哈尔滨养老保险参保条件

1. 哈尔滨养老保险参保条件

企业单位参保登记条件从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内城乡居民基本养老保险参保条件满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。哈尔滨个人养老保险办理程序1、准备资料。2、审核材料。3、填写表格和缴费工资基数确定：个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。4、缴纳养老保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工养老保险由公司办理，不需要自行办理，公司自动扣费。

2. 哈尔滨养老保险参保条件

企业单位参保登记条件从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内城乡居民基本养老保险参保条件满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。哈尔滨个人养老保险办理程序1、准备资料。2、审核材料。3、填写表格和缴费工资基数确定：个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。4、缴纳养老保险费。      《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工养老保险由公司办理，不需要自行办理，公司自动扣费。

3. 哈尔滨养老保险参保条件

法律分析：企业单位参保登记条件
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内
城乡居民基本养老保险参保条件
满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
哈尔滨个人养老保险办理程序
1、准备资料。2、审核材料。3、填写表格和缴费工资基数确定：个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。4、缴纳养老保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工养老保险由公司办理，不需要自行办理，公司自动扣费。

4. 哈尔滨养老保险怎么办理

现在的年轻人掌握信息的渠道比较多，接收信息的能力也比较强，但对于一些年纪比较大的黑龙江市民来说，可能还不是很清楚如何办理黑龙江养老保险。那下面就简单介绍一下黑龙江养老保险怎么办理的四个步骤。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年收益率最高的8款养老和教育金榜单
一、明确时间和地点
个人办理的，去黑龙江社保中心。如果是在职的，直接由单位的人力资源部门代为办理。
黑龙江社保局办理时间一般为每周一至周五上午08：30--11：30，下午13：00--17：00。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！
二、准备所需资料
如果是首次办理需要以下资料：户口本原件、居民身份证原件及复印件、近期一寸免冠照片2张。
如果是续接缴费的，携带的资料为户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》、《医疗保险证》等相关资料。


三、窗口办理
携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片，到黑龙江的社会和劳动保障局进行注册和登记。待相关部门进行相关资料的审核通过后，即成功地购买了个人养老保险。
四、如何查看
1、网络查询：登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅。
2、电话查询：拨打0451-12333；
3、窗口查询：携带相关证件到社保中心查询。
保哥提示：黑龙江养老保险怎么办理？您需要携带好相关资料在工作日到社保中心的窗口办理，办理完成后，可以通过网络、电话和窗口查询结果。另外，社保局办理时间一般为每周一至周五上午08：30--11：30，下午13：00--17：00。

5. 哈尔滨职工养老保险缴费标准

哈尔滨职工养老保险缴费标准：
【缴费比例】
单位缴费比例：参保企业、民办非企业单位以企业所有员工缴费工资基数的总和作为企业缴费工资基数，按20%的比例缴费
个人缴费比例：以上一年度的社会平均工资为基数，按20%的比例缴费，全部由个人承担。
【缴费基数】
在单位参保：
与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
在正常范围内，按职工本人月平均工资计算
个人缴费数额=职工月平均工资×8%×缴费档次（60%-300%）
单位缴费数额=职工月平均工资×20%×缴费档次（60%-300%）
一、 有关领取退休金的改革：
1.从以前的存折领取退休金，改为了现在持社保卡领取退休金的方式。
2.第二项调整，就是社保卡可以进行异地办理，需要带好自己的身份证件，然后填写表格就可以进行办理。免去了社保卡丢失或者消磁之后，需要返回户籍所在地办理的麻烦。
3.第三项调整，对于部分退休老人的待遇进行了上调，有许多省份已经发布了养老金的计发基数。
二、养老金发放领取标准：
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
6、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

6. 哈尔滨企业养老保险缴费标准

哈尔滨养老保险缴费基数:最大缴费基数为在岗职工月平均工资*300%:(元)超过300%的缴费基数元最低缴费基数为在岗职工月平均工资*60%:(想要了解更多关于哈尔滨养老保险是如何缴费的的知识,跟着小编一起看看吧。
一、哈尔滨养老保险缴费基数:      最大缴费基数为在岗职工月平均工资*300%:(元)超过300%的缴费基数元      最低缴费基数为在岗职工月平均工资*60%:(元)最低的缴费基数元二、哈尔滨养老保险缴费比例      单位缴费比例:参保企业、民办非企业单位以企业所有员工缴费工资基数的总和作为企业缴费工资基数,按20%的比例缴费      个人缴费比例:以本人上一年度月平均工资为基数,按8%的比例缴费。三、哈尔滨养老保险缴费额度      个人缴费额度:      缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12个档次,参保人员自主选择缴费档次,多缴多得。个人缴费按年缴纳。四、哈尔滨养老保险缴费年限      新型农村养老保险      参保人缴费年限不得低于15年。距领取年龄不足15年的,应按年缴费并补缴所差年限的个人缴费,试点当年补缴的享受政府补贴,累计缴费为15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。      城乡居民养老保险      城居保制度实施时距领取年龄不足15年的,应从制度实施时按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;城居保制度实施时距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。      注:未年满45周岁的参保人员,应按年缴费至60周岁,累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的,每超过一年,基础养老金加发1%,最高不超过10%。      年满45周岁未满60周岁的参保人员,应按年缴费,也允许补缴。      如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,欢迎来找律师进行咨询。

7. 哈尔滨市养老保险个人缴费标准

养老保险个人缴纳比例8%。此外还有医疗保险个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险:个人缴纳比例住房公积金:个人缴纳比例12%。
      养老保险简单的来说，就是国家根据法律和法规，对达到国家规定的年龄界限而下岗的人员，或者因年老丧失劳动能力退出劳动岗位的人，国家为了保证这些人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。每个地区也会根据生活水平和当地的具体情况，来规定养老保险的。那么哈尔滨养老保险个人缴纳标准是什么?      新型农村社会养老保险一颁发，社会各界都很关注。这一政策最大的亮点就是农民的投入少了，养老保险的待遇却提高了，社保更显得人性化，也符合了当代人口老龄化的现实情况。      1.职工养老保险缴费标准      各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。      2.灵活就业者养老保险缴费标准      个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。      3.城镇居民养老保险缴费标准      缴费档次一般有:每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。其中，对选择300元以下档次的，补贴标准为每人每年30元，对选择500元、600元、800元、1000元档次缴费的，补贴标准为每人每年60元;对选择1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次缴费的，补贴标准为每人每年100元。      参保居民尽量选择较高档次缴费并及时到村(居)委会办理档次变更手续，以实现多缴多补、长缴多得，提高养老金水平的目标。      因为各地经济水平和政策不同，具体缴费档次需要询问当地社保局。咨询电话12333。      社会养老保险怎么办理缴费:      1.职工养老保险办理      职工养老保险由公司办理，不需要自行办理，公司自动扣费。      2.灵活就业者养老保险办理      (1)准备资料      提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。      原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。      按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。      (2)审核材料:社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。      (3)填写表格和缴费工资基数确定:个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。      (4)缴纳养老保险费:      社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后，与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。      社会保险科根据个人的缴费工资基数，核查缴纳基本养老保险费数额，并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。      社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后，发给其社会保险缴费卡。      个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费，逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。      3.城镇居民养老保险办理      (1)申请人提出参保申请，填写《城镇居民基本养老保险参保登记表》      (2)社区或村委会初审→办事处劳动保障事务所审核      (3)审核无误后将《参保登记表》中的相关信息录入系统      (4)打印《征集计划单》      (5)参保人员持打印的《征集计划单》到指定的银行缴纳城乡居民基本养老保险费→社会保险管理服务中心复核。      如果是企业给职工交的话，需要缴费工资总额的20%，如果是职工按个人来缴的话，只需要缴基数的7%。灵活就业者养老保险，是根据个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%，全由自己承担，对于一些城镇居民养老保险，是根据各地经济水平和政策不同，缴费情况也不同。      

8. 哈尔滨职工养老保险缴费标准

哈尔滨职工养老保险缴费标准：【缴费比例】单位缴费比例：参保企业、民办非企业单位以企业所有员工缴费工资基数的总和作为企业缴费工资基数，按20%的比例缴费个人缴费比例：以上一年度的社会平均工资为基数，按20%的比例缴费，全部由个人承担。【缴费基数】在单位参保：与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。在正常范围内，按职工本人月平均工资计算个人缴费数额=职工月平均工资×8%×缴费档次（60%-300%）单位缴费数额=职工月平均工资×20%×缴费档次（60%-300%）一、 有关领取退休金的改革：1.从以前的存折领取退休金，改为了现在持社保卡领取退休金的方式。2.第二项调整，就是社保卡可以进行异地办理，需要带好自己的身份证件，然后填写表格就可以进行办理。免去了社保卡丢失或者消磁之后，需要返回户籍所在地办理的麻烦。3.第三项调整，对于部分退休老人的待遇进行了上调，有许多省份已经发布了养老金的计发基数。二、养老金发放领取标准：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。5、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。6、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。