中铁八局建筑公司待遇

1. 中铁八局建筑公司待遇

亲，您好。很高兴回答您的问题哦～1、工资收入方面，比许多国企，甚至私企都不差。中铁二局目前虽然在企业效益不怎么样，但职工收入在社会上来说可能算不错的了，今年7月份，中铁二局集团所属各单位基本都进行了工资改革，各单位目前基本上都是那位仁兄说的那样：见习生工资1800元，工程类的一年定职后3800左右，财会类的如定上出纳就只有2500元左右了，当然这些还只是工资而已，基本现在在企业里，工资已不是人的主要收入了，奖金基本上要占收入的60%左右。2、职业前景看好，工作比较有盼头，在铁二局，以及中铁工程系统，一般学工程专业的人毕业四年左右就能当上项目总工（副科级），六七年可当上项目经理，机遇好的十年左右就当上县处级了，十三年左右可当上副厅级的，铁二局曾有一位学铁道工程的副局长，工作十二年就当副局长了（副厅级），去年（工作第十五年）在中央东三省干部交流时调黑龙江白城市任副市长了（网上可查），铁二局以及中铁工程系统各单位都这样，几乎每年都有名额同地方进行干部交流，而且这些单位的领导经常有机会升迁到地方部门的高官。3、八局目前企业的薪酬制度，管理者的收入只与完成上缴国家的指标挂钩，因此，管理者想方设法保上缴，拿兑现，没有与职工的收入增长挂钩，使企业的管理者和职工的收入差距越拉越大，管理者的年收入都在普通职工的20倍以上，再加上管理者一人说了算，社会就业形式严峻，致使企业职工超时超劳，加班加点不计酬。【摘要】
中铁八局建筑公司待遇【提问】
亲，您好。很高兴回答您的问题哦～1、工资收入方面，比许多国企，甚至私企都不差。中铁二局目前虽然在企业效益不怎么样，但职工收入在社会上来说可能算不错的了，今年7月份，中铁二局集团所属各单位基本都进行了工资改革，各单位目前基本上都是那位仁兄说的那样：见习生工资1800元，工程类的一年定职后3800左右，财会类的如定上出纳就只有2500元左右了，当然这些还只是工资而已，基本现在在企业里，工资已不是人的主要收入了，奖金基本上要占收入的60%左右。2、职业前景看好，工作比较有盼头，在铁二局，以及中铁工程系统，一般学工程专业的人毕业四年左右就能当上项目总工（副科级），六七年可当上项目经理，机遇好的十年左右就当上县处级了，十三年左右可当上副厅级的，铁二局曾有一位学铁道工程的副局长，工作十二年就当副局长了（副厅级），去年（工作第十五年）在中央东三省干部交流时调黑龙江白城市任副市长了（网上可查），铁二局以及中铁工程系统各单位都这样，几乎每年都有名额同地方进行干部交流，而且这些单位的领导经常有机会升迁到地方部门的高官。3、八局目前企业的薪酬制度，管理者的收入只与完成上缴国家的指标挂钩，因此，管理者想方设法保上缴，拿兑现，没有与职工的收入增长挂钩，使企业的管理者和职工的收入差距越拉越大，管理者的年收入都在普通职工的20倍以上，再加上管理者一人说了算，社会就业形式严峻，致使企业职工超时超劳，加班加点不计酬。【回答】
能说具体点中铁八局建筑集团有限公司的薪资待遇吗？你说的这些我自己也能查到【提问】
根据网友分享统计，中铁八局平均工资为6818元/月，其中41%的工资收入位于区间6000-8000元/月，31%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中铁八局年终奖平均11063元。 中铁八局员工分享说：一般四、五年涨一次工资，企业一般看效益，集体公司总部会高一些，基层项目部职工会低一些，涨工资的话，也许会稍长一些。涨幅大致10%吧，【回答】
中铁八局建筑集团见习期工资多少【提问】
实习生平均工资为3229元/月【回答】
亲，岗位不同薪资不同哦【回答】
具体工资要看您应聘的岗位，【回答】
铁八建筑公司工程造价见习生【提问】
中铁八局实习生的工资因为岗位的不同会有差别，建筑公司工程造价见习生的工资是每月3000元。【回答】

2. 中铁八局现在待遇如何啊？发展前景怎样？

近些年八局发展缓慢，特别是铁道部刘志军下台后，中铁信贷危机，以及八局自身的条件问题，八局目前盈利的公司除了房建产业能持平，其他路桥遂等行业无一例外都处于亏损状态，薪资水平属一般水平（因工程单位工作性质原因，工作条件及劳动强度和一般上班制单位有很大不同)，近些年中路桥(特别是铁路，高铁已进入缓慢发展时期），八局近一两年已减少招投标项目，努力运转尚在运营的工程，不过大多因工期拖延，资金周转等方面，几乎都处于缓慢进行（也就是进入亏损状态），网上很多人说八局有拖欠工资的现象。确实好几个公司都有这种现象，不过这种现象在工程单位大多是普遍现象，领导因工程项目资金运作方面，为了控制可用流动资金，会暂缓发放员工薪资以至于拖欠工资的情况也是常有的。
至于发展前景，短期发展前景不大，至于看几年或许更久以后体制改革后看会不会带来新局面，一切尚为未知之数，但是短期路桥发展缓慢，前景不容乐观【摘要】
中铁八局现在待遇如何啊？发展前景怎样？【提问】
您好，我正在快马加鞭帮您收集资料，马上回复您。【回答】
近些年八局发展缓慢，特别是铁道部刘志军下台后，中铁信贷危机，以及八局自身的条件问题，八局目前盈利的公司除了房建产业能持平，其他路桥遂等行业无一例外都处于亏损状态，薪资水平属一般水平（因工程单位工作性质原因，工作条件及劳动强度和一般上班制单位有很大不同)，近些年中路桥(特别是铁路，高铁已进入缓慢发展时期），八局近一两年已减少招投标项目，努力运转尚在运营的工程，不过大多因工期拖延，资金周转等方面，几乎都处于缓慢进行（也就是进入亏损状态），网上很多人说八局有拖欠工资的现象。确实好几个公司都有这种现象，不过这种现象在工程单位大多是普遍现象，领导因工程项目资金运作方面，为了控制可用流动资金，会暂缓发放员工薪资以至于拖欠工资的情况也是常有的。
至于发展前景，短期发展前景不大，至于看几年或许更久以后体制改革后看会不会带来新局面，一切尚为未知之数，但是短期路桥发展缓慢，前景不容乐观【回答】

3. 中铁九局待遇怎么样

中铁九局一公司前身是以前的锦州工程段，曾几何时一公司风光无限，但成立九局之后很多的资金都被九局抽走。目前九局整体效益不佳，一公司是资历最老的公司之一，人员结构复杂，老龄化严重，企业负担巨大，加之工程效益极低，很多工程都是亏损，导致企业入不敷出。如果你是在一公司机关工作，工资待遇还可以保障。如果是在下面基层项目工作，待遇可能就不稳定了，因为很多项目是亏损，而且项目工作很苦，但是工资会比机关高一些，有一些补助。
中铁九局（中铁九局集团有限公司）是集施工、科研、房地产开发、机加工为一体的多功能大型集团，2003年12月26日正式挂牌成立。中铁九局系国务院国资委监管的中央企业，隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司。铁九局主营范围为铁路、公路、市政、房屋建筑、水利水电、隧道、桥梁等。

4. 中铁九局待遇如何？

1.安家费：硕士研究生10000元；"订单式"培养的毕业生5000元; 国家重点本科主专业毕业生5000元；其他院校主专业本科毕业生3500元。主专业包括：交通土建（含铁道工程、桥梁、道桥、隧道地下工程）、岩土工程、工程造价、轻轨。
2.保障工资：自报到起，硕士研究生2000元/月；国家重点本科院校毕业生1500元/月；其他院校主专业本科毕业生1500元/月；其他院校其他专业本科毕业生1300元/月;大专生1000元/月，中专生800元/月。
延伸阅读：
公司简介：
1.中铁九局集团有限公司，1991年12月05日成立，经营范围包括铁路、公路、市政、房屋建筑、水利水电、隧道、桥梁、城市轨道交通、钢结构、土石方、铺架、土木工程建筑、信号、通信线路安装、电气化、环保水处理、装饰装修、暖通制冷、幕墙施工，锅炉安装，管道安装，对外援助成套项目工程施工，承包境外工程及境内国际招标工程。
2.上述境外工程所需的设备材料出口、对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员，检测试验、工程设计、特种设备安装、维护、保养、改造、租赁，周转材料、机械设备租赁，预拌混凝土、预制构件（含桥梁构件）、建筑材料、钢材销售，矿山工程施工、机电安装工程施工等。

5. 中铁8局投资发展有限公司待遇怎么样啊

中铁8局投资发展有限公司待遇怎么样啊？亲，中铁8局投资发展有限公司月薪平均6500元左右，工资范围在4000元-8000元左右。福利:五险一金、年终奖。【摘要】
中铁8局投资发展有限公司待遇怎么样啊【提问】
中铁8局投资发展有限公司待遇怎么样啊？亲，中铁8局投资发展有限公司月薪平均6500元左右，工资范围在4000元-8000元左右。福利:五险一金、年终奖。【回答】
中铁八局员工分享说：一般四、五年涨一次工资，企业一般看效益，集体公司总部会高一些，基层项目部职工会低一些，涨工资的话，也许会稍长一些。涨幅大致10%吧，薪酬体系还是基本完善的。【回答】
中铁八局集团投资发展有限公司，成立于2005-04-08，注册资本为20000万人民币，法定代表人为张震一。经营状态为存续。工商注册号为510100000022580。注册地址为成都市一环路北二段100号。经营范围包括一般项目：创业投资（限投资未上市企业）；以自有资金从事投资活动；自有资金投资的资产管理服务；企业总部管理；证券财务顾问服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；融资咨询服务；工程管理服务；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；住房租赁；非居住房地产租赁；物业管理；停车场服务；企业管理；贸易经纪；单建式人防工程监理；工程造价咨询业务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。许可项目：房地产开发经营；住宅室内装饰装修；建设工程监理；公路工程监理；建设工程施工（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。【回答】

6. 中铁九局工资待遇怎么样

您好，中铁九局工资待遇6000左右。一、面试技巧 
1.必须要在面试时有良好的形象，不仅仅要把紧自己的嘴巴，还要做到三思而后答。 
2.在回答问题的过程中必须要注意留足进退的余地，真正的做到随机而应变。 
3.在回答问题的过程中还要做到稳定自己的情绪，沉着而理智的应对一些突发情况。 
4.必须要注意不置可否地应答，千万不要回答的模棱而两可。 
二、面试的注意事项 
1.在面试过程中要注意礼貌，也只有这样才可以更好的去得到面试官的尊重，从而给面试官留下好印象。 
2.面试时仪表仪态比较重要，并且还要选择合适的所面试职业的衣物。 
3.面试时要委婉说明自己与同事以及团体的合作能力，并且还要做出善于沟通。 
4.面试时还要准确的达到考场，并且还要注意不要迟到。 
面试技巧还是比较多的，并且在面试的过程中也有不少的注意事项。也只有真正的注意了这些注意事项，才可以轻松完成面试。【摘要】
中铁九局工资待遇怎么样【提问】
您好，中铁九局工资待遇6000左右。一、面试技巧 
1.必须要在面试时有良好的形象，不仅仅要把紧自己的嘴巴，还要做到三思而后答。 
2.在回答问题的过程中必须要注意留足进退的余地，真正的做到随机而应变。 
3.在回答问题的过程中还要做到稳定自己的情绪，沉着而理智的应对一些突发情况。 
4.必须要注意不置可否地应答，千万不要回答的模棱而两可。 
二、面试的注意事项 
1.在面试过程中要注意礼貌，也只有这样才可以更好的去得到面试官的尊重，从而给面试官留下好印象。 
2.面试时仪表仪态比较重要，并且还要选择合适的所面试职业的衣物。 
3.面试时要委婉说明自己与同事以及团体的合作能力，并且还要做出善于沟通。 
4.面试时还要准确的达到考场，并且还要注意不要迟到。 
面试技巧还是比较多的，并且在面试的过程中也有不少的注意事项。也只有真正的注意了这些注意事项，才可以轻松完成面试。【回答】

7. 中建八局如今待遇如何？

中建系统刚刚起步几乎都一样，中建系统都是国企里面央企，所以发展刚刚开始是看不出来的，第一年没有奖金和福利，一个月也就是2300-2500多左右，一年转正就能上3500元，里面实行导师带徒，带我的师傅来四年，现在已经是商务经理。一个月6000多，而且一年发十六个月的工资，每月的3.6.9.12这四个月发双薪，就是说一个月发俩个月的工资。我在四局，我同学有去八局的但是工资和我一样，管吃住，没有休息的时间，每月俩天的调休时间。节假日不放假，但是会发过节费。慢慢会好的，只要自己有能量在那里都可以，后面的发展就要看自己了。
中国建筑第八工程局有限公司，1998年09月29日成立，经营范围包括房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电各类别工程的咨询、设计、施工、总承包和项目管理，基础工程，装饰工程，工业筑炉，城市轨道交通工程，线路、管道、设备的安装，混凝土预制构件及制品，非标制作，建筑材料生产、销售，建筑机械租赁，经营各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外等。

8. 中铁哪个局待遇最好？

从薪资上来讲，中铁号码局的排名大概如下：

第一梯队：四局、一局；

第二梯队：三局、五局；

第三梯队：十局、七局、二局；

第四梯队：六局、八局、九局。

在专业局里，大桥局，建工集团，电气化局相对不错。好的项目，平均待遇会比号码局的多一些。

这是一个比较粗糙的排序，仅供参考。各个局的工资不会差太多，基本可以接受，差距主要体现在项目分红上，公司效益好，项目分红就多。【摘要】
中铁哪个局待遇最好？【提问】
从薪资上来讲，中铁号码局的排名大概如下：

第一梯队：四局、一局；

第二梯队：三局、五局；

第三梯队：十局、七局、二局；

第四梯队：六局、八局、九局。

在专业局里，大桥局，建工集团，电气化局相对不错。好的项目，平均待遇会比号码局的多一些。

这是一个比较粗糙的排序，仅供参考。各个局的工资不会差太多，基本可以接受，差距主要体现在项目分红上，公司效益好，项目分红就多。【回答】
我咨询的是中铁一局工资待遇【提问】
你的问题不是这个呀【回答】
就是这个【提问】
中铁一局平均月薪¥5,774元，38%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥1k-4k共计63人占25%， ¥4k-8k共计134人占54%， ¥8k-11k共计30人占12%， ¥11k-15k共计13人占5%， ¥15k-20k共计3人占1%， ¥20k-26k共计3人占1%， ¥26k-32k共计1人占0%，【回答】
年终奖【提问】
年终奖看分红【回答】
年终分红能有多少【提问】
这个每年都不一定的【回答】
我不敢给你确保【回答】
我要往年的平均水平【提问】
平均年终奖16407元【回答】