民警执勤岗位津贴、加班补贴和乡镇派出所民警乡镇工作补助；严格执行民警休假制度，把各单位民警休假情况纳入绩效考核，年度休假率必须达到90%以上；对确因工作需要未能休假的，发放年休假工资报酬；加大民警健康保障力度，建立休养制度，搭建民警因公负伤及急、难、重、危疾病快速救治绿色通道；维护民警合法权益，建立侵权案件律师代理诉讼制度，提供免费服务和代理民事赔偿诉讼，对在执法执勤中身体或精神受到伤害的民警、警务辅助人员及时安抚慰问；实行警用被装及个人防护用品按需申领，在现有基础上，结合青海高寒特点，新增电加热毛皮鞋等14个自选品种；开展抚恤优待工作，举办基层民警健康休整班，开展英烈子女夏令营活动等，并争取社会资源为英烈子女在就业指导等方面提供帮助；加强心理健康服务工作，面向全省公安民警开通网上咨询、电话咨询和门诊咨询。此外，办好民警食堂、改善民警值班备勤住宿条件、增加民警保险险种和提高保额等也被列入爱警暖警措施。【摘要】
爱警暖警生活不好是什么问题【提问】
您好，亲，日前，省公安厅制定出台10条爱警暖警措施，并印发通知要求各地公安局结合实际，贯彻落实。这些措施为：完善民警工资待遇政策，足额发放民警执勤岗位津贴、加班补贴和乡镇派出所民警乡镇工作补助；严格执行民警休假制度，把各单位民警休假情况纳入绩效考核，年度休假率必须达到90%以上；对确因工作需要未能休假的，发放年休假工资报酬；加大民警健康保障力度，建立休养制度，搭建民警因公负伤及急、难、重、危疾病快速救治绿色通道；维护民警合法权益，建立侵权案件律师代理诉讼制度，提供免费服务和代理民事赔偿诉讼，对在执法执勤中身体或精神受到伤害的民警、警务辅助人员及时安抚慰问；实行警用被装及个人防护用品按需申领，在现有基础上，结合青海高寒特点，新增电加热毛皮鞋等14个自选品种；开展抚恤优待工作，举办基层民警健康休整班，开展英烈子女夏令营活动等，并争取社会资源为英烈子女在就业指导等方面提供帮助；加强心理健康服务工作，面向全省公安民警开通网上咨询、电话咨询和门诊咨询。此外，办好民警食堂、改善民警值班备勤住宿条件、增加民警保险险种和提高保额等也被列入爱警暖警措施。【回答】

6. 爱警暖警五个一具体指

为提高队伍整体身体素质，特别是在疫情期间更要注重体育锻炼提高自身免疫力，开封北所在工作之余组织开展健康向上的各种文体活动，营造宽松、活泼、和谐的良好警营氛围，引导民辅警培养健康的生活方式。依托全警实战化大练兵活动，定期组织全体民辅警开展体能训练。为提高运动丰富性、多样性，我所举行趣味跳绳、篮球比赛，并充分利用所内健身房器材，调动大家的积极性和参与感，使全所干警养成运动、健身的好习惯。法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。第八条各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。第九条公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。

7. 派出所关爱民警措施

1.开展谈心谈话，把握民警思想脉搏。为准确把握民、辅警的思想脉搏，促使他们在工作岗位上攻坚克难、顽强奋战，派出所认真组织开展谈心谈话活动。2.制定家访制度，建立与民警沟通桥梁。为切实了解和关心民警家庭生活情况，强化队伍管理，我所制定家访制度。3.丰富警营生活，缓解民警身心压力。法律依据：《中华人民共和国人民警察法》第二十二条人民警察不得有下列行为：(一)散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、、等活动，参加;(二)泄露国家秘密、警务工作秘密;(三)弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动;(四)或者体罚、虐待人犯;(五)非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;(六)敲诈勒索或者索取、;(七)殴打他人或者唆使他人打人;(八)违法实施处罚或者收取费用;(九)接受当事人及其代理人的请客送礼;(十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;(十一)玩忽职守，不履行法定义务;(十二)其他的行为。