广东省工伤投诉的电话是多少

1. 广东省工伤投诉的电话是多少

员工因为工伤问题和单位出现纠纷，是可以拨打12333进行咨询投诉的。或者直接申请劳动仲裁进行维权。

依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2. 工伤劳动局电话咨询热线是什么?

法律分析：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作；负责全市劳动和社会保险领域标准化工作。负责全市劳动和社会保险领域的对外合作与交流。按照上级有关规定、要求，管理、指导、协调中央、省和其他驻潍单位劳动和社会保险的有关工作。承办市委、市政府交办的其他事项。

法律依据：《关于确定劳动关系有关事项的通知》
第一条 用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

3. 工伤劳动局电话咨询热线是什么

法律分析：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作；负责全市劳动和社会保险领域标准化工作。负责全市劳动和社会保险领域的对外合作与交流。按照上级有关规定、要求，管理、指导、协调中央、省和其他驻潍单位劳动和社会保险的有关工作。承办市委、市政府交办的其他事项。法律依据：《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

4. 广州市劳动局的电话是多少？

广州市劳动局（广州市人力资源和社会保障局）联系电话/咨询电话/投诉电话：12333
广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅联系电话：12345
扩展资料：
广州市劳动和社会保障局是广州市政府主管全市劳动和社会保障工作的行政部门，成立于1999年10月，由原广州市劳动局和广州市社会保险管理局合并而成。
局机关内设办公室、政策法规处、劳动工资处、劳动关系处、劳动监察处、培训处、就业处、养老保险处、工伤和生育保险处、医疗保险处、规划财务与基金监督处、人事处、纪委办等13个处室。局属20个事业单位。
广州市劳动局主要职能如下：
（一） 贯彻执行中央、省、市劳动和社会保障工作的法律、法规和方针、政策及社会保障制度改革总体方案，编制本市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施。
（二）拟定地方性劳动和社会保障法规、规章，制订基本标准、管理规则并组织实施和监督检查；制订劳动和社会保障政策服务咨询机构的管理规则以及劳动和社会保险的监督检查办法，行使劳动和社会保障的监督检查职权。
（三） 综合管理劳动就业工作，拟订促进就业的政策和措施，规划、管理劳动力市场，组织建立、健全就业服务体系；制订职业介绍机构的管理规则；制订农村剩余劳动力开发就业、劳动力跨地区有序流动的政策措施并组织实施。
（四） 组织实施职业资格证书制度、劳动预备制度；制订职业分类、职业技能标准和行业标准的具体实施办法；制订职业技能鉴定政策和措施；制订职业技能培训和就业培训的规划及政策并组织实施。
（五） 负责劳动关系的调整协调工作，拟订劳动关系调整、协调的政策措施，建立健全劳动合同、集体合同管理制度；拟订劳动争议处理和劳动仲裁规范规则并组织实施；拟订企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策及实施办法并监督实施。
（六） 拟订企业职工工资的宏观政策和措施；拟订企业工资指导线和最低工资标准；拟订企业工资收入调节和国有企业经营者收入分配的政策；审核市属国有资产经营和国有独资企业的工资总额和主要负责人的工资标准。
（七） 拟订养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的政策、标准并组织实施和监督检查；负责公费医疗的管理及公费医疗制度的改革；负责工伤确认和劳动能力鉴定工作；组织建立退休职工社会化管理服务体系；指导工伤康复工作的开展。
（八）拟订社会保险基金征缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准并组织实施。
（九） 拟订机关、事业、企业单位补充养老保险和补充医疗保险政策，拟订国家公务员医疗补助办法，并对补充保险承办机构的资格进行认定、审查。
（十）负责劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设劳动和社会保障信息网络，定期或不定期发布劳动和社会保障事业的统计信息和发展预测报告。
（十一）组织劳动和社会保障领域的科学技术研究和对外交流工作。
（十二）指导区、县级市劳动和社会保障部门业务工作，指导劳动学会、协会等社团组织工作。
（十三）承办市政府及上级劳动和社会部门交办的其他事项。
官网地址：网页链接
参考文献：百度百科 广州市劳动局；广州市劳动局官网 市局对外服务联系。

5. 广州劳动局投诉电话是多少？

广州市劳动和社会保障局：83338306，全省各地均可拨打劳动违法投诉电话：12333
广州市劳动和社会保障局：83338306
东山区劳动和社会保障局：37631323
越秀区劳动和社会保障局：83552685
荔湾区劳动和社会保障局：81378296
海珠区劳动和社会保障局：84480422
天河区劳动和社会保障局：87568311
芳村区劳动和社会保障局：81510071
白云区劳动和社会保障局：26092304
黄埔区劳动和社会保障局：82270242
开发区、保税区劳动和社会保障局：82212111或82229515
从化市劳动和社会保障局：87960843
增城市劳动和社会保障局：82749941
番禺区劳动和社会保障局：84645660
花都区劳动和社会保障局：86969883

扩展资料：
广州劳动保障政策法规咨询电话：12345、12333
每天9:00—21:00接听来电咨询，解答内容包括：
一、劳动法律法规规章；
二、就业、失业登记及招聘用工手续及管理。
三、劳动合同签订、履行、变更、解除终止等情况；
四、劳动报酬包括最低工资、加班加点工资；
五、特殊工种提前退休、特殊工保护包括未成年工及“三期”女工；
六、社会保险，包括养老、失业、工伤、生育、医疗等；
七、劳动争议及劳动监察。
参考资料来源：百度百科：广州劳动局
参考资料来源：广州市人力资源和社会保障局：咨询服务热线

6. 广州市劳动局电话是多少

联系电话是12333。
广州市人力资源和社会保障局是根据《中共广州市委广州市人民政府关于印发的通知》，组建的部门，为市政府组成部门，将市人事局、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。
职责调整：
1、将原市人事局、劳动和社会保障局的职责整合划入市人力资源和社会保障局。
2、取消和调整已由市政府公布取消和调整的行政审批事项。
3、加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险的职责。
4、加强促进就业的职责，加强组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责。
5、加强社会保险市级统筹和基金监督管理，加强人力资源和社会保障信息化建设职责。


扩展资料
1、广州市人力资源和社会保障局坚持“统一规划、统一标准、统一平台、统一门户、统一管理、资源共享、安全保密”的建设原则，突出“以服务对象为中心”的指导思想，在满足信息公开、服务指南、政民互动、网上办事、结果反馈等政务网站一般要求的同时，按照人社事业重点服务对象和业务工作内容，分别建立了服务对象类、专题频道和专题专栏三大类栏目频道。
2、社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。
3、劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。
参考资料：广州市人力资源和社会保障局——对外联系服务

7. 广州劳动局电话

你好楼主,以下是各区劳动局的电话。
希望对楼主有帮助^
^
广州地区受理举报劳动违法行为热线：
广州市劳动监察支队：
12333
越秀区劳动局劳监中队：83552685
荔湾区劳动局劳监中队：81378296
海珠区劳动局劳监中队：85392685
天河区劳动局劳监中队：87589963
白云区劳动局劳监中队：86385299
黄埔区劳动局劳监中队：82375885
番禺区劳动局劳监中队：84692989
增城市劳动局劳监中队：82755650
花都区劳动局劳监中队：86969332
从化市劳动局劳监中队：87960843

8. 广州劳动局投诉电话是多少？

广州市人力资源和社会保障局：12333
越秀区人力资源和社会保障局劳监大队：83364523
海珠区人力资源和社会保障局劳监大队：84480422
荔湾区人力资源和社会保障局劳监科：81376063
天河区人力资源和社会保障局劳监大队：87568311
白云区人力资源和社会保障局劳监大队：26090299
黄埔区人力资源和社会保障局劳监大队：82111294
番禺区人力资源和社会保障局劳监大队：84645660
花都区人力资源和社会保障局劳监大队：86969113
南沙区人力资源和社会保障局劳监大队：39006176
从化区人力资源和社会保障局劳监大队：87960843
增城区人力资源和社会保障局劳监大队：82755650

主要职能
（一） 贯彻执行中央、省、市劳动和社会保障工作的法律、法规和方针、政策及社会保障制度改革总体方案，编制本市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施。
（二）拟定地方性劳动和社会保障法规、规章，制订基本标准、管理规则并组织实施和监督检查；制订劳动和社会保障政策服务咨询机构的管理规则以及劳动和社会保险的监督检查办法，行使劳动和社会保障的监督检查职权。
（三） 综合管理劳动就业工作，拟订促进就业的政策和措施，规划、管理劳动力市场，组织建立、健全就业服务体系；制订职业介绍机构的管理规则；制订农村剩余劳动力开发就业、劳动力跨地区有序流动的政策措施并组织实施。
以上内容参考：广东市人力资源和社会保障局-广州地区受理举报劳动违法行为热线：