交三金一费会计分录

1. 交三金一费会计分录

　　1、计提时：
　　借：管理费用--税金;
　　借：管理费用--残保金
　　借：管理费用--工会经费
　　贷：应交税费--水利建设基金
　　贷：其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费；
　　2、交费时
　　借：应交税费--水利建设基金
　　借：其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费
　　贷：银行存款

　　所谓“三金一费”，是指残疾人就业保障基金、价格调节基金、防洪基金、工会会费。
　　部分地区的地方税务局代征社保费和其他费（比如防洪保安费、地方教育附加费等），这些不是税，是代政府征收的费，征收率是按照地方政府规定的比例执行

2. 会计分录：单位缴纳的三金该如何做分录呢？

关于三险一金的会计分录
一、养老保险
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
当期缴纳时借：管理费用（单位承担的部分）
其他应收款（个人承担的部分）
贷：银行存款
发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时，
借：应付工资
贷：其他应收款
如果当期未缴纳，应将单位当期应交的这部分费用进行预处理。
借：管理费用
贷：其他应付款－养老保险费
发工资的时候，个人应交的部分照扣，
借：应付工资
贷：其他应付款－养老保险费缴纳时，
借：其他应付款－养老保险费
贷：银行存款
二、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。
三、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的。

3. 会计分录：单位缴纳的三金该如何做分录呢？

一、根据新企业会计准则。
如果本期应提公积金8000元
借：管理费用-公积金8000
贷：应付职工薪酬---公积金8000
上交时
借：应付职工薪酬---公积金8000
贷：银行存款8000
二、会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。
会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。
简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；
复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
三、“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

4. 会计分录：单位缴纳的三金该如何做分录呢？

关于三险一金的会计分录
一、养老保险
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
当期缴纳时借：管理费用（单位承担的部分）
其他应收款（个人承担的部分）
贷：银行存款
发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时，
借：应付工资
贷：其他应收款
如果当期未缴纳，应将单位当期应交的这部分费用进行预处理。
借：管理费用
贷：其他应付款－养老保险费
发工资的时候，个人应交的部分照扣，
借：应付工资
贷：其他应付款－养老保险费缴纳时，
借：其他应付款－养老保险费
贷：银行存款
二、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。
三、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的。

5. 三费一金的缴纳领取

假设你的社会保险基数为2000，现以北京地区缴费比例为例：领取养老金条件1、男性满60周岁；女性满50周岁2、1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满10年的3、1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险，缴费年限累计满15年的特别注意：“累计”，如果中途你到过的公司不给你缴纳，你的保险就要断了，那么你以前交过的就不算了，要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了，你也要争取到当地人才中心自己缴纳，以保证累计15年。养老金的领取数量某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费168000元，个人缴费共67200元；个人账户中金额92400元。2004年全国职工月平均工资1022元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元该员工月退休金为①+②=1770元①基础养老金：5000元×20%=1000元②个人账户养老金：924000÷120=770元此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。 个人部分：2%+3元；公司部分：10%其中个人账户(也就你的医疗存折)每月：(2%+0.8%)*2000=56元其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配享受医疗保险保准：在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。2001年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年，女满20年(含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限)，职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%不足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。2001年3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。 个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家特别注意，农民工不缴纳失业保险失业保险的领取连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！失业保险发放数量累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为409元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为463元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为491元。

6. 缴纳“三金一费”的会计分录怎么做？

缴纳“三金一费”的会计分录：
计提时， 借：管理费用--税金; 借：管理费用--残保金 ；借：管理费用--工会经费 ， 贷：应交税费--水利建设基金，贷：其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费。  
交费时，借：应交税费--水利建设基金；借：其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费 ；贷：银行存款。
“三金一费”，是指残疾人就业保障基金、价格调节基金、防洪基金、工会会费。部分地区的地方税务局代征社保费和其他费，这些不是税，是代政府征收的费，征收率是按照地方政府规定的比例执行。
会计主要日常做的工作有：从原始凭证、记账凭证、分类账和总账、资产负债表、利润表、现金流量表等一系列的账务处理工作。企业资产、负债分析、企业稳定性与风险分析、企业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业生产与经营资金管理、企业之间并购等财务工作。企业涉税会计账务处理、涉税项目风险评估与卖施、企业税务风险分析、纳税中报工作、企业涉税行政与司法事务办理等工作。外部企业财务审计、企业内部财务审计。

7. 缴纳“三金一费”的会计分录怎么做？

缴纳“三金一费”的会计分录：
计提时， 借：管理费用--税金; 借：管理费用--残保金 ；借：管理费用--工会经费 ， 贷：应交税费--水利建设基金，贷：其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费。  
交费时，借：应交税费--水利建设基金；借：其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费 ；贷：银行存款。
“三金一费”，是指残疾人就业保障基金、价格调节基金、防洪基金、工会会费。部分地区的地方税务局代征社保费和其他费，这些不是税，是代政府征收的费，征收率是按照地方政府规定的比例执行。
会计主要日常做的工作有：从原始凭证、记账凭证、分类账和总账、资产负债表、利润表、现金流量表等一系列的账务处理工作。企业资产、负债分析、企业稳定性与风险分析、企业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业生产与经营资金管理、企业之间并购等财务工作。企业涉税会计账务处理、涉税项目风险评估与卖施、企业税务风险分析、纳税中报工作、企业涉税行政与司法事务办理等工作。外部企业财务审计、企业内部财务审计。