公司帮买社保但是自己出钱？

1. 公司帮买社保但是自己出钱？

法律分析：公司给上社保是按照个人工资的比例来缴纳的，个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2. 公司社保要自己出钱吗

由公司和个人一起出钱。社保缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
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3. 公司交社保，有自己需要交的钱吗

公司买社保，有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。养老保险职工比例为8%，失业保险职工比例为0.5%，基本医疗保险职工比例为0.5%。1、个人缴纳保险的方式一是通过单位缴纳社保，二是通过社保平台缴纳社保，三是作为自由职业者缴纳社会保险。个人作为自由职业者缴纳社会保险：按照规定的缴费基数，按一定比例缴纳，各地不同。一般养老保险按18-28%的比例缴纳。单位缴费：即单位和个人共同缴费，单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，按照月平上年度个人平均工资收入按一定比例缴纳。一些个人将按上一年月平工资的8%、2%和0.5-1%缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。非工作、非本地居民缴纳社保：由社保平台缴纳。要看营业执照、劳务派遣许可证、人力资源许可证是否齐全，平台的规模等。2、社保的好处社会上的老、弱、病、残、孕、残，在任何时候、任何社会制度下，都是不可避免的客观现象。社会保险是在社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿，以保证基本生活水平，从而防止不稳定因素的出现。社会保险有利于保障社会劳动力顺利再生产。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种各样的意外，导致劳动再生产过程的停顿。社会保险是指劳动者在遇到上述风险事故时，给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。综上所述，缴纳社保可以使人们的基本生活得到保障，社保可以通过公司或者个人等方式进行缴纳，社保可以对收入较低或无收入来源的劳动者给予补贴，以提高其生活水平，在一定程度上实现社会公平分配。

4. 公司帮买社保但是自己出钱

你好，

这种情况企业明显就是不符合规定的。社保是个人和企业共同承担的。那么这种情况你可以先跟企业协商，如果企业不愿意的话，你可以考虑通过劳动局

用人单位是必须要给员工买社保的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【摘要】
公司帮买社保但是自己出钱【提问】
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你好，

这种情况企业明显就是不符合规定的。社保是个人和企业共同承担的。那么这种情况你可以先跟企业协商，如果企业不愿意的话，你可以考虑通过劳动局

用人单位是必须要给员工买社保的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【回答】
怎样投诉他，公司这边说他帮我交钱，然后要自己出社保的钱【提问】
你可以考虑通过劳动局【回答】
好的谢谢【提问】
不客气【回答】

5. 公司给买社保自己还要出钱吗

法律分析：公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

6. 公司买社保自己要交钱吗？

公司买社保，有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。养老保险职工比例为8%，失业保险职工比例为0.5%，基本医疗保险职工比例为0.5%。1、个人缴纳保险的方式一是通过单位缴纳社保，二是通过社保平台缴纳社保，三是作为自由职业者缴纳社会保险。个人作为自由职业者缴纳社会保险：按照规定的缴费基数，按一定比例缴纳，各地不同。一般养老保险按18-28%的比例缴纳。单位缴费：即单位和个人共同缴费，单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，按照月平上年度个人平均工资收入按一定比例缴纳。一些个人将按上一年月平工资的8%、2%和0.5-1%缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。非工作、非本地居民缴纳社保：由社保平台缴纳。要看营业执照、劳务派遣许可证、人力资源许可证是否齐全，平台的规模等。2、社保的好处社会上的老、弱、病、残、孕、残，在任何时候、任何社会制度下，都是不可避免的客观现象。社会保险是在社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿，以保证基本生活水平，从而防止不稳定因素的出现。社会保险有利于保障社会劳动力顺利再生产。劳动者在劳动过程中必然会遇到各种各样的意外，导致劳动再生产过程的停顿。社会保险是指劳动者在遇到上述风险事故时，给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。综上所述，缴纳社保可以使人们的基本生活得到保障，社保可以通过公司或者个人等方式进行缴纳，社保可以对收入较低或无收入来源的劳动者给予补贴，以提高其生活水平，在一定程度上实现社会公平分配。

7. 一般来说,公司帮缴社保自己要出多少钱呢?

拿武汉为例，按照社保局现行的标准计算，武汉市社保最低缴纳金额是1351.16元/月，对于在职的朋友缴纳的社保是，一部分由单位出958.94元，一部分是由个人出392.22元。

社保缴费比例(各地社保标准有差异，仅供参考)：
1、养老保险：单位缴19%，个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%，个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%，个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

缴纳社保注意事项
1、如果购买的社保中途退保了，之前的社保账户会销户，缴费年限归零，想要重新缴纳社保只有重新开户，社保缴费年限重新计算。
2、一般情况下，社保符合退保情况也只有养老保险可以退，退的还是个人账户里的钱，单位缴纳的部分不退。
3、社保卡以及医保卡里的钱可以用来在药店买医疗保险药品目录范围内的非处方药品，所以即使不能取出也没有什么影响。

8. 一般来说,公司帮缴社保自己要出多少钱呢?

您好！按照社保局现行的标准计算，武汉市社保最低缴纳金额是1351.16元/月，对于在职的朋友缴纳的社保是，一部分由单位出958.94元，一部分是由个人出392.22元。
社保缴费比例(各地社保标准有差异，仅供参考)：
1、养老保险：单位缴19%，个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%，个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%，个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
缴纳社保注意事项
1、如果购买的社保中途退保了，之前的社保账户会销户，缴费年限归零，想要重新缴纳社保只有重新开户，社保缴费年限重新计算。
2、一般情况下，社保符合退保情况也只有养老保险可以退，退的还是个人账户里的钱，单位缴纳的部分不退。
3、社保卡以及医保卡里的钱可以用来在药店买医疗保险药品目录范围内的非处方药品，所以即使不能取出也没有什么影响。【摘要】
一般来说,公司帮缴社保自己要出多少钱呢?【提问】
您好！按照社保局现行的标准计算，武汉市社保最低缴纳金额是1351.16元/月，对于在职的朋友缴纳的社保是，一部分由单位出958.94元，一部分是由个人出392.22元。
社保缴费比例(各地社保标准有差异，仅供参考)：
1、养老保险：单位缴19%，个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%，个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%，个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
缴纳社保注意事项
1、如果购买的社保中途退保了，之前的社保账户会销户，缴费年限归零，想要重新缴纳社保只有重新开户，社保缴费年限重新计算。
2、一般情况下，社保符合退保情况也只有养老保险可以退，退的还是个人账户里的钱，单位缴纳的部分不退。
3、社保卡以及医保卡里的钱可以用来在药店买医疗保险药品目录范围内的非处方药品，所以即使不能取出也没有什么影响。【回答】