星网锐捷真的是国企吗？

1. 星网锐捷真的是国企吗？

星网锐捷真的是国企。福建星网锐捷通讯股份有限公司是一家民营上市公司，在福建是创新型的明星企业。该公司成立于1996年，是国内领先的新一代网络信息技术及综合解决方案提供商。2012年公司品牌价值82.41亿元。2010年6月，星网锐捷成功上市股票代码002396，成为一家以自主创新打造核心竞争力的公众公司。

国企的介绍
国企一般指国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

2. 锐捷网络和星网锐捷的关系？ 星网锐捷和锐捷网络是什么样的关系？

锐捷网络和星网锐捷的关系：
锐捷网络是星网锐捷旗下的一个子公司，星网锐捷旗下还有视易、通讯、升腾等子公司。2010年6月23日，星网锐捷成功在深交所挂牌上市，上市后的星网锐捷将会在更高的平台上，不断加大自主创新力度，提升企业的核心竞争力，为客户创造更高的价值。2011锐捷品牌价值达46.2亿元。

拓展资料:
星网锐捷成立于1996年，属于国内领先的新一代网络信息技术和综合解决方案的提供商，拥有企业级网络、通讯、终端设备和视频应用等众多产品，是中外合资的上市公司。锐捷网络则是国内著名的网络设备提供商，主要为包括医疗、体育、交通等在内的商业集团和政府机构提供网络技术支持。
但实际上，星网锐捷是锐捷网络的母公司，而锐捷网络则是星网锐捷旗下的一个子公司。除此之外，星网锐捷旗下还有视易、升腾、通讯等众多子公司。为了公司的发展，星网锐捷于2010年6月23日再深交所挂牌上市，为其进一步发展提供更为广阔的平台，有利于不断加大自主创新力度和深度，提高企业的核心竞争力，为客户创造更高的价值。得益于上市带来的良好效益，仅隔一年时间，锐捷品牌的价值就达到了46.2亿元人民币。
参考资料：
锐捷网络-百度百科
星网锐捷-百度百科

3. 星网锐捷占用锐锐网络多少股份

大约42.5%股份，折合2.55亿股。星网锐捷占2.5亿股，为保持控股，发行数量应该在2亿股左右。3亿的年利润业绩计算，科技股的市盈率大概是50倍，发行市值大概是150亿。2019年主营利润为35.5亿，其中锐捷网络主营利润大约是23.5亿，也就是说剩下12亿是星网其他子公司的主营利润，从主营利润划分来看，锐捷网络确实星网锐捷的核心资产。

4. 星网锐捷占用锐锐网络多少股份

大约42.5%股份，折合2.55亿股。星网锐捷占2.5亿股，为保持控股，发行数量应该在2亿股左右。3亿的年利润业绩计算，科技股的市盈率大概是50倍，发行市值大概是150亿。2019年主营利润为35.5亿，其中锐捷网络主营利润大约是23.5亿，也就是说剩下12亿是星网其他子公司的主营利润，从主营利润划分来看，锐捷网络确实星网锐捷的核心资产。

5. 星网锐捷面试--硬件篇

 星网锐捷面试--硬件篇
                    　　星网锐捷面试-- --硬件篇
    
  　　考虑了一个晚上,选择了比较适合我目前发展的星网锐捷公司.
  　　星网锐捷宣讲那天我有过去听,虽然是在本部.因为担心迟到,和同学一起打的.想起来有点浪费,
  　　但至少让我争取到了一个坐前排的机会(事实上那天我们到达时人还不多).以及后来的与星网
  　　锐捷总经理短暂几分钟聊天的机会.招聘过程中,主动是最重要的,这点我有深刻体会,到了宣讲
  　　会场以后,看到我们书记也在,我就过去问他如果我把作品带过来了,等下是否有机会展示给他们
  　　看,书记就叫我坐前面去,过了会儿星网锐捷阮经理进来了,我就有机会跟他聊一小会儿,虽然后
  　　来他上去讲话了.位置被迟到的MM占了,就没进一步谈话的机会,但感觉还是不错的.宣讲会结束
  　　后,等人散得差不多了,我就主动去找负责招聘的李先生,问他是否可以指点一下我的拙作,他可
  　　能觉得我比较特别吧,就给了我这个机会,于是我就取出作品,简单演示了一下,他看了当场表示
  　　对我有兴趣,找出我的简历在上面做了个记号同时留下我两个好搭档的联系方式,建议我去做底
  　　层软件并帮我把我的求职意向改成底层软件,嘱咐我们一定要参加他们的笔试,回宿舍后就忘了
  　　这件事鸟,压根没时间复习.(后来据无心同学说李先生对我的评价不错)
  　　笔试是整个面试过程最令我尴尬的也是最不愿提了,希望引以为介.那天我和秦川一起去的,早上
  　　一起去食堂吃饭,饭卡没米,白吃一顿.开考前先让我们填一张表格,郁闷的是当时突然肚子疼,搞
  　　定了以后头晕乎乎的,也没啥兴趣考试了.觉得试题也不算难吧,但绝对我前天晚上看到的那个据
  　　称是以前星网笔试的题目难多了,强烈建议笔试前好好复习没准备想考好似乎是不怎么可能的
  　　模电,数电,单片机全考了,模电居多,差不多履盖了整本书,数电考得不多,单片机考了两题,都跟地
  　　址有关,只是侧重点稍有不同,压轴题是一道分析电路的,给出了电路中主芯片的内部构造,不是
  　　很难,但我应该是答错了.最后一道是翻译,不记分但如果不做的话就当作放弃笔试,我翻译了一
  　　下,里面有几个单词不熟,看来得找个时间去煮一下.,晕乎乎的全做了.交卷时突然被告知我考前
  　　发的表格背面没填(尴尬),连忙带上笔溜回后面补,题目也有点怪,那题"你认为最受挫折的一件事
  　　是什么?"本来想填被XX女生拒绝了,觉得不妥,改为第二挫折的事.当天晚上,李先生打通知我面
  　　试时,告诉了我的笔试成绩,狂FT!!!~~~考得一塌糊涂,这辈子可能最低的也就这一次了,LMH先
  　　生问我为什么不去考底层软件的试卷,他说自己觉得我不应该考硬件,我只好解释说早上出了点
  　　意外,同时也申明并不是我考试成绩不理想的理由,李先生也没多说什么,叫我次日面试时一定要
  　　带上我的作品.我觉得我是幸运的,这么低的分数居然也有机会面试.
  　　一面是技术面试.在星网科技园22#5层餐厅进行的.那一早上我去新大陆公司谈薪资,他们公司的
  　　车送我们回校,我在橘子园洲下车似乎是有点不给面子.在四楼接待室等好好久还没轮到我,问了
  　　一下,我的面试时间是下午4:30,但前天通知我时间是2:30~~~狂汗~~~~!55555.....同学都面试过
  　　了,只好先走,留我一个人.就拿起公司杂志看起来,插一句,看公司的杂志是很重要的,因为一般情
  　　况下很多人对未来的东家都不会有太多的了解,这时看一下内部杂志一可以增加对该公司的了
  　　解,二可以打发漫长的等待时间,消除紧张感,三可以增加HR对自己的印象分!认真地看完星网锐
  　　捷提供的内部杂志后,觉得实在没啥事做了,就打本本写我作品的使用说明书,期间不断有人被叫
  　　上去面试....4:00左右因为我前面的那兄弟还没到,我提前被叫上去面试了.面试我的是一个年轻
  　　的硬件工程师,是李先生带我上去的,因为后面兄弟没来,他就坐下来一起面了,有点不合常规,李
  　　先生直接叫我把作品拿出来,征得同意后,我先打电脑,同时把我的作品--USB_datagather取出来,
  　　边接数据线边简要介绍一下大致功能,接完线电脑也进系统了.下一步自然是向考官介绍偶的大
  　　作咯(这是偶最擅长的^_^),从系统界面到数据传输交换,都是相当的成功.考官也是非常满意,在
  　　一张纸上写着什么,没让我看见.介绍完系统后,气氛是相当轻松的,根本没什么压力,就像两个好
  　　朋友在聊天我也没想到我们会聊得这么投机,后面问的问题记得不清楚了,相关的问题基本上都
  　　问到了,期间考管有要求我把作品的硬件给他看一下,我也趁机让他指点一下下,受益非浅!!最后
  　　他问我有什么问题要问,我就问了他对我的评价,他说我硬件设计与软件编写都不错,我自然是很
  　　高兴了,连忙道谢...后来面试应用软件的考官任务完成了,也过来,我们三个人就在那继续面试,或
  　　者说是聊天...等下一位应聘者来时我们才愉快地结束了这次面试,整个过程大概一个半小时吧,
  　　过程很是轻松...经验是事先一定要准备好该准备的东东.你所说每一句话都有可能成为考官下
  　　一个问题的'提问点,所以最好不要撒谎哦.^0^
  　　第二天刚睡醒不久就接到了HR面试的通知,是下午2:10,我以为是听错了,对方告诉我说因为我的
  　　一面不错所以跳过二面直接进入HR面试,愣了一下下,就说谢谢了.三四节还有课,请假一节课.不
  　　懂HR面试都是什么内容,特意上网查了一下,下载了一些前辈的HR面试经验与注意事项,高级错
  　　误什么的.那天等车是最让我郁闷的,606死活不来,又没有出租车,我又快迟到了.在车站等了十五
  　　分钟以上,终于受不了了,招了辆摩的让司机带我到三叉路口打的,上天故意戏弄我!!又等了快十
  　　分钟,来了辆的士,看了一下表,FT~~到达时应该是迟到了,紧张给星网打了个电话说SORRY可能
  　　会迟到,也给无心发了条短信让她帮忙告诉李先生,无心是好女孩,RP好的没话说....到达公司时
  　　果然迟到2分钟,面试迟到是不允许的.在些提醒即将参加面试的同学最好是提前到达,如果预感
  　　会迟到应迟早通知用人单位.这样也不失礼貌.三面似乎是很顺利,面试我的HR居然就是李先生
  　　(做梦也没想到),因为我跟他也谈过几次了,他说我们算是认识了,也没什么问的,我的笔试被拉肚
  　　子给拉得XX,沉默了一下,有点小紧张,不懂他要说什么.然后他平静地说我面试通过了,奇怪的是
  　　我居然也没有那种胜利后的喜悦,也只是平静地说了声"谢谢!",接着他指出我成绩中一些不理想
  　　的科目,又问了我英语水平,最后写了一个数字说是我试用期的工资,问我有什么问题,看了一下
  　　数字比我预先估计的高一点,就说没什么问题了.他交代几句后我的面试就结束了,整个过程5分
  　　钟左右.太顺利了!!!事后回想了一下,感觉真的有点怕怕的,原来我的整个过程似乎就是第三轮
  　　HR面试(大胆猜测),五分钟的HR面试其实是好几天的面试.如果我没有表现好,随时会被OUT…
  　　后来通过了,顺利拿到OFFER.
  　　整个应聘的过程对我来说似乎是很顺利,似乎又很不顺利.感谢破例给我面试机会的李先生,给我
  　　机会;感谢面试我的工程师,授我经验.感谢无心同学对我的帮助,感谢我自己,没让自己失望.
  　　总结一下~~:
  　　(1)应聘前一定要有所准备,比如得事先查查东家的资料,至少也要有个初步了解,这样如果有机
  　　会与负责人小交流一下,能够说出自己对他们公司的一些见解,自然会提高自己的印象分,增加面
  　　试筹码.
  　　(2)一定要事先有目的的准备,最好是带上自己的作品(不宜过多,一两件足矣),这样面试一开始我
  　　们就有可能占有相对主动的位置,但面试过程中也不宜喧宾夺主,毕竟我们是应聘者.
  　　(3)要自信----面带微笑的自信,让对方有种不要你就是他的损失那种感觉,如果做到的话,恭喜你
  　　~~很有希望了.这点我面试过程中做得比较好,不管是星网锐捷的面试还是之前新大陆通信的面
  　　试.
  　　(4)表现要得体,特别在公司里,从一个人等待中的表现就可以看出他某方面的素质.
  　　(5)不该问的问题最好不要问哦,至于哪些问题该问哪些问题不该问不用说了吧,呵呵.
  　　(6)别人夸奖你时一定要说谢谢,这很重要.
  　　(6)面试成功多写点面经,积攒RP.....
  
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6. 锐捷网络这个公司大吗

大，而且是很大的那种。 锐捷网络现已拥有6大研发中心，59个分支机构，10000多家合作伙伴，其自主研发的产品涵盖了交换、无线和物联网、云桌面、路由器、安全、网关、IT运维管理、认证计费、智慧教室、智慧校园软件10条产品线，助力各行业数字化转型升级。 贴近用户应用的创新成果，广泛应用于政府、运营商、金融、教育、医疗、互联网、能源、交通、商业、制造业等行业信息化建设领域，业务范围覆盖了亚洲、欧洲、美洲、非洲等50多个国家和地区。 拓展资料： 锐捷网络是数据通信解决方案品牌。锐捷网络坚持走自主研发的道路，以“场景创新”在竞争激烈的网络设备市场走出独树一帜的发展大道。从成立之初，锐捷网络就确定了自己的使命“推动网络技术发展， 紧随网络应用浪潮，让技术与应用融合，促进社会进步。” 锐捷网络成立于2000年1月，原名实达网络，2003年更名，自成立以来，一直扎根行业，深入场景进行解决方案设计和创新，并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网、AI等新技术为各行业用户提供场景化的数字解决方案，助力全行业数字化转型升级。 锐捷每年将16%的销售收入和50%的人员投入研发，在研发的投入上，锐捷一直处于业界同类公司的前列。从2000年推出第一款国产模块化交换机和全系列千兆交换机产品，带领国产网络品牌的成功崛起。 到2011年率先发布中国首个全面具备云计算特性的数据中心交换机产品家族，成为云计算网络平台的领航者;锐捷网络在自主研发的创新之路上稳健前行，引领和推动中国前沿网络技术的发展。 锐捷自主研发的产品涵盖了交换、无线和物联网、云桌面、路由器、安全、出口网关、IT运维管理、智慧教室、智慧校园软件、认证计费10条产品线。 2005年锐捷网络率先推出智能无线解决方案，涵盖网管平台、无线控制器、无线接入点等全系列产品。时至今日，锐捷网络领先业界最早发布了企业级802.11ac产品和智分解决方案，并拥有X-sense灵动天线系列无线接入点移动医护零漫游解决方案等一系列业界领先的无线产品和解决方案。全面支持802.11ac标准的锐捷网络无线产品将携手教育、医疗、运营商、金融、政府等合作伙伴共同步入千兆无线时代。

7. 锐捷网络的介绍

锐捷网络，是中国网络解决方案领导品牌。作为一家民族企业，锐捷网络坚持走自主研发的道路，在竞争激烈的网络设备市场开辟出独树一帜的创新大道。以锐捷网络代表的厂商，不仅为中国用户争取了更低的建网和用网成本，更有效保障了网络安全和可控性。朝着“做永续经营、高成长的企业”愿景，锐捷网络一步一个脚印，踏实前行。今天，锐捷网络已连续7年稳居企业网市场国内厂商占有率排名首位。

8. 锐捷网络的公司简介

锐捷网络，中国网络解决方案领导品牌。聚焦客户利益，致力于通过持续技术创新，不断提升客户的网络应用体验，为运营商、金融、政府、教育和企业等各行业构建端到端的网络解决方案，为客户网络创造新价值。拥有40个分支机构，营销及服务网络覆盖亚洲、欧洲、北美洲和南美洲，现有员工4000余名，其中2000余名研发人员分布在福州、北京、上海、成都和天津等十大研发中心。 作为中国数据通信领域唯一跻身国家首批“创新型企业”行列的优秀代表， 每年，锐捷网络将15%的销售收入投入研发，其中30%的研发经费投入高端技术的预研。从2000年推出第一款国产模块化交换机和全系列千兆交换机产品，带领国产网络品牌的成功崛起；到2011年率先发布中国首个全面具备云计算特性的数据中心交换机产品家族，成为云计算网络平台的领航者；锐捷网络在自主研发的创新之路上稳健前行，引领和推动中国前沿网络技术的发展。身处网络经济时代，锐捷网络相信，每一次网络技术进步都会给人们的生活、工作和教育方式带来改变；面向未来，锐捷网络将始终以推动网络技术发展，实现技术与应用充分融合，促进社会进步为使命，帮助我们的客户和合作伙伴成为新时代的受益者。