offer对比,中电十四所与中电二十八所?

1. offer对比,中电十四所与中电二十八所?

总体上来说，14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了，交通不方便，这个我不太喜欢。
中电十四所：
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。

在70余年的自主创新发展中，形成了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”、富有创新精神的人才队伍，现有5000余名在职职工中，科研人员3000余人，中国工程院院士2名，国家、省部级有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家130余名。

2. offer对比,中电十四所与中电二十八所?

1.总体上来说,14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了,交通不方便,这个我不太喜欢。
2.中电十四所: 试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年【摘要】
offer对比,中电十四所与中电二十八所?【提问】
您好，我正在帮你查询相关信息，马上回复您。【回答】
1.总体上来说,14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了,交通不方便,这个我不太喜欢。
2.中电十四所: 试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年【回答】

3. 中电十所怎么样? ,,

中电十所非常好。
中国电子科技集团公司第十研究所（以下简称“十所”）于1955年5月25日在北京组建，是新中国成立后创建的第一个综合性电子技术研究所，属于国家一类科研事业单位。
现位于四川省省会成都市，拥有“信号与信息处理”和“电磁场与微波技术”两个硕士学位授权点和“成都天奥实业有限公司”博士后科研工作站。

企业荣誉：
建所至今，十所先后荣获了200多项省部级以上科技成果奖，其中6项获国家科技进步特等奖、4项获国家科技进步一等奖、18获项国家科技进步二等奖。
十所把“追求卓越品质，超越顾客期望”作为企业的质量方针，先后荣获过1项国家质量金质奖、4项国家质量银质奖，97年获GJB/Z9001质量体系认证证书。2004年取得“一级保密资格单位证书”，2005年获“军工电子装备生产许可证”。
1999年，十所被中央精神文明委员会授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号。
2000年、2005年因“神舟”号飞船发射成功两次荣获全国总工会“五一劳动集体奖”。

4. 中电十所到底怎么样?,,

中电十所不错。
中国电子科技集团公司第十研究所（以下简称“十所”）于1955年5月25日在北京组建，是新中国成立后创建的第一个综合性电子技术研究所，属于国家一类科研事业单位。
现位于四川省省会成都市，拥有“信号与信息处理”和“电磁场与微波技术”两个硕士学位授权点和“成都天奥实业有限公司”博士后科研工作站。

企业荣誉
建所至今，十所先后荣获了200多项省部级以上科技成果奖，其中6项获国家科技进步特等奖、4项获国家科技进步一等奖、18获项国家科技进步二等奖。
十所把“追求卓越品质，超越顾客期望”作为企业的质量方针，先后荣获过1项国家质量金质奖、4项国家质量银质奖，97年获GJB/Z9001质量体系认证证书。2004年取得“一级保密资格单位证书”，2005年获“军工电子装备生产许可证”。

5. 中电3所真实待遇

您好，薪资方面: 面试时博士承诺的待遇税前22-25万，实际第一年18万税前（第二年所有工资、所谓福利+住房公积金约22万税前），硕士承诺16~18万，实际只有12、3万。并且签合同时不写明薪资待遇，想离职，不好意思6年内都是15万违约金。”【摘要】
中电3所真实待遇【提问】
您好，薪资方面: 面试时博士承诺的待遇税前22-25万，实际第一年18万税前（第二年所有工资、所谓福利+住房公积金约22万税前），硕士承诺16~18万，实际只有12、3万。并且签合同时不写明薪资待遇，想离职，不好意思6年内都是15万违约金。”【回答】
每月平均工资: 13K13K 说明:中电三公司工资统计来自于近一年9条工资数据 与同地区比: +17.00% 说明:全国公司平均工资￥11079 工资区间分布【回答】
有住房公积金【回答】
经调查经常晚下班 周六经常加班 每年带薪年假:9天 每周工作天数:6天【回答】

6. 中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗。

您好，中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗：不会经常加班。招聘岗位
1.软硬件类   系统联调联试岗、数据采集岗、软件工程化管理岗、产品集成调试、产品测试岗
2.电气类     供配电岗、电气控制开发岗
3.光学类     光学镀膜、光学加工岗
4.机械类    生产工艺岗、质量师、计量师、标准化师、
5.管理类    计划管理岗、行政管理岗、项目管理、成本管理、系统管理、安全保密管理、档案管理
薪资待遇
年薪：10w~12w起 五险二金 多种福利补贴【摘要】
中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗。【提问】
您好，中电53所的薪资待遇怎么样，211本科2022春季校招。工作压力大吗经常加班吗：不会经常加班。招聘岗位
1.软硬件类   系统联调联试岗、数据采集岗、软件工程化管理岗、产品集成调试、产品测试岗
2.电气类     供配电岗、电气控制开发岗
3.光学类     光学镀膜、光学加工岗
4.机械类    生产工艺岗、质量师、计量师、标准化师、
5.管理类    计划管理岗、行政管理岗、项目管理、成本管理、系统管理、安全保密管理、档案管理
薪资待遇
年薪：10w~12w起 五险二金 多种福利补贴【回答】
[开心]【回答】
我应骋软硬件类，学的是电子信息工程，安徽大学。【提问】
您好，培养目标:本专业培养具有电子技术和信息系统的基础知识，能从事各类电子设备和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高级工程技术人才。【回答】

7. 中电10所VS中电29所选择哪个?

建议去29所，两个研究所隔得很近，但29所整体待遇和发展要比10所好。



中国电子科技集团公司第十研究所（以下简称“十所”）于1955年5月25日在北京组建，是新中国成立后创建的第一个综合性电子技术研究所，属于国家一类科研事业单位，现位于四川省省会成都市。
中电十所拥有“信号与信息处理”和“电磁场与微波技术”两个硕士学位授权点和“成都天奥实业有限公司”博士后科研工作站。
中国电子科技集团有限公司（英语：China Electronics Technology Group Corporation Limited，缩写：CETGC），简称中国电科，是中华人民共和国一家主要从事通信设备和计算机及计算机软件设计、制造、开发、应用的特大型中央企业。
中国电科集团成立于2002年3月1日，以中华人民共和国信息产业部直属研究院所和企业为基础组建而成，是中华人民共和国国务院授权国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。
主要业务包括通信设备、计算机、电子设备制造、软件开发及应用、电子技术研究及服务、投资与资产管理等。中国电子科技集团公司是经国家批准组建的国有企业集团，是国家批准授权的20家投资机构之一。
中国电子科技集团公司第二十九研究所（简称“29所”）组建于1965年，是我国第一个电子信息控制总体技术研究、装备研制与生产的研究所。现位于四川省成都市，建有军品研发中心、民品研发中心、高科技产业园生产制造中心和测试培训基地，总占地面积约2440余亩。
五十多年来，29所承担了多个领域相关装备的研制和生产任务，主要装备代表了国内电子信息控制行业的最高水平。

8. 中电21所待遇和发展前景怎么样？

中电21所待遇和发展前景都很好，相比很不错。
主要从事各类微特电机与组件的研究、开发、试制、生产，累计研制各类微特电机和组件2000多个品种，取得国家、部和市级以上重大科技成果奖340多项。

中电21所：
1、中国电子科技集团公司第二十一研究所始建于1963年，是从事微特电机与组件研制生产的专业研究所 。位于上海市漕河泾高新技术开发区，占地面积60亩，建筑面积4万多平方米。
2、2008年经国家批准，设立博士后科研工作站。现有员工700余人，其中科技人员300余人，获政府津贴专家20余人。