什么是养老保险中“以支定收,略有结余,留有部分积累”的原则

2024-04-28

1. 什么是养老保险中“以支定收,略有结余,留有部分积累”的原则

什么是“以支定收、略有结余、留有部分积累”的原则呢?这一原则实际是指低积累的部分基金式的一种养老保险基金征集方式的原则。“以支定收”又称“现收现付”。
它是我国实行职工退休基金费用社会统筹的地方通常采用的一个原则。实行这一原则符合我国人口多、底子薄的现实情况。
目前,国家每年需花费大量资金用于支付退休人员的退休待遇。如果一方面支付现有人员待遇,一方面为新就业人员储备未来养老保险所需资金,即建立完全基金式,将使企业和国家财政难于负担。而且,积累的基金也将面临由于物价上涨而造成的货币贬值的威胁。
但如果一点积累不留,在退休高峰期到来时国家不得不负担巨额养老保险资金,这将会影响社会经济的发展。因此,从现在开始就需要注意留有一定的积累,即实行低积累的部分基余式。

什么是养老保险中“以支定收,略有结余,留有部分积累”的原则

2. 养老保险基金累计结余多少?

近年来,随着我国社会老龄化压力不断加大,社保基金的收支压力一直是社会各界关注的焦点问题。
以企业职工养老保险的抚养比为例,参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值即抚养比在逐年下降,由2014年2.97:1降至2015年的2.87:1,2016年更是达到2.75:1。其中,有9个省份的企业养老保险抚养比跌破了2:1。

据人社部副部长游钧介绍,随着我国进入经济新常态,特别是人口老龄化的加速推进,我国基金收支呈现出三个特点:
一是基金收入增速在放缓,但是基金的增量并不减。2016年五项保险基金的收入是5.36万亿元,比2015年增加了7500多亿元;2017年社保基金的收入达到6.6万亿元,比2016年增加了1.28万亿元。二是基金的支出呈刚性增长的态势,但是增幅在放缓。就企业养老保险来说,2017年的支出是2.86万亿元,比2016年增加了10.4%,但是比2016年的增幅下降1.4个百分点。三是基金积累在持续增加。五项保险2015年的总收入累计结余5.9万亿元,2016年达到6.6万亿元,2017年达到7.6万亿元。
根据《中国社会保险发展年度报告2016》,养老金当期收不抵支的省份由2015年的6个增至7个,分别为黑龙江、辽宁、河北、吉林、内蒙古、湖北、青海。其中黑龙江不仅当期收不抵支,且累计结余已穿底,欠账232亿元。

对此,游钧指出,由于我国现在社会保险制度还没有实现全国统筹,比如职工养老还是省级统筹,职工医保还是市级统筹,所以保障的负担不均衡,基金的分布不平衡问题还依然存在,所以个别地区收支出现当期缺口。但从全国范围看,基金的运行是总体平稳的,确保了各项保险待遇按时支付。
游钧进一步介绍,比如大家非常关心的,特别是企业养老保险,2017年基金收入是3.27万亿元,支出是2.86万亿元,当期结余是4187亿元,累计结余是4.12万亿元,累计结余资金可以支付17.3个月,确保发放是没有问题的。但随着人口老龄化的加快,确实对我们整个保险制度的可持续发展带来了重大挑战。

3. 什么是养老保险中“以支定收,略有结余,留有部分积累”的原则

什么是“以支定收、略有结余、留有部分积累”的原则呢?这一原则实际是指低积累的部分基金式的一种养老保险基金征集方式的原则。“以支定收”又称“现收现付”。它是我国实行职工退休基金费用社会统筹的地方通常采用的一个原则。实行这一原则符合我国人口多、底子薄的现实情况。目前,国家每年需花费大量资金用于支付退休人员的退休待遇。如果一方面支付现有人员待遇,一方面为新就业人员储备未来养老保险所需资金,即建立完全基金式,将使企业和国家财政难于负担。而且,积累的基金也将面临由于物价上涨而造成的货币贬值的威胁。但如果一点积累不留,在退休高峰期到来时国家不得不负担巨额养老保险资金,这将会影响社会经济的发展。因此,从现在开始就需要注意留有一定的积累,即实行低积累的部分基余式。
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什么是养老保险中“以支定收,略有结余,留有部分积累”的原则

4. 我国养老保险基金累计结余多少?

到2020年底,我国养老保险基金累计结余4.5万亿元,整体上收大于支,能够保障退休人员基本养老金按时足额发放。
对于个别地方出现了养老金当期收不抵支的问题,相关部门采取了以下办法:
一是扩大中央调剂规模。从2018年开始,我国建立了养老保险基金中央调剂制度,用于均衡地区间的基金负担。今年,中央调剂基金规模达到9300亿元,中西部地区和老工业基地省份受益超过2150亿元,一定程度上缓解了困难地区的收支平衡压力。
二是稳步有序推进全国统筹。在基本养老保险省级统筹全面完成的基础上,稳步有序推进全国统筹,完善中央与地方养老保险责任分担机制,明确各级财政养老保险支付责任,不断增强制度可持续性。
三是合理确定待遇水平。健全基本养老保险筹资和待遇调整机制,综合考虑物价、工资增长等因素,合理确定养老金待遇调整水平,让亿万人民老有所养。


明年养老金大概率能继续涨:
第一,法律保障养老金上调
根据社会保险法第18条规定,国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。物价和工资水平是决定养老金上调与否的核心因素。
根据国家统计局的数据,2021年上半年,居民消费价格(CPI)同比累计上涨0.5%,总体呈温和上涨态势,但无论如何物价上涨都会导致货币购买力下降,退休老人生活成本增加,想要维持老人目前的生活质量,就应该上调养老金水平。
从收入方面看,上半年全国居民人均可支配收入17642元,同比名义增长12.6%。扣除价格因素影响,实际增长12%,人均收入水平大幅增长,一方面,意味着社保缴费基数增加,养老保险基金账户也会更充裕;另一方面,退休老人也是曾经为经济建设做了巨大贡献的职工,他们的收入水平也应该和在职职工同步调整。
第二,我国经济恢复状况良好
人社部在未来五年的发展规划中提到,要推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整,综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素。
其中财力状况就跟我国经济增速有关,根据国家统计局发布的数据,今年第一季度我国GDP同比增长18.3%,中国第二季度GDP同比增长7.9%,上半年GDP同比增长12.7%。我国经济稳步恢复,中央财政支付能力增强,有利于保障养老金继续上调。
以上内容参考 中国网-财政部:到2020年底,我国养老保险基金累计结余4.5万亿元

5. 领取养老金时,个人储存部分为零,交统筹基金承担多少

您好,很高兴为您解答,由社会统筹基金按规定标准继续支付,直至其死亡
养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。【摘要】
领取养老金时,个人储存部分为零,交统筹基金承担多少【提问】
[微笑]【回答】
您好,很高兴为您解答,由社会统筹基金按规定标准继续支付,直至其死亡
养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。【回答】

领取养老金时,个人储存部分为零,交统筹基金承担多少

6. 养老保险基金从缴费到待遇领取有一个长期的时间差,这*需要对养老保险基金投资

过渡性养老金,主要看实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前的缴费年限。实际上,我们养老保险缴费如果差一个月,大多数都不是因为养老保险缴费中断的原因,而是因为自己参加工作时间的原因。1992年到1997年,各地才陆续实施统筹账户和个人账户相结合的养老模式。所以,如果差一个月的话,过渡性养老金计算时间也会少一个月。

过渡性养老金也要看相应的本人实际平均缴费指数,不过具体计算方式各省市不同。以山东省为例,平均缴费指数是1的情况下,少一年计算年限会少领取1.3%的退休上年度社会平均工资。但如果平均缴费指数是0.6,会少领取0.78%的社平工资;如果平均缴费指数是3,会少领取3.9%的社平工资。如果少一个月就会少1/12。

总体来说,养老保险缴费如果少一个月,按照企业退休人员的养老金计算公式,影响不是特别大,一般只会少领10元到20元左右的养老金。【摘要】
养老保险基金从缴费到待遇领取有一个长期的时间差,这*需要对养老保险基金投资【提问】
过渡性养老金,主要看实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前的缴费年限。实际上,我们养老保险缴费如果差一个月,大多数都不是因为养老保险缴费中断的原因,而是因为自己参加工作时间的原因。1992年到1997年,各地才陆续实施统筹账户和个人账户相结合的养老模式。所以,如果差一个月的话,过渡性养老金计算时间也会少一个月。

过渡性养老金也要看相应的本人实际平均缴费指数,不过具体计算方式各省市不同。以山东省为例,平均缴费指数是1的情况下,少一年计算年限会少领取1.3%的退休上年度社会平均工资。但如果平均缴费指数是0.6,会少领取0.78%的社平工资;如果平均缴费指数是3,会少领取3.9%的社平工资。如果少一个月就会少1/12。

总体来说,养老保险缴费如果少一个月,按照企业退休人员的养老金计算公式,影响不是特别大,一般只会少领10元到20元左右的养老金。【回答】