上海两倍社保落户政策

1. 上海两倍社保落户政策

法律分析：“7年-2倍社保”是指持有7年居住证、4年社保（1.3倍基数）、3年2倍社保基数（及以上），可免职称。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》
第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

2. 上海2倍社保交3年能直接落户吗

不能，五类人满足相关要求可直接拿到上海户口第一类：创业人才直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。第二类：创新创业中介服务人才直接落户条件：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。第三类：风险投资管理运营人才直接落户条件：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

3. 上海2倍社保交3年直接落户吗

法律分析：落户金山区有三种途径：1.直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。2. 积分落户满足以下条件的可申请上海户口居住证满7年;积分120分以上;买房;社保职称缴纳满7年，可以累积;符合上海人才引进条件;无违法生育;无犯罪记录;税单必须满7年;有上海认可的中级职称，或等同于这样的资格证，社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。3. 人才落户创业人才;创新创业中介服务人才;风险投资管理运营人才;企业高管和科技技能人才;企业家。法律依据：《上海市引进人才申办本市常住户口办法》 第五条 用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：（一）高层次人才1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2．获得省部级及以上政府表彰的人员。3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。（二）重点机构紧缺急需人才5．重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。6．重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。7．重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。（三）高技能人才8．获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。9．取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。10．取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。（四）市场化创新创业人才11．获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。12．在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。13．在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。14．市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。15．取得显著经营业绩的企业家人才。（五）专门人才和其他特殊人才16．本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。17．本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。18．其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。

4. 上海落户一倍社保基数

在上海,不同落户方式所对应的社保基数要求也不同!7年中级职称居转户需要缴纳多少社保?2022上海落户新社保个税缴纳要求是什么?无职称社保要怎样交才能落户上海?一起来看看你达标没!
2022上海落户新社保个税缴纳要求      根据新发布的《上海市人力资源和社会保障局关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》:      2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。      这意味着,对于今年想要办理落户上海的同学们,社保缴纳基数仍然为10338元/月。      上海社保基数每年都在调整,且调整幅度不低,一般在(8%-15%)之间,这次上海社保基数不调整,直接可以为我们节省一大笔的开支!社保基数指数如下:      1.最低社保基数:5975元/月      2.匹配0.8倍社保基数:8270.4元/月      3.匹配1倍社保基数:10338元/月      4.匹配1.3倍社保基数:13439.4元/月      5.匹配1.5倍社保基数:15507元/月      6.匹配2倍社保基数:20676元/月      7.匹配3倍社保(封顶)基数:31014元/月上海落户:常规居转户社保基数要求(1)7年+中级职称      持证者前4年社保不低于1倍,后3年高于1.3倍,且社保与个税要相匹配。(2)7年+2倍社保      最近4年内累计36个月社保2倍及以上,其余3年社保高于1倍,且社保与个税要相匹配。(3)5年+3倍社保(科创科技企业)      最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。(4)临港新片区(5年3年)      最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。上海落户:留学生落户社保基数要求      1. 境外博士毕业、国内211本科境外硕士;      2. 国内非211本科境外世界排名前500名的硕士;      3. 境外世界排名前500名的本科学士及以上;      4. 国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。符合以上四种学历要求的,社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。      1. 国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名;      2. 境外非世界前500名的本科学士及以上学历。      要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。上海落户:人才引进落户社保基数要求1.重点用人机构紧缺急需的人才(本科、硕士)      申请人的社保基数不低于2倍,一般为3倍,符合紧缺急需人才的市场化薪酬价值标准。本科:有两年以上相应工作经历,交满1年2倍社保硕士:一年以上相应工作经历,交满2年2倍社保2.企业高级管理、科技和技能人才      最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍3.获得高级职称或一级资格,交满2年2倍社保不能落户上海的社保有哪些?      1.只有最低的社保基数;      2.社保和个税是达不到匹配条件;      3.在外地缴纳的社保,上海方面是不认可的;      4.补缴的社保,这个属于后期的强行操作;      5.两家公司同时给你缴纳社保,出现社保重复问题;      6.社保和个税不在同一家单位缴纳,容易被判为有重工问题;      7.社保基数缴纳不稳定的情况,忽高忽低;      8.社保基数不符合市场的评价要求。

5. 上海落户2倍社保基数怎么算

亲亲您好，上海落户2倍社保基数社保局算个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数医疗保险：可以报销医疗费用养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）生育保险：生孩子的补贴工伤保险：因公受伤的补偿失业保险：被辞后可以领取补助每个月公司都要交大部分费用，自己也需要承担一部分。【摘要】
上海落户2倍社保基数怎么算【提问】
亲亲您好，上海落户2倍社保基数社保局算个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数医疗保险：可以报销医疗费用养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）生育保险：生孩子的补贴工伤保险：因公受伤的补偿失业保险：被辞后可以领取补助每个月公司都要交大部分费用，自己也需要承担一部分。【回答】
上海落户政策【提问】
亲亲您好，上海落户2倍社保基数社保局算【回答】

6. 上海落户2倍社保基数怎么算

落户中的最低社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍（最高）社保基数是上海市上年度职工社会平均工资而言，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线，而最低工资就是缴纳的最低社保基数。上海落户方式中的三种主流落户方式：居转户、留学生以及人才引进。1、上海居转户落户社保基数要求（1）7年落户（无职称）：社保7年，后3年2倍：工资水平要求23000元/月（2）7年落户（有职称）：社保7年，后3年1.3倍以上：工资水平要求14950元/月（3）5年落户：社保5年，后3年3倍：工资水平要求34500元/月。2、留学生落户上海社保基数要求（1）半年1倍社保落户：工资水平要求11500元/月（2）一年1.5倍社保落户：工资水平要求17250元/月3、人才引进落户方式：（1）本科+学位+高新企业+2年2倍社保：工资水平要求23000元/月（2）硕士+学位+高新企业+1年2倍社保：工资水平要求23000元/月一直缴纳最低社保不能落户的，且这段时间属于无效累计，所以想要落户的朋友，在前期准备时，自己的社保和个税缴纳不能低于1倍社保基数。法律依据：《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。